Разрешение на работу гражданам германии

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Разрешение на работу гражданам германии" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Германия упрощает процедуру трудоустройства для иностранцев: подробно об изменениях

По данным Федерального ведомства по делам иностранцев, в прошлом 2018 году немецкие “голубые карты” получили более 27 тысяч 200 человек. А это на 25,4% больше по сравнению с 2017 годом.

“Голубая карта” — это специально разработаная программа Европейского Союза по трудоустройству квалифицированных кадров из-за рубежа. В Германии их стали выдавать после 1 августа 2012 года, когда вступил в силу закон, который упростил условия трудоустройства в ФРГ специалистов из стран, не входящих в ЕС.

Представители каких профессий могут претендовать на “голубую карту” в ФРГ?

Германии нужны не только врачи, инженеры, специалисты в сфере IT-технологий и другие высококвалифицированные работники, но и водители грузовых автомобилей, плотники, слесари, сиделки, медсестры и тому подобное. Поэтому недавно немецкий парламент принял целый пакет миграционных законов, упрощающих трудоустройство в стране.

Что именно удалось упростить при трудоустройстве иностранца в ФРГ?

Одно из самых главных и ожидаемых нововведений — отменен перечень профессий для иностранцев. Иностранец не из страны ЕС сможет приехать в Германию на срок до полугода и там самостоятельно себе искать себе работу за свой счет. Кроме того, таким лицам не обязательно перед въездом в страну получать трудовой контракт от работодателя. Также законом прописано значительное смягчение условий для депортации лиц, которые не найдут в Германии себе работу и не смогут адаптироваться в стране.

Что нужно соискателю для того, чтобы получить “голубую карту”?

Чтобы ее получить, претендент должен найти работодателя самостоятельно. “Голубые карты” выдают ведомства по делам иностранцев по месту жительства в Германии. Тот, кто живет за пределами ФРГ, должен подать заявление на получение национальной визы в немецкое посольство или консульство.

В пакете документов должны быть трудовой договор с работодателем, который трудоустраивает человека по специальности, указанной в дипломе (а работодатель обязуется платить зарплату как минимум в полтора раза выше, чем минимальная в ФРГ), резюме на немецком языке и диплом переведеный на немецкий язык.

Кстати, при условии сохранения трудовых отношений, уже после 33 месяцев специалист может получить бессрочный вид на жительство. Если же владелец карты владеет немецким языком на уровне B1, вид можно оформить после 21 месяца пребывания в Германии.

Когда эти изменения вступят в силу?

С 1 января 2020 года. К тому времени немецкие власти должны разработать механизм, который бы позволил принять всех желающих работать в Германии.

Источник: http://www.kakprosto.ru/kak-975565-germaniya-uproschaet-proceduru-trudoustroystva-dlya-inostrancev-podrobno-ob-izmeneniyah

Как получить разрешение на работу в Германии? Что нужно знать

Получить разрешение на работу в Германии не всегда легко. Ваш успех в процессе подачи заявления зависит от различных факторов: вашей национальности, профессии и даже годовой зарплаты. Вот ключевые аспекты, которые вы должны помнить.

За последние несколько лет правительство Германии попыталось стимулировать миграцию высококвалифицированных специалистов, введя новый вид на жительство в Германии. Старение населения и нехватка инженеров, ИТ-специалистов , медицинского персонала и т. д. стали серьезными проблемами.

Граждане ЕС, а также граждане Исландии, Лихтенштейна, Норвегии и Швейцарии не нуждаются в визе или официальном разрешении для работы в Германии. Однако внутри европейской миграции может быть недостаточно для компенсации нехватки квалифицированных работников. Таким образом, получение рабочей визы (также известной как «Голубая карта ЕС») стало проще для граждан третьих стран, имеющих высшее образование.

В настоящее время разрешение на работу в Германии обычно выдается вместе с видом на жительство. Многим людям, имеющим вид на жительство в Германии, разрешено работать в Германии. Тем не менее, иммиграционные законы остаются довольно строгими. За исключением упомянутых выше случаев, не всегда легко найти оплачиваемую работу.

Если вас поймают за работой без соответствующих документов, вам и вашему работодателю придется заплатить высокие штрафы. Также, без разрешений ни одна страховая компания не покроет ваши расходы в случае несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний.

Получение разрешения на работу в Германии зависит от вашей национальности. Если вы являетесь гражданином государства-члена ЕС, вам не нужно подавать заявку на него. Однако существуют временные исключения для граждан Хорватии. Они должны получить так называемое разрешение на работу в ЕС от Федерального агентства занятости.

Граждане других государств обычно должны подать заявление на получение разрешения на работу для Германии из-за рубежа вместе с визой. Подача заявки из Германии возможна только для эмигрантов из нескольких выбранных стран (например, из Канады или США).

Как только вы начнете процесс, немецкая дипломатическая миссия свяжется с иммиграционным отделом в Германии. В свою очередь, этот офис связывается с Федеральным агентством по трудоустройству. Затем агентство может одобрить вашу заявку и выдать разрешение. Если вы заинтересованы в получении рабочей визы в Германию, обратитесь в ближайшее посольство или консульство Германии, чтобы:

  • принести действительный паспорт и хотя бы одну его копию
  • предоставить несколько фотографий на паспорт
  • оплатить необходимый сбор
  • предоставить дополнительные документы

Подробная информация о процедуре подачи заявления на визу может варьироваться в зависимости от страны происхождения. Свяжитесь с местным посольством Германии, чтобы проверить точные требования.

Если вы уже работаете в иностранном филиале немецкой компании, это может ускорить процесс. Ваш работодатель может помочь вам в иммиграционном процессе или предоставить вам контракт на перевод внутри компании. Последнее часто облегчает получение рабочей визы в Германию.

Источник: http://nasha-germania.com/news/kak-poluchit-razreshenie-na-rabotu-v-germanii-chto-nuzhno-znat

Оформление разрешения на работу для граждан Германии в РФ

Переезд гражданина Германии для работы в Россию возможен только после оформления ряда документов с обеих сторон.

Читайте так же:  Сколько сумма алиментов

Необходимые правовые процедуры достаточно сложны и продолжительны. Они требуют особого внимания как от работодателя, так и от будущего работника.

Компания «Содействие» окажет вам профессиональную помощь в оформлении разрешения на работу в РФ для граждан Германии в Москве и Московской области.

Порядок оформления

Чтобы обеспечить разрешение на работу для трудового мигранта из Германии, компании-нанимателю нужно пройти 3 этапа сбора документов для нескольких госорганов.

Центр занятости населения (ЦЗН)

Документы для подачи в ЦЗН необходимы для обработки информации о целесообразности привлечения трудовых мигрантов:

Главное управление по вопросам миграции МВД России (ГУВМ МВД РФ)

Для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) в территориальное управление ГУВМ МВД РФ подаются документы:

Федеральная налоговая служба (ФНС)

В итоге, чтобы получить разрешение на работу в России (РФ) для граждан Германии, необходимо собрать и предоставить в ФНС следующие документы:

  • цветная матовая фотография 30×40 мм – 1 шт.;
  • заявление от работодателя;
  • заявление о выдаче разрешения на работу для немцев в РФ;
  • медицинские справки и сертификат на отсутствие наркозависимости, ВИЧ и инфекционных заболеваний;
  • нотариально заверенные копии документа об образовании, удостоверения личности, разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;
  • гарантийное письмо с подписью и печатью главного бухгалтера и генерального директора;
  • оригинал подтверждения об оплате госпошлины (2000 рублей).

Отдельно может потребоваться разрешение на работу в России высококвалифицированным специалистам (ВКС).

Важная информация

Разрешение на работу немцам выдается на 1 год. Иностранный гражданин лично получает документ и встает на учет в отделении ГУВМ МВД РФ. При трудоустройстве или увольнении граждан Германии работодатель обязан в течение 3 рабочих дней направить уведомление в ФНС, Центр занятости и ГУВМ МВД РФ.

Консалтинговая компания «Содействие» в Москве предлагает правовую помощь работодателям и иностранным работникам. Наши специалисты помогут грамотно оформить разрешение на работу для граждан Германии для России. А также документы для других госорганов.

Мы обеспечим визовую поддержку, проконсультируем в получении разрешения на временное проживание, вида на жительство, гражданства РФ. Цены и сроки оформления документации уточняйте у наших менеджеров по телефонам вверху экрана.

Источник: http://www.sodeistvie.info/category-germaniya

Особенности получения ВНЖ в Германии в 2020 году

Иностранцы, которые твердо решили иммигрировать, чаще всего выбирают территории с сильной экономикой, высоким уровнем социальной защищенности граждан и развитыми отношениями с другими государствами. Под данное описание попадает большая часть Еврозоны, с большим перевесом в пользу стран-основателей Европейского Союза. Вид на жительство в Германии – вот то, ради чего большая часть мигрантов стремится попасть на эту часть континента.

Разновидности вида на жительство

Вид на проживание в стране – это документ, который узаконивает статус иностранного гражданина на той или иной территории, позволяя ему находиться на ней определенный промежуток времени и пользоваться некоторыми правами наряду с местными жителями. Согласно статистике, наибольшее количество заявлений на легализацию в ФРГ поступает от украинцев и россиян.

Процедура, которую им предстоит пройти, не имеет существенных отличий, несмотря на то, что граждане Украины получили возможность въезжать на немецкую территорию без визы с целью туристического визита. В иммиграционных вопросах все осталось без изменений.

Все о разновидностях легального пребывания на территории другой страны читатй в статье: “ВНЖ, ПМЖ, гражданство: понятия, особенности, различия“.

Начинается процесс переезда с получения визового разрешения нужного образца. Чаще всего это национальный штамп категории D, который выдается при наличии определенного основания, например, для трудоустройства или обучения в вузе. Любое из них требует от иностранного гостя длительного нахождения в стране. А поскольку виза выдается строго на определенный срок, возникает необходимость в узаконивании положения, а именно в получении Aufenthaltstitel – вида на жительство.

Данный документ имеет на сегодняшний день вид пластиковой карты, которая содержит в себе электронный носитель информации. Ранее мигрантам вклеивалась специальная наклейка в заграничный паспорт.

Немецкий ВНЖ имеет несколько разновидностей. Исходя из времени, на который он выдается можно выделить временный и постоянный.

Документ временного действия предоставляется заявителю на строго ограниченный период, обычно от 6 месяцев до трех лет. Основанием для его выдачи являются обстоятельства, которые позволили иностранцу получить национальную визу. С учеными, например, может быть подписан договор о сотрудничестве, не ограниченный сроками, но ВНЖ в любом случае предоставляется только на трехлетний период с правом дальнейшей пролонгации, если отношения не будут разорваны.

Aufenthaltserlaubnis или временный ВНЖ от визы шенгенского образца отличается тем, что дает возможность своему обладателю проживать на немецкой земле более 90 дней в течение каждых 6 месяцев. Но документ этот в обязательном порядке по истечении установленного срока должен быть продлен.

Постоянный статус резидента не ограничен никакими сроками. Так называемый ПМЖ можно получить, выполнив ряд требований:

  • прожив в Германии 5 лет на основании временного статуса. При этом покидать страну за этот промежуток можно только на 6 месяцев в общей сложности. Успешные бизнесмены и иностранцы, вступившие в брак с немцами, пользуются некоторыми льготами. Для них период оседлости сокращен до трех лет. А вот для студентов год обучения учитывается только как его половина.
  • имея жилье (арендованное или собственное);
  • подтвердив наличие постоянного заработка;
  • оплачивая все взносы в пенсионный фонд на протяжении этих 5 лет;
  • внося все налоговые выплаты;
  • имея медстраховку;
  • хорошо владея немецким языком (не ниже уровня В1);
  • не имея проблем с законом;
  • уплатив пошлину в 135 евро.

К оформлению Niederlassungserlaubnis можно перейти только после того, как кандидат выполнит все эти предписания. После того, как он проживет в стране еще 5 лет на основании постоянного ВНЖ, у него появится возможность претендовать на гражданство.

Пройдите социологический опрос!

Кроме того, ВНЖ иностранцам может классифицироваться и по принципу возможности устраиваться на работу. В некоторых случаях он выдается без права заниматься трудовой деятельностью. Зависит это от основания миграции. Чаще всего такой документ получают родственники мигрантов, которые переезжают в страну вместе с ним.

Читайте так же:  Дисциплинарная ответственность студентов

Обладатель постоянного статуса получает некоторую мобильность в передвижении по ЕС и даже возможность получения временного разрешения на пребывание в других странах Европы, лимитированное, однако, во времени.

Что может служить основанием для получения вида на жительство

Обратите внимание, что ВНЖ через покупку недвижимости в Германии получить нельзя. Но факт ее наличия существенно увеличивает шансы получить вид на жительство.

Процедура оформления

Основное отличие процесса получения ВНЖ для представителей СНГ от того, который проходят граждане Евросоюза, заключается в том, что первые не могут получить вид на жительство уже после прибытия в Германию, не имея на то достаточного основания. Например, въехав по туристическому визовому штампу. Исключение могут составить только случаи, связанные с поиском политического убежища.

Иными словами, чтобы претендовать на временное разрешение для проживания, наши соотечественники должны обосновать причину, которая вынуждает их находиться на немецкой территории более 90 дней, что и является поводом для выдачи вида на жительство. На основании предоставленных документов кандидату вклеивается в паспорт визовый штамп соответствующего образца, наличие которого позволит, будучи в Германии, подать документы на постоянный вид на жительство.

Готовим документы

Первый этап – подготовка необходимых бумаг. К ним относятся:

  1. Документ, подтверждающий основание для въезда. К примеру, при заключении брачного союза нужно приложить свидетельство о браке, работникам – трудовой контракт и так далее.
  2. Заявление, заполненное на немецком языке.
  3. 3 фотоснимка.
  4. Заграничный паспорт с достаточным сроком действия.
  5. Паспорт страны гражданства.
  6. Сертификат об успешном прохождении экзамена на знание языка.
  7. Бумаги, которые могут доказать финансовую обеспеченность.
  8. Медицинская страховка .
  9. Справка о том, что судимостей у кандидата нет.

Дополнительно могут потребоваться:

  • договор аренды жилья или подтверждение владения недвижимостью;
  • доказательства родства с немецкими гражданами;
  • выписки из банка о состоянии счетов, если финансовые гарантии покажутся чиновникам консульства недостаточными.

Куда обращаться

Следующий вопрос о процедуре, как получить ВНЖ в Германии для россиян, касается органов власти, с которыми придется взаимодействовать. Прибыв в страну назначения, следует обратиться в региональное регистрационное управление – Einwohnermeldeamt. Здесь ваши данные будут внесены в особый реестр мест проживания мигрантов.

Полномочия по оформлению ВНЖ возложены на службу миграции – Ausländeramt. Именно сюда следует обращаться с пакетом документов, который большей частью должен быть подготовлен еще на этапе запроса визы.

Обратите внимание, что процедура изготовления ВНЖ нового формата с электронным чипом может занять некоторое время. На этот период, пока карта еще не будет выдана, можно получить fiktionsbescheinigung – разрешение на фиктивное проживание.

Как следить за квартирой в России, когда вы находитесь в другой стране? Летать каждый месяц для оплаты счетов, приема корреспонденции, проведения ремонта, расчетов с арендаторами как минимум затратно. Просить друзей или родственников не очень удобно и постоянно чувствуете себя обязанным. Компания We will do возьмет на себя любые заботы которые могут беспокоить вас в родном городе: уход за недвижимостью, представительство в гос. органах, забота о родственниках, уход за могилами и многое другое. Перейдите на сайт We will do и закажите нужную вам услугу .

Что необходимо знать об утрате немецкого ВНЖ

ВНЖ в Германии гражданину России можно не только получить, но и очень легко утратить. Самая распространенная причина – длительное отсутствие в стране. Соответствующими нормативными документами предусмотрены такие основания лишения вида на жительство:

  • выезд из Германии, который предполагает постоянное проживание на территории другого государства;
  • отсутствие владельца ВНЖ в стране более 6 месяцев;
  • принятие немецкими властями решения о выдворении мигранта из ФРГ или о немедленной высылке;
  • отзыв разрешения.

Поводом для того, чтобы ведомство по делам иностранных граждан «забило тревогу», могут стать следующие обстоятельства:

  • увольнение с места работы;
  • разрыв контракта об аренде квартиры;
  • продажа мебели и предметов быта;
  • отметки в паспорте о пересечении границы.

В последнем случае уполномоченная инстанция не будет в курсе, выехали вы на сутки или навсегда. Ориентиром в такой ситуации служит именно срок в 6 месяцев. Если через этот промежуток времени вы не вернулись, значит, вас можно официально считать выбывшим.

Когда необходимость покинуть страну на более длительный период является безотлагательной, это нужно обязательно согласовать с миграционной службой. Но для получения разрешения понадобятся действительно серьезные основания.

Если ВНЖ забрали, весь процесс придется начинать заново. Конечно, можно попытаться доказать, что задержка за рубежами Германии была вынужденной, но лучше это сделать заблаговременно.

Подводим итоги

Процесс легализации в ФРГ для тех, кто решил навсегда перебраться страну, состоит из трех этапов:

  • временный ВНЖ;
  • постоянное резидентство;
  • гражданство.

Процесс получения вида на жительство начинается еще дома – с подготовки документов для национальной визы, которая и станет поводом для оформления временного статуса. Узаконить свое положение можно только при наличии определенных оснований, например, заключение трудового контракта с немецкой компанией, восстановление родственных связей, обучение.

Получить постоянный ВНЖ можно только после того, как заявитель проживет установленное количество лет с временной картой и выполнит все другие условия, предусмотренные местными законами.

Если же Вы хотите максимально упростить процесс получения ВНЖ, лучший выход – это обратиться к профессионалам за помощью в получении вида на жительства в Германии!

Источник: http://zagranportal.ru/germaniya/emigraciya-germaniya/vnzh.html

Что надо знать о рабочей визе в Германию

Кому нужна виза для работы в Германии и как ее получить? DW отвечает на самые популярные вопросы.

Виза для работы в Германии — документ, который оформляется в несколько этапов. Сначала в стране гражданства соискатель подает заявление на национальную визу и уже в Германии получает разрешение на пребывание. А что делать выпускнику, который недавно окончил немецкий вуз, — возвращаться на родину или оставаться в Германии? DW обратилась в ведомство по делам иностранцев во Франкфурте-на-Майне, чтобы разобраться в тонкостях получения рабочей визы.

Нужна ли рабочая виза для стажировки?

Видео удалено.
Читайте так же:  Инстанции по трудовым спорам
Видео (кликните для воспроизведения).

Если практика в Германии продлится не более 90 дней, нужно оформить не рабочую, а шенгенскую визу для делового посещения (Geschäftsvisum). Подать заявление следует до начала поездки в дипломатическом представительстве Германии в России и странах СНГ. С первого августа 2017 года действует новое правило, благодаря которому студенты и выпускники неевропейских вузов могут пройти практику в странах ЕС длительностью до шести месяцев. В таком случае виза тоже оформляется заранее на родине студента.

Контекст

Как подать заявку на работу в Германии

Как лучше подать заявку на работу в немецкую компанию: на бумаге или в цифре? Из чего она должна состоять? DW поговорила со специалистами по рекрутингу. (12.07.2019)

Как устроиться на работу в Германии без высшего образования

Для специалистов с профобразованием не из ЕС доступ на немецкий рынок труда сильно ограничен. Решающим является позитивный список (Positivliste). У кого есть шансы? (24.04.2019)

Собеседование с роботом, или Как компании подбирают новых сотрудников

Немецкие и российские компании все чаще используют роботов-рекрутеров при подборе персонала. Эксперты рассказали DW о преимуществах и недостатках использования искусственного интеллекта в этой сфере. (07.07.2019)

Фотография к резюме: как понравиться немецким кадровикам

Конечно, это не конкурс красоты. Однако и при приеме на работу внешность кандидата является одним из критериев. На что обращают внимание немецкие кадровики? (25.06.2019)

На работу в Германию по Blue Card: две истории успеха

Легко ли найти работу в Германии и получить «голубую карту» с российским образованием? Две россиянки, переехавшие в Берлин, делятся своими секретами.

Германия вместо дачи: программа по трудоустройству для студентов

Готовь сани летом, а зимой. пора подумать, чем заниматься на летних каникулах. Подтянуть немецкий в Германии и заработать позволяет эта программа. Заявки принимают в январе! (12.01.2017)

Кроме того, рабочая виза не требуется, если вы будете стажироваться по стипендиям Еврокомиссии, трудиться в качестве студента-иностранца во время каникул или проходить практику в рамках программ молодежного обмена продолжительностью не более трех месяцев. Полный список таких программ можно найти на сайте министерства иностранных дел Германии.

Как получить разрешение на работу?

Разрешение на работу в Германии выдается для конкретного места работы. Это означает, что сначала заявитель подает документы, включая трудовой договор, в посольство или консульство на территории своей страны. Затем дипломатическое ведомство отправляет запрос в Германию, где и оформляется разрешение на работу. Обычно решение принимает Агентство по труду (Bundesagentur für Arbeit), иногда этот документ выдает Ведомство по делам иностранцев (Ausländeramt). В случае положительного ответа заявитель получает национальную визу с разрешением на работу в ФРГ. В Германии с такой визой нужно обратиться в службу по делам иностранцев для оформления разрешения на пребывание (Aufenthaltserlaubnis).

С «картой поляка» виза не нужна?

Если у вас есть так называемая «карта поляка», которая дает право работать на территории Польши, или разрешение на пребывание в другой стране ЕС, для трудовой деятельности в Германии все равно потребуется отдельная виза.

Например, если у вас есть постоянный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis) во Франции или Италии, но вы хотите работать на территории ФРГ, все равно придется оформлять рабочую визу для Германии. Для этого нужно выехать из Европы и подать заявление на визу в консульстве или посольстве ФРГ. Другие условия у владельцев бессрочного разрешения на пребывание в странах Евросоюза (Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU) — они могут сразу приехать в Германию и запросить рабочую визу.

После окончания немецкого вуза можно остаться в Германии?

Выпускники немецких вузов сразу после окончания университета могут подать документы на разрешение на пребывание для поиска работы (Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche). Это правило действует как для бакалавров, так и для магистрантов. Такая виза дает право искать рабочее место до 18 месяцев. Документ выдается только в том случае, если до этого в Германии у вас была студенческая виза (Aufenthaltserlaubnis zum Studium).

Украинцы могут работать без визы?

С 11 июня 2017 года граждане Украины, которые имеют биометрический паспорт, могут путешествовать по странам Шенгенского пространства без визы. Однако это не означает, что и трудиться в Европе им теперь можно без рабочей визы и разрешения. Украинцы могут приезжать в Германию как туристы, посещать друзей и родственников, совершать деловые поездки не более чем на 90 дней за полгода. При этом безвизовый режим не дает право на трудоустройство.

Кого (не)возьмут на работу в Германию

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Эта профессия регламентированная, то есть квалификация должна соответствовать немецким стандартам. Для работы врачом в Германии специалисты не из ЕС должны получить разрешение. Оно может быть временным и действительным только для федеральной земли, которая его выдает. Другой вариант — разрешение без ограничений. Для него нужно сдавать экзамен на проверку знаний по специальности — Approbation.

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Медсестра или медбрат

И по этой специальности можно работать только с официального разрешения. Проверки квалификации не избежать. Некоторые расхождения в учебной программе могут быть компенсированы опытом работы. Если же разница существенная, то специалисту предложат сразу сдать экзамен или сначала пройти трехлетний курс обучения. Как и в случае врачей, важное условие — владение обиходным и медицинским немецким.

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Инженер

Звание «инженер» в Германии защищено законом, использовать его может только специалист, подтвердивший свою квалификацию. Но для работы по инженерной специальности признание диплома, полученного за рубежом, необязательно. Работодатель сам решает, подходит ли претендент. Правда, подтвержденная квалификация повышает шансы на рынке труда.

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Информатик

Эта профессия — не регламентированная. На подходящую вакансию можете сразу отправлять заявку. По данным IT Job Market Report, вырос спрос на аналитиков и специалистов по разработке информационных систем. Больше всего шансов — в сферах логистики, автомобиле- и машиностроения. Опыт работы с облачными технологиями, соцсетями или мобильными приложениями — большое преимущество.

Читайте так же:  Ученое звание ученая степень руководителя

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Специалисты с профобразованием

С 2013 года облегчено трудоустройство на немецких предприятиях для представителей рабочих специальностей из так называемого «белого списка» Федерального агентства по труду (Positivliste). В числе самых востребованных — специалисты по металлообработке, монтажу металлоконструкций, мехатронике и электротехнике, а также слесари-сантехники, кровельщики и каменщики.

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Специалисты с профобразованием

У таких специалистов должны быть знания немецкого языка и оконченное профобразование. Требуется подтвердить квалификацию в Германии. Рассмотрением документов занимаются торгово-промышленные и ремесленные палаты. Подать заявку можно, находясь за рубежом. Рассмотрение занимает до трех месяцев.

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

Куда обращаться

Проверить, обязательно ли вам подтверждать свой зарубежный диплом для работы в Германии, можно на сайте www.anerkennung-in-deutschland.de в разделе Anerkennungsfinder. Здесь же размещены и адреса ведомств, которые рассматривают документы. Получить информацию можно и в службах, о которых мы рассказывали в статье «Признание квалификации в Германии: кто окажет первую помощь»: https://p.dw.com/p/3Bjn6

Автор: Татьяна Вайнман

Хотите читать нас регулярно? Подписывайтесь на наши VK-сообщества «DW на русском» и «DW Учеба и работа» и на Telegram-канал «Что там у немцев?»

Контекст

Признание квалификации в Германии: шпаргалка по профессиям

В каких отраслях с нехваткой кадров от иностранных специалистов потребуют специальное разрешение, а где можно работать без признания квалификации в Германии?

Аудио- и видеофайлы по теме

Как получить Blue Card и ПМЖ в Германии — история двух специалистов из России

  • Дата 24.07.2019
  • Автор Ксения Сафронова
  • ТемыКарьера, Работа в Германии, Blue Card
  • Ключевые словарабочая виза, работа в Германии, разрешение на работу в Германии, трудоустройство в немецкую компанию, голубая карта, Blue Card, русскоязычные специалисты в Германии
  • Обратная связь: Написать в редакцию
  • НапечататьНапечатать эту страницу
  • Постоянная ссылка https://p.dw.com/p/2hxK0

Также по теме

Устроиться на работу в Германии будет проще 16.12.2019

Германии не хватает квалифицированных специалистов. Новый закон должен облегчить трудоустройство кадров не из ЕС. В Берлине обсудили, как его применять на практике.

На работу в Германию по Blue Card: две истории успеха 07.03.2018

Легко ли найти работу в Германии и получить «голубую карту» с российским образованием? Две россиянки, переехавшие в Берлин, делятся своими секретами.

Где вас ждет немецкий работодатель 24.04.2018

Германии срочно нужны специалисты. Какие шансы, если вы — из России? Институт немецкой экономики рассказал DW все о ситуации на немецком рынке труда.

Источник: http://www.dw.com/ru/%D1%87%D1%82%D0%BE-%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%BE-%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BE-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%B9-%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D0%B5-%D0%B2-%D0%B3%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8E/a-40028812

Устроиться на работу в Германии будет проще

Германии не хватает квалифицированных специалистов. Новый закон должен облегчить трудоустройство кадров не из ЕС. В Берлине обсудили, как его применять на практике.

Make it in Germany — призывает Германия специалистов из-за рубежа. На специальном портале можно проверить свои возможности трудоустройства, просмотреть вакансии, найти информацию о требованиях к языку. Немецкой экономике не хватает кадров, и ей не обойтись без трудовых мигрантов из других стран — как Евросоюза, так и из-за его пределов. Существующие сейчас бюрократические препоны их привлечению не способствуют. В марте 2020 года в силу вступит новый миграционный закон, который должен облегчить трудоустройство иностранных специалистов. Но для того, чтобы он оптимально действовал на практике, еще предстоит наладить механизм. Для поиска решений Ангела Меркель (Angela Merkel) созвала ведущих политиков, представителей профильных ведомств, экономики и профсоюзов на специальный саммит 16 декабря в ведомстве федерального канцлера.

Кого не хватает и что с немецкими безработными

По данным Института исследований рынка труда, в третьем квартале 2019 года в Германии было 1,36 миллиона вакансий. Заполнить их за счет немецких безработных, стоящих на учете на бирже труда, не получается. Теоретически на 100 свободных рабочих мест приходится 230 безработных. Но почти для каждого второго безработного подходят лишь вакансии, не требующие профессиональной подготовки. Кроме того, у безработного должно быть желание переехать в регион, где существует нехватка кадров по его специальности. На это готов пойти далеко не каждый.

О повсеместной нехватке кадров говорить нельзя — проблемы с поиском сотрудников есть в отдельных отраслях. Прежде всего не хватает специалистов в сфере MINT (математика, информатика, естественные науки и техника), в ремесленной сфере, строительной отрасли, медицине и сфере ухода за больными и престарелыми людьми, в гостиничном и ресторанном бизнеcе. Нужны программисты, разработчики ПО, физиотерапевты, сантехники, водители грузовиков.

Федеральное агентство по труду влияет на решение о трудоустройстве специалистов-иностранцев

Частично покрыть нехватку кадров можно, принимая меры по повышению квалификации: например, если ассистента специалиста по уходу за больными (профессия, по которой нет дефицита) выучить на специалиста по уходу за больными (в них нуждаются многие клиники). Но учитывая демографию в Германии (общество стареет, специалисты уходят на пенсию), и этого будет недостаточно. Еще перед саммитом, посвященном новому миграционному закону, Ангела Меркель подчеркнула, что без квалифицированных кадров из-за рубежа Германии не обойтись.

Какие возможности сейчас есть у иностранцев

В прошлом году на работу в Германию приехали 60 тысяч человек из стран, не входящих в ЕС. Специалистам с высшим образованием проще занять вакансию на немецком рынке труда — для них ограничений по профессиям нет. Главное — вуз, выдавший диплом, должен быть признан в Германии, квалификация должна быть подтверждена немецким профильным ведомством, а Федеральное агентство по труду должно проверить, не может ли данную вакансию занять специалист из Германии или другой страны ЕС.

В случае особо востребованных кадров — врачей, инженеров, айтишников или ученых — можно получить и «голубую карту» (Blue Card). При этом годовой доход должен быть не менее 53600 тысяч евро (брутто).

Читайте так же:  Дебиторской задолженностью называется задолженность

Контекст

Как устроиться на работу в Германии без высшего образования

Для специалистов с профобразованием не из ЕС доступ на немецкий рынок труда сильно ограничен. Решающим является позитивный список (Positivliste). У кого есть шансы?

Самый лучший город для жизни и работы в Германии

Карьера в Нью-Йорке или Париже? Оказывается, современных экспатов привлекают совсем другие направления. (04.12.2019)

Немцы уезжают: повод для паники?

Из Германии уезжают больше людей, чем возвращаются в страну. Прежде всего это высококвалифицированные специалисты. (12.12.2019)

Признание квалификации в Германии: где получить информацию

Где подскажут, нужно ли признавать ваш диплом для работы в Германии? Куда обращаться с документами? И кто поможет их оформить? Самые важные адреса. (18.01.2019)

А вот у специалистов с профобразованием трудоустроиться в Германии шансов мало, хотя и по рабочим профессиям кадров не хватает. Пока это можно сделать, только если специальность указана в так называемом позитивным списке (Positivliste), который раз в полгода составляет Федеральное агентство по труду.

Как решают проблему с нехваткой кадров

С новым законом в 2020 году возможность трудоустройства появится у всех — без ограничений. Проходить проверку Федерального агентсва по труду на приоритет больше будет не нужно. Кроме того, приехать в Германию на полгода с целью поиска работы смогут не только специалисты с высшим, но и профобразованием.

Федеральное агенство по труду делает ставку на целенаправленное привлечение специалистов прежде всего из Азии и Южной Америки. Уже сейчас у него заключены соглашения с Филиппинами и Мексикой для поиска кадров в сфере медицины. В ремесленной сфере планируются пилотные проекты в Боснии и Герцеговине. Квалифицированных специалистов также будут активно привлекать из Бразилии, Индии, Вьетнама. Стратегия немецкого правительства предполагает сотрудничество с заинтересованными странами, у которых нет проблем с утечкой мозгов и есть много специалистов с хорошей подготовкой.

Федеральный министр труда Хубертус Хайль (Hubertus Heil) предлагает представителям экономики сообщать, каких специалистов и из каких стран они хотели бы привлечь. Он подчеркивает необходимость избавиться от ненужной бюрократии, упростить процедуру признания дипломов, сделать возможной подачу заявки в режиме онлайн. По одному из его требований уже есть сдвиги: из-за большого наплыва заявок в некоторых зарубежных консульствах ФРГ расширили штат сотрудников, которые обрабатывают документы для рабочей визы. Дополнительные сотрудники, занимающиеся, в частности, визовыми вопросами, предусмотрены и бюджетом ФРГ на следующий год, а в 2021 году даже появится отдельное федеральное ведомство по иностранным делам, которое также будет отвечать за визы.

В результате встречи 16 декабря было решено, что правительство поспособствует упрощению визового процесса, кроме того, будет упрощено признание полученного в других странах профобразования и вузовских дипломов. В свою очередь, работодатели должны помогать новым работникам в обучении немецкому языку, поиске жилья и адаптации к реалиям жизни в ФРГ, в том числе ее бюрократической системе.

Смотрите также:
Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Позитивный список

Профессии, указанные в позитивном списке (Positivliste) Федерального агентства по труду, предполагают наличие начального или среднего профессионального образования. Иностранцы не из ЕС могут работать по ним в Германии. Каких специалистов не хватает на немецком рынке труда?

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Работа с металлом

В Германии наблюдается дефицит кадров в профессиях, связанных с металлом. Прежде всего, не хватает квалифицированных рабочих по резанию металлов, технологов-монтажников металлоконструкций, мастеров-сварщиков, механиков-инструментальщиков.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Электронная автоматизация

Профессии, предполагающие работу с автоматизированными системами управления, также входят в «позитивный список». Слесарь-мехатроник, специалист по электронике, промышленный технолог — этих специалистов немецким фирмам разрешается приглашать из стран, не входящих в ЕС.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Строительство

Из-за строительного бума Германия активно привлекает из-за рубежа специалистов по контролю на стройплощадках, рабочих по укладке плитки, паркета, каменщиков, плотников, кровельщиков, специалистов по установке жалюзи и рольставней.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Строительство

Не хватает и специалистов по подземным строительным работам, строительству каналов и туннелестроению, а также рабочих по укладке асфальта, прокладке рельсовых путей.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сантехника, отопление, вентиляция

Нужны специалисты по монтажу и эксплуатации систем отопления, внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции, технологи, работающие с системами электронной автоматизации холодильных установок, специалисты по кладке каминов и печей, жестянщики, водопроводчики.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сфера транспорта

Не хватает машинистов и водителей грузового транспорта, техников обслуживания автотранспортных средств, специалистов по кузовному ремонту, по работе с металлоконструкциями в сфере строительства грузовых автомобилей, а также механиков-сельхозтехников.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Медицина

Все острее нужны операционные медсестры, а также средний медицинский персонал в области оказания неотложной медицинской помощи, интенсивного ухода, гериатрии, онкологии, нефрологии, паллиативной медицины или реабилитации. Не хватает акушерок, физиотерапевтов и подиатров, специалистов по изготовлению протезно-ортопедической, реабилитационной и слуховой техники.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Сфера инфокоммуникаций и IT

Вакансии остаются подолгу незанятыми и в сфере информационных и коммуникационных технологий. Нужны специалисты по электронике и системам связи, специалисты по информационным системам, техники-электрики. Еще одна востребованная профессия из позитивного списка — разработчики программного обеспечения.

Рабочие профессии: кто срочно нужен в Германии

Требования к иностранцам

Иностранцам не из ЕС, имеющим профобразование, работать в Германии можно при соблюдении нескольких условий. Профессия должна быть в позитивном списке. Диплом нужно подтвердить в Германии. Соискатель также должен сам найти работодателя.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.dw.com/ru/%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B8%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%B2-%D0%B3%D0%B5%D1%80%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D0%B1%D1%83%D0%B4%D0%B5%D1%82-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%89%D0%B5/a-51693682

Разрешение на работу гражданам германии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here