Предприятие задерживает выплату алиментов

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Предприятие задерживает выплату алиментов" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Если не платят (задерживают) алименты, что делать

Последние изменения: Январь 2020

Алиментные выплаты всегда оставались в приоритете, когда встает вопрос о ликвидации задолженностей неплательщика. Проще всего наладить процесс исполнения, когда плательщик имеет официальное место работы и получает регулярную зарплату. Но даже в таком случае получатель не застрахован от задержки алиментов. Пропуск 1 месяца уже дает основания для принятия мер со стороны получателя денежной выплаты. Так происходит, когда предприятие не выполняет обязательств перед своими сотрудниками. Раз заработная плата не приходит вовремя, организация не платит алименты по исполнительному листу.

Такое отношение к исполнительным документам грозит проблемами, в первую очередь, для самого работодателя, поскольку после принятия судебного приказа на исполнение, именно он несет ответственность за своевременную оплату алиментов.

Если не платят алименты что делать

Одно дело, когда нарушителем является отец ребенка, который не желает решать финансовый вопрос и ссылается на недостаток средств. Но что делать, если организация не платит алименты, когда лист передан в бухгалтерию. Хотя никто не сможет гарантировать, что деньги будут перечисляться вовремя и в полном объеме, задержанный платеж от юрлица, где хранится исполнительный документ, встречается не так часто.

Слишком велики последствия для ответственных сотрудников компании, чтобы игнорировать требования по исполнительному документу, если организация не платит алименты.

Кто несет ответственность

Не все работодатели успешно справляются с коммерческими задачами и получают прибыль. Иногда случаются задержки с оплатой заработка, а значит и алиментные суммы вовремя не поступят.

Причина вовсе не в нежелании платить деньги на ребенка, а связана с недостатком средств на счету компании. Не усматривается вины ответственных по финансовым вопросам сотрудников бухгалтерии или руководителей, если возникла техническая накладка и сбой оборудования. Иногда платеж не приходит вовремя из-за нерасторопности обслуживающего банка.

Иногда представители компании все же виновны, и это связано с недобросовестностью людей, которым доверено управление финансовыми потоками организации. Работники часто договариваются с бухгалтерией, чтобы задержать отправку алиментов на основании утверждения о задержке заработной платы. Если опустить морально-этическую сторону, такие уполномоченные лица предприятия подлежат наказанию через суд, если удастся доказать факт сговора с плательщиком алиментов.

Последствия пропуска сроков отчисления алиментов

Фактически, организация, допустившая пропуск, по суду вместе с долгом выплатит:

  1. Неустойку, равную 0,5% за день задержки с оплатой.
  2. Компенсацию по убыткам, которые возникли по причине отсроченного платежа.

Взыскать задолженность и штрафы с алиментоплательщика можно в судебном порядке.

Поскольку исполнительный лист находится в бухгалтерии на исполнении, именно к ней направляются запросы о причинах пропуска даты платежа. Для алиментоплательщика удобнее, чтобы предприятие самостоятельно отслеживало оплату согласно полученному исполнительному документу. Если предприятие допустило образование долга по выплате материального обеспечения на ребенка, сам работник непричастен к долгу и, по мнению Верховного суда, не должен отвечать за игнорирование обязательств со стороны работодателя.

Вся ответственность лежит на руководителя и уполномоченном должностном лице компании. К ним и будут обращены требования истца-получателя.

Не пришли алименты куда обращаться

Контроль за исполнением судебных решений и законодательных норм ложится на прокуратуру и ФССП. Получатель выплат также вправе обратиться в судебную инстанцию с иском о привлечении к ответственности за задержку алиментов предприятием. У каждого из вариантов есть свои особенности и требования к процедуре.

Помощь прокуратуры

Если день выплаты прошел, а на карте по-прежнему нет поступлений, не стоит спешить обвинять самого алиментообязанного. Скорее всего, на предприятии, где трудится родитель, не заплатили или перенесли расчет с персоналом. Поскольку алиментные перечисления совпадают с зарплатными, значит от невыплаты пострадают и дети работников, получающих ежемесячные денежные перечисления по исполнительному документу.

Обычно проверка выливается в постановление о быстром погашении задолженностей. Если в ходе проверки будет установлена длительная задержка с оплатами в пользу несовершеннолетнего, прокурор будет готовить документы для судебного разбирательства с целью организации принудительного взыскания с виновного.

Судебные приставы

Меры, которые может предпринять пристав, достаточно суровые, чтобы игнорировать предписания. В полномочиях представителей ФССП арестовать имущество, принимать ограничительные действия, направленные на принуждение к оплате положенной по исполнительному листу суммы.

Дополнительно выписывают штраф в рамках административной ответственности через подачу иска в арбитражный суд.

К нарушителям применяют наказания, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ. В отличие от физлиц, предприятия получают штрафы более весовые. В результате, работодатель пострадает от того, что допустил просрочку в большей степени, чем обычное гражданское лицо. Уклоняться от ответственности и скрываться от приставов юрлицо не сможет.

Судебный орган

Сумма компенсации, на которую может рассчитывать человек, рассчитывается за каждый день отсроченной оплаты – по 0,5% от суммы долга. Фактически, должник увеличивает свои долговые обязательства примерно на 180% в год.

Списание производится в следующем порядке – вначале штрафные санкции и неустойки, затем – основная сумма долга. В интересах нарушителя быстрее снять с себя алиментные просрочки, поскольку каждый месяц отсрочки усугубляет положение.

Выбор места подачи жалобы

Столкнувшись с отсутствующими платежами, родителю сложно определить, куда лучше обращаться при задержке алиментов. Для привлечения на помощь судебных приставов или прокуратуры не потребуется знание юридических тонкостей. Получатель пишет в свободной форме жалобу или заявление, в котором просит привлечь к ответственности организацию, не заплатившую алименты. Дальнейшую работу проводят специалисты отдела взысканий ФССП или прокуроры.

Успех предсказать сложно, поскольку многое зависит от подготовки документальных доказательств и обоснованного искового заявления.

Читайте так же:  Удержания из заработной платы сотрудников организации

Алименты для безработных

Когда работник трудоустроен, найти ответственного в задержке оплаты несложно. Труднее процесс взыскания с безработного, когда неизвестен его доход и место возможных подработок. Путем тесного взаимодействия со службой ФССП удается отследить источник поступления средств, а опросы свидетелей позволят подтвердить факт неофициального трудоустройства.

Если после потери работы человек регистрируется на бирже и ему назначают пособие, дальнейшие взыскания будут рассчитаны на основании сведений из ЦЗН. Так как зачастую суммы отчислений по безработице не бывают высокими, выплата на ребенка будет минимальной.

Если статус безработного официально не подтвержден и нет возможности уточнить суммы доходов, суд назначает фиксированный платеж, рассчитанный с привязкой к МРОТ или прожиточному минимуму, установленному в регионе на соответствующий период времени.

Задержки платежей от безработных взыскиваются в том же порядке, что и при отсроченных алиментных выплатах через работодателя. Основное отличие – в указании ответчика по неплатежам, им будет признан неработающий отец как физическое лицо.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Источник: http://zakon-dostupno.ru/alimentyi/zaderzhka-alimentov/

Предприятие задерживает выплату алиментов

Выплаты алиментных обязательств запускаются после вынесения судом соответствующего вердикта. Он направлен на материальное обеспечение лица, с которым остается жить ребенок после бракоразводного процесса родителей. Контроль исполнения решения суда возлагается на службу судебных приставов, ими же должна не допускаться задержка алиментов.

Секретариатом суда выполняется отправка исполнительного листа в бухгалтерию предприятия, которое указано в качестве официального места работы плательщика. Здесь осуществляются вычеты указанной в судебном решении суммы из его заработной платы. Транзакции производятся не реже одного раза в месяц.

Что сказано в законе

Правило, регламентирующее порядок перечисления алиментов их получателю, оговорено в 109 статье СК РФ. В нем сказано, что выплаты должны быть произведены не поздней трех дней со дня начисления заработной платы алиментщику.

У работодателя нет полномочий на внесение корректив в размер выплат, данные по счету получателя, а также задерживать выплаты алиментов. Согласно статистике, несвоевременное осуществление платежей чаще всего вызвано следующими причинами:

  1. Плательщик уволился с предприятия. Вне зависимости от того, по какой статье ТК РФ был уволен работник, с предприятия снимается ответственность за исполнение в дальнейшем судебного решения. И это действие находится в соответствии с действующим законодательством.
  2. Человеческий фактор, выражающейся в халатности по отношению к алиментным отчислениям со стороны бухгалтерии предприятия. В связи с тем, что выполнение обязательств, связанных с исполнительным листом, предписано работодателю законом, то ему придется нести ответственность перед уполномоченными учреждениями.

Какова ответственность за несвоевременную выплату алиментных платежей

Несвоевременно проведенные платежи создают проблемы как для получателя денег, так и для того, от чьего имени они отправляются. Последний, считая, что предприятием соблюдается установленный график выплат, может попасть в неприятную для себя ситуацию в случае задержки алиментов предприятием.

Чтобы избежать при возникновении подобной ситуации увеличения новых задолженностей и необходимости производить оплату неустойки, плательщик должен сам потребовать разъяснений по поводу сложившейся ситуации от руководства предприятия.

Для этого в письменном виде составляется обращение. Оно пишется в двух экземплярах, один из которых визируется, а второй отдается руководителю. В официальном ответе руководителя должна содержаться причина, по которой был просрочен платеж. При возникновении претензий со стороны получателя, этот документ может быть представлен в качестве доказательства отсутствия вины за имеющие место задержки. При официальном трудоустройстве алиментщика, вина возлагается на предприятие, а точнее — на главного бухгалтера учреждения.

В соответствии со статьей 17.14 КОАП РФ, виновный наказывается в административном порядке.

Что делать, если организация не выплачивает алименты

Когда основания для приостановления выплат не противоречат законодательству, на адрес получателя отправляется соответствующее уведомление от предприятия. В нем объясняются причины задержки, говорится о сроках проведения платежей. Если уважительных причин для прекращения алиментных выплат не существует, а руководство предприятия не желает идти навстречу своему работнику, то ему следует обращаться в ССП.

Причем с жалобой к судебным приставам могут одновременно обратиться обе стороны. Обязанностью пристава-исполнителя, ведущего подобное дело, является принятие заявления с жалобами и проведение разбора причин, спровоцировавших возникновение конфликтной ситуации.

Судебный пристав уполномочен как способствовать решению проблемы мирным путем, так и принимать карательные меры, вплоть до ареста счета предприятия. Помимо этого, он может наложить меры административной ответственности на должностное лицо. В этом случае последнему придется платить довольно весомый штраф.

Для заявлений, подаваемых в ФССП, нет жестко установленной формы. Однако имеется перечень сведений, которые они обязательно должны содержать:

  • Максимально доступная информация о получателе и о плательщике.
  • Описание условий, послуживших основанием для осуществления выплат.
  • Какие именно положения законодательства нарушаются предприятием.
  • Пожелание применить к работодателю предусмотренные для таких случаев меры ответственности.
  • Дата и подпись (с расшифровкой последней).

Выглядеть заявление может примерно так:

Решение вопроса в суде

В тех случаях, когда не получилось добиться урегулирования вопроса досудебными способами, остается последний ход — обратиться к мировому судье. Называется такое обращение административным иском. В статье 333 НК РФ говорится, что ответственность за оплату государственной пошлины в таком случае с заявителя снимается.

В тех случаях, когда не получилось добиться урегулирования вопроса досудебными способами, остается последний ход — обратиться к мировому судье. Называется такое обращение административным иском. В статье 333 НК РФ говорится, что ответственность за оплату государственной пошлины в таком случае с заявителя снимается.

В иске должно содержаться несколько частей:

  1. Официальная часть. Полное наименование судебного органа. Полный набор информации о заявителе с указанием его статуса, то есть является он плательщиком или получателем. ФИО должностного лица, на которого подается исковое заявление.
  2. Информационная часть. Описание каждой детали спорного вопроса, оформленное как структурированный рассказ.
  3. Предъявляемые требования. Рекомендуется в этой части сослаться на нормы права, которые были нарушены, увязав их с бездействием конкретного должного лица.
  4. Приложение. Содержит полный список всех прилагаемых документов, используемых как доказательная база.
Читайте так же:  Мировое соглашение об отказе от алиментов

Крайняя мера — обращение в прокуратуру

Привлечение прокуратуры для решения алиментных вопросов считается крайней мерой, до применения которой дело доходит нечасто. Если не принесло нужного результата ни обращение к руководителю организации, ни в ФССП, то единственный способ добиться решения вопроса — обращение в прокуратуру.

К подобному действию может прибегнуть как получатель, так и отправитель алиментов. Единой формы обращения не существует, а потому формируется оно произвольно, с требованием соблюдения делового стиля написания. На рассмотрение жалобы законом выделяется не более десяти дней.

В документе обязательно должна присутствовать следующая информация:

  1. Юридический адрес органа прокуратуры. Полные данные должностного лица на чье имя подается обращение.
  2. Информационный отдел, содержащий:
  • информация о судебном решении, исполнения которого хочет добиться истец;
  • вся информация о работодателе, который должен проводить выплаты;
  • обстоятельства, предшествующие прекращению выплат алиментов;
  • когда было подано заявление в ССП, и информация о работнике, которому было получено рассмотрение дела;
  • что конкретно не устраивает в действиях того или иного должностного лица.

Вместе с обращением, в прокуратуру подаются следующие документы:

  • Действующий подлинник паспорта заявителя.
  • Вердикт суда, присуждающий ответчика к выплате алиментов.
  • Решение пристава инициировать исполнительное производство.
  • Копии заявлений, подаваемых руководству предприятия и в ФССП, о нарушении сроков выплаты алиментов вместе с копиями ответов на них.

Чтобы избежать плательщику возникновения проблем с просроченными выплатами алиментов, необходимо держать под контролем процесс начисления и своевременной отправки платежей, тогда не придется бегать по инстанциям, чтобы доказать свою правоту.

Источник: http://prorazvodi.ru/alimenty/predpriyatie-zaderzhivaet-vyplatu.html

Что делать, если организация задерживает и не выплачивает алименты: ответственность за несвоевременную уплату

Средства на содержание несовершеннолетних выплачиваются в порядке, установленном исполнительным документом: соглашением, исполнительным листом, судебным приказом. Как правило, деньги передаются их получателю 1 раз в месяц. Задержка алиментов – вещь очень неприятная, в первую очередь потому, что нарушаются интересы ребенка. Он не имеет возможности получать деньги, следовательно, не может удовлетворять свои жизненные потребности.

Авторы Семейного кодекса РФ, предвидя, что не все алиментные обязательства будут исполняться надлежащим образом, будут иметь место ситуации, когда алименты задерживают, установили в отношении плательщика определенные меры ответственности.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

В первую очередь, нужно обратиться к ст. 115 СК РФ, которая устанавливает ответственность за несвоевременное перечисление денег в отношении плательщика средств.

Что можно взыскать с плательщика средств:

  • неустойку в размере 0,5% за каждый день просрочки;
  • все убытки, возникшие в результате задержки.

Взыскание осуществляется исключительно в судебном порядке путем подачи искового заявления по исполнительному листу.

Также бывают ситуации, когда задержка алиментов происходит не по вине работника, а по вине его работодателя.

Если лицо, обязанное выплачивать деньги на содержание иждивенца, имеет официальную работу, то алименты удерживаются из заработной платы. Удержания осуществляет бухгалтерия организации-работодателя. Работник, в таком случае, не забивает себе голову лишними проблемами. Расчетом выплат занимается бухгалтер.

По разным причинам, компания может задерживать алименты. О том, имеет ли право организация задерживать выплаты более подробно речь пойдет далее. Пока же нужно разобраться с другим вопросом: можно ли привлечь к ответственности лицо, если организация не перечисляет алименты за него?

По этому важному, но спорному, вопросу пришлось давать разъяснения Верховному суду РФ. Сделано это было в 1996 году. В Постановлении Пленума ВС № 9 по указанному вопросу судьи высказались однозначно: плательщика средств нельзя привлечь к ответственности на основании ст. 115 СК РФ, если он не виноват в задержке перечисления алиментов. Если организация не платит алименты, то она и должна отвечать за содеянное.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Имеют ли право задерживать алименты на предприятии? Ответ на данный вопрос можно найти в СК РФ, в ст. 109. Там сказано, что выплата алиментов из зарплаты работодателем осуществляется:

  • по исполнительному листу или по другому исполнительному документу;
  • получателю средств, фигурирующему в данном документе;
  • на руки или путем перечисления на банковский счет, почтовые переводы тоже не исключены.

Кроме того, отправить деньги бухгалтерия компании должна в течение 3 дней с того момента, как работник получил заработную плату.

В законе установлен четкий срок отправления средств. Если бухгалтер забыл исполнить свою обязанность, то это будет явным нарушением законодательства.

Аналогичные правила содержаться в ст. 98 закона «Об исполнительном производстве». Везде фигурирует срок, равный 3 дням. Не важно, получил ли работник зарплату или деньги при уходе в оплачиваемый отпуск. Кстати, нужно помнить, что зарплата выплачивается частями – 2 раза в месяц, а обязанность осуществлять алиментные платежи должна осуществляться 1 раз в месяц. Поэтому неуплата денег с аванса не является задержкой.

Если имеет место задержка выплаты алиментов организацией, что можно сделать в этом случае?

Таким образом, мы рассмотрели следующие вопросы:

    • куда жаловаться;
    • какие меры можно предпринять в отношении работодателя бывшего мужа, не желающего уплачивать средства по исполнительному документу;
    • сколько можно взыскать.

Как написать жалобу в прокуратуру или заявление приставу – это, в принципе, должно быть понятно. Никакой установленной формы не существует. Главное, чтобы документ содержал:

  • сведения о заявителе;
  • информацию о фактических обстоятельствах дела – о том, что имеет место невыплата средств;
  • информацию о нарушенных правах;
  • просьбу разобраться в ситуации и применить какие-то меры воздействия.
Видео удалено.
Читайте так же:  Докладная записка о совершении дисциплинарного проступка
Видео (кликните для воспроизведения).

Больше ничего добавлять не нужно. Но если очень хочется, то можно. Впрочем, чем более конкретно содержание заявления, тем проще в нем разобраться прокурорским работникам.

Как обратиться в суд?

Преимущество обращения к судебному приставу или к прокурору заключается в том, что достаточно подготовить один небольшой по объему документ – жалобу или заявление, к которому не предъявляется жестких требований.

Если же невыплату средств от имени сотрудника организации планируется истребовать через суд, то тут, вероятно, понадобиться помощь профессионального юриста. Причины таковы:

  • иск должен быть составлен в соответствии с требованиями процессуального законодательства;
  • к иску должны быть приложены определенные доказательства.

Иначе, суд просто не будет рассматривать заявление.

Где можно найти образец иска самостоятельно? В интернете. В приемной суда. Не факт, конечно, что образец из сети будет составлен грамотно. В суде же никто не даст необходимых консультаций. Поэтому обращение к юристу – это лучший вариант.

Вопрос о взыскании задолженности, как правило, рассматривается мировым судьей. Госпошлина не взимается, потому что вопрос касается интересов несовершеннолетнего.

Подводя итог всему, что было указано в настоящей статье, можно сделать следующие выводы:

  • если работодатель не выплачивает деньги в срок, то отвечает за это только он;
  • воздействовать на недобросовестного работодателя можно разными способами;
  • ответственность за нарушение обязанности по осуществлению алиментных выплат может повлечь за собой наложение серьезных санкций, предусмотренных актуальным российским законодательством.

Источник: http://sudotvet.ru/alimenty/neuplata/zaderzhka.html

В каких случаях не платятся алименты: все ситуации по закону

Последние изменения: Январь 2020

В жизни могут случиться такие обстоятельства, при которых плательщик алиментов лишается возможности выполнять свои обязательства. И у него может возникнуть вполне оправданный вопрос, в каких случаях не платятся алименты и как избежать за это наказание. Стоит сразу отметить тот факт, что ни один нормативный правовой акт не регламентирует законное освобождение от алиментных обязательств, каждый родитель обязан содержать своих детей (статья 80 Семейного кодекса) и выплачивать на ребенка алименты.

Есть ли законная возможность

Как уже говорилось выше законодательством не предусмотрено полное освобождение плательщика алиментов от его обязательств по этим выплатам.

Единственное, что предусмотрено законом, это послабление в некоторых ситуациях:

    потеря трудоспособности плательщиком; ухудшение финансового положения алиментщика; его вступление в новый брак и рождение последующих детей и т.п.

А так же плательщик может быть освобожден от обязательств по выплате алиментов в следующих случаях:

    достижением получателя совершеннолетнего возраста или наступления у него преждевременной эмансипации (открытие собственного бизнеса, трудоустройство, бракосочетание); преждевременная кончина одной из сторон обязательств (плательщика или получателя); усыновление иждивенца новым супругом матери и т.п.

Каждая ситуация имеет свои нюансы и должна рассматриваться в индивидуальном порядке.

Родители лишенные родительских прав в будущем теряют возможность претендовать на имущество детей и получать от них денежные средства на собственное содержание в будущем (статья 71 Семейного кодекса).

Дети в свою очередь обязаны выделять из своих доходов денежное содержание на родителей (статья 87 Семейного кодекса). А также в некоторых случаях экс-супруг обязан выплачивать алименты не только на детей, но и на жену (статья 89 Семейного кодекса).

В каких случаях предусмотрены послабления в отношении алиментных обязательств

Как показывает практика, не во всех случаях может быть применима мера принуждения по взысканию алиментных выплат. Гражданским процессуальным законодательством и некоторыми статьями Семейного законодательства предусмотрены способы послабления в отношении должника к платежам по алиментам или их прекращение, а именно:

    осуществление добровольных выплат на основании заключенного соглашения с взыскателем; передача дорогостоящего имущества в счет погашения всего размера алиментов; открытие именного счета ребенка и перечисление денежных средств на него; снижение суммы ежемесячной выплаты посредством подачи искового заявления в судебный орган (с предоставлением доказательной базы, подтверждающей невозможность выплаты установленной решением суда); отказ взыскателя от требований; наступление обстоятельств предусмотренных соглашением сторон; проживание иждивенца с плательщиком; наступления совершеннолетия ребенка; смерть одной из сторон; оспаривание отцовства в суде; удочерение/усыновление иждивенца другим лицом и т.п.

Но стоит отметить, что самостоятельно решить данный вопрос невозможно. Либо одно из условий должно быть оговорено в соглашении между супругами (детьми и родителями), либо урегулировано в судебном порядке.

Заключение договорного соглашения

Если обе стороны (взыскатель и плательщик) пришли к обоюдному соглашению, что алиментные обязательства будут исполняться в добровольном порядке (без предъявления исковых требований), то они обязаны все оговоренные нюансы перенести на бумагу и заверить нотариально. В противном случае оно не будет иметь юридическую силу.

В соглашении можно указать, каким способом будут исполняться обязательства:

    всей суммой сразу (рассчитывается в индивидуальном порядке); передачей в собственность получателя дорогостоящего имущества, покрывающее все его потребности; в твердой денежной сумме; в процентном соотношении от размера дохода плательщика; выплаты будут осуществляться в какую-то конкретную дату; перечислением на счет или наличными; официальный отказ взыскателя от выплат; срок действия соглашения; способы прекращения/уменьшения выплат (в случае ухудшения состояния здоровья плательщика, вступления супруги в новый брак и усыновления детей новым супругом и т.д.); и иные условия, устраивающие обе стороны соглашения.

Так же в нем можно указать, что при неисполнении хотя бы одного условия одна из сторон вправе оспорить это в суде.

Передача дорогостоящего имущества в счет алиментных выплат

Такой способ освободиться от ежемесячных выплат в пользу ребенка предусмотрен статьей 104 Семейного кодекса, эта же статья допускает комбинирование способов выплаты алиментов.

Для того чтобы воспользоваться тем или иным способом исполнения свои обязательств в отношении иждивенца необходимо соблюсти ряд обязательных условий:

    в первую очередь необходимо получить соглашение/разрешения на эти действия от органа опеки; вторым действие в этой ситуации является заключение соглашения об этом в нотариальной конторе.
Читайте так же:  Ответственность за уплату алиментов

В твердом денежном эквиваленте

Для этого ему понадобится неоспоримое доказательство факта, ухудшающего его финансовое положение (подтверждение официального дохода, медицинское заключение и т.п.). Так же это могут быть и такие обстоятельства как, появление на свет новорожденного во вновь созданной семье, переезд на иждивение нетрудоспособных родителей или других родственников и т.д.

Перечисление на счет

Такой способ может быть оговорен в нотариально заверенном соглашении либо по решению суда, когда плательщик сомневается, что денежные средства напрямую расходуются на нужды несовершеннолетнего. В такой ситуации он может открыть именной накопительный депозит ребенку в банке и перечислять алименты на него, которые ребенок сможет получить по достижении им 18-ти лет.

Достижения иждивенцем совершеннолетия

Согласно Российскому законодательству возрастом, когда получатель становится совершеннолетним, считается 18 лет. Но в случае если дети не достигли этого возраста, но устроились на работу или вступили в законный брак они, таким образом, становятся полностью дееспособными. Только плательщику необходимо учитывать и тот факт, что достигший 18-го возраста гражданин, вправе подать на алименты самостоятельно за последние три года, если горе-родитель создал по ним задолженность.

Законные основания для прекращения обязательств

    алиментные выплаты прекращаются в том случае, когда ребенка усыновил новый супруг матери; когда в судебном порядке доказано, что плательщик не является биологическим отцом несовершеннолетнего; когда плательщик через суд добился того, что ребенок стал проживать с ним (в этом случае необходимо доказать, что мать не занимается воспитанием ребенка, расходует алименты на собственные нужды (алкоголь, наркотики и т.д.)); смерть одной из сторон; достижения совершеннолетия (если получатель является студентом дневного обучения в ВУЗе, в таком случае до достижения его 23-х лет).

В любом случае родители обязаны заниматься содержанием и воспитанием детей на равных правах, также как и дети, имеющие обязательства перед родителями должны обеспечивать им безбедную старость. Семейное законодательство также регламентирует и права несовершеннолетних (глава 11 Семейного кодекса).

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Источник: http://zakon-dostupno.ru/alimentyi/v-kakih-sluchayah-ne-platyatsya-alimentyi/

Организация задерживает алименты

  • Может ли организация задерживать алименты, если зарплату уже выпали неделю назад.
  • Организация задерживает алименты.
  • Организация задерживает 3 месяца алименты говорят нет денег как быть.
  • Мне в организации задерживают алименты. Куда писать?
  • Мне в организации задерживают алименты. Куда писать?
  • Выплата алиментов организацией
  • Алименты не выплачивает организация
  • Организация не выплатила алименты
  • Исполнительный лист по алиментам в организации
  • Организация не перечисляет алименты

Советы юристов:

2.1. Здравствуйте!
Обратитесь к судебным приставам, они проверят бухгалтерию организации, и примут меры.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

5.2. Мне в организации задерживают алименты. Куда писать?

в прокуратуру обратитесь с жалобой, они проведут проверку.

10.1. Елена, добрый день!

Источник: http://www.9111.ru/%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B7%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B6%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%B5%D1%82_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B/

Что делать если организация не выплачивает алименты?

Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Эта норма закреплена действующим законодательством и, в случае ее невыполнения, лица несут ответственность. Денежные средства выплачиваются на основании определенного исполнительного документа: судебного приказа, исполнительного листа или алиментного соглашения. Как правило, платежи осуществляются ежемесячно.

Однако порой возникают ситуации, когда предприятие несвоевременно делает перечисления или даже задерживает выплаты. И тут возникает вопрос, что делать в подобной ситуации, ведь в итоге затрагиваются, в первую очередь, интересы несовершеннолетнего ребенка. В этой статье мы подробно остановимся на том, что необходимо предпринимать, если произошла задержка алиментов предприятием.

Задержка по вине плательщика

Действующее законодательство РФ предусматривает ряд мер административной, уголовной и материальной ответственности за несвоевременную уплату выплат на ребенка. На самом деле видов ответственности довольно много, это может быть штраф, арест, запрет на выезд из страны, лишение водительских прав и т. д. Однако все их рассматривать мы не станем, а лишь остановимся на вариантах материальной ответственности, которые предусмотрены статьей 115 Семейного кодекса страны.

Так, если лицо не перечислило алиментные выплаты, оно обязано:

  • оплатить неустойку, которая составляет 0,5 % за каждый день просрочки;
  • возместить убытки, которые возникли из-за просрочки по алиментным выплатам.

Указанные меры могут применяться только в судебном порядке после подачи соответствующего искового заявления.

Важно! Применить к алиментщику меры материальной ответственности представляется возможным только при наличии у лица вины. Если выплаты не поступают к получателю по вине иных лиц, материальную ответственность плательщик не несет.

Неустойка за неуплату алиментов

К сожалению, на многих предприятиях сейчас относятся к задержке алиментов спокойно, даже несмотря на наличие оснований для выплат (судебного приказа или исполнительного листа). Тем не менее, в связи с этим случаи привлечения бухгалтера организации за невыполнение подобных обязательств также стали не редкостью.

Согласно нормам Уголовного кодекса РФ, должностное лицо, нарушившее закон, может быть оштрафовано на сумму в размере до 200 тыс. руб. или даже лишено свободы на срок до 2-х лет. Однако, в основном, приставы взыскивают задолженность и требуют оплатить компенсацию в качестве неустойки, которая составляет 0,5 % от суммы задолженности за каждый день просрочки.

Как рассчитать неустойку по алиментам: размер и взыскание за просрочку выплат

Подавая иск о взыскании неустойки по алиментам, на заявителя возлагается обязанность по расчету ее суммы. Как уже указывалось ранее, неустойка составляет 0,5 % от суммы долга за каждый день просрочки. Что касается процедуры расчета, она напрямую зависит от того, как назначались алиментные выплаты:

  1. В твердом денежном эквиваленте. В подобной ситуации долг по алиментам увеличивается каждый месяц в сумме, кратной той, которая прописана в исполнительном листе.
  2. В доле от заработной платы. В подобном варианте долг постепенно накапливается в том случае, если плательщик алиментов остается без работы и прочих источников дохода, из которых могут удерживаться выплаты.
Читайте так же:  Задолженность по алиментам после совершеннолетия

Задержка по вине организации

Если лицо официально трудоустроено, выплаты по алиментам, как правило, удерживаются из его заработной платы. Обязанность по подобным операциям возлагается на бухгалтера предприятия. В основном, алиментщик особо не задумывается над этим, так как даже все расчеты производит работник бухгалтерии.

Иногда возникает ситуация, при которой предприятие задерживает выплату алиментов. Это может происходить по разным причинам. Многих интересует вопрос о том, есть ли ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем. На это можно получить ответ, обратившись к разъяснениям Верховного суда РФ. Так, постановление суда №9 гласит, что если лицо невиновно в задержке перечисления выплат по алиментам, оно не несет ответственность. Ответственность в подобных случаях несет организация.

Имеет ли право предприятие задерживать выплату алиментов

Может ли предприятие или организация задерживать выплаты алиментов? Ответ на данный вопрос можно найти в Семейном кодексе РФ, в частности статья 109 устанавливает порядок выплат по алиментам со стороны работодателя. Так, выплаты на содержание ребенка осуществляются согласно следующим правилам:

  1. На основании исполнительного листа или другого подобного по юридической силе документа.
  2. Выплаты осуществляются исключительно тому лицу, которое указано в документе.
  3. Финансовые средства перечисляются на банковский счет или передаются лично в руки. Кроме того есть вариант почтового перевода.

В какие сроки должна выплачивать алименты бухгалтерия организации

Согласно действующему законодательству, предприятие должно перечислить алиментные выплаты в течение 3-х дней с того момента, как работнику была выплачена ежемесячная заработная плата. Если работник получает зарплату дважды в месяц (например, аванс и непосредственно сама зарплата), а в исполнительном документе указано, что выплата осуществляется один раз в месяц, бухгалтер осуществляет перевод денег так, как указано в официальной бумаге.

Куда обращаться

Многих интересует вопрос, если предприятие не выплачивает алименты куда обращаться. В подобном случае есть несколько вариантов, которые предлагаем рассмотреть далее.

Обращение в прокуратуру

Если предприятие не выплачивает алименты, можно обратиться в прокуратуру. При нарушении прав и интересов ребенка данный орган может оказать посильную поддержку. После того, как прокурор рассмотрит вопрос, он говорит о том, что все нарушения должны быть устранены.

Если организация продолжает уклоняться от перечисления выплат на содержание ребенка, дело передается для рассмотрения в суд.

Как составить жалобу в прокуратуру

Что касается жалобы в прокуратуру, то к самой бумаге не выдвигается строгих требований. Лицо может составить документ самостоятельно, изложив следующее:

  1. Подробное описание обстоятельств дела.
  2. Сведения о факте нарушения работодателем плательщика прав ребенка.
  3. Информация свидетеля о лице, получающем алименты.
  4. Просьба рассмотреть сложившуюся ситуацию.

Обращение к судебному приставу

Если организация не выплачивает алименты, также можно обратиться за помощью к судебному приставу. В данной ситуации должностное лицо имеет право в принудительном порядке взыскать выплаты на содержание ребенка. Так, например, в рамках этой процедуры может арестовываться имущество организации.

Кроме того, несвоевременная оплата алиментных выплат со стороны предприятия может повлечь и наложение административного штрафа, для чего судебный пристав должен подать иск в арбитражный суд.

Как правильно составить заявление к судебному приставу

Лицо, не получающее своевременно выплаты по алиментам, в основном, сначала обращается за разъяснениями к плательщику, а потом в бухгалтерию организации, где он трудится. Если подобные попытки не дает результатов, следует идти к судебному приставу-исполнителю.

Пристав-исполнитель имеет право на проведение мероприятий, направленных на принудительное выполнение решений суда. В заявлении к судебному приставу так же, как и в предыдущем примере, следует указать все подробности сложившейся ситуации. Рассмотрев заявление, должностное лицо может приступать к тем или иным мероприятиям, направленным на устранения факта нарушения прав ребенка.

Образец заявления к судебному приставу можно скачать здесь

Обращение в суд

Отвечая на вопрос, о том, если организация задерживает выплату алиментов, куда обращаться, – следующий вариант, который можно попробовать – обратиться с иском в суд. Благодаря такому варианту заявитель может потребовать не только выплату задолженности по выплатам на несовершеннолетнего ребенка, но и даже компенсацию за образовавшуюся задержку.

Как правильно подать заявление

Подать исковое заявление в суд можно самостоятельно, как и составить его текст. Главное, чтобы бумага содержала следующие сведения:

  1. Информацию о лице, которое обязано выплачивать алименты.
  2. Информацию о порядке выплат.
  3. Подробное описание сложившейся ситуации. Тут следует последовательно написать о том, каким образом произошло нарушение прав ребенка.
  4. Указать юридические нормы, в соответствии с которыми происходит подача искового заявления.
  5. Документы, которые бы подтверждали истинность слов.
  6. Дата.
  7. Подпись.

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

Как уже указывалось ранее, если плательщик алиментов имеет официальное трудоустройство, всеми делами, связанными с выплатами денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, возлагаются на бухгалтерию предприятия или организации.

Опираясь на нормы Семейного законодательства страны, работодатель обязан каждый месяц вычитать из заработной платы сотрудника-алиментщика определенную сумму денежных средств, обусловленную исполнительным листом или другим официальным документом.

Так, все операции, связанные с расчетом и перечислением средств, происходит на основании и согласно исполнительного листа. Срок выплаты составляет 3 суток с момента выплаты ежемесячной заработной платы.

Важно! Если имеет место нарушение со стороны бухгалтерии предприятия, вследствие чего образовывается задолженность по выплатам, вся ответственность ложится на плечи должностного лица, из-за которого произошло нарушение. В итоге могут применяться меры административной или материальной ответственности.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://alimentoff.ru/alimenty/zaderzhka-alimentov-predpriyatiem

Предприятие задерживает выплату алиментов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here