Разрешения на работу граждан снг

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Разрешения на работу граждан снг" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Цены на услуги

Наша компания оказывает услуги по всему спектру миграционного законодательства.

В таблице ниже указаны только основные услуги. По вашему запросу будет предоставлена стоимость на услугу, которой нет в таблице.

Все услуги включают в себя:

  • заполнение и формирование полного пакета документов;
  • выезд курьера за готовым пакетом документов к клиенту;
  • сдача документов в соответствующий госорган;
  • получение готовых документов;
  • доставка готовых документов в офис клиента;
  • сопровождение высококвалифицированного специалиста при получении разрешения на работу.

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/prices/

Разрешение на работу для иностранных граждан

Как принять на работу иностранца, зависит от правового статуса иностранного гражданина на территории РФ, от того, является ли иностранец высококвалифицированным специалистом, требуется ли мигранту получение визы или он прибыл в Россию в безвизовом порядке, а также от его гражданства.

Прием на работу иностранных граждан

Основными документами, отличающими прием на работу иностранца от приема на работу гражданина России, являются разрешение на привлечение и использование иностранных работников (для работодателей), разрешение на работу или патент (для иностранного гражданина) (п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ).

Трудовая деятельность иностранных граждан в России регламентируется Законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ. Покажем в таблице, в каких случаях необходимо иметь патент или разрешение на работу иностранному гражданину, а также в каких случаях работодателю нужно оформлять разрешение на привлечение иностранной рабочей силы:

Статус иностранного гражданина Документ, подтверждающий разрешение на нахождение на территории России Разрешение на привлечение и использование иностранных работников
(для работодателя)
Разрешение на работу в России или патент
(для иностранца)
Временно пребывающий из стран с визовым режимом с Россией (ст. 5, ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Виза, миграционная карта Нужно Разрешение на работу Временно пребывающий в безвизовом порядке (кроме граждан из стран — участниц ЕАЭС) (п. 4.5 ст. 13, ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Миграционная карта Не нужно Патент на работу Граждане из стран, входящих в состав ЕАЭС (Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии) (п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС от 29.05.2014) Паспорт соответствующего государства Не нужно Не нужно Временно проживающий в РФ (ст. 6, п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Разрешение на временное проживание Не нужно Не нужно Постоянно проживающий в РФ (ст. 8, п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Вид на жительство либо отметка в национальном загранпаспорте о временном проживании в РФ Не нужно Не нужно Высококвалифицированный специалист (п. 4.5 ст. 13, ст. 13.2 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ) Вид на жительство,
виза (при необходимости) Не нужно Разрешение на работу, где в графе «Особые отметки» указано «Высококвалифицированный специалист»

Список стран с описанием режима въезда в Россию иностранных граждан (визовый, безвизовый) приведен в Письме МИД России от 27.04.2012 N 19261/кд .

Также следует отметить, что временно пребывающие в России граждане других государств могут работать только в должности, указанной в разрешении на работу, и только в том регионе, на территории которого им было выдано разрешение на работу или патент (п. 4.2 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ). Временно проживающий в России иностранец может работать только в пределах субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание (п. 5 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ ).

Уведомление о приеме на работу иностранного работника

При приеме на работу иностранного гражданина работодателю необходимо уведомить МВД по месту работы иностранца о заключении с ним трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты подписания договора (п. 8 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N N 115-ФЗ ).

За неуведомление территориального органа МВД РФ работодателю грозит штраф на должностных лиц в размере от 35 000 руб. до 50 000 руб., на работодателя — от 400 000 до 800 000 руб. либо приостановление деятельности на срок от 14 суток до 90 суток (п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ ).

Подробнее об уведомлении о заключении трудового договора с иностранцем читайте здесь.

О том, как заключить трудовой договор с иностранцем, читайте в отдельной консультации.

Разрешение на работу для иностранных граждан

Оформление визовых иностранцев на работу в 2019 году, а также высококвалифицированных специалистов производится при наличии разрешения на работу. О том, как получить разрешение на работу в России иностранным гражданам, определено в Приказе МВД России от 01.11.2017 N 827.

Разрешение на работу для иностранцев (прибывших в визовом режиме, высококвалифицированным специалистам) выдается ГУВМ МВД России, а также подразделениями по вопросам миграции территориальных органов МВД России (п. 22 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Для получения разрешений на работу иностранным гражданам, временно пребывающим из стран с визовым режимом с Россией, работодатель представляет следующий пакет документов (п. 45 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827):

  • заявление об оформлении разрешения на работу отдельно на каждого иностранца по форме, утвержденной Приказом МВД России от 14.08.2017 N 637;
  • копия документа, удостоверяющего личность иностранца;
  • медицинское заключение о наличии (об отсутствии) инфекционных заболеваний у иностранного гражданина по форме, утвержденной Приказом Минздрава России от 29.06.2015 N 384н;
  • сертификат об отсутствии у иностранца ВИЧ-инфекции.

Решение о выдаче разрешения на работу иностранцам, временно пребывающим в РФ в порядке, требующем получения визы, принимается в течение 15 рабочих дней со дня приема документов (п. 31 Приказа МВД России от 01.11.2017 N 827).

Читайте так же:  Объяснение причин излишков или недостач

Работодателям важно обращать внимание на два момента в разрешении на работу иностранного работника:

  • территория действия разрешения, указанная на оборотной стороне документа, должна совпадать с тем регионом, где мигрант будет фактически трудиться;
  • профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранца должна соответствовать указанной в разрешении на работу.

О том, как получить разрешение на работу высококвалифицированным специалистам, читайте в отдельной консультации.

Источник: http://glavkniga.ru/situations/s503429

Разрешение на работу для граждан СНГ

Услуги Цены:

Патент на работу для граждан СНГ по г. Москве

( В стоимость включается: пошлина, услуга центра, полис ДМС, прохождение медицинской комиссии, тестирование, трансфер )

18 500 руб.

Патент на работу для граждан СНГ по Московской области

(полный пакет документов)

27 000 руб.

Порядок получения документов для работы

Как оформить патент на работу?

Процедура выдачи патента заметно усложнилась, особенно с учетом ограниченного срока в 1 месяц, отведенного законом на оформление. Что и как нужно сделать потенциальному работнику?

1. Указать цель прибытия «Работа» в миграционной карте. Любая иная формулировка, например «в гости», автоматически лишает соискателя возможности получения патента.

2. Встать на миграционный учет в ФМС.

3. Пройти обследование у медиков (чтобы исключить наличие ВИЧ, туберкулеза, болезней кожи и наркомании), приобрести страховой медицинский полис .

4. Сдать экзамен на знание русского языка, законов РФ и ее истории.

5. Произвести авансовый платеж за патент.

Для получения единого патента выполнение каждого из этих условий обязательно. При этом трудового мигранта ждут немалые расходы: за полис ДМС придется выложить не менее 2650 рублей, медкомиссия также недешева. В случае превышения месячного срока для оформления документов налагается штраф.

Базовая стоимость патента на работу определена в 4000 рублей в городе Москве и Московской области. Но самое главное отличие нововведений в том, что каждый регион России может устанавливать поправочный коэффициент к этой ставке, благодаря чему регулировать приток мигрантов в соответствии с потребностями локального рынка труда. Несомненно, самая высокая стоимость патента будет в Москве. Эксперты опасаются, что высокие расходы мигрантов на получение патента на работу и чувствительная величина ежемесячного платежа повлекут за собой увеличение доли нелегалов на рынке труда и злоупотреблений при выдаче патентов.

Патент выдается сроком на 1 месяц, а потом продлевается. По истечении года действие патента также можно продлить. В случаях зафиксированных правонарушений со стороны мигранта, патент может быть аннулирован в установленном порядке. Все патенты старого образца, выданные до 1 января 2015 года, действительны до окончания срока внесенного авнсового платежа.

Источник: http://migra-trud.ru/1

Разрешение на работу для граждан СНГ

Консалтинговая компания «Правовая Сфера» оказывает услуги получения разрешений на работу для граждан СНГ, без которого иностранные граждане не смогут законно находиться и работать на территории России. Юристы помогут получить разрешение на работу, действующее на территории Москвы или Московской Области. Данное территориальное деление объясняется тем, что разрешение на работу имеет определённую территорию действия. Так, на основании разрешения, в котором указан субъект РФ Москва, иностранец сможет работать только в Москве.

Стоимость и срок получения разрешения на работу

Территория действия разрешения на работу

Срок оформления

Стоимость

Указанная стоимость является конечной, дополнительные расходы не понадобятся.

Порядок получения разрешения на работу гражданину СНГ

Юристы компании «Правовая Сфера» приступают к работе сразу после получения от иностранца необходимых документов и подписания договора на оказание юридических услуг, в котором прописывается стоимость, срок, территория действия разрешения на работу и профессия иностранного гражданина по которой он будет работать в России.

Мы собираем пакет документов, включая заявление о выдаче разрешения на работу, и направляем в Федеральную Миграционную Службу.

По истечении ориентировочно трёх недель мы сообщаем о готовности разрешения на работу.

Получать разрешение на работу гражданин СНГ обязан самостоятельно в ФМС.

Адрес миграционной службы по Москве или Московской Области мы предоставляем.

Источник: http://lawsphere.ru/uslugi/razreshenie-na-rabotu/dlya-grazhdan-sng/

Разрешения на работу граждан снг

Как гражданину из СНГ оформиться на работу в России

В России изменились миграционные правила для приезжих из стран СНГ. Теперь гастарбайтеры оформляют разрешение на работу сами. А за работников, не получивших этот документ, наниматели заплатят штраф до 800 тысяч рублей. Работа.ру разузнала, как представителю братского народа оформиться в России на работу.

Миграционные правила изменились в январе в связи с вступлением в силу поправок в федеральные законы № 109 «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» и № 110 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В чем смысл изменений? , несколько упрощен для мигрантов порядок регистрации (планируется ввести регистрацию по почте). , мигранты теперь сами оформляют в России разрешение на работу (в народе – «трудовую карту»). , за нарушения новых правил работодателям грозят большие штрафы.

Изменения касаются приезжих из стран безвизового въезда: Азербайджана, Армении, Грузии, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, Украины.

Впечатление от реформы складывается неоднозначное: работодателей освободили от хлопот с «ближними иностранцами», но запугали штрафами; зарубежных соискателей обещали избавить от лишней бумажной волокиты и чиновничьего произвола, но, кажется, на их плечи просто-напросто переложили все тяготы по оформлению миграционных документов.

Очередь иностранных работников в территориальном отделении ФМС. Москва. Январь, 2007.

Приехавшему в Россию работнику надо зарегистрироваться. В течение первых 3 рабочих дней он должен уведомить власти о своем приезде. А для этого — обратиться вместе с принимающей стороной в паспортный стол по месту жительства. Или же отправить уведомление о своем прибытии в Федеральную миграционную службу (ФМС) по почте — отрывной талон этого уведомления и будет свидетельством о его регистрации. Такая бесконтактная регистрация обойдется для приезжего в 118 рублей. Правда, как выяснил корреспондент Работы.ру, механизм почтовой регистрации пока не налажен. Власти советуют оформлять документы по старинке в паспортном столе.

Читайте так же:  Работа линейный отдел полиции

Срок регистрации для иностранных граждан, которым в России не требуется виза, — 90 суток. Решение о продлении или сокращении этого срока принимается в территориальном отделении ФМС. Но только после того как работник предоставил справки, что он не подхватил в России «по месту пребывания» ВИЧ, сифилис, шанкроид, хламидийную лимфогранулему, не заболел туберкулезом или лепрой (и это не шутка).

Бланк для получения разрешения на работу в России для граждан из стран СНГ (заполняется приезжим в ФМС). Кликните, чтобы увеличить.

Как получить разрешение на работу («трудовую карту»)

До 15 января 2007 года граждане из стран СНГ не могли без работодателя оформить разрешение на работу. А теперь могут сделать это самостоятельно, рассказывает Ольга Проходцева, исполнительный директор «Русского кадрового дома».

Рулоны полезных бумаг
Документы, необходимые приезжему из страны СНГ, чтобы получить разрешение на работу в России:
  1. Заявление.
  2. Миграционная карта с отметкой о пересечении границы.
  3. Документ об уплате госпошлины (1000 руб.).
  4. Копия паспорта иностранного гражданина (с переводом на русский язык, заверенная нотариусом) — 1 экз.
  5. Цветное фото гражданина размером 3×4 (на матовой бумаге) — 2 шт.
  6. Справка об исследовании крови иностранного гражданина на туберкулез — 1 экз.
  7. Справка об исследовании крови иностранного гражданина на сифилис — 1 экз.
  8. Справка об исследовании крови иностранного гражданина на лепру (болезнь Гансена) — 1 экз.
  9. Справка об исследовании крови иностранного гражданина на хламидийная лимфогранулема — 1 экз.
  10. Справка об исследовании крови иностранного гражданина на шанкроид — 1 экз.
  11. Справка из наркологического диспансера — 1 экз.

Разрешение на работу представляет собой пластиковую карту, которая выдается на год территориальным управлением Федеральной миграционной службы. Карточка содержит основные сведения о мигранте: имя, дату рождения, паспортные данные, профессию.

Получение разрешения на работу начинается после заключения трудового договора между работодателем и иностранным работником. Потом работник должен в срок обратиться в ФМС: предоставить заявление, миграционную карту с отметкой о пересечении границы, документ об уплате госпошлины (1000 руб.) и паспорт с нотариально-заверенным переводом. Заверяется именно перевод, а не копия паспорта. К примеру, для Украины и других стран, чей язык будет понятен сотрудникам миграционной службы, этот перевод делать не нужно, поясняет Ольга Проходцева.

Далее работник в срок должен предоставить медицинские справки об отсутствии некоторых заболеваний (перечислены в таблице). Специалисты советуют делать справки в России в рекомендуемых миграционной службой клиниках, потому что они должны быть на русском языке. В итоге, если иностранный гражданин не выдворялся из страны ранее, ему выдают разрешение на работу.

Между тем в тот же срок после заключения трудового договора работодатель обязан выслать уведомление о приеме на работу иностранца в ФМС и территориальное управление Федеральной службы по труду и занятости. В этом, как говорит Ольга Проходцева, и заключается хорошая новость для компаний: прежний разрешительный порядок приема на работу иностранцев сменился уведомительным.

Сколько стоит разрешение на работу и каковы штрафы

За оформление «трудовой карты» необходимо заплатить госпошлину в размере 1 тысячи рублей. Раньше это стоило 4 тысячи рублей.

Согласно недавним поправкам в Административный кодекс, штраф для нарушителей-иностранцев может составить тысяч рублей. Работодатели же, проигнорировавшие новые правила, рискуют заплатить за каждого незаконного мигранта от 350 до 800 тысяч рублей. Считается, что с такими большими штрафами наем нелегалов станет невыгодным.

Статистика ФМС за 12 месяцев 2006 года
Зарегистрировано по месту пребывания иностранных граждан – 1262898. Оформлено разрешений на привлечение иностранных работников – 16469. Оформлено разрешений на работу – 163066.

За прошедший с 15 января период работы ФМС по новым правилам за разрешениями на работу обратилось более 100 тыс. человек.

1. Прием документов у иностранных граждан:

  • ЦАО и ЗАО: Новинский бульвар, д. 11, стр.1;
  • ЮЗАО, ЮАО, ЮВАО и ВАО: ул. Б. Ордынка, д. 16, стр. 4;
  • СЗАО, САО, СВАО и г. Зеленоград: ул. Корнейчука, д. 47А.

2. Прием уведомлений от организаций, оформивших трудовые договоры с иностранными работниками (временно): Новинский бульвар, д. 11, стр.1.

3. Прием медицинских документов у иностранных сотрудников (временно): Новинский бульвар, д. 11, стр.1.

Федеральная миграционная служба в Москве

Ниже даны адреса и телефоны «горячих линий», по которым можно узнать график приема московских районных отделений ФМС, проконсультироваться по оформлению паспортно-визовых документов, а также выразить недовольство работой отделения московской миграционной службы вашего района:

  • Управление ФМС России в Москве, -00
  • ЦАО: ул. Средняя Калитниковская, д.31, -79
  • СВАО: ул. Вешних Вод, вл.10 к.1, -25
  • ВАО: ул. Парковая, д.14а, -73
  • ЮВАО: ул. Маршала Кожедуба, 2/1, -54
  • ЮАО: ул. Судостроительная, д.4, -50
  • ЮЗАО: ул. Введенского, д.5, кор.2, под.2, -38
  • ЗАО: ул. Братьев Фомченко, д.8, -89
  • СЗАО: ул. Карамышевская наб., д.14, -13
  • САО: ул. Выборгская, д.14 стр.1, -15
  • г. Зеленоград: г. Зеленоград, корп.347, -18

Не бойтесь: «Таких „нелегалов“ мы отправляем обратно»

Чтобы приезжие труженики не испугались нового порядка оформления документов, ФМС планирует выпустить агитку в виде комикса. Там в наглядной форме расписана вся процедура трудоустройства гостя из СНГ. «Веселые картинки» будут раздаваться вместе с миграционными картами в самолетах или поездах при пересечении границы.

Ольга Калинина
Работа

Источник: http://www.rabota.ru/soiskateljam/rights/gastarbaiter.html

Стоимость разрешения на работу

Прейскурант цен на оформление разрешения на работу и патента на работу для иностранных граждан

НАИМЕНОВАНИЕ ОКАЗЫВАЕМЫХ УСЛУГ СТОИМОСТЬ

Патент на работу для граждан СНГ по г. Москве

(В стоимость включается: пошлина, услуга центра, полис ДМС, прохождение медицинской комиссии, тестирование, трансфер.), юридическое сопровождение.

18 500 руб.

Патент на работу для граждан СНГ по Московской области

(полный пакет документов + юридическое сопровождение)

27 000 руб. Рабочая виза для граждан из визовых стран на 1 год 55 000 руб. Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов из стран СНГ на 3 года (полная стоимость) 25 000 руб. Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов из визовых стран на 3 года (полная стоимость) 45 000 руб.
Читайте так же:  Загранпаспорт без военного билета после 27 лет

Специалисты ЮК «Славянское Право» предлагают помощь в области миграционного законодательства, связанного с оформлением разрешенияна работу для граждан из различных стран. а также их трудоустройства. Мы гарантируем работу высокого качества с соблюдением всех требований, предусмотренных действующим законодательством. Наша компания позволит вам в кратчайшие сроки принять на работу иностранного гражданина, избежать любых неприятных случаев при его оформлении на работу, освободив вас от различных непредвиденных ситуаций и лишних хлопот.

Источник: http://migra-trud.ru/stoimost-razresheniya-na-rabotu

Разрешение на работу в Москве

С началом 2015 года в России вводятся новые правила для иностранцев, которые хотят трудоустроиться на территории нашей страны. Осуществление трудовой деятельности на территории Российской федерации может происходить на основании следующих документов: разрешение на работу – для граждан иностранных государств, пребывающих в нашу страну в визовом режиме, и патент на работу – иностранные граждане прибывают в безвизовом порядке (преимущественно страны СНГ). Стоит отметить, что только при наличии разрешения или патента на работу возможна легальная трудовая деятельность, как у юридических, так и у физических лиц.

Для осуществления трудовой деятельности гражданам СНГ необходимо в тридцатидневный срок, с момента пересечения границы, подать заявку на получения патента на работу. При подаче заявления также необходимо наличие медицинской страховки , наличие места для проживания (в некоторых случаях предоставляется работодателем). Кроме всего прочего стоит позаботиться о справках, подтверждающих отсутствие судимости и наличие тяжелых заболеваний. У кандидата должны быть базовые знания об истории России и ее нормативно-правовой базе. Также необходимо пройти тест по русскому языку. Патент выдается в течение 10 рабочих дней.

После получения патента иностранец может работать в строгой привязке к региону, для которого был выдан патент. Патент на работу для Москвы не может использоваться в Курске и наоборот. Срок действия патента составляет 1 год, однако он может быть продлен еще на год, при условии своевременного погашения пошлин за право пользования патентом (4200 рублей в месяц для Москвы, и 1300 рублей в месяц для регионов), и оплаты налогов и сборов в установленном порядке.

Рабочая виза , в отличие от патента, выдается иностранцам, которые пересекают границу в визовом режиме. Решение о выдаче данного документа принимается на основании квот. Объем документов для получения разрешения на работу тот же, что и для получения патента. Стоит оговориться, что до 1 января 2015 года только разрешение на работу позволяло трудоустраиваться иностранцу у юридических лиц. Также как и патент, разрешение на работу выдается в течение 10 рабочих дней.

Если говорить о рынке труда, подавляющее большинство на нем занимают граждане СНГ. С наступлением 2015 года, необходимость в получении разрешения для них полностью отпадет. По задумке парламентариев, подобные действия способствуют легализации рынка труда и его упорядочиванию.

Конечно, получение патента, или оформление разрешения на работу для иностранных граждан — не является простой задачей, как может показаться на первый взгляд. Прохождение самому всех инстанций, заполнение необходимых бланков, а также сбор документов может растянуться на неопределенный срок. Не стоит забывать, что иностранцы находятся в чужой стране, где может стоить большого труда найти необходимый адрес, не говоря уже о конкретных чиновниках или должностных лицах. Очень легко запутаться и не успеть в отведенные законом сроки. Воспользовавшись услугами нашей компании, вы всегда можете быть уверены в положительном результате. В виду наличия большого числа опытных сотрудников мы оформим все необходимые документы качественно и в срок, исключая возможность форс-мажорных обстоятельств. Не рискуйте своим будущим, доверяйте профессионалам!

Источник: http://migra-trud.ru/razreshenie

Оформление разрешения на работу для иностранных граждан в Москве и области

С 1991 года в Российскую Федерацию приезжает большое число иностранных граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность в нашей стране. Трудовая деятельность признается незаконной без соответствующих документов. Для граждан из стран СНГ этим документом является патент, а для иммигрантов, прибывших из визовых стран, — оформленное разрешение на работу в России (РНР).

Для того, чтобы иностранец мог устроиться на работу на территории Российской Федерации, ему необходимо будет оформить разрешение на работу и рабочая виза в Россию. В свою очередь, у компании, которая приглашает на рабочее место иностранных граждан, должно быть разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС).

Все действия осуществляются в строгом соответствии с законодательством РФ, регламентами УВМ ГУ МВД России по г. Москве и Московской области.

Стоимость оформления и сроки получения разрешения на работу для иностранных граждан

Услуга Цена, руб. Кол-во дней
Оформление документов в центр занятости населения (ЦЗСН) 10 000 рублей 30 календ.дней Разрешение на привлечение иностранных сотрудников (РПИИC) 10 000 рублей 30 календ.дней Разрешение на работу (РНР) иностранному гражданину 10 000 рублей 14 календ.дней Однократное приглашение 8 000 рублей 14 календ.дней Продление рабочей визы 8 000 рублей 21 календ.день Постановка на учет в органах УВМ ГУ МВД РФ организации 8 000 рублей 1 раб.день Оформление квот на организацию Обсуждается в зависимости от количества. –
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

*Стоимость оказываемых услуг уточняйте у специалистов компании.Информация на сайте не является публичной офертой определяемой положениями статей 437, 435 Гражданского кодекса РФ.

**Государственная пошлина 10000 рублей за одного сотрудника, оплачивается с расчетного счета организации.

***Государственная пошлина 3500 рублей за разрешение на работу, оплачивается с расчетного сета организации.

Консультации, подготовка правильного пакета документов с последующим предоставлением в органы МВД, ведающими вопросами в сфере миграции. Юридическое сопровождение на всех этапах, вплоть до получения полного пакета разрешительных документов для клиентов-организаций и иностранных сотрудников. Полученные нами для Вас документы дают право легально находиться и осуществлять трудовую деятельность на территории города Москвы и Московской области в установленном Законом порядке.

Читайте так же:  Скажите созаемщик должен платить кредит

Как получить разрешение на работу иностранному гражданину

Организация может получить разрешение на привлечение на работу иностранных граждан на основании:

Выделенных юридическому лицу квот.

Профессий из неквотируемого списка.

Министерство труда и социального развития РФ выносит решение о потребности привлечения в Российскую Федерацию граждан других стран, также по важным профессионально-квалифицированным группам, выдачи квоты, оформление разрешений на работу иностранцам и утверждения квоты иностранным гражданам на въезд в РФ.

Оформление рабочей визы требует определенных усилий и времени. Чтобы иностранец смог оформить все разрешения, ему понадобится 2-3 месяца. В отмеченный срок необходимо получить медицинские справки, страховой полис, подтвердить знание русского языка (получить сертификат) и оформить визу на въезд в РФ.

Способы трудоустроить иностранца

• Зарплата: выше
• Должность: любая

упрощенная схема оформления документов, весь процесс займет около 1 месяца

• Зарплата: любая,
• Должность: любая

получение квоты является длительным процессом с негарантированным результатом

• Зарплата: любая,
• Должность: из списка

Порядок оформления разрешения на работу на квотные и внеквотные должности

Разрешение на работу в России иностранцам можно получить как по квоте так и без нее. Помощью для оформления разрешения на работу иностранным гражданам служат следующие этапы:

Подача заявки в Центр Занятости населения:

для внеквотников: от имени работодателя подать заявку в Центр занятости населения о наличии вакансии

для квотников: в Департамент труда и занятости населения предоставить документы на квоту. Затем, после подтверждения квоты, обратиться с заявлением в Центр занятости о наличии вакансии в организации. Подробнее – в разделе «Разрешение на работу по квоте

Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС). Для этого необходимо подать документы в МВД.

Получить разрешение на работу (РНР).Для этого необходимо подать документы в МВД. В случае, если иностранец приехал из миграционно опасных стран, то на встречу с начальником МВД должен прийти директор организации-работодателя.

Аккредитация в МВД – компания-работодатель, впервые обращающаяся в МВД для оформления приглашения на работу иностранному гражданину, подлежит аккредитации в качестве приглашающей организации.

Оформление рабочего приглашения. Однократная рабочая виза на 3 месяца оформляется на основании принятых документов на РНР. Продлить имеющуюся визу можно на основании нового РНР в случае, если не изменился работодатель.

Получение и продление рабочей визы. Продлевается рабочая виза на основании РНР. При первом оформлении однократная 3х месячная виза продляется в многократную годовую. Имея предыдущую годовую рабочую визу – она продляется на многократную на новый срок.

Документы для разрешения на работу иностранному гражданину

Официальное трудоустройство иностранного гражданина возможно лишь при наличии разрешения на работу (РНР). При чем документы будет собирать как мигрант, так и будущий работодатель.

Пакет документов от работодателя:

3

Написанное от руки или заполненное на компьютере и распечатанное заявление.

4

Выписка из ЕГРЮЛ (заверенная нотариально).

5

Документ, подтверждающий правомочия руководящего состава компании (выписка из собрания или решения учредителей, протокол заседания, приказ о назначении директора).

6

Гражданский паспорт руководителя организации (копия).

7

Трудовое соглашение с зарубежным специалистом.

8

При подаче документов представителем – нотариальная доверенность.

Документы, удостоверенные нотариусом, должны содержать соответствующие подписи и печати. Документы организации заверяются генеральным директором и печатью работодателя.

Пакет документов от иностранного гражданина:

1

Заграничный паспорт иностранца (оригинал).

2

Заявление в письменной форме.

3

Миграционная карта с заполненной должностью претендента (оригинал).

4

Цветная фотография размером 3 х4.

5

Справка из медицинского учреждения об отсутствии определенных патологий (ВИЧ, туберкулез, СПИД и др.).

6

Подтверждение о сдаче экзаменов (русский язык, отечественная история, право).

Продление разрешения на работу иностранному гражданину

Разрешение на работу иностранному гражданину выдается временное. Поэтому его необходимо своевременно продлевать. Как правило, РНР выдается:

на 1 год иностранцам без специализации

на 3 года высоко квалифицированным иностранным специалистам.

Все работающие иностранцы продлевают РНР. Мигрант через работодателя может запросить увеличение срока своего РНР на период не более 1 года. Для этого он предоставляет новую миграционную карту и получает обновленное разрешение.

Продление разрешения на работу при смене работодателя

При смене своего места работы, трудовой мигрант обязан актуализировать информацию в РНР. Внесение соответствующих изменений в РНР возложено на нового работодателя. После заключения с иностранцем трудового соглашения, работодатель передает все новые данные в региональный центр занятости. Далее, ведомство направляет полученные сведения в налоговые и миграционные органы.

Причины отказа в выдаче РНР

Не во всех случаях иностранному гражданину выдается разрешение на работу. Причины отказа или аннулирования РНР следующие:

отсутствие у соискателя адреса временной регистрации;

истек срок действия заграничного паспорта иностранного гражданина;

возраст иностранного гражданина – отказ получают несовершеннолетние и граждане, достигшие пенсионного возраста;

ложные анкетные данные или недостоверность информации о работе;

наличие сведений о совершении иностранцем правонарушения (осуждение, обвинение или подозрение);

выявление у зарубежного специалиста наркомании или психических отклонений;

нарушение трудового и миграционного законодательства РФ.

Отказ в выдаче РНР оформляется работниками МВД письменно и направляется в указанный мигрантом адрес. На обжалование постановления об отказе есть 10 дней.

Ответственность организаций и иностранных граждан

Очень важно получить разрешения на работу для иностранных граждан. За отсутствие разрешающих документов иностранцам и организациям предусмотрен штраф либо административное приостановление длительностью от 14 до 90 суток, для иностранцев от 20 до 50 МРОТ, для должностных лиц от 250 до 500 МРОТ, для организации от 2500 до 8000 МРОТ.

Ответственность предусмотрена в случае если территориальный орган федерального органа исполнительной власти, который осуществляет контроль (надзор) в области миграции не был уведомлен или были нарушены установленные порядки и/или формы уведомления о заключении/расторжении договора о трудовых взаимоотношениях или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказания услуг) с гражданином другой страны в течение 3-х рабочих дней с момента подписания/расторжения договора, при условии, что уведомление подобного рода необходимо согласно федеральному закону.

Читайте так же:  Обладатель информации составляющей коммерческую тайну

Если нарушения были зафиксированы в г.Москва или в Московской области, то последует наложение административного штрафа. Размер штрафа составляет:

иностранные граждане – 5-7 тыс. руб.;

юридические лица – 400 тыс. – 1 млн. руб.

Либо же возможно административное приостановление деятельности продолжительностью 14-90 суток. Выдача разрешения на работу иностранному гражданину позволяет избежать неприятных ситуаций, которые могут возникнуть с органами исполнительной власти.

Источник: http://immigrantconsult.ru/razreshenie-na-rabotu-v-rf/

Разрешение на работу для иностранных граждан

Иностранные граждане имеют право работать легально на территории России, оформив разрешение на работу в РФ или патент. Несоблюдение закона, грозит компании большими штрафами, а иностранного работника могут депортировать.

Разрешение на работу для иностранных граждан – документ, который подтверждает право работать в России. Это небольшая пластиковая карточка с уникальным номером, в которой записаны личные данные человека. С апреля 2016 года разрешения на работу выдает ГУВМ МВД.

Услуга Срок оказания Стоимость
1 Этап. Подача заявки в центр занятости 30 дней 2 Этап. Получение РПИРС* 30 дней 3 Этап. Разрешение на работу (пластик)** 14 рабочих дней 4 Этап. Аккредитация компании в МВД 1 день 5 Этап. Приглашение на однократную рабочую визу 12 рабочих дней 6 Этап. Продление в многократную рабочую визу 20 рабочих дней 2-3 рабочих дня Уведомление о заключении или досрочном расторжении трудового договора 2-3 рабочих дня

* Дополнительно оплачивается госпошлина на получение РПИРС
** Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Услуга Стоимость
Подача сведений в Департамент Труда и Занятости

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.
В компании должна быть проведена аттестация рабочих мест.
У компании не должно быть задолженности по налогам.

Условия получения разрешения на работу

Перед тем как получить разрешение на работу в РФ, иностранный гражданин должен найти работодателя и договориться о трудоустройстве. Этот этап нельзя пропустить, так как документы оформляются от лица компании. Работодатель не имеет права требовать, чтобы у иностранного соискателя уже было действующее РНР.

Разрешение на работу для иностранцев выдается тем, кто трудоустраивается у юридического лица или ИП. Документ строго привязан к компании-работодателю и к определенному субъекту страны.

Разрешение на работу в России должны получать граждане визовых государств и безвизовых при оформлении ВКС. Для граждан безвизовых стран, за исключением ВКС, вместо этого документа нужно оформить патент. Граждане Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана имеют право свободно работать в России без специальных разрешений.

Условия получения разрешения на работу в России для высококвалифицированных специалистов, специалистов на квотные и внеквотные должности различаются. Компания Travelmart поможет иностранцу получить разрешение на работу для ВКС, а так же в процедуре оформления на квотную или внеквотную должности. Мы берем на себя полностью весь процесс: подготавливаем пакет документов, подаем их в МВД и получаем готовое РНР для внеквотников или сопровождаем ВКС при получении (по законодательству только личное получение РНР).

Образец разрешения на работу иностранному гражданину

Образец разрешения на работу для иностранца (лицевая сторона)

Разрешение на работу в РФ для иностранцев (оборотная сторона)

Как оформить разрешение на работу для ВКС

Высококвалифицированных специалистов с зарплатой выше 2 миллионов рублей в год (167000 рублей в месяц) трудоустраивают по упрощенной процедуре. После договоренности с компанией-работодателем можно сразу подавать документы для РНР в МВД. Подробнее об оформлении высококвалифицированных специалистов читайте в разделе «Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов»

Как оформить разрешение на работу на квотные и внеквотные должности

Процесс оформления на работу в России для квотников и внеквотников более длительный и сложный. Он состоит из нескольких этапов:

1 этап.

  • Для внеквотников: подать заявку от работодателя в Центр занятости о наличии вакансии. Подробнее – в разделе «Подача заявки о свободной вакансии в Центр занятости населения».
  • Для квотников: подать документы на квоту в Департамент труда и занятости населения. После получения квоты подать заявку в Центр занятости о наличии вакансии в организации. Подробнее – в разделе «Получение квоты для приема на работу иностранных граждан».

2 этап.

Подать документы в МВД на получение РПИРС – разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Подробнее – в разделе «Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы».

3 этап.

Подать документы в МВД на получение разрешения на работу для иностранных граждан. Если иностранец приезжает из миграционно-опасных стран, генеральный директор должен прийти на встречу с начальником МВД. На этом собеседовании вас будет сопровождать представитель компании Travelmart.

4 этап.

Если компания-работодатель впервые обращается в МВД для оформления приглашения для иностранного гражданина, её необходимо аккредитовать в качестве приглашающей организации. Подробнее – в разделе «Постановка компании на учет в МВД».

5 этап.

На основании принятых документов на РНР, оформляем приглашение для однократной рабочей визы на 3 месяца. Если человек уже работает по рабочей визе и работодатель не поменялся, этот этап можно пропустить и продлить визу на основании нового РНР. Подробнее – в разделе «Рабочие приглашения в Россию».

6 этап.

Продлить рабочую визу с помощью РНР. В случае первичного оформления, однократная трехмесячная виза будет продлена в многократную годовую. В случае наличия предыдущей годовой рабочей визы – в многократную на новый срок. Подробнее – в разделе «Продление рабочей визы».

Дополнительная информация

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/razresheniya-na-raboty-dlya-inostrancev.php

Разрешения на работу граждан снг
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here