Образец рапорта на дополнительный отпуск военнослужащего

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Образец рапорта на дополнительный отпуск военнослужащего" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Как военнослужащему составить рапорт на отпуск

Порядок оформления

На основании п. 11 ст. 29 Положения, военные уходят в отпуск по утвержденному плану.

В случае крайней необходимости солдат может в срочном порядке быть отозван с места отдыха (п. 1 ст. 33 Положения). При этом неиспользованные дни могут быть перенесены на следующий год (п. 2 ст. 33 Положения).

Рапорт на отпуск военнослужащих должен содержать:

  • Ф.И.О. военного, командира части;
  • просьбу о предоставлении отгула (указывается, какой именно);
  • продолжительность;
  • место отдыха;
  • подпись и дата.

Если заявление одобрено, издается приказ, и офицер может получить документы на проезд. По прибытии к месту отдыха офицер должен встать на учет в военном комиссариате, а перед убытием сняться с учета. При возвращении в часть он обязан подать рапорт о прибытии с отпуска военнослужащего и поставить отметку на КПП.

Служащий в армии по контракту имеет право на несколько видов отпусков:

  • основной;
  • дополнительный;
  • по болезни;
  • учебный, каникулярный;
  • по беременности и родам, по уходу за ребенком;
  • в связи с личными обстоятельствами;
  • при увольнении.

Основной

Зависит от выслуги лет. Чем больше срок службы, тем больше количество дней отдыха.

Если выслуга менее 10 лет — 30 суток; от 10 до 15 лет — 35 суток; от 15 до 20 лет — 40 суток; свыше 20 лет — 45 суток (п. 2 ст. 29 Положения).

В соответствии с пп. «б» п. 4 ст. 29 Положения, к этому может быть добавлено:

  • 15 дней — служащим в районах Крайнего Севера;
  • 10 дней — проходящим службу в районах, приравненных к Крайнему Северу;
  • 5 дней — в районах с неблагоприятными погодными условиями.

Отдых можно разделить на части, при условии, что одна из частей будет не менее 15 дней (п. 1 ст. 29 Положения).

Дополнительный

Положен ветеранам боевых действий продолжительностью 15 суток (п. 5.1 ст 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Участники устранения аварии на Чернобыльской АЭС имеют право на 14 суток (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Привлечение военного к выполнению своих должностных обязанностей сверх нормы еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни. При невозможности предоставления компенсации эти дни отдыха могут быть присоединены по желанию к основному отпуску (п. 1 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Учебный

Зависит от воинского звания и формы получаемого образования.

Каникулярный

Во время перерывов в занятиях в военно-учебных заведениях на очной форме:

  • зимой —15 суток;
  • летом — 30 суток.

Зимний является дополнительным, летний — основным.

Время для проезда к месту отдыха и обратно не предоставляется.

По личным обстоятельствам

На основании п. 10 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ предоставляется продолжительностью до 10 дней в трех случаях:

  1. Тяжелое состояние здоровья (смерть) близкого родственника. Для оформления подается рапорт на отпуск военнослужащего по семейным обстоятельствам.
  2. Пожар или другое стихийное бедствие.
  3. Исключительный случай, когда нахождение военного дома необходимо. Например предстоящее бракосочетание. В командование части подается рапорт на свадьбу военнослужащего.

По болезни

Предоставляется на основании заключения военно-врачебной комиссии, продолжительность — от 30 до 60 суток. Максимальный срок — 4 месяца (п. 9 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

По беременности и родам, по уходу за ребенком

Предоставляется женщинам на время беременности и родов продолжительностью 70 календарных дней (при многоплодной беременности — 84 календарных дня) до родов и 70 (в случае осложнения при родах — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов; по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п. 13 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

При увольнении со службы

Если перед увольнением у офицера имеются неизрасходованные отпускные дни, ему необходимо их использовать, поскольку компенсация в Вооруженных силах РФ не предусмотрена (п. 16 ст. 29 Положения).

Источник: http://ppt.ru/forms/voennie/raport-v-otpusk

Образец рапорта на отпуск военнослужащего за 2020 год

Если физическое лицо принадлежит к числу военных, то рапорт на отпуск ему понадобиться составлять согласно определенным правилам. Я также являюсь военнослужащим. В первый раз, когда мне нужен был отпуск, я оформил обычное заявление, которое сдают работодателям все граждане России, для того чтобы получить оплачиваемые отпускные дни.

Однако командир отказался даже рассматривать такой документ. После этого я проконсультировался с юристом, узнал, как необходимо оформлять рапорт, а также то, какая информация должна быть в него внесена и в каком порядке. Уже с учетом всех рекомендаций я написал рапорт, который сразу же приняли, а просьбу об отпуске удовлетворили.

В данной статье я поделюсь правилами написания рапортов подобного рода и сделаю акцент на том, какие сведения обязательно должны присутствовать в документе подобного характера, благодаря чему военные с первого раза смогут правильно его составить и уйти в долгожданный отпуск.

Образец рапорта на отпуск военнослужащего 2019

Рапорт, который пишется военнослужащими с целью предоставления отпуска, во многом похож на заявление, однако все же имеет некоторые свои характерные отличия. Начинать оформление документа необходимо с указания физического лица, которое в результате его рассмотрит, а также идентификации адресанта. В самой верхней строке листа (справа) прописывается адресат.

Указывается в дательном падеже слово командир, а далее вносится фамилия, имя и отчество данного физического лица. После этого пишется должность адресанта (со следующей строки также в дательном падеже). Например, я писал такую должность, как командир роты, поскольку являюсь именно ним. И последнее, что остается указать во вступительной части рапорта, это фамилию, полное имя и отчество физического лица, которое составляет данный документ, для того чтобы получить отпуск.

После того как в рапорте обозначено, кто является адресатом, а кто адресантом, необходимо отступить немного места и по центру строки написать вид документа. Такое слово, как рапорт, все указывается заглавными буквами, а если документ оформляется на компьютере, то еще и жирным шрифтом.

Что сначала писать в основной части рапорта

Документ на отпуск военные должны подавать начальнику, непосредственно стоящему перед ними. В свою очередь данное физическое лицо обязано передать просьбу подчиненного своему командиру. В связи с этим в первую очередь в документе отображается именно этот момент.

Читайте так же:  Работа вахтовым методом в полиции

Рапортующий человек должен написать, что он просит, чтобы его начальник (физическое лицо, которому адресован данный документ) ходатайствовал перед вышестоящим командованием на тему выделения для него отпускных дней. Однако все основные детали, касающиеся самого отпуска, также должны присутствовать в документе. Во вступительной части повторно прописывается должность, а также фамилия/имя/отчество физического лица, за которое необходимо ходатайствовать.

Далее отображается, за какой год рапортующий требует отпуск (например, за 2019 год), а также какой промежуток времени он продлится. Длительность отдыха обязательно должна быть прописана словами. Вносить цифры, к примеру, 25 или 35 дней крайне не рекомендуется.

Также в рапорте должно быть отображено, с какого числа военнослужащий хочет уйти в отпуск. Дата также указывается по особым правилам. День вносится в цифровом формате и год соответственно также, а вот месяц должен быть написан словом. Кроме того, в документе можно написать, что требуется еще дополнительное время на дорогу, для того чтобы выехать из воинской части.

Внесение просьб в рапорт на отпуск военнослужащего

Если физическое лицо не относится к категории военных, то для того чтобы ему уйти в отпуск достаточно в заявлении написать его даты, сослаться на определенный законодательный акт Трудового кодекса России и передать работодателю.

Однако с военными дела обстоят не так просто. Элементарно им необходимо добиться от руководства выдачи перевозочных документов, для того чтобы куда-то уехать из воинской части. Также военные могут требовать предоставления им денежных компенсаций. В связи с этим, оформляя рапорт, не забудьте в него внести такие просьбы:

Как правильно внести состав семьи

Как уже было отмечено выше, военные зачастую уходят в отпуска не самостоятельно, а вместе с близкими членами семьи. Сведения о данных физических лицах также должны присутствовать в документе. Для того чтобы правильно внести информацию о родственниках и не писать о них ничего лишнего, настоятельно рекомендую использовать образец рапорта на отпуск. Согласно образцу, необходимо с новой строки прописать такое словосочетание, как состав семьи, и поставить двоеточие.

Далее с новой строчки указывается то, кем приходиться определенный родственник рапортующему военному. Например, жена. Потом снова ставится двоеточие и следует персональная информация о данном физическом лице. Речь идет о фамилии, имени и отчестве, а также о годе рождения. Таким образом, в рапорте идентифицируются все члены семьи, которые отправятся на отдых вместе с военнослужащим.

В завершающей части документа должна присутствовать информация о том, где на протяжении отпуска будет находиться рапортующий вместе со своей семьей. Обращаю внимание, что указать необходимо точный адрес. Помимо того, военнослужащему понадобится позаботиться о том, кто на момент отсутствия будет выполнять его обязанности.

Отображается должность, фамилия и инициалы физического лица, которое согласилось временно заменить военного, уходящего в отпуск. И последнее, что нужно сделать, это придать рапорту юридическую силу. Необходимо внести в документ основные реквизиты – дату его оформления и подпись физического лица, которое составило рапорт и рассчитывает на предоставление отпускных дней.

Если же необходимо составить рапорт на отпуск военнослужащего по контракту, то данный документ оформляется по точно таким же правилам, которые указаны выше. Также не забывайте об особых правилах ухода в отпуск, которые могут быть зафиксированы в самом контракте.

Источник: http://grazhdaninu.com/trud/otpusk/raport.html

Категория: Отгулы, отпуски, рапорт (образец) на отгул военнослужащего, отгулы военнослужащим за переработку, командировка, выходной

Стоимость всего содержимого страницы: 100 руб.

Чтобы оплатить — зарегистрируйся Регистрация

Статьи:

КАК и СКОЛЬКО СУТОК ПЕРЕРАБОТКИ, ВОЗМОЖНО ПРИСОЕДИНИТЬ к ОСНОВНОМУ ОТПУСКУ?!

Что мы имеем на сегодня. Размер основного отпуска прежде всего зависит от выслуги.
Из ст 11 п5 фз о статусе военнослужащих.
5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.
Продолжительность основного отпуска устанавливается:
военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в ЛЬГОТНОМ исчислении составляет
менее 10 лет, — 30 суток;
10 лет и более, — 35 суток;
15 лет и более, — 40 суток;
20 лет и более, — 45 суток.

Далее допускается присоединить к основному отпуску, различные дополнительные сутки отдыха.

1)Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток
2) Аналогично увеличивается отпуск военнослужащим стоящим на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток
3) Так же нереализованые дополнительные сутки отдыха, учтеные в журнале переработки, могут быть присоединены ПО ЖЕЛАНИЮ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ к основному отпуску. ( Внимание. жалание в виде рапорта выражаем постоянно )

Нижеприведённые нормы законодательства определяют различные правовые последствия данных правовых режимов учёта и предоставления дополнительных суток отдыха

правовые особенности —

1- добавляются к отпуску

2- исковая давность весь следующий год

ПРАВОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ :

1— не добавляются к отпуску

2— исковая давность 3 месяца

3— компенсируются в заявительном порядке деньгами

Источник: http://voennoepravo.pro/2019/09/08/%D0%BE%D1%82%D0%B4%D1%8B%D1%85/

Как написать рапорт на материальную помощь

Чем регламентируется

Право военнослужащих на подобные меры поддержки предусмотрено законодательством РФ. Обязанность предоставления таких выплат зафиксирована Приказом Минобороны РФ от 30.12.2011 № 2700 «Об утверждении порядка обеспечения военнослужащих денежным довольствием», а их суммы — Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи».

Общие вопросы выплаты военным заработной платы и иных видов денежного довольствия регламентирует закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

В соответствии с принятыми в армии правилами делопроизводства (в частности, Инструкцией по делопроизводству в Вооруженных силах РФ), любое обращение военного к командованию оформляется в форме специального документа. Одним из видов таких документов и является рапорт на выплату материальной помощи.

Когда можно получить

Денежная помощь может выплачиваться в следующих случаях:

  • при уходе в отпуск (1 раз в год);
  • при заключении брака;
  • в случае рождения детей;
  • в случае смерти или тяжелой болезни близких родственников;
  • если военнослужащий пострадал в ЧС;
  • при трудном материальном положении;
  • при переезде к новому месту службы;
  • при увольнении;
  • по другим причинам — на усмотрение командования части.
Читайте так же:  Привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности

Получить денежную поддержку могут также беременные жены военнослужащих и матери, воспитывающие детей, отцы которых проходят службу по контракту.

Рапорт на получение материальной помощи необходим, поскольку только на его основании руководство принимает решение о предоставлении (или отказе в предоставлении) денежных средств. Выделять ли деньги, командование решает индивидуально в каждом конкретном случае, с учетом всех обстоятельств дела.

Могут ли отказать

Отказать в ежегодной (к отпуску) матпомощи командование может в следующих случаях:

  1. Военнослужащий увольняется по «отрицательным» основаниям (в связи с лишением свободы, отчислением из военного учебного заведения, нарушением условий контракта и пр.).
  2. Увольняемый военнослужащий уже получал выплату в текущем году.
  3. Военный идет в отпуск, заканчивающийся в следующем году, с последующим увольнением.
  4. Иная ситуация с предоставлением единовременной поддержки. В этом случае все зависит от решения командира части.

Вероятность положительного вердикта в немалой степени зависит от того, как написать рапорт на материальную помощь. Важно как можно более четко изложить все обстоятельства и приложить документы, подтверждающие необходимость выплаты, например свидетельство о рождении ребенка, заключении брака, смерти родственника, медицинские документы и прочие.

Бывает и так, что решение о выплате принято, приказ издан, но фактически деньги не перечислены по причине бюрократических проволочек или отсутствия свободных денежных средств. Тогда военнослужащему остается обращаться за защитой своих прав к высшему командованию или в суд.

Как писать рапорт на материальную помощь

Единой формы и регламента написания подобных прошений не установлено. Узнать, как пишется рапорт на материальную помощь, военнослужащим-новичкам можно у сослуживцев или сотрудников кадровых подразделений (или секретариата) части. Обычно порядок следующий:

  1. Военнослужащий собственноручно пишет документ в 2 экземплярах и включает в него следующие сведения:
    • Ф.И.О., должность, воинское звание лица, на имя которого подается прошение;
    • свои Ф.И.О., звание, должность и личный номер;
    • причину, побудившую его обратиться за выплатой. В подтверждение ее можно приложить соответствующие документы;
    • дату составления документа;
    • личную подпись.

  • Готовый документ направляют непосредственному начальнику, а уже он ходатайствует о его исполнении перед высшим командованием.
  • Рапорт на материальную помощь ВС РФ, как и другие прошения, рассматривается командованием в течение 30 дней со дня получения.
  • По истечении этого срока руководство уведомляет рапортующего о принятом решении в письменной форме.
  • В случае положительного решения командования издается приказ о выплате матпомощи, и денежные средства перечисляются.
  • Таким образом, рапорт на матпомощь военнослужащим 2019 составляется и подается так же, как и ранее, никаких изменений в законодательстве и практике его применения не произошло.

    Если военный уже получал единовременную выплату (например к отпуску) в текущем году, то писать рапорт на дополнительную материальную помощь нет смысла, т. к., в соответствии с законодательством, получить деньги можно только один раз в год. Исключение составляют случаи увольнения по болезни или другим проблемам со здоровьем, возникшим вследствие службы, либо смерти во время ее несения. При этом деньги военному (или его родственникам в случае его гибели) выплачиваются без учета ранее выданных сумм.

    Рапорт или приказ на выплату материальной помощи, как и другие документы, хранится в части не менее 3 лет, после чего передается в архив.

    Рапорт на матпомощь МВД, ФСИН, МЧС

    Сотрудники органов внутренних дел, как и военнослужащие, имеют право на такие выплаты. Правда, регламентируются они другими НПА, в частности Приказом МВД России от «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» от 06.05.2013.

    Подобными правами обладают и сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний и Росгвардии.

    Основания и процедура выплаты в целом такие же. как и в армии, да и рапорт составляется похожим порядком. Единственное отличие в том, что дополнительные выплаты при рождении ребенка, смерти родственников и пр. могут выплачиваться только за счет экономии сумм, выделенных на денежное довольствие. В обязательном порядке предусмотрена лишь выплата в размере 1 оклада при уходе в очередной отпуск.

    Помимо армии и полиции, такие меры поддержки предусмотрены и для служащих МЧС. Порядок выплаты им денежного довольствия закреплен Приказом МЧС РФ № 751 от 07.12.2012 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России». Как и в прочих военизированных структурах, для получения таких выплат сотрудникам необходимо обратиться к руководству с донесением, форма и порядок подачи которого ничем не отличаются от армейской.

    Источник: http://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/kak-napisat-raport-na-materialnuyu-pomoshch

    Инструкция: как военнослужащему написать рапорт на отпуск

    Как организован отпуск военнослужащих

    Военные могут получить отпуск, только если он включен в график. Если отдых внеплановый, они оформляют особый документ — рапорт. Это особым образом оформленное прошение о предоставлении отдыха, пишет его сам военный. Образец рапорта на отпуск военнослужащего 2020 года должен содержать основание для его предоставления, даты его начала и окончания, число дней.

    Алгоритм предоставления установлен нормативными правовыми актами, которые дают право служащим-контрактникам на ежегодный отдых:

    • ФЗ № 76-ФЗ от 27.05.1998, определяющий статус военнослужащих;
    • Положение, регулирующее прохождение воинской службы, утвержденное Указом Президента РФ от 16.09.2019 № 1237.

    Есть несколько оснований:

    • учебные (каникулярные) — для тех, кто проходит учебу в военных учреждениях или поступает учиться;
    • дополнительные — для призывников и контрактников;
    • по беременности и родам — для женщин;
    • для ухода за детьми — контрактникам.

    Отдых с использованием других оснований возможен, если они предусмотрены действующим законодательством РФ. Заменить период отдыха, предоставляемый в днях, денежными средствами невозможно.

    Что нужно, чтобы военному уйти в отпуск

    Отпуск военных имеет особенности, которые зависят от вида отдыха. А вот алгоритм получения отдыха аналогичен тому, что установлен для гражданских:

    1. График в воинской части должен быть разработан и утвержден командиром (Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495).
    2. Отдых может быть разделен или перенесен с предварительным согласованием у руководства, но одна его часть должна быть не менее 15 дней.
    3. Отдых по графику предоставляется по приказу командира в/ч. Вне графика предоставляется в соответствии с рапортом, предоставленным в установленный срок.

    Когда писать рапорт

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Военная служба — особый вид деятельности, в процессе которой командование не имеет возможности отпустить подчиненного на отдых. Для согласования отдыха нужны основания, например:

    • обстоятельства личного характера;
    • изменение состояния здоровья в худшую сторону;
    • окончание срочной службы;
    • отгулы в связи с учебой и т. п.
    Читайте так же:  Если должник не платит алименты что делать

    Основания для отдыха и причины необходимости его получения военный излагает в рапорте. Его нужно оформлять для:

    • сдачи экзаменов в учебном заведении;
    • решения проблем в связи с личными обстоятельствами;
    • ухода за детьми;
    • получения полагающихся ежегодных выходных дней;
    • курса реабилитации вследствие травмы;
    • улучшения состояния здоровья;
    • отдыха после демобилизации с военной службы;
    • последующего увольнения.

    Военный направляет рапорт в адрес вышестоящего руководителя. Обязательно нужно получить согласие командира, так как без него уйти невозможно.

    Как писать рапорт

    Рапорт военного для получения отпуска в целом похож на гражданское заявление, но имеет ряд особенностей. Вот как пишется рапорт на отпуск военнослужащего:

    1. В правом верхнем углу первая строка содержит информацию об адресате. Это командир, на чье имя направляется рапорт и в чьи полномочия входит рассмотреть и принять решение. Начинайте со слова «командиру», далее его Ф.И.О.
    2. В следующей строке упоминается должность того, к кому обращается служащий.
    3. Ниже нужно указать Ф.И.О. военного.
    4. На следующей строке по центру необходимо написать слово «Рапорт».
    5. Основная часть документа включает просьбу военного предоставить отпуск и желаемый период.
    6. Дополнительно можно изложить просьбу об оплате проезда, материальной помощи.
    7. Последняя строка — подпись и дата составителя.

    Проверьте, чтобы рапорт включал следующую информацию:

    • Ф.И.О. того, кому он адресован;
    • Ф.И.О. претендента;
    • цель составления;
    • подпись;
    • дата;
    • приложение в виде документов-оснований.

    Составитель обязательно отсылает просьбу к непосредственному начальнику ходатайствовать перед вышестоящим командиром о предоставлении ему дней отдыха. Основная информация об отпуске должна содержаться в обращении. Вступительная часть содержит повторные сведения об обратившемся — его Ф.И.О. и должность. Обязательно указывается, за какой год необходим перерыв от службы, даты начала и окончания. Продолжительность указывается словами (например четырнадцать дней), цифрами писать не рекомендуется.

    Последовательность действий

    Что нужно сделать военному, чтобы отправиться отдыхать:

    1. Написать рапорт (в предусмотренных случаях).
    2. Подтвердить приказом командира в/ч (в соответствии с графиком или рапортом при внеплановом отпуске).
    3. Покидая в/ч, завершить дела, передав функции исполняющим обязанности заместителям (для начальников).
    4. Сняться с учета в в/ч, получить отпускной билет.
    5. По приезду к месту отдыха встать на учет в комиссариате.
    6. По завершению сняться с учета в комиссариате по месту пребывания.
    7. Прибыв к месту службы, повторно пройти регистрацию в части по месту службы.

    Особенности для контрактников

    Длительность отдыха зависит от выслуги лет.

    Источник: http://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/instruktsiya-kak-voennosluzhashchemu-napisat-raport-na-otpusk

    Как оформить рапорт на отпуск

    Как отдыхают военнослужащие

    Нормы трудового законодательства РФ на военнослужащих не распространяются (ст. 11 ТК РФ), порядок их отдыха регламентирован статьей 11 ФЗ № 53 от 28.03.1998 «О воинской обязанности и военной службе» и разделом 7 «Положений о порядке прохождения военной службы».

    В соответствии с этими НПА, все виды отпусков, предоставляемых военным, можно разделить на 2 большие группы:

    1. Основной.
    2. Дополнительный: учебный, творческий, по беременности и родам, по уходу за ребенком, по семейным (личным) обстоятельствам, по болезни, льготный, дембельский.

    Особняком стоит каникулярный, предоставляемый курсантам высших военно-учебных заведений. Часть его (зимний, длительностью 15 суток) относится к дополнительным видам отгулов, а часть (летний, длительностью 30 суток) — к основному.

    Прежде чем отправиться отдыхать, военным необходимо получить разрешение командующего, а для этого подать рапорт о предоставлении отпуска.

    Как правильно написать рапорт

    Как и в гражданском кадровом делопроизводстве, очередность отдыха военных фиксируется в графике (плане), который обязателен к исполнению, и составляется с учетом необходимости обеспечения боеготовности части.

    Порядок подачи рапорта на отпуск

    Военнослужащий оформляет прошение по принятому в части образцу.

    В рапорт обычно вносятся следующие сведения:

    • фамилия, имя, отчество, должность, воинское звание лица, на имя которого составляется рапорт (непосредственный начальник);
    • фамилия, имя, отчество, воинское звание, должность военнослужащего, испрашивающего отпуск;
    • тип, продолжительность, даты начала и окончания отпуска, период, за который он предоставляется;
    • информация о месте нахождения рапортующего во время отпуска;
    • сведения о лицах, исполняющих обязанности убывшего.

    Дополнительно можно отразить:

    • просьбу о предоставлении проездных документов военнослужащим и членам их семей и(или) материальной помощи и других выплат, предусмотренных контрактом;
    • сведения о составе семьи, если ее члены следуют вместе с военнослужащим;
    • документы, подтверждающие необходимость отгула.

    Рапорт подается непосредственному начальнику, который уже ходатайствует о предоставлении дней отдыха перед высшим командованием части.

    Сроки подачи такого документа не оговорены (кроме случая предоставления дней за выслугу лет), но на практике целесообразно подавать его не менее чем за 2 недели до убытия (а если военный имеет доступ к государственной тайне, то еще раньше — примерно за месяц), чтобы успеть совершить все необходимые формальности и получить документы.

    На основании рапорта командир части издает приказ.

    Примеры оформления рапорта

    Для примера приведем образец рапорта на отпуск военнослужащего. Оформление зависит от вида предоставляемого отдыха.

    Основной

    Предоставляется всем военнослужащим раз в год, в соответствии с графиком. Продолжительность его зависит от выслуги лет и условий службы, максимальная — 60 суток.

    Продолжительность отдыха военнослужащих в зависимости от срока службы.

    Срок службы, лет Продолжительность отдыха, суток
    20 45

    Служащие в неблагоприятных климатических условиях или те, чья жизнь и здоровье подвергаются опасности, отдыхают дольше.

    Предоставление дополнительных дней отдыха военнослужащим.

    Условие предоставления Количество суток
    Служат в районах Крайнего Севера (РКС) 15
    Служат в местностях, приравненных к РКС 10
    Служат в отдаленных и(или) с неблагоприятным климатом районах 5
    Исполняют обязанности, связанные с опасностью для здоровья 15

    Время на дорогу до места отдыха не входит в этот предел, а считается отдельно и может составлять до 15 суток. По желанию военнослужащего отдых может быть разбит на части либо часть его заменяется денежной компенсацией. Прошение о нем составляется с учетом всех нюансов.

    Аналогичным образом составляются и рапорты для служащих МВД и других силовых ведомств.

    Учебный

    Предоставляется военным, проходящим обучение в высших учебных заведениях. Основанием для оформления его служит справка-вызов, оформляемая администрацией вуза, или извещение о допуске к экзаменам, если военный поступает в адъюнктуру или докторантуру, и рапорт, подаваемый обучающимся командованию.

    Продолжительность учебного отпуска.

    Категория Продолжительность отдыха, суток
    Поступающие в вузы и обучающиеся в них В соответствии с нормами законодательства РФ
    Допущенные к вступительным экзаменам в адъюнктуру и военную докторантуру 30
    Поступающие в адъюнктуру и военную докторантуру с частично сданными экзаменами 10 на каждый оставшийся экзамен
    Обучающиеся в адъюнктуре и докторантуре во время обучения

    Для подготовки — 1 день в неделю (с 4 года обучения — 2 дня)

    Читайте так же:  Дисциплинарное взыскание за хищение

    Для сдачи экзаменов — 30 дней ежегодно

    Военнослужащим — соискателям кандидатской или докторской степени по рекомендации ученого совета и решению командования части могут быть предоставлены и творческие отгулы следующей длительности:

    • соискателям кандидатской степени — до 3 мес.;
    • соискателям докторской степени — до 6 мес.

    По болезни

    Такой вид отдыха может быть предоставлен военнослужащим по контракту на срок от 30 до 60 дней на основании решения военно-врачебной комиссии, если им необходимо лечение (например санаторно-курортное) или для психической и психологической реабилитации, лечения посттравматического синдрома и других расстройств, возникающих в результате выполнения своих профессиональных обязанностей.

    По решению ВВК его можно продлить еще на 30 (для контрактников) или 60 (для призывников) суток. Но общее время нахождения в больнице и в отпуске по болезни не должно быть больше 4 мес. (за исключением ситуаций, определенных законодательством РФ, в которых предусмотрены другие сроки лечения).

    По истечению срока лечения военному необходимо пройти освидетельствование на предмет пригодности к службе по состоянию здоровья. Составляя прошение на такой отгул, важно не забыть приложить медицинские документы (заключение ВВК, больничный лист, справка о нетрудоспособности и пр.).

    По личным обстоятельствам

    Предоставляется по просьбе военнослужащего и решению командования длительностью не более 10 дней (без учета времени на дорогу) в следующих случаях:

    • произошел пожар, наводнение взрыв или иное стихийное бедствие, в результате которого пострадали члены семьи;
    • заболел или умер близкий родственник;
    • в иных случаях по решению командования части.

    В рапорт на отпуск по семейным обстоятельствам военнослужащего, помимо сведений, обязательных для рапортов других типов, вносится его причина и прилагаются документы, ее подтверждающие. (свидетельства о смерти, справка о болезни и прочие). Чтобы гарантированно получить разрешении на убытие из части, важно как можно более точно изложить, что случилось, и подтвердить свои слова документами.

    Сотрудникам полиции также может быть предоставлен подобный вид отдыха. Порядок его оформления ничем не отличается от военных.

    По уходу за ребенком

    В военизированных структурах и полиции служат и женщины, и они, как и гражданские работницы, могут родить ребенка. Им предоставляются все гарантии, предусмотренные законом для беременных женщин и матерей, в том числе и соответствующие отпуска.

    Длительность их такая же, как и для гражданских лиц:

    • по беременности и родам — 140 дней (70 — до и 70 — после родов). В случае осложненных родов, а также при рождении 2 и более детей длительность увеличивается;
    • по уходу за ребенком — до 3 лет.

    Мужчинам отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен в случае, если мать умерла, тяжело больна или лишена родительских прав либо военнослужащий является одиноким родителем.

    «Дембельский»

    В системе Минобороны и МВД РФ существует вид отдыха, не предусмотренный для гражданских лиц, — отпуск за выслугу лет (дембельский). Он предоставляется служащим, имеющим достаточную выслугу лет (более 20) непосредственно перед увольнением, на срок до 30 суток. Чтобы его получить, необходимо составить прошение, в котором, помимо обычных сведений, указать на необходимость увольнения, направления на ВВК и сообщить адрес военкомата по месту жительства. Туда направляется личное дело, на основании которого военнослужащий ставится на воинский учет.

    Что делать по окончании отдыха

    Иногда военнослужащий желает вернуться к службе раньше, чем было предусмотрено документами, или его отзывает командование в связи с непредвиденными обстоятельствами. В таком случае необходимо уведомить начальство о возвращении в часть соответствующим документом.

    Источник: http://clubtk.ru/forms/dokumentooborot/kak-oformit-raport-na-otpusk

    Рапорт на отпуск военнослужащего по контракту: образец

    Военнослужащие, также как и другие граждане, имеющие трудовые контракты в организациях, имеют право на отпуск. Однако его оформление и порядок подачи документов несколько отличаются по сравнению с обычными сотрудниками компаний.

    Особенности отпуска военнослужащих

    Служащим ВС полагаются законные выходные для восполнения сил, обучения, решения личных вопросов и присмотра за маленькими детьми. В отличие от трудоустроенных в гражданские организации, отпуска этой категории граждан регламентируются не Трудовым кодексом, а следующими документами:

    Основной отдых, полагающийся военным, не имеет единой продолжительности. Его длительность зависит от нескольких условий:

    1. Времени непрерывной службы.
    2. Места выполнения своих обязанностей.
    3. Уровня опасности условий.

    Также лицо, несущее службу, имеет право на дополнительный отпуск по большему количеству оснований, чем трудящиеся рядовых компаний. Основная часть отпускного периода, которую нельзя разделить на части, у военных имеет увеличенный размер.

    Что нужно для ухода в отпуск

    Уйти в отпуск лицо, находящееся в армии, может если данный отдых предусмотрен графиком. Обязательность соблюдения очередности и оформления документа командиром предусмотрены пунктом 11 статьи 29 Указа Президента № 1237 от 16.09.1999 г. и Указом Президента № 1495 от 10.11.2007 г. Это положение не распространяется на периоды отсутствия по причине беременности, ухода за малышом и незапланированных личных причин.

    Независимо от того, был запланирован отпуск или нет, военный должен подать рапорт на имя командира с ходатайством о предоставлении выходных. Данный документ по сути представляет собой заявление, но предназначен только для выполняющих обязанности в Вооруженных Силах и немного отличается по форме. После согласования рапорта, приложения всех документов и создания приказа служащий может отправиться в отпуск.

    Когда писать рапорт

    Оформление рапорта на отпуск обязательно в нескольких случаях:

    • Необходимость получения базового или дополнительного отдыха, в том числе перед увольнением.
    • Предоставление отгула для решения личных проблем.
    • Нетрудоспособность гражданина.
    • Оформление документов с целью передвижения к месту проведения каникул.
    • Убытие в декрет.
    • Прохождение сессии или поступление в образовательное заведение.

    Образцы рапорта

    Бланки рапорта незначительно отличаются друг от друга по оформлению. В формуляре должны быть указаны:

    1. Адресат. Реквизит оформляется в правом верхнем углу и состоит из слова «командиру», указания его звания и ФИО.
    2. Данные обращающегося. Указывается ФИО и звание гражданина.
    3. Слово «рапорт».
    4. Вид отпуска.
    5. Количество дней (прописью).
    6. Период. Даты указываются в формате: число и год цифрами, месяц – прописью.
    7. Место отдыха.
    8. Дата и подпись обращающегося.

    Дополнительно можно отметить просьбу о предоставлении документов на проезд, его оплату, а также сообщить ФИО родственников, сопровождающих в поездке.

    При наличии документов, которые следует приложить к рапорту, их обязательно перечисляют в тексте.

    На отпуск

    Отпуск военнослужащего может являться как основным, так и дополнительным. Длительность каждого отличается и соответствует сроку нахождения в Вооруженных Силах, месту дислокации, графику осуществления обязанностей и некоторым иным обстоятельствам, которые указаны в статье 29 Указа Президента № 1237 от 16.09.1999 г.

    Читайте так же:  Как обжаловать медкомиссию военкомата

    Дополнительные каникулы гарантированы служащим с ненормированными условиями труда, работающих в ночное и вечернее время, при условии их занятости в государственной охране.

    Компенсации за тот или иной отпуск не предусмотрены, даже если подается рапорт на увольнение, то есть до этого события контрактник обязан использовать все неиспользованные периоды каникул.

    Форма рапорта на отпуск основной и дополнительный отличается незначительно:

    На отгул

    В ряде случаев, установленных пунктом 11 статьи 31 Указа Президента № 1237 от 16.09.1999 г., служащим Вооруженных Сил полагается отпуск по семейным основаниям. К таким ситуациям относят:

    • Гибель или серьезная болезнь родителей (своих или супруга), детей, кровных братьев или сестер, а также того, кто осуществлял воспитание.
    • Стихийное бедствие, включая пожар, которое произошло с семьей военного.
    • Иное событие, если командование сочтет его уважительным.

    Длительность отгула составляет до 10 дней (промежуток времени, требующийся для пути к месту, не учитывается).

    Законом предусмотрено обязательное документальное подтверждение любых ситуаций, которые являются поводом для получения отдыха от службы.

    Образец рапорта можно увидеть ниже:

    Для ветеранов

    Ветеранам боевых действий, перечисленным в Законе, согласно пункту 5.1. статьи 11 Нормативного акта № 76-ФЗ от 27.05.1998 г. полагается дополнительный период освобождения от службы. Его протяженность равна 15 дням. Рапорт для его получения аналогичен заявлению, по которому дается главный или дополнительный отпуск . Единственное отличие – необходимость указать иной вид отдыха и данные удостоверения ветерана в качестве приложения.

    На декретный отпуск

    Порядок оформления отпуска женщинам-военнослужащим, ожидающим появления младенца, а также длительность этого периода, не отличаются от установленных государством для остальных категорий граждан. Законодательно условия закреплены в пункте 3 статьи 32 Указа № 1237. Продолжительность такого перерыва составляет:

    • 70 дней до появления малыша и 70 после (в общем случае).
    • 84 дня до события и 110 после (если детей 2 или больше).

    Если рождение младенца сопровождалось осложнениями, вторая часть отпуска составит на 16 суток больше. Дни предоставляются суммарно.

    Перерыв по уходу за ребенком до 3 лет, в отличие от общей практики, гарантирован только для женщины, проходящей службу (пункт 5 статьи 32 Указа № 1237).

    Мужчине-контрактнику положено 3 мес. отдыха при гибели супруги во время родов, либо при воспитании ребенка до 14 лет без присутствия матери.

    Для служащих по контракту

    Контрактникам выдается основные и дополнительные каникулы. Форма документа является бланком для рапорта на отпуск. Длительность главного перерыва на восстановление сил составляет:

    1. Для отслуживших менее 10 лет – 30 дней.
    2. Для тех, у кого общая продолжительность выслуги свыше 20 лет – 45 суток.
    3. При стаже более 10, но менее 15 лет – 35 дней.
    4. Если имеется от 15 до 20 лет службы – 40 суток.

    В определенных ситуациях основной отдых продляется. Основания для такого увеличения каникул также описаны в Указе № 1237. Например:

    • Если служба проходит на Крайнем Севере, военнослужащего по контракту ожидает еще 15 выходных дней.
    • В областях, приравненных к этому региону – 10 суток.
    • Если в месте дислокации установлены неблагоприятные условия климата, гражданину должны предоставить 5 дней сверх обычной нормы.
    • Для тех, у кого определена опасность условий для здоровья, гарантировано еще 15 суток каникул.

    При присутствии нескольких причин для увеличения отпуска, закон разрешает суммировать дни, но общий итог в таком случае не может превышать 60 дней. Допустимо делить отдых, но один из фрагментов не может быть меньше 15 суток.

    Если военнослужащему требуется потратить время для направления к месту каникул, ему могут оформить до 15 добавочных суток. Минимальное количество – по 1 дню в каждую из сторон. При предоставлении отдыха частями, время на проезд дается только 1 раз.

    Дополнительный период для отдыха военнослужащих предоставляется, если они числятся в органах государственной охраны и им установлен режим ненормированного рабочего времени. Его длительность составляет до 10 суток (пункт 1.1. статьи 11 Закона № 76-ФЗ от 27.05.1998 г.) Если командование не возражает, основное и дополнительное время отдыха можно предоставить непосредственного друг за другом.

    Для учебы

    Учащимся, находящимся на воинской службе, выделяют 2 вида отпусков для учебы:

    • Каникулярный. Оформляется для тех, кто получает образование очно в военных учебных заведениях. Во время зимнего обучения служащему полагается 15 дней отдыха, летнего – 30 суток (статья 30 Указа № 1237). Время проезда к месту образования не дается.
    • Дополнительный. Регулируется статьей 31 Указа № 1237. Контрактникам предназначены особые выходные для подготовки и сдачи вступительных тестов в учебное заведение, а также во время учебы. Тем, кто допущен до сдачи вступительных испытаний в адъюнктуру и докторантуру, дается 30 суток отрыва от армии, имеющим частично оформленные кандидатские экзамены – 10 ней на каждый оставшийся.

    Если необходимо проходить испытания на кандидатский уровень, служащему обязаны выделять 30 дней ежегодно. Соискателям ученой степени, если они обучаются успешно и имеют рекомендацию ученого совета, могут оформить до 3 или до 6 месяцев творческого отпуска (в зависимости от степени).

    По болезни

    Отпуск по болезни служащий вправе оформить только при наличии заключения военно-врачебной комиссии. Длительность перерыва устанавливается пунктом 7 статьи 31 Указа № 1237 и составляет 30-60 дней. Он может быть продлен для следующих групп:

    • Призывники – до 60 суток.
    • Контрактники – до 30 дней.

    Максимальная продолжительность такого перерыва составляет 4 месяца, после чего гражданин должен быть освидетельствован на предмет пригодности к несению службы.

    Если выполнение задач причинило неблагоприятное влияние на здоровье, гражданина могут на срок до 30 дней отправить на реабилитацию по медико-психологическому направлению (пункт 10.1. статьи 31 Указа № 1237).

    «Дембельский»

    Для тех контрактников, чей стаж составил более 20 лет, предоставляется дополнительное время отдыха в размере 30 дней, на основании пункта 12 статьи 31 Указа № 1237. Условием его получения является:

    1. Расторжение контракта по состоянию здоровья, либо по причине организационных мероприятий.
    2. Последние 3 года до достижения максимально возраста нахождения в Вооруженных Силах.

    Отпуск военнослужащих, работников органов внутренних дел имеет свои особенности оформления. Основание для его предоставления – подаваемый рапорт на имя командира. В случае его удовлетворения, военный может получить документы и убыть к месту проведения каникул.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://truddogovor.ru/otpusk-voennosluzhashhego-po-kontraktu/

    Образец рапорта на дополнительный отпуск военнослужащего
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here