Устройство на работу за деньги

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Устройство на работу за деньги" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Устройство на работу за деньги

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

ТОП 15 компаний, в которых соискатели хотят работать больше всего

Служба исследований HeadHunter составила список из 15 самых популярных компаний, по результатам использования сервиса «Хочу у вас работать»:

Источник: http://hh.ru/article/157

Работать за деньги?

Работать за деньги? Или может деньги будут работать на тебя!
Всегда смотрите откуда вы получаете информацию и советы.
4 типа людей
1 служащие
2 работающие на себя
3 владельцы бизнеса
4 инвесторы.
Кто ты такой сам определись.
Кто тебе дает советы по поводу твоих денег?

Василий, убежден, большинство знакомо с классикой жанра: что предлагаете конкретно — стать в четвертую позицию?:)

Лучше в классическую когда деньги дают советы как делать деньги, но без фанатизьму!
Люди гибнут за металллл!:)

Лучше в классическую когда деньги дают советы как делать деньги, но без фанатизьму!
Люди гибнут за металллл!:)

А главное, непонятна цель поста.
Рассуждать на тему денег (инвестиций etc) можно бесконечно.
Только какой смысл?

>>>Всегда смотрите откуда вы получаете информацию и советы.>>>
Согласна. По этому поводу, говорят, посмотрите на ваше ближайшее окружение — 5 человек. Это и есть ваше будущее на 5 лет. так что выбирайте тек, кто составляет ваше окружение. Если, конечно вы сами отвечаете за свое будущее.

Все далеко не так однозначно.
Знаю людей, изучивших книги Кийосаки вдоль и поперек. Им до миллионеров и до инвесторов еще ой как далеко.
Не в информации дело, или не только в ней. Ее еще применить нужно.

Это точно,кроме информации ,нужно ещё знать как её использовать.А по поводу окружения,так это работает 50 на 50.У меня например в окружении,совершенно разные люди,но мы с ними очень давно знакомы и прошли огонь и воду и медные трубы,хотя в бизнесе они не смыслят и даже не хотят начинать

Полностью с Вами согласен, Роман! У меня тоже такое же окружение. Не всем быть бизнесменами.

Источник: http://professionali.ru/Soobschestva/dengi/rabotat_za_dengi/

Устройство на работу за деньги

Очень хорошая компания, где реально помогают найти работу исходя из теперешней ситуации на рынке труда. Видно, что рабо.

Наталья Г. Руководитель отдела экологии

Осталась довольна сотрудничеством. Все рекомендации и советы по подготовке к собеседованием и составлению резюме дали бы.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Анастасия Г. Business Development Manager

Я хочу дать положительный отзыв об опыте сотрудничества с Надеждой. Мне была оказана помощь в области карьерного модели.

Евгения Д. Персональный бизнес-ассистент

Я обратилась за помощью по карьерному развитию. А так же меня интересовала программа по индивидуальному личностному разв.

Елизавета Ж. Персональный бизнес-ассистент

Имея педагогический опыт работы и небольшой опыт работы в качестве помощника руководителя у меня была потребность найти .

Ольга Б. Главный бухгалтер

Хочу предоставить положительную рекомендацию.Для меня была осуществлена качественная экспертиза моего резюме, профессион.

Дмитрий К. Руководитель финансового департамента.

Всем рекомендую сотрудничество с этой компанией! Здесь я встретил профессиональный и доброжелательный подход к себе и к.

Василий М. Руководитель отдела эксплуатации зданий и сооружений

Я доволен оказанными услугами компании. Первоначально я обратился за услугой по индивидуальному трудоустройству. Послед.

Михаил З. Маркетолог

Я обратился за услугами по индивидуальному трудоустройству. Самостоятельный поиск работы в течение нескольких месяцев не.

Михаил И. Руководитель проекта

Мне необходимы были услуги в области планирования карьеры, профессионального развития. Так же необходима была помощь про.

Надежда М. Персональный ассистент руководителя

Я обратилась за помощью в поиске работы и выбрала именно эту компанию, потому что мне понравился творческий и индивидуал.

Сергей М. Главный бухгалтер

Здравствуйте Надежда! Я нашёл себе работу. Главбух из компании входящей в один из крупный строительный холдинг пригласи.

Борис О. Исполнительный директор

Я очень доволен сотрудничеством. Самостоятельный поиск работы зашел в «тупик», все мои попытки привлечь к своему резюме .

Ольга С. Финансовый директор

Хочу сказать спасибо за оказанную помощь в составлении резюме, консультировании в области карьерного развития, подготовк.

Алексей С. Ведущий менеджер по кредитованию

Положительные эмоции от сотрудничества с данной компанией. Я приехал в Москву из другого города и для меня были очень ва.

Жанна А. Финансовый директор

Я обращалась по вопросам поиска работы, так как необходима была квалифицированная помощь специалистов. Когда я обратилас.

Александра Б. PR-менеджер

Я обратилась в эту компанию по рекомендации моей мамы. Когда я закончила университет, несмотря на высокие баллы в диплом.

Наталья П. Начальник юридического департамента

Я сотрудничала с Надеждой. Надежда очень хорошо осведомлена в области карьерного развития и рекрутинга. Я сотрудничала п.

СКМ-Сити, служба карьерного

Телефон: +7 ( 495) 748-93-84

ПОЗВОЛЬТЕ НАМ НАЙТИ ИНТЕРЕСНУЮ И ПЕРСПЕКТИВНУЮ РАБОТУ ДЛЯ ВАС:

Помощь в трудоустройстве в Москве и Московской области.
Работа по данной программе ведётся до результата (выход на работу).
Гарантия бесплатного повторного поиска работы в случае увольнения в период испытательного срока (от 3 до 6 месяцев после трудоустройства кандидата).

НАШИ ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ:

ЧЕСТНОСТЬ И ПРОЗРАЧНОСТЬ.

ТВЕРДАЯ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ К ДОВЕРИТЕЛЬНОМУ ОТНОШЕНИЮ К СВОИМ КЛИЕНТАМ И ПАРТНЕРАМ.

ВЫПОЛНЕНИЕ НАШИХ ОБЕЩАНИЙ.

МЫ НИКОГДА НЕ БЕРЕМСЯ ЗА ТО, ЧТО НЕ МОЖЕМ ВЫПОЛНИТЬ.

УВАЖЕНИЕ. МЫ ОТКРЫТЫ И ПРЯМЫ В ОБЩЕНИИ, МЫ ЧТИМ И УВАЖАЕМ СПОСОБНОСНОСТИ, НАВЫКИ, ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА И КОМПЕТЕНЦИИ ДРУГИХ.

МЫ ЦЕНИМ ОТНОШЕНИЯ С КАЖДЫМ ИЗ НАШИХ КЛИЕНТОВ И ПАРТНЕРОВ ОТ ВЫПУСКНИКА ВУЗА ДО ТОП-МЕНЕДЖЕРА КРУПНОЙ КОРПОРАЦИИИ МЕЖДУНАРОДНОГО ЗНАЧЕНИЯ.

Читайте так же:  Приказ о дисциплинарной ответственности в виде замечания

МЫ ПОСТОЯННО ВЗАИМОДЕЙСТВУЕМ С НЕЗАВИСМЫМИ КАРЬЕРНЫМИ КОНСУЛЬТАНТАМИ, HR-ДИРЕКТОРАМИ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ, ДИРЕКТОРАМИ ДЕПАРТАМЕНТОВ, ТОП-МЕНЕДЖЕРАМИ И СОБСВЕННИКАМИ БИЗНЕСА РАЗНЫХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ, ЧТОБЫ УБЕДИТЬСЯ, ЧТО НАШИ УСЛУГИ СООТВЕСТВУЮТ ПОТРЕБНОСТЯМ КАДРОГО РЫНКА.

КРОМЕ ТОГО, МЫ ГАРАНТИРУЕМ, ЧТО НАШИ УСЛУГИ, А ТАКЖЕ СОВЕТЫ И КОНСУЛЬТАЦИИ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО СПОСОБСТВУЮТ ВАШЕМУ КАРЬЕРНОМУ РАЗВИТИЮ.

Стратегия программы «Индивидуальное трудоустройство»:

Правильно определить (поставить цель).

Исследовать все свои возможности.

Составить план развития.

Составить план поиска работы.

Эффективно проходить собеседования.

Трудоустройство на желаемую должность и зарплату.

Успешное прохождение испытательного срока.

Продвигаться вперёд по карьерной лестнице.

Основные требования к клиентам (кандидатам) по данной программе:

Возраст от 21 года до 60 лет.

Наличие высшего образования.

Проживание в Москве и Московской области в момент обращения за данной услугой.

В чём заключается помощь по данной программе для кандидата:

Правильно определить цель (поиск новой работы, смена профессиональной деятельности, профориентация, желаемая должность, желаемая сфера деятельности компании, релокация).

Провести аудит кандидата (опыт, образование, навыки, компетенции, способности, личные качества.

Разработать план развития на 1-3 года (курсы повышения квалификации, программы переквалификации, высшее образование). Помощь в выборе учебного заведения.

Составить (отредактировать) резюме, которое будет конкурентоспособным.

Разработать программу по продвижению собственного бренда кандидата на рынке туда.

Увеличить количество положительных откликов от работодателей.

Увеличить количество и качество собеседований, соответствующих ожиданиям кандидата.

Выбрать работу, которая будет способствовать вашему карьерному и профессиональному развитию.

Трудоустройство и успешное прохождение испытательного срока.

Сопровождение (консультирование) в течение 1 года после трудоустройства.

Бесплатный повторный поиск работы в случае форс-мажорных ситуаций (не прохождение испытательного срока, увольнение, сокращение и т.д.)

СТОИМОСТЬ УСЛУГИ / ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ ПО ПРОГРАММЕ:

Общая стоимость гонорара по данной программе составляет от 60% до 80% от указанной зарплаты в резюме кандидата

Оплата производится 2-3 этапа (2-3 платежа).

Аванс при заключении Договора 30% от общей суммы гонорара за услугу, но не менее 15.000 рублей.

Оставшаяся часть 70% от общей суммы гонорара оплачивается после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

Категория «Специалист»:

Кандидаты, рассматривающие вакансии с зарплатой от 40.000 до 80.000 рублей, общая сумма гонорара 80% от указанной зарплаты.

Аванс при заключении Договора-30% от общей суммы гонорара, но не менее 15.000 рублей.

Оставшаяся часть гонорара после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

Примеры расчёта:

1) Зарплата 40.000 рублей. Общая сумма гонорара 80% от зарплаты 40.000 рублей составляет 32.000 рублей.
Аванс при заключении Договора 15.000 рублей. Оставшаяся часть 17.000 рублей — после трудоустройства и получения первой заработной платы.

2) Зарплата 60.000 рублей. Общая сумма гонорара 48.000 рублей.
Аванс при заключении Договора 16.000 рублей. Оставшаяся часть 32.000 рублей в два этапа по 16.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

3) Зарплата 80.000 рублей. Общая сумма гонорара 64.000 рублей.
Аванс при заключении Договора 20.000 рублей. Оставшаяся часть 44.000 рублей в два этапа по 22.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

Категория «Руководитель»:

Кандидаты, рассматривающие вакансии с зарплатой от 90.000 до 180.000 рублей, общая сумма гонорара 70% от указанной зарплаты.

Аванс при заключении Договора-30% от общей суммы гонорара.

Оставшаяся часть гонорара после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

Примеры расчёта:

1) Зарплата 100.000 рублей. Общая сумма гонорара 70% от зарплаты 100.000 рублей составляет 70.000 рублей.
Аванс при заключении Договора 24.000 рублей. Оставшаяся часть 46 .000 рублей в два этапа по 23.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

2) Зарплата 120.000 рублей. Общая сумма гонорара 84.000 рублей.
Аванс при заключении Договора 28.000 рублей. Оставшаяся часть 56.000 рублей в два этапа по 28.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

3) Зарплата 150.000 рублей. Общая сумма гонорара 105.000 рублей.
Аванс при заключении Договора 35.000 рублей. Оставшаяся часть 70.000 рублей в два этапа по 35.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

Категория «Топ-менеджер»:

Кандидаты, рассматривающие вакансии с зарплатой от 200.000 и выше, общая сумма гонорара 60% от указанной зарплаты.

Аванс при заключении Договора-30% от общей суммы гонорара.

Оставшаяся часть гонорара после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

Примеры расчёта:

1) Зарплата 200.000 рублей. Общая сумма гонорара 60% от зарплаты 200.000 рублей составляет 120.000 рублей.
Аванс при заключении Договора 45.000 рублей. Оставшаяся часть 75.000 рублей в два этапа после трудоустройства и
получения первой и второй заработной платы (40.000 и 35.000).

2) Зарплата 250.000 рублей. Общая сумма гонорара 60% от зарплаты 250.000 рублей составляет 150.000 рублей.
Аванс при заключении Договора 50.000 рублей. Оставшаяся часть 100.000 рублей в два этапа по 50.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

3).Зарплата 300.000 рублей. Общая сумма гонорара 60% от зарплаты 300.000 рублей составляет 180.000 рублей. Аванс при заключении Договора 60.000 рублей. Оставшаяся часть 120.000 рублей в два этапа по 60.000 рублей — после трудоустройства и получения первой и второй заработной платы.

ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ:

Аудит кандидата.

Составление плана развития (карьерная карта).

Составление плана обучения. Выбор учебных программ и учебных заведений.
Анализ целесообразности обучения. Планирование обучения на 1-3 года.

Консультация с элементами карьерного моделирования и планирования личностного развития.

Составление профессионального резюме.

Корректировка резюме Исполнителем в течение срока действия договора по согласованию с Заказчиком.

Интервью по компетенциям.

Разработка индивидуальной стратегии поиска клиента с учётом пожеланий Заказчика.

Размещение резюме на сайтах по трудоустройству с ежедневным обновлением.

Прямой поиск работодателя / переговоры и рекомендации относительно вашей кандидатуры.

Продвижение резюме на базе работодателей (CRM –рассылка по предприятиям).

Регулярное отслеживание новых вакансий на работных сайтах (ежедневно).

Консультации персонального менеджера по телефону или электронной почте.

Поиск работы ведётся как в «открытом» так и в «закрытом» доступе.

Регулярное получение обратной связи по схеме » Исполнитель-Клиент-Работодатель».

Проверка рекомендаций.

ЭТАПЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ / НАЧАЛО РАБОТЫ ПО ПРОГРАММЕ:

1. Экспресс-анализ ситуации. Обсуждение запроса на данную услугу. Пути решения.

Читайте так же:  Как истребовать долг по расписке

a. Отправить на e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. (см. Раздел «Контакты») своё резюме с пометкой » Индивидуальное трудоустройство «. Если у Вас нет готового резюме, то напишите письмо с запросом выслать анкету. Если не получили обратной связи по телефону или электронной почте от нас, свяжитесь с нами по телефону (см. Раздел «Контакты»).

b. Первичное консультирование по услуге (в нашем офисе либо в режиме Skype-дистанционно) 30-40 минут.

2. Начало работы по Программе:

a. Подписание договора и оплата аванса.

b. Подробный анализ ситуации. Аудит кандидата. Выявление цели. Планирование развития ситуации (1-2 встречи в офисе, лично с кандидатом, либо 2-3 встречи дистанционно по Skype).
Анализ Вашего резюме: выявляем сильные и слабые стороны, определяем уровень зарплаты, желаемую должность, сферу деятельности, предпочтительный функционал.
Учитываем (выявляем) потенциальные компании и вакансии. Учитываем (выявляем) негативные моменты, которые мешают Вашему трудоустройству.
Выявляем преобладающие ключевые навыки и компетенции. Выявляем сильные и недостающие знания, навыки, компетенции (расставляем нужные аспекты).
Разрабатываем программу по обучению (при необходимости).
Определяем направления под новый поиск работы.

3. Составление резюме. Составление плана развития (карьерная карта).

НАШИ УСЛУГИ:

НАШИ СТАТЬИ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ:

Узнайте, как мы можем помочь вам, свяжитесь с нами:

Отправьте нам письмо с описанием проблемы (ситуации) или запрос на выбранную услугу

на e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 748-93-84
Мы соблюдаем строгую конфиденциальность всех полученных данных.

Copyright © «СКМ-Сити»-Служба карьерного моделирования. 2014 — 2019 год. Все права защищены.

Копирование материалов сайта преследуется законом.

Источник: http://scmcity.com/nashi-uslugi/individualnoe-trudoustrojstvo.html

Устройство на работу за деньги

Девочки подскажите пожалуйста кто-нибудь из вас устраивался на работу за деньгу. Т.е. после устройста на работу платил деньги агентам по трудоустройству. Хотелось бы услышать ваше мнение, насколько это эффективно.

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Бердник Елена Валериевна

Психолог, Дети и взрослые. Специалист с сайта b17.ru

Арзамасцев Дмитрий Валерьевич

Психолог, Экзистенциальный терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Екатерина Гомез Суарез

Психолог, Психолог-консультант. Специалист с сайта b17.ru

Шелудяков Сергей

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Дяченко Елена Владимировна

Психолог, Гештальт-терапевт в обучении. Специалист с сайта b17.ru

Наталья Маратовна Рожнова

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Сокол Лариса Ивановна

Психолог, Гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Пустовойтова Елена Юрьевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Муратова Анна Эдуардовна

Психолог, Онлайн- консультант. Специалист с сайта b17.ru

Слободяник Марина Валериевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

ай молодца! на таких как Вы зиждеца любая финансовая пирамида и различные гербалайфы.

За каку таку «деньгу»? ))) Это называется «трудоустраиваться через агентство». Выражайтесь культурно.

Агентам платит обычно работодатель

За каку таку «деньгу»? ))) Это называется «трудоустраиваться через агентство». Выражайтесь культурно.

Мне помог получить хорошую работу в банке (ведущим специалистом) карьерный коуч. Работает за плату (сама платила 20 тыс.), но весь «геморрой» он берет на себя. Его е-мейл [email protected]

Я готова заплатить за услугу устройства на работу в городе Златоусте в пожарную часть оператором на телефон подскажите кто может помочь пожалуйста

Похожие темы

Мне помог получить хорошую работу в банке (ведущим специалистом) карьерный коуч. Работает за плату (сама платила 20 тыс.), но весь «геморрой» он берет на себя. Его е-мейл [email protected]

На самом деле, этот маг не нуждается в представлении, так как он очень знаменит в определённых кругах. [email protected] — его почта. Просто в знак благодарности оставил тут отзыв. Люди должны знать хороших магов.

Долго искала мага, а не шарлотана. Нашла александра сингачева — [email protected] Помог мне вернуть муженька, который ушёл к любовнице.

Я готова заплатить хорошо,если устроят на работу в Панавто

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Форум: психология

Новое за сегодня

Популярное за сегодня

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2020 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Источник: http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4262532/

Как бы устроиться фиктивно на работу?

Подскажите, как? нужно для получения кредита и пр. в будущем.
Муж терпеть не может работать на кого-то, а оформлять свою трудовую деятельность не хочет.
Готовы платить налоги, а что еще? Это по знакомству к кому-то подходить? что им предложить, чтобы оформили?
Напишите, какой есть опыт у вас.

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Наталья Маратовна Рожнова

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Пустовойтова Елена Юрьевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Казарин Леонид Ананьевич

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Шелудяков Сергей

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Русанова Наталия

Психолог, Семейный психолог. Специалист с сайта b17.ru

Читайте так же:  Неправильный расчет алиментов
Бердник Елена Валериевна

Психолог, Дети и взрослые. Специалист с сайта b17.ru

Саморуков Константин

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Сокол Лариса Ивановна

Психолог, Гештальт-терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Елена Викторовна Ваганова

Психолог, Реабилитолог. Специалист с сайта b17.ru

Галина Яковенко

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

знакомых ищите, которые согласятся. постороннего человека оформлять за так, пусть даже с учетом компенсации всех налогов никто не будет — не целесообразно тратить время и силы.
почему е хотите оформить мужа, как ИП? Юр.лица работают с ними намного охотнее, чем с физиками.

ИП-ешникам кредиты тоже неохотно дают.
Ищите какую-нибудь фирмочку из разряда однодневок — нарисуют любую справку за недорого. Либо попросите хороших знакомых взять за вас кредит (но таких дураков сейчас наверное уже инет )))))

Т.е. вы «мертвой душой» хотите оформиться? В образовании и в медицине их навалом. Сама за двух таких деньги получаю. Но официальные зарплаты маленькие.

мне бы тоже не помешало «мертвой душой» оформиться, только не знаю, к кому обратиться. И знакомых нет:(

А как найти такую фирму-однодневку? Ведь если позвонить по объявлению и прийти на собеседование, все равно его будет проводить не руководитель фирмы. А в этом вопросе нужно напрямую с руководством разговаривать, как я понимаю

Срочно положу свою трудовую в г СПб. Области с отчислением в ПФ и 2-ндфл. Мужчина 35 лет.

Похожие темы

Положу трудовую, россия, [email protected]

Очень срочно нужно фективное трудоустройство.

Срочно нужно фиктивное трудоустройство в сельском хозяйстве по Ростовской области на 4 месяца

Срочно нужно фиктивное трудоустройство в ЖКХ или где-нибудь еще (рассмотрю все варианты) с небольшим окладом СПб.

Срочно нужно фиктивное трудоустройство вЖКХ или где-нибудь еще.В Брянской обл..(Рассмотрю все варианты)с небольшим окладом.

Нужно фиктивное трудоустройство.Все оплачу нужно для стажа так как я фрилансер.

Нужно фиктивное трудоустройство.Все оплачу нужно для стажа так как я фрилансер.

Положу трудовую! Срочно! [email protected]

кому нужна мертвая душа [email protected]

Нужно фиктивное трудоустройство.Все оплачу нужно для стажа так как я фрилансер.

Нужно устроиться. Будем сами доплачивать. мигрант по Патенту в МоскОбл. [email protected]

Положу трудовую для стажа Telegram: @AlexeyAlexeyy1901

Положу трудовую для стажа Telegram: @AlexeyAlexeyy1901

Жалоба

Модератор, обращаю ваше внимание, что текст содержит:

Жалоба отправлена модератору

Страница закроется автоматически
через 5 секунд

Форум: психология

Новое за сегодня

Популярное за сегодня

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы частично или полностью опубликованные им с помощью сервиса Woman.ru.
Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.
Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование редакцией сайта Woman.ru.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс.
Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2020 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Источник: http://www.woman.ru/psycho/career/thread/3915680/

Когда у вас просят деньги, уходите!

  • 30 мая 2018

«В объявлении, которое я нашел, говорилось, что нужны курьеры для доставки обедов в офисы. Разъезды только в пределах Москвы, проездной оплачивается. График очень удобный — с 11.00 до 16.00, то есть работать надо всего пять часов в день. А зарплата — 19 тысяч руб. на руки. Мне такое предложение понравилось, я к ним и поехал.
Странно, но офис был вообще без вывески, что за фирма, чем занимается — непонятно. Разговаривал я с администратором Николаем. Он дал мне заполнить небольшую анкетку, потом рассказал, какая у них здесь замечательная атмосфера — коллектив сплоченный, руководитель ценит каждого сотрудника, к праздникам дарят подарки и выплачивают премии. Но обо мне он почти не спрашивал — это была вторая странность. И мне бы стоило отнестись к происходящему с подозрением, уж очень красиво человек говорил, но я только слушал и радовался.

Николай уверил меня, что на работу могу выйти прямо на следующий день и тогда же подпишу трудовой договор, его как раз для меня подготовят. Я, конечно, еще больше обрадовался, но тут он попросил у меня 1900 руб. в качестве залога за специальные контейнеры, в которых я буду перевозить еду. Сказал, что контейнеры мне сейчас выдадут, чтобы завтра утром я сразу поехал с ними на кухню — там упакуют заказы для клиентов.

Я спросил: „А почему мне платить-то за них надо?“ Оказалось, в компании устали от безответственных людей, приезжающих трудоустраиваться. Некоторые новички, получив такие контейнеры, попросту исчезают и приходится закупать новые емкости, а это дополнительные расходы. Вот и ввели правило — брать у курьеров залог. А возвращают залог вместе с первой зарплатой, об этом я могу не беспокоиться. Почему-то я ему поверил и заплатил, о чем, конечно, теперь жалею. Дали мне эти контейнеры, а они на вид стоят раза в три дешевле. Но вот только на работу меня там, оказывается, никто брать и не собирался — забрали деньги и общаться перестали. А ехать опять к ним в офис я уже опасаюсь, от таких бессовестных людей всего можно ожидать».

Совет

Если работодатели просят денежный залог за что-либо или же настаивают, чтобы вы заплатили за оформление документов, зарплатной карты, медицинской книжки или за униформу — не платите ни в коем случае!

Добросовестные работодатели бесплатно обеспечивают персонал всем необходимым для работы, а на собеседовании прежде всего интересуются трудовой биографией кандидатов, достижениями и пр.

Читайте так же:  Тинькофф отсрочка платежа

Перед собеседованием найдите в интернете информацию о компании: что за фирма, как давно на рынке, какие о ней отзывы? Если данных о компании нет — это тоже повод насторожиться, мошенники часто меняют телефоны и адреса.

Источник: http://www.rabota.ru/articles/career/courier-1-5042

Никогда не платите за трудоустройство

  • 21 октября 2016

Компании-посредники просят деньги за трудоустройство

Самый распространенный вид мошенничества — обещание трудоустроить за определенную плату. Плата небольшая — несколько тысяч рублей. В таких случаях даже заключается договор и выдается чек. Но, как показывает практика, кандидаты, не сильно подкованные в юридической грамоте, подписывают такие договоры не глядя. А зря. Например, предметом такого договора, как правило, выступает «оказание информационных услуг», то есть предоставление банальных распечаток с вакансиями, скопированных из общедоступных работных изданий.

Таким образом, в случае необходимости оплаты каких-либо услуг компании-посредника вы должны понимать конечный результат, который вы получите в ходе такого сотрудничества. Результат должен быть измеряемым — например, если вы оплачиваете «составление резюме», то у вас должно быть подготовлено резюме. И именно этот вид работ должен быть указан в договоре. Во всех других — неконкретных — случаях (и формулировках) лучше не платить и не сотрудничать с такой организацией.

Компании-работодатели просят деньги за трудоустройство

«Мы сможем оформить вас на работу только после того, как вы купите банковскую карту за N руб. у рекомендуемого нами банка для перечисления зарплаты», «Заплатите страховую сумму, являющуюся подтверждением того, что вы будете работать, а не сбежите с нашим оборудованием» и т. п. — вариантов формулировок множество, но смысл один — получить с кандидата определенную сумму денег, как правило, также не очень большую. Работой в таких случаях и не пахнет.

Напомню, что порядок выплаты заработной платы регулируется ст. 136 ТК РФ. Так называемое «зарплатное рабство», когда работодатель вынуждал работника открывать счет в том банке, в котором ему было «удобно», закончилось со вступлением изменений в эту статью с 5 ноября 2014 года. Теперь работник вправе решать, в каком банке ему удобно открывать счет, вариант с получением зарплаты в кассе также сохранился.

Что касается каких-либо «страховых сумм», то таких понятий в трудовом законодательстве вообще не существует! Всегда, когда у вас просят деньги, стоит вспоминать о том, что трудоустройство в РФ бесплатное!

Таким образом, любое предложение заплатить за что-либо при трудоустройстве вас должно насторожить. Однако работодатель может предложить полностью или частично оплатить какой-либо опцион соцпакета, например, страховку по ДМС. Соцпакет — дело добровольное, вы можете соглашаться на его наличие, с его составом или нет.

Работодатели просят деньги за гарантии, предоставляемые трудовым законодательством безвозмездно

С таким «грехом» встречаются более-менее добросовестные организации-работодатели, желающие скорее сэкономить, чем заработать на кандидатах. Такие чаще всего просят заплатить за:

— проведение медицинских осмотров, хотя они должны осуществляться за счет средств работодателя (ст. 213, ст. 266, ст. 348.3 ТК РФ);

— предоставление спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; выдача, хранение, стирка, сушка, ремонт и замена таких средств осуществляется работодателем за счет своих средств в соответствии с установленными нормами (ст. 221 ТК РФ);

— обучение. Напомню, что работодатель вправе с кандидатом, ищущим работу, или с работником заключить ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. При этом в период так называемого ученичества ученикам должна выплачиваться стипендия в размере не ниже МРОТ (глава 32 ТК РФ). Да, работодатель вправе предусмотреть в таком договоре необходимость отработать в компании какое-то время после окончания обучения, в противном случае работнику придется вернуть полученную стипендию и возместить другие расходы.

Единственным исключением является оформление трудовой книжки впервые или вкладыша в нее — работодатель может взимать плату за их приобретение, кроме случаев массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций или в случае неправильного первичного заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее, а также в случае их порчи не по вине работника (п. 34, 47, 48 Постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках»). Некоторые работодатели закрепляют в принятом в компании ЛНА (локальном нормативном акте) выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним бесплатно в любых ситуациях, но это скорее исключение из правил.

Неоднозначным выглядит ответ на вопрос, стоит ли сразу отказываться от трудоустройства в компанию, которая предлагает «платные опции». Для этого нужно разобраться в предпосылках такого поведения работодателя. Компания может переживать сложные времена (банально — нет денег), поэтому «экономит на спичках». Однако компания может и просто «жадничать», считая, что является популярным брендом (в том числе и привлекательным брендом работодателя), и не вкладываться в персонал. Или этот работодатель частично или полностью не соблюдает законодательство, в том числе и в части трудовых отношений, поэтому одним нарушением больше, одним меньше — смысл не меняется. В таких случаях стоит хорошо подумать, связываться ли с этой компанией. Как говорится, солгавший однажды, солжет не единожды.

Источник: http://www.rabota.ru/articles/career/sposob-obmana-164

Устройство на работу за деньги

Каждое слово, при написании резюме или сказанное на собеседовании, начинает играть решающую роль в вопросе: «Получит ли соискатель эту работу или нет»?

Мы понимаем это и предлагаем платную помощь в трудоустройстве на желаемые должности.

Наши HR- эксперты готовы предложить вам комплексные услуги помощи в поиске работы и в трудоустройстве:

Все наши услуги представлены в разделе — ЦЕНЫ.

Удобное сравнение услуг и их стоимость — Sravnenie-uslug-Kadrovogo-agentstva-Goodstage.pdf.

Наши адреса:

Наши телефоны:

+7 (495) 103 45 37 Москва

+7 (812) 775-78-49 Санкт-Петербург

+7 (967) 032 04 64 Viber WhatsApp

Как в известном рекламном слогане — «..не все йогурты одинаковые..».

Чем мы лучше других?

Источник: http://goodstage.ru/pomosh-v-poiske-raboty/

Получите реальную помощь в поиске работы и построении карьеры

Ищете работу, но не понимаете, правильно ли все делаете? Или уверены, что все правильно, но не получаете должного результата?

Читайте так же:  Работа в полиции лнр

Задайте вопрос экспертам — они совершенно бесплатно ответят вам и дадут ценные рекомендации. Никакого подвоха нет — все происходит в рамках проекта «Карьерный консультант», где профессиональные HR-специалисты дают советы пользователям HeadHunter.

Какие вопросы вы можете задать?

Как правильно составить резюме.

Узнайте, на чем делать акценты в резюме на должность, которую хотите занять.

Как написать сопроводительное письмо.

От сопроводительного письма напрямую зависит, будет ли смотреть ваше резюме работодатель. Консультант поможет вам составить грамотный текст.

Как успешно пройти собеседование.

Если волнуетесь перед собеседованием и не знаете, как отвечать на каверзные вопросы рекрутеров, то спросите у экспертов и отправляйтесь на решающую встречу вооруженным.

Вопросы по трудовому праву.

Слишком длинный рабочий день? Сомнительная причина для увольнения? Должна ли оплачиваться работа в праздники? На все подобные вопросы ответы вы получите здесь.

И это далеко не все темы, в рамках которых можно получить бесплатный совет. Заходите на проект «Карьерный консультант» — возможно, нужные вам ответы уже опубликованы.

Источник: http://hh.ru/article/18463

Устройство на работу за деньги

У Вас будет персональный HR-эксперт, который будет искать Вам работу. Это уникальное предложение для топ-менеджеров и руководителей (и не только).

Стоимость услуги: 60-80% от оклада *. Гарантии прописываем в Договоре.

Трудоустроим Вас на желаемые должности + поддержим на испытательном сроке.

(*) Несколько вариантов услуги : с фиксированной суммой договора или 60-80% от одного оклада. Предложение имеет ряд ограничений, подробности уточняйте у менеджеров.

Этапы оплаты **:

Первый этап — 30% от стоимости услуги, при подписании договора.

Второй этап — 35%, в течение 3 рабочих дней, после получения первой заработной платы на новом месте работы.

Третий этап — 35%, в течение 3 рабочих дней после получения второй заработной платы, соответственно.

(**) — Для варианта услуги: 60-80% от одного оклада.

Кто будет работать для Вас?

Поиском работы для Вас будут заниматься только профессиональные HR-рекрутеры с опытом работы на прямом подборе руководящего состава и топ-персонала для крупных российских и западных компаний.

У нас в штате нет «просто» маркетологов или специалистов начального уровня.

Состав услуги**:

  • Первичное собеседование (лично в офисе или удаленно).
  • Определение карьерных целей и плана поиска работы.
  • Составление (от 1 до 5) сопроводительныхписем к резюме (уникальные формулировки с акцентом на сильные стороны Вашего опыта). И их редактирование в течение всего срока поиска работы, по требованию Заказчика.
  • Составление (от 1 до 5) резюме на русском и английском языках. И их редактирование в течение всего срока поиска работы, по требованию Заказчика.
  • Согласование вакансий с Вами перед откликами (опционально). Обратная связь по результатам собеседований.
  • Продвигаем Вашу кандидатуру на рынке труда, в HR — сообществах (в том числе, и по собственной базе работодателей).
  • Разработка и реализация индивидуального Плана-Стратегии Вашего трудоустройства (Карьерное моделирование).
  • Отбираем подходящие вакансии и делаем отклики не реже 3-4 раз в неделю. В том числе, и на вакансии, размещенные работодателем в «закрытом доступе» и соцсетях. Анализ описания вакансии и работодателя перед откликом.
  • Используем наработанные связи с прямыми работодателями, рассматриваем Вас на наши вакансии и рекомендуем коллегам.
  • Выход на ЛПР по вакансиям.
  • Ведем переписку с работодателями от Вашего имени.
  • Карьерные консультации HR-эксперта (до 10 в месяц).
  • Подготовки к прохождениюсобеседований.
  • Собеседования по компетенциям и рекомендации по их расширению.
  • Профориентация и выбор должностей, аналитика по рынку труда и зарплатам в Вашей отрасли.
  • Продвижение резюме напрямую работодателям ( в тч прямая рассылка резюме по своим базам работодателей).
  • Прямые переговоры с работодателем (особо важные вакансии), рекомендации относительно Вашей кандидатуры.
  • Ежедневный мониторингвакансий.
  • Разбор прошедших собеседований — обратная связь и аналитика по поиску работы.
  • Оценка уровня зарплат для Вашей должности.
  • Размещение и редактирование Вашего резюме на основных порталах поиска работы (hh.ru, superjob.ru, linkedin.com, job-mo.ru и тд).
  • Рассылкарезюме в ведущие кадровые агентства Вашего региона (около 100 адресов).
  • Проверка рекомендаций о Вас.
  • Ежедневное обновление и поднятие Вашего резюме в поиске на сайтах (если работаете и не хотите афишировать поиск — резюме держим в «скрытом» режиме).
  • Поддержка (консультации) в течение 1 года с момента трудоустройства.
  • Отчет о проделанной работе 24 х 7.
  • Официально, по договору. Чек при оплате.

(**) — Для варианта услуги: 80% от одного оклада.

Важно: в случае форс-мажорных обстоятельств (например, не прошли испытательный срок или Вас сократили на новом месте работы и тп , 3-6 мес) — мы ищем вам работу повторно (без доплат). Тем самым, мы защищаем Вас от ситуаций, когда Вас пригласят на заведомо «провальное» место работы.

Также есть вариант услуги с абонентской подпиской — Услуга «Поиск работы для Вас« [ссылка].

Как в известном рекламном слогане — «..не все йогурты одинаковые..».

Чем мы лучше других?

В настоящее время рынок труда переживает не самые лучшие времена, высока безработица и конкуренция на одну вакансию среди соискателей.

В условиях ограниченного времени, самостоятельный поиск работы соискателем может затянуться на месяц, полугодие, год…

И каждый месяц поиска работы, означает не только Ваши прямые стабильные затраты, но и отсутствие дохода. В этот период времени, Вы меняете свою профессию и становитесь продавцом своего опыта в глазах работодателей. Не все умеют хорошо продавать, тем более, свой собственный опыт и профессионализм. Более того, за время поиска можно растерять свои профессиональные навыки, отстать от актуальных тенденций рынка.

Мы понимаем и это и готовы предложить соискателю пройти правильным и логичным путем, а именно доверить решение вопросов поиска работы и Вашего скорейшего трудоустройства профессионалам в этой сфере.

Наши HR- эксперты готовы предложить вам комплексные услуги помощи в поиске работы и в трудоустройстве.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://goodstage.ru/usluga-garantirovannoe-trudoustroystvo/

Устройство на работу за деньги
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here