Зарплатная карта атб

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Зарплатная карта атб" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Зарплатная карта ВТБ – условия, в чем подвох

Финансовые организации предлагают выгодные условия для держателей по зарплатной программе 2020. Зарплатная карта ВТБ предоставляет пять разных вариантов, причем все они оформляются быстро и без особых сложностей. Они часто используются для военнослужащих, сотрудников МВД и прочих клиентов.

Действующие предложения для зарплатных клиентов

Подобные проекты принадлежат различным платежным системам (Виза, Мастеркард) и статусам (Платинум, Тройка и пр.). Это классические банковские дебетовые карточки, которые на сегодня представлены пятью тарифами.

Классическая

Подходит экономным клиентам. Если в месяц на счет зачисляется не меньше 15 тыс. рублей, то использование обходится бесплатно. Тариф дает однопроцентный кэшбек от затраченных средств.

Золотая

По Золотому тарифу обслуживание будет бесплатным, если ежемесячные зачисления будут не меньше 40 тысяч. При этом кэшбек возвращается в размере 3% от затраченных на покупки средств. Выгодный подарок – возможность страхования средств и оформления дополнительных пластиковых носителей.

Платиновая

По Платиновому тарифу предполагается бесплатное обслуживание при условии поступления более 80 тысяч ежемесячно. При этом возвращается пятипроцентный бонус от затраченных на покупку денег, если подключить кэшбэк. Мало того, карта ВТБ 24 зарплатная дарит владельцам преимущества в виде страховки при зарубежных поездках и возможности открытия двух бесплатных карточек для членов семьи, привязанных к зарплатному кошельку.

«Привилегия»

Стать зарплатным клиентом можно с тарифом Привилегия. При ежемесячном зачислении не меньше 150 тыс. рублей годовое обслуживание стоит бесплатно, а возврат за покупки составит пять процентов.

Тариф дарит держателям преимущества в виде круглосуточной информационной помощи и специального консьерж-сервиса. Процент на остаток по карте начисляется в размере до 9%.

Мультикарта

Она относится к универсальным носителям, а потому обеспечивает получение дополнительных привилегий. Дает скидки при покупках:

  • 10% – авто;
  • до 10% – сбережения;
  • рестораны – 10%;
  • коллекции – до 4%;
  • путешествия – до 4%;
  • возврат за покупки – 2%.

Без комиссии можно переводить или снимать в банкоматах денежные средства (но не больше 150 тыс.). На остаток по мастер-счету клиенты получают доход до 7% годовых. Зарплатная мультикарта ВТБ – это привлекательное и выгодное решение для держателей, гарантирующий немало привилегий.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Условия обслуживания

  1. Внутрибанковские онлайн-переводы между физическими лицами производятся без комиссионных.
  2. Переводы в другие финансовые учреждения обойдутся в 1,25% (не меньше 50 рублей).
  3. При просрочке платежа по овердрафу полагается штраф в 700 рублей.
  4. Стоимость переводов в иные кредитные организации для физлиц 0,4% (не меньше 20 рублей).
  5. Если перечисления производятся в пользу ИП и тарифы юридических лиц, то снимается 0,4-1,2%.

Преимущества

Основными плюсами зарплатных проектов являются:

  • множество банкоматов в шаговой доступности;
  • удобный и всегда доступный интернет-банкинг;
  • огромный выбор лояльных программ.

Для сотрудников и руководителей

Сотрудникам предложение выгодно:

  • возможностью оформления дополнительных финансовых носителей без каких-либо доплат;
  • льготным предоставлением услуг вроде ипотеки, потребительского кредита и пр.;
  • кэшбэком до 10%;
  • возможностью, хоть где снять деньги без комиссии.

Не менее привлекательны зарплатные предложения и для руководителей:

  • при определенных условиях отсутствует комиссия за зачисление;
  • условия зарплатной мультикарты ВТБ и прочих подобных программ дают возможность получения руководителем льготного пластика Привилегия, дающего до 16% кэшбэка и прочие преимущества;
  • однопроцентная комиссия от ФОТ, если на предприятии больше 10 человек с зарплатой до 10 тысяч;
  • деньги начисляются в течении четверти часа;
  • интеграция с 1С и индивидуальные проекты для малого бизнеса.

Доход 6% на остаток

Вместе с программой лояльности подключается дополнительная бонус – Процент на остаток. Размер начислений обусловлен объемом месячных трат.

  1. Если клиент тратит до 5-15 тыс. руб/мес, то на оставшиеся средства начисляется один процент.
  2. При ежемесячных тратах в 15-75 тысяч процентное зачисление на остаток составит 2%.
  3. Более 75 тыс. ежемесячно повышает зачисления до 6%.

Опция «Заемщик»

Еще одно привлекательное предложение – Заемщик для всех кредитных клиентов. Сумма платежей напрямую отражается на процентной ставке кредита для держателей зарплатных карт. Если же взять кредит в виде карточки, то выгода будет вдвое выше. Калькулятор ставок выглядит так:

  1. При ежемесячных расходах в 5-15 тысяч ставка по кредиту снижается на 0,25% для зарплатной и на 0,5% для кредитной программы.
  2. Расходы в 15-75 тыс. руб/мес. позволяют сократить ставку на 0,5% и 1% соответственно.
  3. Траты более 75 тысяч руб/мес. Увеличивают выгоду на 1,5% для зарплатного и на 3% для кредитного пластика.

Совершать выплаты по займам удобнее с зарплатного карточного кошелька, если подключить к нему кредитный платеж.

Снятие наличных

Лимит снятия наличных в день обычно ограничивается 350 тысячами, а за обналичивание средств в некоторых случаях может взиматься комиссионный сбор:

  • при снятии в банковских банкоматах или терминалах иных организаций комиссионные не снимаются;
  • съем через кассу до 100 тыс. облагается комиссией в тысячу руб.;
  • в кассах сторонних организаций деньги можно снять с однопроцентной комиссией (не меньше 300 руб.);
  • лимит в месяц составляет 2 млн. рублей.

Как получить

Зарплатная карта ВТБ МИР, Премиум черная и прочие варианты оформляется по желанию клиента или инициативе организации.

Читайте так же:  Разделить алименты между детьми от разных браков

Участникам зарплатных проектов

В этой ситуации предприятие и финансовая организация заключают зарплатное соглашение. По истечении срока изготовления сотрудники получают пластик в бухгалтерии предприятия.

Самостоятельно

Для этого надо подать заявку лично или через интернет. По времени готовится такая карточка порядка двух недель. Потребуется лично забрать продукт в отделении, составить заявление о переводе заработка на карточный счет и отнести его в бухгалтерию.

Сколько времени изготавливается

Обычно, чтобы сделать зарплатную карточку, достаточно пары недель.

Как узнать готова ли зарплатная карточка

О готовности банк может сообщить в СМС по номеру, указанному при оформлении заявления на зарплатное обслуживание. Также можно узнать, готова ли, через интернет.

Как активировать

При первом получении или после перевыпуска по блокировке нужно позвонить в поддержку. Далее следует выполнять инструкции автоинформатора. На телефон придет СМС с проверочным кодом, который нужно ввести в ответном СМС. Затем система сообщит комбинацию пин-кода. При первом использовании и введении этого пин-кода происходит автоматическая активация.

Как перевести зарплату на карточку

Для перевода заработка на пластиковый кошелек нужно обратиться в бухгалтерию организации, предоставив реквизиты и заявление на перевод зарплаты.

Способы подачи заявки

Подать заявку на получение можно лично в офисе банка, по телефону горячей линии или через интернет. При личном обращении к сотруднику понадобится паспорт для составления заявления.

Через интернет

Через банковский сайт оформление заявки происходит по инструкции:

  • нужно зайти на сайт с зарплатным предложением и пройти по ссылке заказа продукта;
  • заполняем все данные, даем согласие на обработку информации и выбираем секретный код;
  • указываем паспортные метрики и данные регистрации, а затем отправляем заявку.

По телефону

По номеру горячей линии также можно заказать пластик. Нужно подготовить паспорт для оформления заявки. Но за продуктом придется явиться в банк лично, тоже с паспортом.

Как подключить кэшбэк

Зарплатная карта ВТБ для бюджетников позволяет подключить любую услугу из 7 предложенных: коллекция, путешествия, авто или рестораны, заемщик, сбережения или кэшбэк. При подключении последней держателю возвращается кэшбэк деньгами до 1-2%.

На что распространяется

Кэшбэк начисляется в соответствии с выбранной услугой:

  • за автотраты (бензин, стоянка и пр.);
  • при оплате в кино или ресторанах, кафе либо театрах (рестораны);
  • на все траты – опции путешествия, коллекция или кэшбэк.

Как накопить и потратить

Накопление бонусов происходит по простой схеме:

  • за оплату с пластикового кошелька;
  • при активации банковских продуктов;
  • при совершении покупок у партнеров (переход по ссылке с банковского сайта на интернет-магазин).

Потратить заработанный кэшбэк можно у тех же партнеров банка. Он списывается автоматически.

Как подключить

Банк предлагает много услуг, но выбрать держатель сможет только одну из них. Делается это просто. Для подключения можно зайти в личный кабинет, предварительно пройдя регистрацию, открыть соответствующий раздел в мобильном банке или по горячей линии банка 8 800 100 24 24. От выбранной опции можно отказаться раз в месяц.

Овердрафт

Овердрафт по зарплатному пластику достигает 10 000. Услуга удобна, когда карточка ушла в минус. Ставка достигает 12%, но в сравнении с традиционным кредитным пластиком при овердрафте по зарплатной программе льготный период не предусматривается, а проценты зачисляются уже с первых суток пользования.

Подключить его можно по желанию при оформлении договора по обслуживанию. Если услуга уже активирована, то по заявлению ее можно отключить. Срок кредитования 360 месяцев, а автоматически формирующийся график погашения выдает пятипроцентный обязательный платеж + проценты за использование средств. При получении зарплата не начисляется полностью, в нужный день с нее списывается задолженность.

Стоимость выпуска и обслуживания

Выпуск производится бесплатно. Получение по зарплатной программе предприятия обходится безвозмездно. Эти расходы ложатся на работодателя.

Если же пластик получен по инициативе самого держателя, то обслуживание обойдется ежемесячно в 249 рублей, при этом сумма месячных трат должна быть ниже 5 000. Аналогичный комиссионный сбор будет возлагаться на владельца, если он будет уволен с организации и автоматически исключен из зарплатной программы.

Перевыпуск при утере и окончании срока

Если срок годности закончен, то произойдет автоматический перевыпуск, закрытия не будет. Если сотрудник уволен, то для дальнейшего пользования нужно подать новое заявление, тогда выдадут мультикарту. Замена старой на новую происходит бесплатно.

Другое дело потеря – что делать? Восстановить при утере продукт не сложно. Нужно обратиться в отделение банка с соответствующим заявлением.

В чем подвох зарплатной мультикарты ВТБ

У каждого банковского продукта есть плюсы и минусы, подводные камни. В чем подвох зарплатной карты мультикарта ВТБ?

  1. Любой зарплатный счет могут приставы арестовать. Пристав может заблокировать средства и списывать их в пользу задолженности. Произведенные операции можно посмотреть выписки в банкомате.
  2. Многие считают Сбербанк лучше, поскольку он допускает подключение нескольких опций, а не одной из предложенных.
  3. Минусом считается и то, что большинство бесплатных услуг доступны держателям только при строгом соблюдении требований, относительно минимальных трат.

Условия зарплатного проекта выгодны лишь при соблюдении определенных условий. Подвох в том, что привилегии можно получить лишь при расходах не меньше 5 тыс. руб/мес. Чем больше траты, тем привлекательней тарифы. Потому рекомендуем предварительно изучить условия, сможете ли вы их потянуть.

Источник: http://cards-guru.com/zarplatnaya-karta-vtb.html

ВТБ Банк Москвы зарплатные карты: условия получения, основные виды, отзывы

Перечисление зарплаты на банковские карточки стало обычным делом для большинства организаций. Да и для работников это очень удобно, ведь не нужно носить с собой наличные в день выдачи зарплаты. Благодаря использованию зарплатной карты ВТБ многие пользователи не сталкиваются с проблемами выдачи финансов и могут контролировать расход своих средств.

Читайте так же:  Взять кредит срочно без

Виды карт ВТБ Банка Москвы для зарплатного проекта

Зарплатные карты ВТБ поддерживают такие платёжные системы как «Виза» и «Мастеркард». Они представляют собой обычные дебетовые пластиковые карточки с кэшбэком. Существует несколько типов зарплатных карточек от ВТБ:

  1. Классическая. Подойдёт для тех, кто не хочет нести лишних расходов за банковское обслуживание. Имеет кэшбек в размере 1% от потраченной суммы в магазинах-партнёрах. При зачислении не менее 15000 рублей ежемесячно оплата за годовое обслуживание не взимается. Ей можно оплачивать проезд в общественном транспорте и коммунальные услуги.
  2. Золотая карта. Бесплатное годовое обслуживание при ежемесячных поступлениях от 40000 рублей. Обладатели золотой зарплатной карты ВТБ получают ежемесячный кэшбек 3% от потраченных на покупки в магазинах-партнёрах сумм. Все средства на такой карточки застрахованы банком. Дополнительно можно заказать ещё одно платёжное средство, привязанное к основному счёту.

Преимущества зарплатных предложений

Обладателям зарплатных карточек ВТБ Банка Москвы доступны следующие преимущества:

  • Большое количество терминалов самообслуживания для снятия наличных;
  • Возможность оформления нескольких дополнительных карточек, привязанных к основному счёту держателя;
  • Беспроцентная оплата коммунальных услуг;
  • Возможность оплаты проезда в общественном транспорте (московское метро, наземный московский транспорт ГУП «Мосгортранс» по специальным тарифам);
  • Для участников зарплатного проекта существует возможность льготного периода в 50 дней при оформлении кредитной карты;
  • Основные банковские продукты предоставляются таким клиентам на более лояльных условиях;
  • Владельцы таких карточек имеют возможность бесплатного подключения овердрафта;
  • Средства в терминалах снимаются без дополнительных комиссий;
  • Финансы на счету застрахованы;
  • Бесплатное обслуживание зарплатных карт ВТБ Банка Москвы при ежемесячном пополнении счёта;
  • Не взимается плата за СМС-информирование;
  • Бесплатные переводы через онлайн-банкинг;
  • Существует возможность начисления процентов на остаток по счёту при подключенной услуге «Накопительный счёт»;
  • Владельцы телефонов с поддержкой технологии «NFS» могут оплачивать товары на кассе с помощью своего смартфона.

Как оформить зарплатный продукт ВТБ Банка Москвы

Оформление пластиковых карточек осуществляется после заключения юридическим лицом договора сотрудничества с финансовой организацией. Оформить заявку на обслуживание можно на сайте банка в личном кабинете, через интернет или по телефону. Заявление заполняется на отдельной форме, в которую вносятся следующие данные о сотрудниках:

  • Персональные данные;
  • Адрес;
  • Телефон;
  • ИНН;
  • Сведения об образовании;
  • Данные об организации;
  • Размер заработной платы;
  • Кредитная история и другие сведения о работниках.

Стать держателем зарплатной карточки ВТБ Банка Москвы в индивидуальном порядке может любой гражданин России. Для этого клиент должен подать в бухгалтерию заявление о перечислении зарплаты на карточку ВТБ. Работодатель может пополнять счёт карты через кассу, банкомат или посредством интернет-банкинга.

Обслуживание зарплатной карты после увольнения

Затраты на обслуживание и выдачу зарплатных карточек ложатся на организацию. После того, как сотрудник уволился с предприятия, все затраты на обслуживание зарплатной карты он несёт самостоятельно. Судя по отзывам о зарплатной карте ВТБ, ее годовое обслуживание полностью является бесплатным. Снятие наличных в банкоматах ВТБ и других банков-партнёров также является бесплатным. Не будет взиматься дополнительная комиссия при переводе через систему «Телеграм».

Более подробная информация по данному финансовому продукту

Держатели зарплатных карточек ВТБ имеют ряд преимуществ по сравнению с обычными клиентами. К тому же, получать зарплату на карточку очень удобно, ведь не нужно стоять в очереди на получение денег в кассе и ходить с большой суммой денег.

Источник: http://mbankipro.ru/kartu/vtb-bank-moskvy-zarplatnye-karty-usloviya-polucheniya-osnovnye-vidy-otzyvy

Дебетовые зарплатные карты от Азиатско-Тихоокеанского Банка в Новой

Подбор дебетовой карты в Азиатско-Тихоокеанском Банке

  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back 5%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back 1%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 10%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 2 988 руб.

за первый год

Cash back 4%. Процент на остаток до 9%. 0% комиссия за снятие наличных в банкоматах других банков.

Бесплатное обслуживание карты; 3% кэшбэк за все; снятие наличных в любых банкоматах без комиссии. До 5,5% на остаток начисляются по счету «Моя копилка»

Проценты на остаток Годовое обслуживание
Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 200 руб.

за первый год

До 2% кэшбэк на покупки. До 6% на остаток по карте. Бесплатное обслуживание и снятие наличных в банкоматах по всему миру при выполнении условий.

Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 188 руб.

за первый год

Cashback и Travel-бонусы в одной карте. Что получать — решать вам!

Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 990 руб.

со второго года

Копите баллы за покупки по дебетовой карте #ВСЁСРАЗУ и используйте их для получения вознаграждений.

  • Для физических лиц:
    Пн.—Чт.: 09:00—18:00
    Пт.: 09:00—16:45
  • Для физических лиц:
    Пн.—Пт.: 09:00—18:00
    Сб.: 09:00—17:00

Выберите дебетовую карту

Отзывы о дебетовых картах в Азиатско-Тихоокеанском Банке

С АТБ открыл собственный бизнес. Теперь своим сотрудникам перевожу зарплату на дебетовые карты. Никто не жалуется. Напротив, есть кэшбек и еще приходит процент на остаток по счету. А себе сейчас завел премиальную Читать далее.

Отзыв полезен? Да 4 / Нет 2 Комментарии 0 Пожаловаться на отзыв Ссылка на отзыв

Источник: http://moskva.vbr.ru/novaa/banki/atb/debetovyekarty/kalkulator/zarplatnaya/

Зарплатная карта ВТБ 24

Банк ВТБ – коммерческий банк Российской Федерации с 1990 г. Почти 70% его принадлежит государству. Это второй по величине активов банк страны. На его счету множество финансовых проектов как для физических лиц, так и для предпринимателей различных видов бизнеса. Один из таких проектов – зарплатный. О нём мы и поговорим далее.

Зарплатный проект ВТБ – услуга по зачислению заработной платы сотрудников на их пластиковые карты.

Как принять участие в зарплатном проекте ВТБ

Видео удалено.
Читайте так же:  Приказ о дебиторской и кредиторской задолженности
Видео (кликните для воспроизведения).

Для того чтобы принять участие в зарплатном проекте ВТБ, нужно:

  1. Заполнить анкету-заявку на официальном сайте банка ВТБ, указав регион обслуживания, предпочтительный адрес офиса банка, ИНН своей компании, число сотрудников, личные данные (ФИО, телефон, электронную почту).
  2. Заключить договор.
  3. Выбрать удобный канал связи: программа FILE-PRO либо 1С.

Преимущества зарплатного проекта ВТБ

У зарплатного проекта ВТБ множество привилегий как для сотрудников, так и для работодателей. Рассмотрим их подробнее.

  • возврат денег за покупки в размере 10%;
  • специальные условия пользования различными предложениями банка;
  • снятие наличных денег через банкоматы и онлайн-платежи без оплаты;
  • возможность получения кредита под низкий процент при отсутствии денег на счёте.
  • быстрое подключение зарплатного проекта;
  • получение специальной карты с обслуживанием 247;
  • возможность получения кредита под низкий процент;
  • страхование всей семьи.

Что такое мультикарта ВТБ

Мультикарта ВТБ – это карта, включающая преимущества нескольких разных карт банка. Подключив определённые опции, можно настроить пластик под свои нужды: сделать его сберегательным, получать кешбек за покупки или взять кредит. Мультикарта ВТБ может быть трёх видов:

  • дебетовая – с возможностью хранить на ней деньги и совершать покупки и платежи;
  • кредитная – с возможностью получать кредит;
  • зарплатная – с возможностью ежемесячного зачисления на неё дохода с места работы.

Для москвичей и жителей московской области, помимо вышеперечисленных, существуют ещё мультикарты Тройка, предлагающие возможность льготного проезда на общественном транспорте.Одновременно можно получить до 5 дебетовых и 5 кредитных карт.

Как получить зарплатную мультикарту ВТБ

Чтобы заказать зарплатную карту ВТБ 24, необходимо совершить определённые действия. Необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Заполнить анкету на официальном сайте ВТБ, указав свои ФИО, дату рождения, телефон, электронную почту, выбрав город получения карты, платёжную систему и валюту, в которой хотите получать деньги. При этом заявитель должен быть гражданином Российской Федерации старше 18 лет и иметь паспорт РФ. Банк рассмотрит заявление, и, если ответ будет положительным, пластик доставят в указанное отделение в течение 10 дней.
  2. Забрать карту и заявление о переводе заработной платы на неё в офисе банка.
  3. Отдать заявление своему работодателю.
  4. Те, кто по определённым причинам не может или не хочет забирать пластик в офисе, могут воспользоваться курьерской доставкой.

При обращении в отделение банка стоимость оформления зарплатной карты ВТБ будет составлять 249 рублей.

Преимущества зарплатной карты ВТБ

Зарплатная карта ВТБ имеет множество плюсов, которые заслуживают внимания. Прежде всего это кешбэк до 10% в случае оплаты картой на автозаправочных станциях и автомобильных парковках – опция «Авто». Бонусы с опцией «Рестораны» — до 10% при оплате в местах общественного питания и при покупке билетов в театры и кино. Также начисляется до 2% кешбэк на любые покупки по карте. Интересна и опция «Коллекция» — накопление бонусов на пластике и их последующий обмен на подарки из каталога ВТБ. «Путешествия» — опция, при которой мили за любые покупки через платежные сервисы Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay, которые можно обменять на авиа и жд билеты, оплатить ими отели или гостиницы (1 миля стоит 100 рублей).

Многих клиентов радует процентный доход на остаток денежных средств по карте на сумму до 300 000 рублей. Интересен также сервис «заёмщик» с возможностью снижения процента по кредиту, если ежемесячная сумма расходов больше 5000 рублей. И, конечно же, заслуживает внимания овердрафт на специальных условиях.

Овердрафт – возможность получения кредита при нулевом балансе. Условия для получения овердрафта: 10 000 рублей на 3 года под 12% годовых, минимальный платёж – 5% от суммы задолженности + начисленный %.

Среди других преимуществ:

  • дополнительный доход до 1,5% на вклады;
  • обслуживание пластика без комиссий при покупках от 5000 рублей в месяц;
  • снятие наличных без оплаты в любых банкоматах;
  • выбор предпочтительной валюты и платёжной системы.

Опции зарплатной мультикарты можно менять бесплатно раз в месяц и подключать ту, которая вам нужна в данный момент.

Недостатки зарплатной мультикарты ВТБ

Как и любой банковский продукт, зарплатная мультикарта имеет свои минусы. А именно:

  • при отсутствии на пластике постоянной суммы в размере 15 000 рублей — комиссия в размере 249 рублей;
  • небольшой процент по кешбэку;
  • ограничение на снятие наличных без оплаты, если сумма потраченных денег меньше установленной.

Сколько стоит обслуживание зарплатной карты ВТБ 24

Стоимость обслуживания зарплатной мультикарты ВТБ 24 зависит от того, как часто её использовать и от ежемесячной суммы, проходящей через неё. «Бесплатное банковское обслуживание» — это ноль рублей за годовое обслуживание, ноль рублей за переводы онлайн или снятие денег с пластика в любом банкомате до 150 000 рублей.

Есть определенные требования для бесплатного банковского обслуживания зарплатной карты ВТБ. Условия следующие:

  • на любом счёте банка ВТБ должно быть постоянное количество денег — не менее 15 000 рублей;
  • совершение покупок по карте ежемесячно на сумму не менее 15 000 рублей;
  • на пластик ежемесячно должно приходить не менее 15 000 рублей от юридических лиц (заработная плата и т. д.) или пенсионные начисления (если владелец — пенсионер).

Если не выполнить ни одного условия, банковское обслуживание будет составлять 249 рублей.

Как оформить перевыпуск зарплатной мультикарты

Перевыпуск карты может быть востребован в определенных случаях. А именно:

  • окончание срока действия пластика;
  • повреждение карты: сломана, стёрты буквы или цифры;
  • утеря карты;
  • изменение личных данных владельца;
  • утрата ПИН-код.
Читайте так же:  Если погасил просрочку дадут ли кредит

Окончание срока действия карты

Срок действия указан на лицевой стороне пластика. Заказывать перевыпуск карты нужно, если срок её действия заканчивается или уже истёк. Многие карты (например, зарплатная) перевыпускаются автоматически. В этом случае вам придёт СМС о готовности карты, нужно будет прийти с паспортом и забрать её в указанном отделении банка. Стоимость перевыпуска зависит от типа пластика, варьируется в пределах 1000 рублей.

Утеря карты

В случае утери пластика его необходимо немедленно заблокировать. Для этого нужно позвонить по номеру горячей линии банка. Будьте готовы к тому, что вас попросят назвать ваши ФИО, номер карты и кодовое слово, указанное при оформлении. Обычный срок восстановления пластика – 7–14 рабочих дней. Услуга платная, если вам необходимо срочное восстановление, стоимость её зависит от типа карты.

В общем и целом, зарплатная мультикарта ВТБ достаточно удобна и универсальна. Она подойдёт тем, кто получает заработную плату на пластик, каждый день совершает покупки по карте (в магазинах или онлайн), хранит собственные сбережения, получая при этом различные бонусы, которые потом можно обменять на реальные покупки и подарки.

Источник: http://znaemdengi.ru/banki/vtb/zarplatnaya-karta-vtb-24.html

Дебетовые зарплатные карты от Азиатско-Тихоокеанского Банка в Москве

Подбор дебетовой карты в Азиатско-Тихоокеанском Банке

  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back 5%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back 1%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 10%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 2 988 руб.

за первый год

Cash back 4%. Процент на остаток до 9%. 0% комиссия за снятие наличных в банкоматах других банков.

Бесплатное обслуживание карты; 3% кэшбэк за все; снятие наличных в любых банкоматах без комиссии. До 5,5% на остаток начисляются по счету «Моя копилка»

Проценты на остаток Годовое обслуживание
Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 200 руб.

за первый год

До 2% кэшбэк на покупки. До 6% на остаток по карте. Бесплатное обслуживание и снятие наличных в банкоматах по всему миру при выполнении условий.

Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 188 руб.

за первый год

Cashback и Travel-бонусы в одной карте. Что получать — решать вам!

Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 990 руб.

со второго года

Копите баллы за покупки по дебетовой карте #ВСЁСРАЗУ и используйте их для получения вознаграждений.

  • Для физических лиц:
    Пн.—Чт.: 09:00—18:00
    Пт.: 09:00—16:45
  • Для физических лиц:
    Пн.—Пт.: 09:00—18:00
    Сб.: 09:00—17:00

Готовые решения по дебетовым картам в Азиатско-Тихоокеанском Банке

Отзывы о дебетовых картах в Азиатско-Тихоокеанском Банке

С АТБ открыл собственный бизнес. Теперь своим сотрудникам перевожу зарплату на дебетовые карты. Никто не жалуется. Напротив, есть кэшбек и еще приходит процент на остаток по счету. А себе сейчас завел премиальную Читать далее.

Отзыв полезен? Да 4 / Нет 2 Комментарии 0 Пожаловаться на отзыв Ссылка на отзыв

Источник: http://moskva.vbr.ru/banki/atb/debetovyekarty/kalkulator/zarplatnaya/

Дебетовые зарплатные карты от Азиатско-Тихоокеанского Банка в Северном

Подбор дебетовой карты в Азиатско-Тихоокеанском Банке

  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back 5%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back 1%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 10%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 2 988 руб.

за первый год

Cash back 4%. Процент на остаток до 9%. 0% комиссия за снятие наличных в банкоматах других банков.

Бесплатное обслуживание карты; 3% кэшбэк за все; снятие наличных в любых банкоматах без комиссии. До 5,5% на остаток начисляются по счету «Моя копилка»

Проценты на остаток Годовое обслуживание
Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 200 руб.

за первый год

До 2% кэшбэк на покупки. До 6% на остаток по карте. Бесплатное обслуживание и снятие наличных в банкоматах по всему миру при выполнении условий.

Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 188 руб.

за первый год

Cashback и Travel-бонусы в одной карте. Что получать — решать вам!

Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 990 руб.

со второго года

Копите баллы за покупки по дебетовой карте #ВСЁСРАЗУ и используйте их для получения вознаграждений.

  • Для физических лиц:
    Пн.—Чт.: 09:00—18:00
    Пт.: 09:00—16:45
  • Для физических лиц:
    Пн.—Пт.: 09:00—18:00
    Сб.: 09:00—17:00

Выберите дебетовую карту

Отзывы о дебетовых картах в Азиатско-Тихоокеанском Банке

С АТБ открыл собственный бизнес. Теперь своим сотрудникам перевожу зарплату на дебетовые карты. Никто не жалуется. Напротив, есть кэшбек и еще приходит процент на остаток по счету. А себе сейчас завел премиальную Читать далее.

Отзыв полезен? Да 4 / Нет 2 Комментарии 0 Пожаловаться на отзыв Ссылка на отзыв

Источник: http://moskva.vbr.ru/severnii/banki/atb/debetovyekarty/kalkulator/zarplatnaya/

Зарплатный проект АТБ Банка для юридических лиц и сотрудников: тарифы, условия и отзывы

Содержание

В статье рассмотрим, как подключить зарплатный проект в АТБ для ИП и ООО. Разберем тарифы, виды карт и условия обслуживания. Мы подготовили для вас порядок подачи онлайн-заявки и собрали отзывы предпринимателей.

Читайте так же:  В каких случаях начисляются алименты

Содержание

Преимущества зарплатного проекта АТБ для компании

  • Индивидуальные условия обслуживания для каждой организации, льготы для бюджетных учреждений.
  • Можно оформить заработный проект без комиссии за переводы.
  • Перечисление зарплаты через интернет-банк, интеграция с 1С.
  • Бесплатный выпуск карт в Азиатско-Тихоокеанском Банке.
  • Поступление денег на карты сотрудникам в день отправки платежного поручения.
  • Зарплатный проект ведет персональный менеджер.

Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП

Стоимость оформления и обслуживания зарплатного проекта – 0 руб. Размер комиссии за перевод зарплаты на карты устанавливается индивидуально. Тарифы для ИП и юридических лиц рассчитываются на основании численности персонала и размера ежемесячного фонда оплаты труда.

Преимущества зарплатного проекта для сотрудников

  • Получение денег без необходимости посещать офис (во время отпуска, больничного, командировки и пр.).
  • Отсутствие комиссии за обслуживание карты.
  • Бесплатные дополнительные карты к зарплатному счету.
  • Выдача наличных без комиссии в любых банкоматах до 50 тыс. руб. в месяц.
  • Кредит по карте с лимитом 10 тыс. руб. под 15% годовых.

Зарплатные карты АТБ для сотрудников

Азиатско-Тихоокеанский Банк предлагает 3 зарплатные карты:

  • Классическая МИР – принимается в пределах России. По карте начисляется кэшбэк по программе «Привет, МИР», в которой участвуют федеральные магазины, супермаркеты, АЗС и пр.
  • Mastercard Gold «Кошелек» – международная карта, с помощью которой можно оплачивать покупки, снимать деньги (в рублях и евро) в России и за рубежом. По карте предоставляются бонусы от компаний-участников программы «Бесценные города».
  • Visa Gold «Кошелек» – расплачиваться и получать деньги с карты (в рублях, долларах, евро) можно по всему миру. По карте предоставляются услуги службы поддержки за рубежом, бонусы и скидки по программе Visa Bonus.

Как оформить зарплатный проект в АТБ

Заполните заявку на официальном сайте банка, указав ФИО, телефон, e-mail и город. Введите код подтверждения из СМС и дождитесь звонка от специалиста банка. После того как ваша заявка будет одобрена, нужно подготовить документы для заключения договора на обслуживание.

Общество с ограниченной ответственностью предоставляет копии учредительных документов, приказ о назначении директора, копию его паспорта, образец подписи и оттиск печати, документы о финансовом положении юр. лица. От индивидуального предпринимателя потребуется копия паспорта и налоговые декларации.

Далее вы получите логин и пароль для интернет-банка. Вам нужно отправить в банк реестр сотрудников и дождаться готовности карт.

Отзывы о зарплатном проекте АТБ

Юлия Малкова:

У меня свое ООО, и штат совсем небольшой, однако в какой-то момент решила уходить от налички. Зарплатный проект подключили в АТБ, там недорогое обслуживание, если ты объект малого бизнеса. Больше всего радуется главбух, т. к. раньше с зп по 2 дня возились, теперь с утра все отправляем, к обеду деньги приходят.

Ирина Петрова:

Сотрудничаем с АТБ по зарплатному проекту. Для нашей фирмы выделили отдельного менеджера. Любой вопрос можно быстро решить. Удобно, что клиент-банк совмещается с 1С, можно не дублировать инфу вручную.

Майя Кузнецова:

Оформили з/п проект в АТБ, заказали всем бесплатные золотые Визы. Карты отличные — есть и кешбек, и процент с остатка, и овердрафт есть. И главное, для компании это бесплатно.

Источник: http://rko-tarify.ru/zp/zarplatnyj-proekt-v-atb.html

Дебетовые зарплатные карты от Азиатско-Тихоокеанского Банка в Московском

Подбор дебетовой карты в Азиатско-Тихоокеанском Банке

  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back 5%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back 1%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Cash Back до 10%
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
  • Бесплатный выпуск
  • Скидки и бонусы
Проценты на остаток Годовое обслуживание Доход
Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 2 988 руб.

за первый год

Cash back 4%. Процент на остаток до 9%. 0% комиссия за снятие наличных в банкоматах других банков.

Бесплатное обслуживание карты; 3% кэшбэк за все; снятие наличных в любых банкоматах без комиссии. До 5,5% на остаток начисляются по счету «Моя копилка»

Проценты на остаток Годовое обслуживание
Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 200 руб.

за первый год

До 2% кэшбэк на покупки. До 6% на остаток по карте. Бесплатное обслуживание и снятие наличных в банкоматах по всему миру при выполнении условий.

Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 188 руб.

за первый год

Cashback и Travel-бонусы в одной карте. Что получать — решать вам!

Проценты на остаток Годовое обслуживание
До 1 990 руб.

со второго года

Копите баллы за покупки по дебетовой карте #ВСЁСРАЗУ и используйте их для получения вознаграждений.

  • Для физических лиц:
    Пн.—Чт.: 09:00—18:00
    Пт.: 09:00—16:45
  • Для физических лиц:
    Пн.—Пт.: 09:00—18:00
    Сб.: 09:00—17:00

Выберите дебетовую карту

Отзывы о дебетовых картах в Азиатско-Тихоокеанском Банке

С АТБ открыл собственный бизнес. Теперь своим сотрудникам перевожу зарплату на дебетовые карты. Никто не жалуется. Напротив, есть кэшбек и еще приходит процент на остаток по счету. А себе сейчас завел премиальную Читать далее.

Отзыв полезен? Да 4 / Нет 2 Комментарии 0 Пожаловаться на отзыв Ссылка на отзыв

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://moskva.vbr.ru/moskovskii/banki/atb/debetovyekarty/kalkulator/zarplatnaya/

Зарплатная карта атб
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here