Рудн конкурс на замещение должностей

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Рудн конкурс на замещение должностей" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

День студента в Сочинском институте РУДН!

С днём студента!

Российскому университету дружбы народов 60 лет

СОЧИНСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ»

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

с 02 ИЮЛЯ 2018 года ПО КАФЕДРАМ:

Кафедра Национальной и мировой экономики

Кафедра Финансы и кредит

Старший преподаватель кафедры

Кафедра Математики и информационных технологий

Старший преподаватель кафедры

Кафедра Уголовного права и процесса

Старший преподаватель кафедры

Кафедра Гражданского права и процесса

Старший преподаватель кафедры

Кафедра Теории и истории государства и права

Старший преподаватель кафедры

Кафедра Всеобщей истории

Старший преподаватель кафедры

Кафедра Русского языка и методики его преподавания

Старший преподаватель кафедры

Кафедра Русской и зарубежной литературы

Старший преподаватель кафедры

Старший преподаватель кафедры

Кафедра Ветеринарной медицины и ветеринарно-санитарной экспертизы

Старший преподаватель кафедры

Кафедра экологии и природопользования

Кафедра Иностранных языков

Старший преподаватель кафедры

Кафедра физической культуры и спорта

С условиями работы претендент может ознакомиться на соответствующей кафедре. С квалификационными требованиями по должностям педагогических работников можно ознакомиться в отделе кадров Института.

Срок подачи заявлений не более одного месяца со дня публикации объявления до 02 августа 2018 года. Место приема заявления для участия в конкурсе:

Отдел кадров Сочинского института (филиала) РУДН – г. Сочи, ул. Ромашек дом 17, телефон 240-85-97 .

Канцелярия Сочинского института (филиала) РУДН — г. Сочи, ул. Куйбышева дом 32.

К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям, и документы, подтверждающие отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами (справка о наличии (отсутствии) судимости, справка о прохождении медицинского осмотра в 2018 году).

Срок рассмотрения заявления не ранее двух месяцев со дня публикации объявления.

Источник: http://www.rudn-sochi.ru/21-%D0%BE%D0%B1%D1%8A%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F/119-%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%B9

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава

ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

Профессора кафедры земельного права (0,5 ставки)
Профессора кафедры земельного права (0,5 ставки)
Профессора кафедры строительства (1,0 ставка)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Доцента кафедры архитектуры (0,25 ставки)
Доцента кафедры аграрного и экологического права (0,5 ставки)
Доцента кафедры высшей математики и физики (1,0 ставка)
Доцента кафедры картографии (1,0 ставка)
Доцента кафедры гражданского права, гражданского и арбитражного процесса (1,0 ставка)
Доцента кафедры землеустройства (1,0 ставка)
Доцента кафедры землеустройства (0,25 ставки)
Доцента кафедры основ архитектуры
Доцента кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,75 ставки)
Доцента кафедры экономической теории и менеджмента(1,0 ставка)
Доцента кафедры экономической теории и менеджмента(1,0 ставка)
Доцента кафедры экономической теории и менеджмента(0,5 ставки)

Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Старшего преподавателя военного учебного центра (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры картографии (1,0 ставка)

Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Место (адрес), дата приёма заявлений для участия в конкурсе: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, кабинет № 201, тел. 8-499-261-49-63, срок — месяц после дня объявления конкурса на сайте университета.
Место, дата проведения конкурса: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, Конференц-зал,
25 марта 2020 года в 14-00.
Конкурс объявлен на сайте Государственного университета по землеустройству
«24» «января» 2020 года.

К заявлению прикладываются копии документов, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям (об образовании, стаже, наличии учёной степени (звания), копии документов о повышении квалификации, список трудов) и документов, подтверждающих отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (справка об отсутствии судимости); медицинская справка по приказу № 302н от 12.04.2011 г. Министерства здравоохранения и социального развития (необходимо взять направление в Управление кадров ГУЗ).

ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

Профессора кафедры аграрного и экологического права (1,0 ставка)
Профессора кафедры землеустройства (0,25 ставки)
Профессора кафедры основ архитектуры (1,0 ставка)
Профессора кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,5 ставки)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Доцента кафедры архитектуры (1,0 ставка)
Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
Доцента кафедры государственного права (1,0 ставка)
Доцента кафедры городского кадастра (0,25 ставки)
Доцента кафедры гражданского права, гражданского и арбитражного процесса (1,0 ставка)
Доцента кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
Доцента кафедры почвоведения, экологии и природопользования (1,0 ставка)
Доцента кафедры экономики недвижимости (1,0 ставка)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

Читайте так же:  Согласно трудовому кодексу рф физическое

Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (0,75 ставки)
Старшего преподавателя кафедры государственного права (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры картографии (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,5 ставки)
Старшего преподавателя кафедры основ архитектуры (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры основ архитектуры (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры основ архитектуры (0,5 ставки)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Преподавателя военного учебного центра (1,0 ставка)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.
Ассистента кафедры землепользования и кадастров (0,75 ставки)
Ассистента кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,25 ставки)
Ассистента кафедры почвоведения, экологии и природопользования (0,25 ставки)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Место (адрес), дата приёма заявлений для участия в конкурсе: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, кабинет № 201, тел. 8-499-261-49-63, срок — месяц после дня объявления конкурса на сайте университета.
Место, дата проведения конкурса: 105064, Москва, ул. Казакова, д. 15, Конференц-зал,
26 февраля 2020 года в 14-00.
Конкурс объявлен на сайте Государственного университета по землеустройству
«26» «декабря» 2019 года.

К заявлению прикладываются копии документов, подтверждающие соответствие претендента квалификационным требованиям (об образовании, стаже, наличии учёной степени (звания), копии документов о повышении квалификации, список трудов) и документов, подтверждающих отсутствие у него ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования (справка об отсутствии судимости); медицинская справка по приказу № 302н от 12.04.2011 г. Министерства здравоохранения и социального развития (необходимо взять направление в Управление кадров ГУЗ).

***
ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам:

***
ФГБОУ ВО «Государственный университет по землеустройству» объявляет конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава по кафедрам
Профессор кафедры архитектуры (1,0 ставка)
Профессор кафедры землеустройства (1,0 ставка)
Профессор кафедры земельного права (0,25 ставки)
Профессор кафедры экономической теории и менеджмента (1,0 ставка)
Профессор кафедры почвоведения, экологии и природопользования (1,0 ставка)
Профессора кафедры картографии (0,5 ставки)
Профессора кафедры физического воспитания (1,0 ставка)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
Доцента кафедры архитектуры (0,5 ставки)
Доцента кафедры аэрофотогеодезии (0,5 ставки)
Доцента кафедры высшей математики и физики (1,0 ставка)
Доцента кафедры высшей математики и физики (0,5 ставки)
Доцента кафедры высшей математики и физики (1,0 ставка)
Доцента кафедры земельного права (0,25 ставки)
Доцента кафедры землеустройства (1,0 ставка)
Доцента кафедры землеустройства (0,5 ставки)
Доцента кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
Доцента кафедры землепользования и кадастров (0,5 ставки)
Доцента кафедры землепользования и кадастров (1,0 ставка)
Доцента кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,5 ставки)
Доцента кафедры русского и иностранных языков (1,0 ставка)
Доцента кафедры экономической теории и менеджмента (1,0 ставка)
Доцента кафедры экономической теории и менеджмента (0,75 ставки)
Доцента почвоведения, экологии и природопользования (0,5 ставки)
Доцента почвоведения, экологии и природопользования (1,0 ставка)
Доцента почвоведения, экологии и природопользования
Доцента кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,5 ставки)

Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).
Старшего преподавателя кафедры городского кадастра (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры городского кадастра (0,5 ставки)
Старшего преподавателя кафедры геодезии и геоинформатики (0,5 ставки)
Старшего преподавателя кафедры физического воспитания (1,0 ставка)
Старшего преподавателя кафедры социально-гуманитарных дисциплин (0,75 ставки)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
Ассистент кафедры физического воспитания (0,25 ставки)
Ассистент кафедры основ архитектуры (0,25 ставки)
Ассистент кафедры основ архитектуры (0,25 ставки)
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Источник: http://guz.ru/about_the_university/acad-council/compet.php

Замещение должностей научных работников

Конкурс от 28.02.2020

Дата публикации: 20.12.2019

На основании приказа от 18.12.2019 № 02-1503 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации объявляет конкурс на замещение должностей научных работников Академии:

1.1. Ведущий научный сотрудник Международной лаборатории математических методов исследования социальных сетей Института прикладных экономических исследований (1,0 ставки);

1.2. Ведущий научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

Читайте так же:  Как платить алименты если работаешь вахтовым методом

1.3. Ведущий научный сотрудник Научно-исследовательского центра национальных проблем образования Федерального института развития образования (1,0 ставки);

1.4. Старший научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований (1,0 ставки);

1.5. Старший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.6. Научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.7. Главный научный сотрудник Центра «Экспертный совет по подготовке и обеспечению председательства Российской Федерации в объединении БРИКС» (0,5 ставки);

1.8. Младший научный сотрудник Лаборатории анализа данных и отраслевой динамики Института отраслевых рынков и инфраструктуры (0,25 ставки);

1.9.Младший научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.10. Младший научный сотрудник Лаборатории системного анализа отраслевых рынков Института отраслевых рынков и инфраструктуры (0,5 ставки);

1.11. Младший научный сотрудник Российского центра компетенций и анализа стандартов ОЭСР (1,0 ставки);

1.12. Младший научный сотрудник Лаборатории интеллектуального анализа и визуализации больших данных Института отраслевых рынков и инфраструктуры (1,0 ставки);

1.13. Младший научный сотрудник Лаборатории анализа данных и отраслевой динамики Института отраслевых рынков и инфраструктуры (1,0 ставки);

1.14. Младший научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.15. Младший научный сотрудник Лаборатории исследований международной торговли Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.16. Младший научный сотрудник Лаборатория анализа данных и отраслевой динамики Института отраслевых рынков и инфраструктуры (0,5 ставки);

1.17. Младший научный сотрудник Российского центра компетенции и анализа стандартов ОЭСР (1,0 ставки);

1.18. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.19. Младший научный сотрудник Центра проектного и цифрового развития образования Института прикладных экономических исследований (0,5 ставки);

1.20. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.21. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.22. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.23. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.24. Младший научный сотрудник Лаборатории математического моделирования экономических процессов Института прикладных экономических исследований (0,25 ставки);

1.25. Младший научный сотрудник Центра экономики непрерывного образования Института прикладных экономических исследований (1,0 ставки);

1.26, Младший научный сотрудник Лаборатории инфраструктурных и пространственных исследований Института отраслевых рынков и инфраструктуры (1,0 ставки);

Конкурс состоится 28 февраля 2020 г. в 10.00, по адресу: г. Москва, проспект Вернадского, дом 82, корпус 5, ауд. 523.

Заявки на замещение должностей пп.1.1 принимаются на сайте единой информационной системы проведения конкурсов на замещение должностей научных работников по адресу: http://ученые-исследователи.рф.

«В случае технической неисправности портала http://ученые-исследователи.рф, заявки на замещение должностей пп.1.1 принимаются по электронному адресу, указанному в тексте объявления (приказ от 18.12.2019 № 02-1503)».

Срок приема заявок:

Для должностей, указанных в пп. 1.1 -1.6. с 20.01,2020 по 10.02.2019;

Для должностей, указанных в пп.1.7-1.26. с 13.02.2020 по 17.02.2020.

Период рассмотрения заявок:

Для должностей, указанных в пп. 1.1. -1.6. с 11.02.2020 по 27.02.2020.

Для должностей, указанных в пп.1.7. -1.26. с 18.02.2020 по 27.02.2020.

Источник: http://www.ranepa.ru/ob-akademii/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostej-npr/konkurs-na-zameshchenie-dolzhnostej-nauchnykh-rabotnikov

Рудн конкурс на замещение должностей

Поздравляем преподавателя кафедры массовых коммуникаций Бакунева Вадима с награждением медалью Министерства обороны РФ «За участие в военной операции в Сирии» в составе команды КВН РУДН.

В связи с предстоящими новогодними и рождественскими праздниками Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации напоминает о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки лицам, занимающим государственные и муниципальные должности, а также работникам отдельных организаций.

РУДН планирует в два раза увеличить бюджет конкурса на поддержку публикаций аспирантов в журналах, индексируемых базами данных Web of Science (WoS) и Scopus, а также количество призовых мест конкурса. Об этом на заседании Управляющего комитета Проекта 5-100 сообщил
ректор РУДН Владимир Филиппов.

Источник: http://www.rudn.ru/media/news/karera/rudn-obyavlyaet-konkurs-na-zameshchenie-doljnostey-professorsko-prepodavatelskogo-sostava

Рудн конкурс на замещение должностей

Интересный факт: на абхазском языке название страны звучит как «Апсны», что переводится «страна души». Ещё больше о культуре народов Абхазии узнали обучающиеся и сотрудники РУДН на Днях культуры студентов из Республики Абхазия.

Северная Осетия – необычная и очень интересная страна. Что есть там такого, чего нет больше нигде в мире рассказали студенты РУДН на Днях культуры Республики Северная Осетия – Алания в РУДН.

Ассистент кафедры судебной власти, правоохранительной и правозащитной деятельности юридического института РУДН, к.ю.н. Ильда Каса назначена Послом проекта Arbitrator Intelligence для кампании (CEE campaign) в России, который будет реализован с 8 февраля по 3 марта 2019 года.

Математик РУДН разработал решение дифференциального включения с возмущением – обобщенного случая дифференциального уравнения. Разработка поможет, например, рассчитать оптимальное движение толпы или потока автомобилей. Ее можно использовать для управления беспилотными автомобилями и многоагентными робототехническими системами. Результаты исследования опубликованы в журнале Journal of Differential Equations.

Студентка 3 курса Юридического института РУДН Алина Газизова стала лауреатом персональной стипендией им. Анатолия Александровича Собчака за активное участие в научно-исследовательской деятельности в области юриспруденции. Награждение прошло 16 февраля 2019 г. в стенах МГЮА им. О.Е. Кутафина.

Читайте так же:  Отражение недостачи излишек в учете

17 февраля 2019 года Колонном зале Дома Союзов прошел гала-концерт победителей и лауреатов фестиваля «Красная гвоздика». Интерклубу РУДН был присужден специальный приз фестиваля – Диплом «За особый вклад в популяризацию российской патриотической песни среди зарубежных исполнителей».

Команда Юридического института РУДН в составе студентов Айдына Айдынгали, Анастасии Алексеевой, Акнура Кулушова, Айсылу Латыповой и Святослава Володина успешно приняла участие в Международном конкурсе по международному праву имени Филипа Джессопа, устный этап которого прошел с 30 января по 3 февраля в МГУ и МГИМО. Под руководством тренера-наставника доцента Марианны Ильяшевич команда заняла почетное 4-ое место в рейтинге письменных меморандумов, а также 10 место в общем зачете (среди 30 команд). По итогам выступления команда получила отдельную награду «Honorable mention team”, а доцент Марианна Ильяшевич как тренер команды награждена за выдающуюся приверженность к конкурсу и многолетнюю поддержку конкурса в России.

Йео Адама (Кот д’Ивуар), выпускник кафедры международного права Юридического института РУДН, член Комиссии по правам человека Республики Кот д’Ивуар и профессор кафедры публичного права в Университете Алассан Уатара, подарил Юридическому институту ежегодный доклад Комиссии по правам человека Республики Кот д’Ивуар на французском и английском языках. В рамках визита он встретился с преподавателями и выпускниками института, а также выступил с лекцией для студентов.

20 февраля на заседании Президиума Российской академии образования (РАО) ректору РУДН, академику РАО Владимиру Филиппову вручили высшую награду – медаль «За выдающиеся заслуги» Российской академии образования.

Заведующего кафедрой акушерства и гинекологии Медицинского института РУДН, члена-корреспондента РАМН, заслуженного деятеля науки РФ, доктора медицинских наук, профессора Виктора Евсеевича Радзинского удостоили почетного звания «Профессор года» в номинации «Медицинские науки». О признании, учениках и неразрывной связи врачебной и преподавательской деятельности профессор рассказал в интервью.

Студентка 5 курса Медицинского института РУДН Рачел Гаингос из Намибии стала победительницей VIII Всероссийской студенческой стоматологической олимпиады «От обучения к практике» на этапах хирургической и детской стоматологии. Олимпиада включила все разделы стоматологии – терапевтическую, ортопедическую, хирургическую, детского возраста и челюстно-лицевую. Всего в соревновании приняло участие 47 студентов из России и стран ближнего зарубежья.

Источник: http://www.rudn.ru/media/news?p=53

Математика и компьютерные науки — 09.12.2019

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Экономика — 06.12.2019

бъявляет конкурс на замещение должностей

Видео (кликните для воспроизведения).

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Физика — 29.11.2019

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Медицина — 29.11.2019

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Прикладная математика — процессы управления — 25.11.2019

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Социология — 21.11.2019

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Химия — 29.10.2019

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Журналистика — 25.10.2019

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Филология — 17.10.2019

Объявляет конкурс на замещение должностей.

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Прикладная математика — процессы управления — 11.10.2019

Объявляет конкурс на замещение должностей

Сведения, предоставляемые участниками конкурса на замещение должностей научно-педагогических работников СПбГУ, будут размещаться на сайте СПбГУ.

Источник: http://hr.spbu.ru/konkursy-na-zameshchenie-dolzhnostej-professorsko-prepodavatelskogo-sostava.html?start=10

Конкурс на замещение вакантных должностей НС на сайте РУДН (октябрь)

Конкурс на замещение вакантных должностей НС

Институт биотехнологии и нанотехнологии

Младший научный сотрудник

Отрасль науки: Физика, нанотехнология (рентгенофазовый анализ)

Количество публикаций: 5

Ключевые показатели эффективности деятельности (по итогам работы): 2 статьи Scopus; Участие в конференциях (не менее 2ух); проведение научного семинара (не менее 1); разработка учебного курса.

Институт биотехнологии и нанотехнологии

Младший научный сотрудник

Отрасль науки: Химия, нанотехнология (методы ПЭМ, АСМ; получение и исследование физико-химических свойств наноструктур углерода из углей разной стадии метаморфизма)

Количество публикаций: 9

Ключевые показатели эффективности деятельности (по итогам работы): 3 статьи Scopus; Участие в конференциях (не менее 2ух); проведение научного семинара (не менее 1); разработка учебного курса.

Кафедра судебной власти, правоохранительной и правозащитной деятельности (ЮИ)

Младший научный сотрудник

Отрасль науки: Юридические науки (знания в сфере новых тенженций российского и зарубежного права; опыт написания статей на иностранном языке)

Количество публикаций: 12 WoS и Scopus

Ключевые показатели эффективности деятельности (по итогам работы): 2 статьи Scopus; Участие в конференциях (не менее 2ух); проведение научного семинара (не менее 1); разработка учебного курса.

Кафедра судебной власти, правоохранительной и правозащитной деятельности (ЮИ)

Читайте так же:  Алименты на несовершеннолетнего ребенка инвалида

Младший научный сотрудник

Отрасль науки: Юридические науки (знания в сфере новых тенженций российского и зарубежного права; опыт написания статей на иностранном языке)

Количество публикаций: 12 WoS и Scopus

Ключевые показатели эффективности деятельности (по итогам работы): 2 статьи Scopus; Участие в конференциях (не менее 2ух); проведение научного семинара (не менее 1); разработка учебного курса.

Кафедра математического анализа и теории функций

Младший научный сотрудник

Отрасль науки: Математика (функциональный анализ, дифференциальные уравнения, спектральная теория

Количество публикаций: 5

Ключевые показатели эффективности деятельности (по итогам работы): не менее 2-х статей WoS и Scopus 1 или 2 квартиля

Младший научный сотрудник

Отрасль науки: Сельское хозяйство (проведение полевых и лабораторных исследований в области защиты растений)

Количество публикаций: 3

Ключевые показатели эффективности деятельности (по итогам работы): не менее 2-х статей WoS и Scopus 1 или 2 квартиля

Младший научный сотрудник

Отрасль науки: Сельское хозяйство (проведение полевых и лабораторных исследований в области защиты растений)

Количество публикаций: 3

Ключевые показатели эффективности деятельности (по итогам работы): не менее 2-х статей WoS и Scopus 1 или 2 квартиля

Факультет гуманитарных и социальных наук

Младший научный сотрудник

Отрасль науки: Лингвистика

Количество публикаций: 5

Ключевые показатели эффективности деятельности (по итогам работы): 2 статьи Scopus; Участие в конференциях (не менее 2ух); проведение научного семинара (не менее 1); разработка учебного курса.

Объявлено на сайте РУДН и «headhunter. ru» 21 октября 2016 года.

Дата окончания приема заявок – 20 ноября 2016 года.

Основные обязанности научных сотрудников:

    под руководством ответственного исполнителя проводят научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками; участвуют в выполнении экспериментов, проводят наблюдения и измерения, составляют их описание и формулируют выводы; изучают научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике; составляют отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию); участвуют во внедрении результатов исследований и разработок.

    должность младший научный сотрудник без степени — 24321 руб. Стимулирующая надбавка — 35679 руб. должность младший научный сотрудник кандидат наук — 30678 руб. Стимулирующая надбавка — 29322 руб. должность главный научный сотрудник – от 100.000 руб.

срок трудового договора для всех категорий сотрудников – 1 год.

Щербаков Александр
Начальник отдела мониторинга работы персонала

Источник: http://pandia.ru/text/80/443/68105.php

Выборы и конкурсы на замещение должностей

Приглашаем Вас к участию в конкурсе педагогических работников!

Наш Университет в настоящее время является одним из наиболее динамично развивающихся научно-образовательных центров страны, а также одним из лидеров Проекта повышения конкурентоспособности ведущих российских университетов (Проект

В Университете мы стремимся к созданию творческой, академической, интернациональной атмосферы и будем рады принять в нашу команду преподавателей, ученых, исследователей, специалистов, способных в совместной работе решать важнейшие научно-технологические задачи.

НИТУ «МИСиС» предлагает своим сотрудникам достойный уровень заработной платы, творческую атмосферу, дружный коллектив, возможности для профессионального и карьерного роста.

Основными критериями при отборе кандидатов являются:

  • публикационная активность в высокорейтинговых изданиях, индексируемых в базах Web of Science и Scopus (публикации в первом и втором квартилях, высокий индекс Хирша в базах WoS/Scopus);
  • умение успешно руководить аспирантами и докторантами;
  • разработка и сопровождение качественных онлайн-курсов и курсов смешанного обучения;
  • опыт профориентационной работы по привлечению в университет абитуриентов;
  • опыт поиска, выполнения и руководства научными темами, финансируемыми из государственных и негосударственных источников.

Мы будем рады помочь вам и ответить на любые вопросы, касающиеся участия в конкурсе.

Источник: http://misis.ru/university/struktura-universiteta/kvalifikacionnyj-sovet/vybory-i-konkursy-na-zamesenie/

Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников для приглашения молодых ученых в РУДН

Конкурс на замещение вакантных должностей научных работников для приглашения молодых ученых в РУДН

Объявлено на сайте РУДН и «headhunter.ru» 15 августа 2019 года. Дата окончания приёма заявок – 16 сентября 2019 года.

Математический институт С.Н. Никольского Младший научный сотрудник 2х1
Медицинский институт Младший научный сотрудник 1х1
Аграрно-технологический институт Младший научный сотрудник 2х1
Инженерная академия Младший научный сотрудник 2х1

Требования, предъявляемые к кандидатам на должность младшего научного сотрудника:

Наличие опыта работы не менее 1 года работы в ведущем университете* или научной организации.

*К ведущим университетам относятся университеты занимающие позиции не ниже Top 400 в мировых рейтингах ARWU, QS, THE.

  • Кандидат за последние три года не должен был являться сотрудником РУДН (кроме молодых ученых, которые были трудоустроены в рамках Программы «5-100» в 2016 – 2018 годах).
  • Не менее 3 публикаций, проиндексированных в БД Web of Science/Scopus
  • Наличие отзывов от признанных специалистов в указанной области наук, не менее чем от двух человек с указанием контактных данных
  • Наличие отзыва научного руководителя с предыдущего места работа или обучения с указанием контактных данных
  1. Условия работы/функционал/КПЭ:

Условия работы

  • Полная рабочая неделя на 1 ставку.
  • Срок контракта – до 30.11.2020 г.
  • Премиальные выплаты по итогам выполнения показателей эффективного контракта.
  • Доступ к экспериментальной базе.
  • Оплата командировочных расходов на поездки для участия в научно-технических мероприятиях (не более одной).

Функционал и КПЭ

Условия проживания в общежитии РУДН

На весь срок действия трудового договора приглашенным молодым ученым, прошедшим конкурсный отбор, предоставляется однокомнатная квартира в общежитии на территории кампуса Университета.

*Перечень и значение показателей могут быть изменены решением Управляющего комитета РУДН по предложению вышестоящего руководителя.

Читайте так же:  В трудовом кодексе рф в частности

Для справок

Сорокин Игорь
Начальник Департамента развития человеческих ресурсов

Источник: http://med.rudn.ru/?p=5859

Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

Заключению трудового договора на замещение должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу, в организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ высшего образования и дополнительных профессиональных программ, а также переводу на такую должность предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

Статья 332. Трудового кодекса РФ

Источник: http://mpgu.su/obyavleniya/obyavlenie-o-konkurse-na-zameshhenie/

Министерство иностранных дел Российской Федерации

О конкурсе
на замещение вакантных должностей в специализированных структурных образовательных подразделениях
при загранучреждениях МИД России

1. Конкурс на замещение вакантной должности обеспечивает право граждан Российской Федерации на равный доступ к работе в школах при ЗУ МИД России.

2. Конкурс проводится среди педагогических работников образовательных учреждений Российской Федерации на основе представленных региональными органами управления образованием или самостоятельно претендентом документов и преследует следующие цели:
— отбор педагогических кадров с учетом специфики организации образовательного процесса в школах при ЗУ МИД России;
— создание резерва педагогических кадров для школ при ЗУ МИД России.

3. Право на участие в конкурсе:
— в конкурсе могут принимать участие все категории педагогических работников, имеющие педагогическое образование, квалификационную категорию не ниже первой, работающие в образовательном учреждении или в органах управления образованием и непосредственно занимающихся организацией и содержанием учебного процесса;
— конкурс проводится по принципу добровольности на основе рекомендаций руководителей школ и местных органов образования;
— документы педагогических кадров, ранее работавших в школах при ЗУ МИД России, поданные на конкурс, рассматриваются не ранее чем через год после окончания предыдущей командировки.

4. Конкурс проводится в два этапа:
— I этап – региональный, проводится местными органами управления образованием ежегодно в ноябре – декабре;
— II этап – проводится Департаментом кадров МИД России ежегодно в феврале – апреле текущего года.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен обратиться в октябре-декабре текущего года в кадровую службу регионального органа управления образованием и предоставить следующие документы:
— личное заявление;
— собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
— копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
— справку о состоянии здоровья по форме 082/У (предоставляется ко второму этапу).

6. Конкурсная комиссия оценивает педагогический стаж претендента (не менее 5 лет), уровень его квалификации, показатели педагогической деятельности, возможность преподавания других учебных предметов и организации внеурочной деятельности, состояние здоровья, позволяющее работать за границей, в том числе в странах с жарким климатом.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.

Источник: http://www.mid.ru/konkurs_na_zameschenie

Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава НИУ ВШЭ в 2020 году

15.10.2019 – 01.12.2019

Подача документов на конкурс участниками, передача оригиналов заявлений об участии в конкурсе

Принятие кадровыми комиссиями решения об отклонении или направлении на экспертизу конкурсных документов

Экспертиза документов участников, проведение кадровыми комиссиями собеседований и публичных семинаров

Проведение заседаний кадровых комиссий, подведение итогов. Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

Рассмотрение документов участников кафедрами, департаментами, учеными советами факультетов, кадровой комиссией УС филиала (рекомендации ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов, профессоров). Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

Рассмотрение документов участников конкурса первым проректором. Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

Рассмотрение документов участников кадровой комиссией УС филиала (рекомендации профессоров, ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов). Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему.

Рассмотрение документов участников ученым советом филиала (рекомендация профессоров; избрание ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов)

Ученые советы филиалов будут проводиться:

В НИУ ВШЭ — Санкт-Петербург 13.02.2020 в 15:00 по адресу г. Санкт-Петербург, наб. канала Грибоедова 123А, ауд. 201.

В НИУ ВШЭ – Нижний Новгород 13.02.2020 в 15.00 по адресу г. Нижний Новгород, ул. Большая Печерская, 25/12, комн. 305

В НИУ ВШЭ – Пермь 20.02.2020 в 15.00 по адресу г. Пермь, ул. Студенческая, 38

Рассмотрение документов участников конкурса Москвы и профессоров филиалов кадровой комиссией ученого совета НИУ ВШЭ. Внесение рекомендаций по каждому участнику в электронную конкурсную систему

28.02.2020

Конкурс ППС на ученом совете НИУ ВШЭ: голосование за участников Москвы, профессоров филиалов

Внесение результатов конкурсного отбора по каждому участнику в электронную конкурсную систему

Кадровые мероприятия по результатам конкурса (переоформление/продление/заключение/расторжение трудовых договоров)

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pps.hse.ru/1st2020

Рудн конкурс на замещение должностей
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here