Зарплатная карта на дом

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Зарплатная карта на дом" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Дебетовая карта «ТП Зарплатная карта» Банка ДОМ.РФ

Процентные ставки на остаток средств по карте

Параметры дебетовой карты

  • Преимущества карты
  • Выпуск и обслуживание
  • Тарифы
  • Дополнительно

Участие в Программе лояльности для физических лиц – клиентов АО «Банк ДОМ.РФ»

Валюта Сумма остатка Процентная ставка
Валюта Плата за выпуск Обслуживание в первый год Обслуживание, начиная со второго года
Рубли Бесплатно Бесплатно Бесплатно
Валюта Сумма Комиссия Минимальная сумма комиссии
В банкоматах банка Рубли Любая 0%
В банкоматах других банков Рубли от 3 000 0%
до 3 000 0% 90
Валюта Ограничение
В банкоматах банка Рубли 250 000 в день
750 000 в месяц
В банкоматах других банков Рубли 250 000 в день
750 000 в месяц

Проценты на остаток денежных средств начисляются при условии отражения по счету операций покупок закалендарный месяц на сумму 10 000 рублей и более. При невыполнении условия проценты не начисляются.

Категория, вид и другие характеристики карты определяются исключительно по усмотрению Банка

Источник: http://www.vbr.ru/banki/domrfbank/debetovyekarty/tp-zarplatnaya-karta/

Дебетовая карта «ТП Зарплатная карта» Банка ДОМ.РФ в Москве

Процентные ставки на остаток средств по карте

Параметры дебетовой карты

  • Преимущества карты
  • Выпуск и обслуживание
  • Тарифы
  • Дополнительно

Участие в Программе лояльности для физических лиц – клиентов АО «Банк ДОМ.РФ»

Валюта Сумма остатка Процентная ставка
Валюта Плата за выпуск Обслуживание в первый год Обслуживание, начиная со второго года
Рубли Бесплатно Бесплатно Бесплатно
Валюта Сумма Комиссия Минимальная сумма комиссии
В банкоматах банка Рубли Любая 0%
В банкоматах других банков Рубли от 3 000 0%
до 3 000 0% 90
Валюта Ограничение
В банкоматах банка Рубли 250 000 в день
750 000 в месяц
В банкоматах других банков Рубли 250 000 в день
750 000 в месяц

Проценты на остаток денежных средств начисляются при условии отражения по счету операций покупок закалендарный месяц на сумму 10 000 рублей и более. При невыполнении условия проценты не начисляются.

Категория, вид и другие характеристики карты определяются исключительно по усмотрению Банка

Источник: http://moskva.vbr.ru/banki/domrfbank/debetovyekarty/tp-zarplatnaya-karta/

Зарплатные карты

Многие фирмы выбирают зарплатный проект по принципу «лишь бы было подешевле». И зарплатная карта у вас будет самой «экономной». С чем можно столкнуться?

✓ Вместо «Мастеркарда» и «Визы» банк выдал «Маэстро» или «Визу Электрон». Это самые простенькие банковские карты, круг опций у них ограничен. Если все, что вам нужно, — дойти до банкомата и снять всю зарплату наличными, то ничего страшного. Но если вы предполагаете с помощью этой карты делать покупки в интернет-магазинах, могут возникнуть проблемы. А если вы находитесь в другом регионе, с вас могут списать комиссию за снятие денег даже в родных банкоматах.

✓ Мало банкоматов по городу. Бывает так, что терминалов всего несколько и расположены они в разных частях города.

✓ Нет интернет-банка или мобильного приложения. Это существенный минус. Ведь через интернет можно переводить деньги с карты на карту, оплачивать телефон, «коммуналку».

Обычно за обслуживание зарплатной карты работник ничего не платит. Но банки находят, как подзаработать.

1. По умолчанию подключают платные услуги. Например, СМС-оповещение или страхование от мошеннических операций с картой за 4 рубля в сутки. Услуги полезные — но если они вам действительно нужны. Если у вас зарплата 15 тысяч рублей и вы всю ее сразу снимаете, а на карте обычно лежит пара сотен, зачем их страховать? Кстати, отключить услугу непросто: надо лично ехать в банк и писать заявление.

2. Есть случаи, когда банки добавляли к зарплатным картам кредитную тоже по умолчанию. Типа бонус. Рассчитывают на финансовую неграмотность клиента. Не разберется, что карта кредитная, и радостно влезет в долги.

— По закону навязывать эти функции без вашего согласия банки не имеют права, — комментирует оба пункта адвокат Дмитрий Лесняк. — Но они нередко прописывают в договорах мелким шрифтом, что, мол, клиент согласен на подключение платных услуг. И просят поставить галочку. Если вы невнимательно прочитали договор и согласились на платные услуги, надо поехать в банк и отказаться от них.

3. Овердрафт. Это краткосрочный кредит. Если вы случайно уйдете на своей зарплатной карте в минус, потом будете платить банку проценты. Важно: если у вас на заработной карте подключен овердрафт, то при просрочке платежа информация сразу будет передана в бюро кредитных историй. И если вы потом захотите взять кредит, можете столкнуться с проблемами.

— Овердрафт всегда подключается на основе дополнительного кредитного договора, — говорит первый заместитель председателя правления Локо-Банка Ирина Григорьева. — Можно просто не подписывать кредитный договор. Без этого документа банк никогда не установит овердрафт, даже на зарплатную карту.

Источник: http://www.kp.ru/putevoditel/lichnye-finansy/zarplatnye-karty/

Зарплатный проект банка ДОМ.РФ для юридических лиц и сотрудников: тарифы, условия и отзывы

Содержание

В статье рассмотрим условия зарплатного проекта в банке ДОМ.РФ. Разберем условия обслуживания для ИП и ООО, а также виды и стоимость карт для сотрудников. Мы подготовили порядок подачи онлайн-заявки в банк и собрали отзывы компаний.

Содержание

Преимущества зарплатного проекта в банке ДОМ.РФ для компании

  • Перечислять зарплату можно даже без открытия расчетного счета в ДОМ.РФ.
  • Реестр работников отправляется в электронном виде через интернет-банк.
  • Зачисление денег на карточные счета в день отправки платежного поручения.

Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП

Подключение зарплатного проекта Что такое зарплатный проект: для чего он нужен и как заключить договор с банком и выпуск карт для работников – бесплатно. Абонентская плата за обслуживание и комиссия за переводы рассчитываются индивидуально для каждой компании исходя из вида деятельности и годовой выручки.

Преимущества зарплатного проекта банка ДОМ.РФ для сотрудников

  • Работники компании могут выбрать одну из трех дебетовых карт.
  • С карты можно снимать наличные без комиссии в любых банкоматах (в России и за рубежом) в рамках лимитов.
  • При оплате картой товаров/услуг часть средств возвращается в виде кэшбэка – до 5% в избранных категориях, 2% с любых покупок.
  • На остаток по счету начисляется 3-5%.
  • Владельцы зарплатных карт могут оформить овердрафт до 300 000 рублей.
  • По согласованию с банком для руководителей выпускаются премиум-карты с расширенным набором привилегий – страхование в путешествиях, карта Приорити Пасс для посещения бизнес-залов в аэропортах и пр.
  • Управлять счетом можно через интернет-банк и приложение для смартфона.
  • По картам можно получать бонусы от платежных систем – кэшбэк до 20% от компаний-участников партнерской программы «Привет, МИР», бонусы и скидки от Visa и Mastercard.

Виды карт для сотрудников

Банк ДОМ.РФ выпускает карты самых популярных платежных систем – МИР, Виза и Мастеркард:

Выдача наличных в банкоматах других банков бесплатно при снятии свыше 3 000 руб. (до 3 000 руб. — комиссия 90 руб.)
Лимит на снятие наличных 200 тыс. руб. в сутки
700 тыс. руб. в месяц
Перевод с карты на карту бесплатно для переводов от 3 000 руб. (до 3 000 руб. — комиссия 90 руб.)
Начисление процентов на остаток 5% на остаток до 300 тыс. руб.
3% на остаток свыше 300 тыс. руб.
СМС-информирование 59 руб./мес.

Как оформить зарплатный проект в банке ДОМ.РФ

1. Заполните электронную анкету на сайте банка. Укажите в ней:

  • Город.
  • Отделение банка, в котором вы хотите обслуживаться.
  • ИНН юр. лица.
  • Размер годовой выручки.
  • ФИО, телефон и e-mail.

2. Ответьте на звонок из банка. Специалист проконсультирует и рассчитает тарифы для вашей организации.

3. Подготовьте пакет документов и подпишите договор на обслуживание.

4. Передайте вашему персональному менеджеру реестр работников и дождитесь выпуска карт.

Какие документы нужны для открытия зарплатного проекта

Перечень документов для ООО:

  • Устав общества с ограниченной ответственностью.
  • Лицензия (если деятельность является лицензируемой).
  • Документы на занимаемое помещение (выписка ЕГРН, право собственности, договор аренды и пр.).
  • Документ, подтверждающий полномочия директора (приказ, протокол, решение).
  • Приказы о назначении на должность иных сотрудников, наделенных правом подписи.
  • Паспорта лиц, имеющих право распоряжаться расчетным счетом Где открыть расчетный счет для ИП и ООО в 2020 году: сравнение тарифов и отзывы .
  • Бух. баланс, фин. отчет, налоговые декларации, заключение аудиторской проверки (что-то одно).
  • Письменные отзывы от контрагентов или других банков, подтверждающие надежную деловую репутацию юридического лица.

Перечень документов для индивидуального предпринимателя:

  • Паспорт.
  • Лицензия, патент (при наличии).
  • Финансовая, бухгалтерская или налоговая отчетность.
  • Отзывы партнеров, подтверждающие надежную деловую репутацию ИП.

Отзывы о зарплатном проекте в банке ДОМ.РФ

Нина Яковлева:

Рассматривали несколько банков по зарплатному проекту, в итоге остановились на Дом.РФ. Карты выпускают бесплатно, а тарифы по обслуживанию нам рассчитали индивидуально. Банк лояльно относится к малому бизнесу, поэтому удалось договориться на выгодные условия. Заказали классические карточки Виза с кэшбэком и процентами на остаток. Работники довольны, так как бесплатно получили карты с бонусами. Руководство тоже все устраивает, поскольку и с наличкой вопрос решился, и бухгалтерию разгрузили.

Дмитрий Степанов:

Оформил зп проект в Дом.РФ. Условия гибкие. Во многих банках действуют фиксированные тарифы, неважно, насколько крупная у тебя компания. В Дом.РФ учитывают особенности каждого клиента. Решил оформить карточки МИР — несколько видов кэшбэка, % на остаток, снятие наличных без комиссии. Формальности прошли быстро, потому что зп проект можно подключить без открытия отдельного счета, это удобно.

Михаил Родионов:

У меня небольшая компания, но даже на своих 30 сотрудников решил оформить зарплатный проект. Обратился по рекомендации в Дом.РФ, мне быстро рассчитали тариф, оформили все документы и карты. Есть 3 вида карточек, по всем действует бонусная программа, есть процент на остаток. Кстати, зарплатным клиентам охотнее одобряют кредит, а это еще один плюс для моего персонала.

Источник: http://rko-tarify.ru/zp/zarplatnyj-proekt-v-banke-dom-rf.html

Зарплатные дебетовые карты в Москве

  • Бесплатный выпуск
  • Мили на авиабилеты
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
  • Бесплатный выпуск

Информация о ставках и условиях дебетовых карт в Москве предоставлена банками или взята из открытых источников. Пожалуйста, уточняйте условия продуктов в отделениях банков или по телефонам справочных служб.

Помощник

  • Памятка владельца карты
  • Интересное о дебетовых картах

Большинство компаний и предприятий в 2020 году переводят зарплату на карточки. Это позволяет удобно вести расчет с сотрудниками, упрощает работу с налоговой и перечислением взносов в пенсионный фонд. Наличие зарплатной карты МИР, банка ВТБ или любой другой платежной системы также упрощает оформление кредита в банке с зарплатным проектом: кредитной организации не потребуется справка о доходах, так как они уже видят все отчеты. Оформить зарплатную карту можно в любом банке Москвы.

Как найти лучшую дебетовую карту для зарплаты? На Выберу.Ру собраны все предложения от банков в вашем городе. На одной странице вы сможете сравнить все карты и оценить стоимость их выпуска, проценты на остаток и доходность. Откройте карточку продукта, чтобы увидеть более подробную информацию. Выбрав лучшую зарплатную карту, кликните на кнопку «Оформить», чтобы заказать пластик за несколько минут.

Источник: http://moskva.vbr.ru/banki/debetovyekarty/zarplatnaya/

Лучшие дебетовые карты для получения зарплаты

Безналичные платежи – удобный способ расчетов. Именно поэтому большинство работодателей предпочитают перечислять выплаты работникам на банковские карточки. Зарплатной картой может стать любая дебетовая. Это право россиян закреплено в федеральном законе №333-ФЗ. Для смены карточки нужно просто написать заявление в бухгалтерию работодателя и предоставить платежные реквизиты.

Выгодные зарплатные пластиковые карты в 2020 году

Дебетовая карта, используемая для получения зарплаты, удобна для ежедневных операций: оплаты покупок, переводов, пополнения счета, снятия наличных. Поэтому важно сделать правильный выбор. В нашем рейтинге представлено сравнение разных банковских предложений, среди которых легко выбрать подходящий вариант с наиболее выгодными условиями.

  • Дебетовая карта

(103 )

    Кэшбэк:
    — 10% на категории Одежды
    — 3% на Рестораны, АЗС и Аптеки
    — 1% на все покупки Процент на остаток:
    — до 6% Снятие наличных в других банкоматах:
    — 5 бесплатных снятий в месяц по миру
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — до 11% на выбранную категорию
    — на все до 3% Процент на остаток:
    — до 5,5% Снятие наличных в других банкоматах:
    — без комиссии
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — 5% в трех категориях на выбор
    — 1% на все покупки
    — до 30% у партнеров Процент на остаток:
    — до 5% Снятие наличных в других банкоматах:
    — от 3 000 ₽ без комиссии
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 14 лет
  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — до 7% в одной и четырех категорий Процент на остаток:
    — до 7,5% Снятие наличных в других банкоматах:
    — до 3 000₽ без комиссии
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — 1 балл за каждые 50₽ в чеке
    — 300 приветственных баллов Процент на остаток:
    — до 5,5% Снятие наличных в других банкоматах:
    — 1%
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — до 2% на все покупки Процент на остаток:
    — до 6% Снятие наличных в других банкоматах:
    — без комиссии
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — до 10% на АЗС
    — до 5% в Кафе и Ресторанах
    — до 1% на все покупки Процент на остаток:
    — до 6% Снятие наличных в других банкоматах:
    — 0%
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Бонусы «Спасибо»:
    — 3% в супермаркетах
    — 10% в кафе и ресторанах
    — 20% на АЗС и такси
    — 0,5% на все покупки
    — до 30% у партнеров Снятие наличных в других банкоматах:
    — 1%
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    —до 10% на три выбранные категории
    — 1% на все покупки Процент на остаток:
    — до 4.5% Снятие наличных в других банкоматах:
    — до 150 000₽/мес. без комиссии
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 15 лет
Проценты на остаток Годовое обслуживание Cash Back
Видео (кликните для воспроизведения).

Бесплатно

  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — до 10% по спецпредложениям
    — 1% на все покупки
    — до 30% у партнеров Процент на остаток:
    — до 7% Снятие наличных в других банкоматах:
    — от 0%
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 14 лет

Бесплатно

  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — 10% в категориях на выбор
    — 1,5% на все покупки Процент на остаток:
    — до 6% Снятие наличных в других банкоматах:
    — до 60 000₽ без комиссии
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — баллами до 4% на любые покупки Процент на остаток:
    — до 5,5% Снятие наличных в других банкоматах:
    — без комиссии
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — 7% по сезонным предложениям
    — 1.2% на все покупки
    — до 15% у партнеров Процент на остаток:
    — до 5% Снятие наличных в других банкоматах:
    — 1%
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — до 10% на одну из категорий
    — до 5 бонусов за каждые 100₽
    — 1% на все покупки Процент на остаток:
    — до 10% Снятие наличных в других банкоматах:
    — 1%
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Кэшбэк:
    — 5% по сезонным предложениям
    — 1.1% на все покупки
    — до 15% у партнеров Процент на остаток:
    — до 5% Снятие наличных в других банкоматах:
    — 1%
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Бонусы «Спасибо»:
    — 1% в супермаркетах
    — 5% в кафе и ресторанах
    — 0,5% на все покупки
    — до 30% у партнеров Снятие наличных в других банкоматах:
    — 1%
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 18 лет
  • Дебетовая карта
    Бонусы «Спасибо»:
    — от 0,5% на все согласно программе
    — до 30% у партнеров Снятие наличных в других банкоматах:
    — 1%
    Доставка на дом Бонусы Валютная Накопление миль Индивидуальный дизайн Моментальная
  • Оформление с 14 лет

Плюсы и минусы

Рассматривая варианты зарплатных карт, стоит уделить внимание положительным и отрицательным сторонам их использования. К очевидным преимуществам можно отнести следующее:

  • работник самостоятельно выбирает банк, где открыть счет, подходящий тариф, тип карты;
  • такая карточка ничем не отличается от стандартных дебетовых, она может использоваться в России, за границей, оффлайн и онлайн;
  • бесплатное обслуживание;
  • держатели могут рассчитывать на более выгодные условия кредитования, лояльное отношение банка;
  • быстрый выпуск, бесплатная доставка;
  • безопасность получения зарплаты – клиенты застрахованы от воровства, мошенничества, столкновения с поддельными купюрами;
  • дополнительные преимущества: кэшбэк, проценты, на остаток, бесплатное смс-информирование и т.д.

К недостаткам зарплатного пластика можно отнести следующее:

  • автоматическое списание средств с карточки при наличии просроченной задолженности по кредиту в конкретном банке;
  • некоторые банки сокращают список доступных опций, привилегий для участников зарплатного проекта.

Как выбрать лучшую дебетовую карту для зарплаты

Чтобы понять, на какую банковскую карту выгоднее и лучше получать зарплату, нужно определить перечень основополагающих критериев выбора:

  1. Стоимость годового обслуживания – банки, сотрудничающие с компаниями-работодателями, предоставляют бесплатные карточки. Если сотрудник желает получать выплаты на индивидуальную зарплатную карту, стоимость обслуживания зависит от действующих банковских тарифов.
  2. Снятие наличных – желательно, чтобы эта операция осуществлялась без комиссии или с минимальным процентом в банкоматах сторонних банков.
  3. Обширность банковской сети – чем больше банкоматов и офисов в регионе проживания клиента, тем проще получить необходимые услуги, з/п и т.д.
  4. Банковское обслуживание – важным преимуществом является наличие дистанционного обслуживания: мобильное приложение, онлайн-банкинг, смс-информирование. Это помогает клиенту контролировать счета, а также позволяет выполнять платежные операции дистанционно.
  5. Cashback – пластик с кэшбэком пользуются особой популярность, так как помогают экономить бюджет за счет возврата части денег за покупки.
  6. Дополнительные привилегии: овердрафт, бонусные программы, скидки у партнеров банка, начисление процентов на остаток средств на счете.

Как сменить банк и карту для получения зарплаты

Обычно при трудоустройстве на новое место работнику автоматически заводят карточку банка, с которым сотрудничает работодатель. Но согласно закону №333-ФЗ сотрудник вправе в любой момент сменить карту и банк. Правильный алгоритм действий включает 3 этапа.

Открыть карточный счет

Нужно выбрать подходящий банк, тип карточки, тариф. Заказать банковский пластик можно двумя способами:

  1. Лично. Необходимо посетить офис банка, написать заявление на открытие счета, предоставить паспорт. Неименной пластик можно получить в день обращения.
  2. Онлайн. При оформлении заявки клиент указывает паспортные данные, а при получении заказа предъявляет паспорт.

При получении карточки, клиент получает реквизиты счета для рублевых и валютных перечислений. Кроме того, можно в любой момент заказать подобный документ в банке при предоставлении паспорта и номера счета.

Написать заявление работодателю

По закону заявление о смене реквизитов для получения заработной платы может быть подано в бухгалтерию не позднее, чем за 5 дней до очередного перечисления денежных средств. В заявлении необходимо указать:

  • просьбу о смене банка и карты;
  • платежные реквизиты;
  • дату составления;
  • личную подпись.

Официальное оформление

То, что заработная плата будет перечисляться на новый карточный счет, должно иметь документальное отображение. Для этого вносятся соответствующие изменения в трудовой договор сотрудника или составляется дополнительное соглашение. После этого выплаты начинают поступать по указанным реквизитам.

Источник: http://dobro-bank.ru/debet-cards/zarplatniye/

Дебетовая карта «ТП Зарплатная карта» Банка ДОМ.РФ в Москве

Процентные ставки на остаток средств по карте

Параметры дебетовой карты

  • Преимущества карты
  • Выпуск и обслуживание
  • Тарифы
  • Дополнительно

Участие в Программе лояльности для физических лиц – клиентов АО «Банк ДОМ.РФ»

Валюта Сумма остатка Процентная ставка
Валюта Плата за выпуск Обслуживание в первый год Обслуживание, начиная со второго года
Рубли Бесплатно Бесплатно Бесплатно
Валюта Сумма Комиссия Минимальная сумма комиссии
В банкоматах банка Рубли Любая 0%
В банкоматах других банков Рубли от 3 000 0%
до 3 000 0% 90
Валюта Ограничение
В банкоматах банка Рубли 250 000 в день
750 000 в месяц
В банкоматах других банков Рубли 250 000 в день
750 000 в месяц

Проценты на остаток денежных средств начисляются при условии отражения по счету операций покупок закалендарный месяц на сумму 10 000 рублей и более. При невыполнении условия проценты не начисляются.

Категория, вид и другие характеристики карты определяются исключительно по усмотрению Банка

Источник: http://moskva.vbr.ru/banki/domrfbank/debetovyekarty/tp-zarplatnaya-karta/

Лучшие зарплатные карты в 2020 году

Большинство работодателей предпочитает выплачивать заработную плату в безналичной форме. При этом работник может самостоятельно выбрать, в каком банке лучше оформить зарплатную карту и заключить договор с кредитной организацией. Он может также воспользоваться предложением работодателя. Правильно выбранная зарплатная карта способна стать универсальным инструментом на все случаи жизни — для хранения денег, оплаты покупок, снятия наличных, получения различных бонусов и так далее. Но определить лучший для себя банковский продукт не всегда просто.

Можно ли получать зарплату в другом банке?

Долгое время работодатель решал за своих сотрудников, на карту какого банка можно получать зарплату. В интернете это явление даже получило собственное название — «зарплатное рабство». Но в 2015 году ситуация изменилась, и выбор банка для получения зарплаты стал правом каждого работника.

Сотруднику для получения денежных средств на карту (счёт) в другой кредитной организации нужно просто написать заявление на имя руководителя организации и передать его в бухгалтерию.

В заявлении должна содержаться следующая информация:

  • название организации-работодателя и ФИО руководителя, которому адресовано заявление;
  • ФИО и должность сотрудника, направляющего обращение;
  • просьба о переводе заработной платы на счёт в выбранном работником банке и полные реквизиты для платежа;
  • дата подготовки документа и личная подпись заявителя.

Закон не разрешает работодателю отказывать в удовлетворении просьбы сотрудника о переводе зарплаты в любой российский банк. Но бухгалтера не всегда хорошо относятся к подобным заявлениям, ведь в итоге их работа немного усложняется.

В каком банке открыть зарплатную карту?

Банки активно соперничают за каждого зарплатного клиента. В рекламе каждого из них утверждается, что именно его зарплатная карта самая лучшая. Но ситуация у каждого человека индивидуальна. Перед оформлением пластика стоит внимательно изучить условия разных банков. Ниже рассмотрены наиболее выгодные предложения популярных банков для открытия зарплатных карт.

Дебетовая карта Рокетбанка

Дебетовая карта MasterCard World от Рокетбанка выпускается и обслуживается абсолютно бесплатно (в рамках тарифа «Уютный космос»). Из прочих приятных «бесплатностей» — снятие наличных через любые банкоматы до 300 тысяч рублей в месяц без комиссии (если карта используется в качестве зарплатной), бескомиссионные переводы на карты других банков (до 30 тысяч в месяц), а также возможность бесплатной курьерской доставки в один из 29 городов.

На остаток собственных средств по карте начисляется 4,5% (причём на любую сумму). Базовый кэшбэк составляет 1% и начисляется рокетрублями за любые покупки. За покупки в «Любимых местах» держатель карты может получить возврат до 10%. За месяц можно накопить не более 10 тысяч рокетрублей. Тратить их допускается на компенсацию полной стоимости покупки дороже 3 тысяч рублей.

Хоум Кредит — дебетовая карта «Польза»

Карту Visa Platinum «Польза» банк Хоум Кредит выпускает бесплатно. Комиссия за обслуживание по ней составляет 99 рублей/месяц. Она не взимается при остатке на карте более 10 тысяч или при совершении покупок с её использованием на сумму от 5 тысяч рублей.

Размер кэшбэка зависит от типа покупки:

  • в категории «Одежда и обувь» — 10%;
  • в категориях «АЗС», «Кафе и рестораны» и «Аптеки» — 3%;
  • у партнёров из каталога программы — до 20%;
  • по остальным покупкам — 1%.

Выплачивается кэшбэк баллами, которые можно обменять на рубли. Минимальная сумма для перевода в реальные деньги — 100 рублей.

При совершении в течение месяца покупок по карте на сумму в 5 тысяч рублей или более будут начисляться проценты на остаток собственных средств по ставке 10% (в рамках акции для новых клиентов). На сумму собственных средств клиента свыше 300 тысяч рублей начисляется 3%. Если условие по сумме проведённых операций покупки не выполнено, то проценты по карте не начисляются.

Если на карту «Польза» зачисляется заработная плата, то деньги по ней можно снимать без комиссии во всех банкоматах без ограничений по сумме в течение месяца. При отсутствии зачислений от работодателя плата не взимается при получении наличных в любом банкомате только до 100 тысяч рублей в месяц.

Внимание, акция! Те, кто оформит карту по ссылке ниже до 31.01.2020, получат 10% годовых на остаток средств по счёту первые 90 дней с даты заключения договора.

Восточный Банк — дебетовка «№1 Ultra»

Подбирая выгодную зарплатную карту, следует обратить внимание на дебетовку №1 Ultra от Восточного Банка. При получении ежемесячных зачислений в счёт оплаты труда обслуживание пластика будет бесплатным.

Среди прочих преференций по карте можно выделить:

  1. Наличие программы лояльности. За безналичные покупки в спецкатегориях начисляется до 7% кэшбэка. Накопленные баллы переводятся в рубли путём компенсации стоимости ранее оплаченных покупок.
  2. Начисление выгодного процента на остаток. По дебетовке предлагается одна из самых высоких процентных ставок — 7% годовых. Для получения дохода ежемесячный POS-оборот по карте должен составлять не менее 10 000 рублей.
  3. Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах. В месяц можно без комиссии снимать до 150 000 рублей (при условии, что сумма одной операции превышает 3 000 рублей). При выдаче небольших сумм (до 3 000 рублей) берётся комиссионный сбор — 90 рублей, при нарушении лимита — 2%.

Моментальная карточка с тарифом №1 Ultra выдаётся уже в день обращения в ближайшем отделении банка и обладает полноценным функционалом. Именная карта изготавливается в течение нескольких дней после оформления онлайн-заявки.

Открытие — кэшбэк карта «Opencard»

Банк Открытие взимает за выпуск дебетовой карты Opencard комиссию в 500 рублей. После того как сумма покупок, проведённых с использованием нового пластика, превысит 10 тысяч рублей, плату за его выпуск кредитная организация вернёт на бонусный счёт клиента. Обслуживание карты осуществляется бесплатно.

Снимать наличные с помощью карты Opencard её владелец может в любых банкоматах без комиссии. Лимит по данному типу операций составляет 1 000 000 рублей в месяц.

Кэшбэк начисляется баллами программы Opencard. Они могут быть использованы для компенсации любой покупки стоимостью от 3 тысяч. Базовый размер кэшбэка составляет 1% за все покупки. При осуществлении операций в мобильном или интернет-банке Открытие в течение месяца на сумму от 1 тысячи рублей он будет повышен на 1%. Надбавка в 1% по кэшбэку предоставляется также за остаток на счёте от 100 тысяч рублей. В первый месяц после получения карты вознаграждение начисляется в максимальном размере — 3%.

Также с недавнего времени появилась возможность выбора одной из нескольких спецкатегорий повышенного кэшбэка. За покупки в такой категории клиент может получать до 11% кэшбэка. При такой модели также будет начисляться 1% кэшбэка за все остальные покупки.

Дебетовая карта Tinkoff Black от банка Тинькофф

Дебетовка от банка Tinkoff выпускается бесплатно. Если карта используется в качестве зарплатной, то за обслуживание платить не придётся. Доход на остаток по карте составляет 5% годовых. Максимальный кэшбэк по карте может достигать 30% (за покупки по акционным предложениям у партнёров), 5% начисляется за приобретения в 3 спецкатегориях и 1% — за все остальные покупки.

С зарплатной карты можно бесплатно снимать наличные через любые банкоматы (при сумме операции в 3 тысячи рублей и выше). Пополнять карты сторонних банков с этой дебетовки можно на сумму до 20 тысяч рублей ежемесячно без комиссии. Пластик можно получить с бесплатной доставкой на дом (срок доставки — 1-2 дня).

Удобство использования зарплатных карт

Банковская зарплатная карта представляет собой инструмент для получения денежных выплат от работодателя. Предприятие существенно сокращает свои расходы при выплате заработной платы сотрудникам в безналичной форме. Но зарплатные карты имеют ряд преимуществ и для держателей:

  1. Бесплатное обслуживание (при выполнении несложных условий).
  2. Дополнительный доход за счёт начисления процентов на остаток.
  3. Возврат части стоимости покупок по программам кэшбэка.
  4. Льготные условия кредитования в некоторых банках (например, в Альфа-Банке) при подключении индивидуального зарплатного проекта.

Источник: http://mnogo-kreditov.ru/bankovskie-karty/zarplatnye-karty-kakoj-bank-vybrat.html

Читайте так же:  Привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности
Зарплатная карта на дом
Оценка 5 проголосовавших: 1