Нелегальная работа в польше

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Нелегальная работа в польше" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Стоит ли ехать в Польшу на работу? Преимущества и недостатки

Стоит ли ехать в Польшу на работу? Какие преимущества и недостатки нужно учитывать? Как там относятся к иностранным рабочим? В этой статье мы попробуем рассказать обо всех плюсах/минусах поиска работы в Польше.

Какие преимущества предоставляет работа/трудоустройство в Польше?

Более высокий уровень жизни и более высокая заработная плата

Средняя номинальная зарплата по стране составляет 1 000 евро (это примерно 700-900 евро «чистыми». Но это только те суммы, на которые могут рассчитывать поляки. Им такие деньги не очень нравятся, поэтому поляки активно выезжают на заработки в страны Евросоюза. Чтобы компенсировать нехватку рабочих мест, приглашают иностранцев (белорусов, русских, украинцев). Иностранцы могут рассчитывать на заработную плату около 300-500 евро в рабочих профессиях и чуть выше в «интеллектуальных». Это гораздо выше, чем средняя «чистая» заработная плата в Беларуси и Украине.

Минимальные требования по квалификации

Польше нужны «золотые руки» швеи, слесари, монтажники, отделочники, строители. Есть много вакансий в сфере обслуживания (уборщицы, официанты, кухонные рабочие). В большинстве вакансий не требуются ни специальные навыки, ни корочки о высшем образовании, ни другие документы. Поэтому здесь получается своего рода «рай для рабочих». Сотрудники, занятые в сфере интеллектуального труда («белые воротнички») тоже востребованы. Но те же программисты или финансисты могут работать в других странах Еврозоны и получать гораздо больше.

Понятный для белорусов, украинцев и россиян язык

Если вы знаете белорусский или украинский, то сможете на слух понять 30-40% речи без какой-либо подготовки. В ходе работы вы чуть «подтянете» язык (если будет желание), а потом начнете понимать его вообще без проблем. Сами поляки любят работать с украинцами и белорусами, поскольку мы близки и культурно, и по языку. Не так давно Польша начала приглашать на работу молдаван, вот с ними появились проблемы.

Территориальная близость

От Киева до Варшавы примерно 800 км, от Минска до Варшавы – чуть меньше 500 км, от Москвы – 1 200 км. Это позволяет быстро добраться до страны любым способом: автобус, маршрутное такси, самолет, поезд. Получается, что домой из Польши можно добраться меньше, чем за 1 сутки.

Возможность получить гражданство Польши или открыть бизнес

Если вы ОФИЦИАЛЬНО РАБОТАЕТЕ в стране 5 лет, не выезжая за территорию государства, то сможете претендовать на получение гражданства. Также вы можете открыть свой бизнес в стране.

Базовое медицинское обслуживание бесплатное

Конечно, иностранным рабочим хочется быть уверенными, что все будет хорошо. Сегодня медицинская помощь в стране предоставляется всем без исключения. Так что в случае производственной травмы вы без врача не останетесь. С 2018 года начнет работать специальный Государственный целевой фонд, денежные средства из которого будут идти на финансирование медицинской помощи иностранным рабочим.

Выгодные условия по Карте поляка

Они есть не у всех, а только у тех, кто имеет польские корни (+ подтвердил их в установленном порядке). Карты выдаются с 2008 года и предлагают получение следующих преимуществ:

  • Многократная виза для посещения страны (что выгодно иностранным работникам).
  • Бесплатное оформление вида на жительство на постоянной основе.
  • Упрощенный порядок получения работы/открытия бизнеса (вам не нужно получать никакие дополнительные разрешения).

Полноценный доступ к медицине и образованию

А с января 2017 года польские власти будут еще и давать деньги тем, кто получил право на постоянное проживание. Предусматривается, что «финансовую поддержку» будут оказывать на протяжении 9 месяцев. Первые 3 месяца вы будете получать по 925 злотых на «карманные расходы», а следующие полгода – по 555 злотых.

Легальное трудоустройство в проверенных компаниях

Если вы устраиваетесь легально, то получаете не только «социальный пакет», но и бесплатное проживание. Конечно, условия не пятизвездочные, но за жилье платить из своего кармана не придется. В некоторых компаниях практикуют так называемую «оплату коммуналки», равную примерно 100 долларам с человека.

Качественные и доступные продукты питания

Стоят они дешевле, чем в России и Беларуси, но их качество гораздо выше. Говорят, что еще можно полюбоваться историческими и культурными достопримечательностями. Но у людей, которые приехали зарабатывать деньги, на это просто нет времени. У них рабочий график по 12 часов в сутки 6 дней в неделю.

Все можно описывать красиво, но вы принимаете важное решение. Поэтому сразу скажем: недостатки тоже есть.

Какие минусы есть у трудоустройства в Польше? К чему вам нужно быть готовыми?

Нелегальная работа и риски

Прием иностранных работников для польского нанимателя чреват серьезными трудностями:

  • Нужно оформить такого работника, поставить на учет, получить все документы и согласования.
  • Необходимо заключить с мигрантом контракт и платить ему минимальную сумму, установленную в стране.
  • Придется соблюдать трудовое законодательство, режим работы и отдыха, организацию работы и другие нюансы.

Поэтому легче, чтобы pracownik fizyczny работал «по серой схеме». Бывали даже случаи, когда рабочих из Беларуси или Украины «кидали» с оплатой. Впрочем, подобный риск присутствует всегда.

Неприятные условия проживания

При поиске работы рекомендуем дополнительно посмотреть и жилье. Как правило, «бесплатное жилье от нанимателя» — это старое общежитие с тесными комнатками на 6-10 человек и двухъярусными кроватями.

Высокие риски и ощущение бесправности

В Польше вы все равно «чужой». Если внесут малейшие изменения в миграционную политику или трудовое законодательство, вы пострадаете. Если будете нарушать закон, вас просто «выдворят».

Тяжелый график работы

Чаще всего на сезонных работах или при «сером» трудоустройстве вы будете пахать «от заката до рассвета». Времени на культурную программу и банальный отдых может и не быть. Особенно это касается сбора урожая капусты/ягод/яблок (вашему нанимателю необходимо закончить все как можно быстрее).

Преимущества и недостатки трудоустройства в Польше мы попытались прояснить в этой статье. Быть может, у вас есть опыт работы в Польше?

Источник: http://slawomirkonopa.ru/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%88%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B8%D0%BC%D1%83%D1%89%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0/

Трудоустройство в Польше

Многие жители постсоветского пространства мечтают о трудоустройстве за границей. Ведь не секрет, что заработки в соседних странах в несколько раз выше, чем на родине. И наиболее привлекательной в этом отношении остается Польша, поскольку территориально она располагается ближе других стран, да и языковый барьер здесь несколько легче преодолеть вследствие схожести языков, и исторически наши страны тесно связаны между собой. К тому же польское трудовое законодательство весьма лояльно относится к легально работающим иностранным гражданам, гарантируя им возможность бесплатно лечиться в поликлинике, оплату больничных листов, денежную компенсацию в случае травматизма, оплаченные отпуска.

Читайте так же:  Привлекается к дисциплинарной ответственности

Очень часто предложения от польских работодателей звучат весьма заманчиво: легальное трудоустройство, высокая и своевременная оплата, отличное питание и хорошие условия проживания. Конечно, такие обещания привлекают людей, но «золотые горы» не всегда бывают реальными. Поэтому, чтобы обезопасить себя от неприятностей и разочарований, необходимо ознакомиться с советами, рекомендациями и отзывами, которых в Интернете найдется немало.

Сотрудники каких специальностей востребованы в Польше?

Поскольку Польша входит в состав Евросоюза, то её граждане имеют возможность искать более оплачиваемую работу в развитых странах. Поэтому некоторым отраслям польской промышленности катастрофически не хватает рабочей силы, восполнить которую они стараются за счет работников из стран бывшего СССР. Но, прежде чем отправляться на поиски работы в Польше, необходимо поинтересоваться, требуются ли там работники вашей специальности и квалификации. А в случае отсутствия спроса, подумайте – согласны ли вы переквалифицироваться или заниматься неквалифицированным трудом.

В этом году в Польше были востребованы работники следующих специальностей:

  • строители: каменщики, маляры, кровельщики, сварщики, электрики, монтеры. Причем, иногда охотнее на работу приглашают уже сложившиеся строительные бригады.
  • сельскохозяйственные работники, особенно в период уборки урожая
  • водители-дальнобойщики
  • медсестры и санитарки
  • повара, официанты и бармены
  • сборщики мебели
  • торговые специалисты
  • посудомойки и уборщики.

Также страна испытывает недостаток в специалистах с высшим образованием: врачи (педиатры, стоматологи, терапевты, кардиологи), учителя и программисты. Но следует помнить о том, что занять эти должности не просто: обязательным условием является знание польского языка, которое придется подтвердить на экзамене, заплатив за это почти 100 евро. Также необходимо будет доказать свою квалификацию согласно европейским стандартам.

Устроится на работу проще мужчинам: их могут пригласить на стройку, мебельные, кондитерские фабрики и на мясокомбинаты, где часто требуются упаковщики, обойщики, фасовщики, обвальщики мяса. Женщинам чаще всего предлагают работу горничных, официанток, поваров, нянь, а также на сельскохозяйственных фермах. Например, работа няни весьма востребована, но иностранку возьмут на работу только при наличии рекомендаций.

Сейчас на заработки в Польшу приезжают семейные пары, которые хотят трудиться в одном месте. Их могут устроить на производство: женщин – на фасовку или упаковку, мужчин — на станочные работы. Часто целыми семьями приезжают на сезонные работы – сбор урожая ягод и фруктов.

Тем, кто желал бы работать в Польше юристом, финансистом или экономистом, найти подобную работу будет практически нереально.

Заработная плата

Предлагая трудоустройство в Польше, работодатели чаще всего озвучивают заработную плату на уровне 800-1000 долларов в месяц. Но при этом они немного лукавят, умалчивая о том, сколько же нужно будут работать, чтобы получить обещанные деньги. Поэтому, во время поиска работы, чтобы не попасть в кабалу интересуйтесь не только деньгами, но и продолжительностью своего рабочего дня, количеством выходных и праздничных дней.

Сегодня соотношение злотого к доллару составляет 3,85 PLN/USD, поэтому за месяц вы должны заработать 3000-3850 злотых. Работник неквалифицированного труда может рассчитывать на 12 злотых в час, а это значит, что трудиться ему придется от 250 до 320 часов в месяц, то есть от 8,5 до 12 часов в день без выходных. Тут уже стоит задуматься, а каждый ли может выдержать такой темп работы?

Условия проживания

Занимаясь поиском работы в Польше, необходимо не упустить из виду такой важный момент, как проживание. Будете ли вы искать жилье самостоятельно, либо его вам предложит работодатель, и кто будет его оплачивать – это обязательно выяснить заранее.

В случае трудоустройства на производстве работников могут разместить в общежитии, но не стоит надеяться, что условия там будут очень комфортными.

Сезонных работников для сельского хозяйства чаще всего фермеры расселяют по месту работы – в летних домиках или общежитиях. Иногда работодатель гарантирует кормежку, но опять же, все эти важные нюансы необходимо оговаривать заранее.

Легальная работа в Польше

Во избежание проблем с полицией лучше всего трудоустраиваться легально. Тем более что польское законодательство позволяет нанимать на работу граждан России, Молдовы, Белоруссии и Украины на срок до 180 дней в году с возможностью продления.

Для легального трудоустройства необходимо получить специальную рабочую визу Ozwiadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, но для этого нужно иметь приглашение на работу, которое в обязательном порядке бесплатно должен оформлять работодатель. Прием мигранта на работу также должно быть согласовано с местным воеводством. При наличии приглашения на работу от польской стороны получить рабочую визу можно в посольстве Польши на территории страны, где вы проживаете. Рабочая виза выдается на два года, но в первый раз ее выдадут, скорее всего, на полгода, но при наличии постоянной работы она может автоматически продлиться несколько раз — до 10 лет.

При устройстве на работу необходимо заключить трудовой договор, в котором оговорены отношения между работником и работодателем. На данный момент в Польше существует три разновидности такого договора, но только лишь один из них – Umowa o prace гарантирует минимальный уровень оплаты, социальный пакет и оговаривает длительность рабочего дня, отпуска, рабочие обязанности.

Нелегальная работа в Польше

Иностранцы ищут в Польше не только легальную работу, многие из них работают нелегально. Они попросту не хотят заниматься официальным оформлением разрешительных документов и устраиваются трудиться нелегально – у поляков это называется «na czarno».

При нелегальном трудоустройстве оплата труда наемного работника производится согласно устной договоренности и зависит от честности работодателя. В отличие от легальных работников, нелегалы не имеют никаких прав: им не оплачивается больничный лист, их не обслуживают бесплатно в поликлиниках, им не выплачивается выходное пособие.

Прежде чем соглашаться на нелегальную работу, необходимо быть готовым к её последствиям: это может быть выдворение из страны и запрет въезжать на польскую территорию в течение нескольких лет.

Поиск работы

Искать подходящую работу в Польше можно самостоятельно — через польские рекрутинговые агентства или фирмы-посредники.

В первую очередь следует начинать поиск в Интернете на специализированных сайтах: jobs.pl, praca.pl, pracuj.pl, infopraca.pl или gumtree.pl, где информация о вакансиях обновляется ежедневно. Здесь не только можно ознакомиться с предложениями от работодателей, но и опубликовать свое объявление о поиске работы, где нужно четко указать, какую работу вы ищете, что умеете, какое имеете образование и опыт.

Читайте так же:  Какие документы нужны утере военного билета

Если потенциального работодателя заинтересует ваша кандидатура, то обязательно отправьте ему свое резюме. Оно должно быть составлено на польском или английском языке и, конечно, без ошибок.

Поиск работы значительно облегчится при знании польского языка, поэтому, собираясь на работу в эту страну, желательно заняться его обучением. Чтобы работодателю было легче связаться с вами, приобретите сим-карту одного из польских операторов мобильной связи, и в своих объявлениях указывайте польский, а не украинский номер.

Если вы не уверены, что сами справитесь с поиском работы в Польше, то свое резюме лучше отправить в несколько польских рекрутинговых агентств, тем более за это платить не нужно. В Польше компания-работодатель сама оплачивает поиск подходящих кандидатур на ту или иную работу. Поиск работы через агентство может продлиться до двух месяцев. Иногда работодателю достаточно информации о вас, указанной в резюме, но бывает, что соискателя работы приглашают на собеседование, тогда потребуется визит в Польшу. Для того чтобы сэкономить, лучше во время одной поездки совместить несколько собеседований.

Если поездка получилась неудачная, и вы не смогли трудоустроиться в этот раз, то свое пребывание в Польше тоже нужно использовать для поиска работы. Для этого необходимо просмотреть польские газеты, где публикуют вакансии, опубликовать там свое объявление, пройтись по фирмам и предприятиям и предложить свою кандидатуру, при этом постарайтесь пообщаться непосредственно с руководителем и убедить его, что вы тот работник, который ему нужен.

Также искать работу можно с помощью фирм-посредников. За их услуги придется заплатить не меньше 50 евро, но и это не является гарантией того, что они помогут вам с трудоустройством. Очень часто такие «кадровые агентства» просто разводят клиентов, поскольку своей базы вакансий они не имеют, а предоставляют устаревшую информацию или просто берут её из Интернета и газет.

Также можно столкнуться с «фирмами», которые занимаются практически работорговлей. Они пообещают вам отличную зарплату и комфортные условия, а на месте вас будет ожидать минимальная зарплата и ужасные условия работы и проживания. Поэтому, прежде чем сотрудничать с такими фирмами, проверьте разрешительные документы и почитайте о них отзывы в Интернете.

А если уже на территории Польши у вас возникли непреодолимые трудности с вашим работодателем, то за помощью лучше обращаться в Посольство своей страны.

Источник: http://slawomirkonopa.ru/%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%88%D0%B5/

Риски и последствия нелегального трудоустройства

Только легальная работа в Польше дает вам возможность заработать действительно хорошие деньги и, не имея проблем с законом, приехать на работу еще раз. В случае, если все же появился соблазн поработать «по — черному», вам следует знать :

За нелегальную работу в Польше грозит штраф и выезд из страны.

Сегодня, когда количество желающих уехать на работу в Польшу украинцев значительно возросло, и количество вакансий на рынке для трудовых мигрантов (квалифицированных и неквалифицированных) постоянно растет, появляются «делки», готовые злоупотребить незнанием польского законодательства.

Помните, за нелегальную работу в Польше следует наказание в виде штрафа и выезда из страны если Вы работаете:

  • без действительной визы или другого документа, который дает право пребывания на территории Республики Польша ( «карта пребывания»)
  • Если работодатель переводит Вас на другую должность, с другими условиями, которые не оговорены в официальном разрешении на работу, то это может быть период до 30 дней на протяжении календарного года и при условии, что он в течении 7 дней письменно проинформирует воеводу, который выдал это разрешение
  • Если Ваши документы на пребывание в стране не предусматривают работы
  • Без необходимого разрешения на работу

Во всех перечисленных случаях Вам грозит штраф от 1 000 до 5 000 злотых (300- 1300 долларов) и требование покинуть территорию Польши с запрещением повторного въезда на территорию Республики Польша или других стран Шенгенского договора на период от 1 до 3 лет.

Значительно большие штрафы грозят работодателю, который нелегально трудоустраивает иностранцев. На его же плечи ложатся расходы по депортации иностранца.

Компания «Перспектива за границей» помогает оформить весь пакет документов и предлагает только официальное трудоустройство!

Источник: http://za-kordon.com.ua/nelegalnaya-rabota.html

Депортируют из Польши восьмерых наших украинцев из-за нелегальной работы.

В городе Елена-Гура сотрудники пограничной службы задержали 8 граждан Украины, которые работали нелегально, а именно без необходимых документов на работу в Польше. Об этом сообщила пограничная служба Польши, источник poland2day.

На польском фермерском хозяйстве в небольшом городке пограничники проверили законность работы иностранных граждан. И в ходе проверки обнаружили, что у восьми работающих там украинцев нет необходимых разрешений на работу.

Украинцы, которые нарушили трудовой закон, получили административное предупреждение, также им было вынесено решение, которые обязывают их к возвращению в родную страну, то есть депортация из Польши. Работники должны покинуть Польшу в течение 15 дней. Также им запрещен въезд в ПР в течение 12 месяцев.

Читайте по теме:

Дело о нелегальной работе иностранцев, а также и работодателя, который принял этих рабочих, направят в районный суд. За нарушение положений закона «О трудоустройстве и учреждениях рынка труда» работодатель заплатит штраф не менее 3000 злотых.

Прежде чем ехать таким образом на работу в Польшу, хорошо подумайте о рисках, какие могут там быть.

Чтобы не попасть в подобные истории, обращайтесь в проверенное агентство по трудоустройству «Перспектива за границей». Мы защитим Ваши права и предоставим официальную хорошо оплачиваемую работу в Польше.

Источник: http://za-kordon.com.ua/vosmeryh-ukraincev-deportiruyut-iz-polshi-za-nelegalnuyu-rabotu.html

Чем грозит нелегальная работа в Польше?

В Польше среди нелегальных работников больше всего граждан Украины, сообщила Государственная инспекция труда страны. Больше всего нелегальных заробитчан в небольших частных польских фирмах.

Служащие проверили 6 тысяч иностранцев, среди которых обнаружили 400 нелегальных работников из Украины, передает Польское радио. Среди нелегальных работников в Польше на втором-третьем месте – вьетнамцы и китайцы.

Украинцы, в основном, работают в переработке, торговле, строительстве и в сельском хозяйстве. Больше всего также нелегальных трудящихся в небольших компаниях, персонал которой не превышает 9 человек.

Каковы последствия нарушения законоположения о трудоустройстве иностранных граждан в Польше?

Информация предоставлена с источника Zielona Linia, Państwowa Inspekcja Pracy.

Нелегальный иностранный работник кто это?

  1. работает за вознаграждение, не имея действительной визы либо другого документа, дающего право на пребывание на территории Польши;
  2. находится на территории Польши без права на работу;
  3. работает без разрешения в случаях, когда таковое требуется;
  4. занимает должность не соответствующую условиям, оговоренным в разрешении;
  5. работает без заключения требуемых контрактов (трудовой договор, гражданско-правный договор).
Читайте так же:  Суть досрочного погашения кредита

Какие последствия для работодателя?

Это штраф от 3000 до 5000 злотых, который он должен оплатить обязательно!

Какие последствия для нелегального работника?

Штраф от 1000 до 5000 злотых, возможна отмена разрешения на работу, обязательно депортация.

Обращаем Ваше внимание на то, что лучше обратится к специалистам, чтобы без проблем работать в Польше. Компания «Перспектива за границей» предоставляет официальное трудоустройство в Европе , и в Польше в том числе. Мы рекомендуем Вам ехать на работу за границей только по легальному трудоустройству.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://za-kordon.com.ua/chem-grozit-nelegalnaya-rabota-v-polshe.html

Как найти работу в Польше самому

Заработная плата в европейских странах прельщает многих наших соотечественников. И многие все такие решают переехать в другую страну, а это не так то и просто. Пугающие мысли связанные с трудоустройством и легальностью пребывания в другой стране не дают спокойно спать. Да, ехать в слепую, в другое государство не стоит. Мы расскажем вам как найти работу и устроиться легально!

Несколько лет назад было популярно ездить в Польшу для работы на черном рынке, естественно это было нелегально. Ситуация немного изменилась. Появились новые санкции по отношению к «липовым» приглашениям, да и иностранцы начали ценить свой труд.
Как минимум работая легально, вы получаете права и не боитесь, что вас «кинут». Да и если работа очень сложная ,вы можете сменить работодателя не выезжая из страны. Страховая медицина тоже важный фактор, ведь без трудоустройства никто страховку вам не даст. Семью официально трудоустроенного эмигранта имеет права на социальную помощь, а так же различные бонусные программы.

Как найти работу:

Способов предостаточно. Рисковые люди, приезжают в Польшу и совершенно не представляют что им делать. Но этот вариант в нашем случае не подходит. Вот популярные варианты которые нам интересны:

  • Сайты по поиску работу
  • Фирмы или люди посредники
  • Знакомые которые уже там работают

Хочу уточнить, посредник это не всегда обманщик. Люди тоже заинтересованны дать работу согражданам, так как они за это получат свой процент. Многие компании выполняют свою работу добросовестно. Люди-посредники работают следующим образом: предлагают вам определенную вакансию, называют оклад либо вы даёте им информацию по поводу вашей специальности, а они в свою очередь находят вам достойную работу. Но тут прежде чем на что-то согласиться, изучите отзывы о фирме либо посреднике. Фирма конечно же более приоритетный вариант ,потому что они предложат вам помощь в изготовлении карты побыту , однако за счет этого ваша зарплата может быть ниже.

Источник: http://polsha.org/rabota/1461-kak-nayti-rabotu-v-polshe-samomu.html

Тяжелая жизнь и работа украинцев в Польше, печальный опыт

«Хуже, чем в тюрьме». Как украинцы становятся рабами в Польше

В польских СМИ все чаще пишут о трудовых лагерях для гастарбайтеров, где те вынуждены работать только за еду и ночлег

С новой миграционной волной все больше украинских заробитчан попадают в Европе в кабальные условия, которые трудно представить в XXI веке.

Чаще всего неприятности с ними случаются в соседней Польше, самой популярной среди наших трудяг стране из-за большого выбора вакансий от чернорабочих до айтишников.

Сотни тысяч украинцев едут к полякам, соблазнившись зарплатой в три-пять раз выше, чем на родине. Но на деле все складывается удачно далеко не у всех.

У некоторых жизнь превращается в ад из-за рабского труда и постоянного страха быть наказанным.

Многим или не доплачивают, или вообще держат в черном теле и заставляют пахать за миску супа и ночлег в комнатах по 20 человек в комнате или в забитых хостелах.

Перед этим отбирают паспорта под видом «оформления» и угрожают депортацией из-за полулегальной работы.

По статистике, с проблемами при трудоустройстве в Польше столкнулись 60% украинских заробитчан. Часто аферистами оказываются украинцы, которые когда-то сами были заробитчанами, но нередко наших работяг обманывают польские предприниматели.

По словам Дмитрия Горбаня, первого секретаря по консульским вопросам посольства Украины в Польше, в последнее время увеличилось количество обращений украинцев в связи с нарушением их прав недобросовестными работодателями, в основном из-за невыплат зарплат.

«Обращаются и те, у кого работодатели забрали паспорта. Это по сути преступление в сфере торговли людьми», — говорит Горбань.

Эксперты признают: заробитчан все чаще «кидают» еще на этапе поиска работы и уже на месте. «Многие работают нелегально, их обмануть проще всего», — говорит сопредседатель профсоюза украинцев в Польше Петр Островский.

После введения безвиза в Польшу можно въехать по биометрическому паспорту без разрешения на трудоустройство и найти работу уже на месте. Но это не избавляет от необходимости получать все то же разрешение.

Как найти работу в Польше 2017,правила для иностранцев

В 2017 г. процедура поиска работы в Польше немного изменилась. По новому законодательству — вместо приглашения на трудоустройство должно выдаваться разрешение на работ.

Обманутым украинцам в посольстве советуют, во-первых, оформлять трудовой договор, а если что-то пошло не так, жаловаться в территориальную инспекцию труда.

Если не было трудового договора, советуют обращаться в суд. Но нужны хоть какие-то документы вроде бумаги от работодателя с количеством рабочих часов.

Но бывалые не верят в эффективность жалоб. «Здесь такая мафия и проплаченные в полиции свои люди, что ни черта вы не докажете. Ни одна организация в Польше вам не поможет. Они все требуют массу бумаг и доказательств. А какие? Если 90% рабов пашут «на чёрно», еще, бывает, в конце и сами деньги должны — якобы за штрафы», — делится опытом львовянин, который недавно вернулся с заработков в Польше.

«Польская полиция по этим делам работать не будет, и украинское консульство тоже. Аналогичная ситуация по Чехии и Румынии. Украинские работники предоставлены сами себе», — убежден другой заробитчанин.

Многие работники рассказывают, что столкнулись за границей с обманом при расчете, или с рабскими условиями труда.

«Я устроился на фабрику под Варшавой фасовать колбасу. Мало того, что пришлось тягать мешки по 50 кг, вкалывать по 18 часов в сутки, так еще и с деньгами надули. — рассказывает франковчанин Олег. — Хозяин обещал платить по 8 злотых (52 грн) в час, в месяц выходило на наши деньги около 9-10 тыс. грн. Жить должен был за счет фирмы в общежитии и есть в их столовой бесплатно. Сначала зарплату задержали, а через два месяца выплатили только треть обещанного. Объяснили, что сняли за жилье и еду. Оказалось, что по такой схеме кидают многих заробитчан, там большая текучка. Еще одна схема — обещают полную занятость, и по факту работаешь три дня в неделю, так что за месяц выходит меньше денег».

Читайте так же:  Сколько алиментов должен платить пенсионер

Другой заробитчанин рассказал, что ему не доплатили 800 злотых (6 тысяч грн) за полгода работы.

Польские издания в этом году рассказывали не одну историю об «украинских рабах».

«Им иногда плохо платят, они работают в течение многих часов без дополнительной оплаты, их размещают в условиях, противоречащих ощущению добропорядочности и человеческому достоинству. Они работают без договора, без страхования. У них забирают загранпаспорта и путем различных финансовых наказаний не доплачивают», — написал Dzienniku Gazecie Prawnej

Весной этого года на польском телеканале TVN 24 показали сюжет о трудовом лагере для украинцев.

Репортер программы «Superwizjer» опубликовал видео, на котором одна из украинок рассказала о том, как попала в настоящее рабство.

Женщина по имени Оксана должна была работать на предприятии по производству продуктов питания, где ей обещали 1 тыс. долларов в месяц. Но она не увидела не только обещанных денег, все оказалось намного хуже, чем она могла себе представить. У женщины сразу же все отобрали:

«Оставили только мою одежду. Телефон забрали, чтобы никому не звонила. Работать пришлось «нон-стоп». Оставалось надеяться, что если буду послушна, то, может быть, мне что-то заплатят», — вспоминала Оксана в интервью TVN 24.

Женщины, которые работали на предприятии, по ее словам, выглядели так, как в Украине те, кто возвращается с войны.

«В их глазах был страх, такие как машины, как зомби», — рассказывает она.

На работу Оксану поднимали пинками: «В четыре утра меня разбудил пан ногой в спину со словами: «Вставай, не прикидывайся». Пнул, как животное, а не человека». А когда стала возмущаться, пару раз ударил по спине. Кормили тоже как зверей — отбросами.

Угрожали вырезать семью за побег

Оксане удалось сбежать от «рабовладельцев», но позже она столкнулась с угрозами.

«Захожу на «Фейсбук» и вижу сообщение от человека, который нашел мне работу. Мол, если я пойду в полицию, то он вырежет мою семью», — с ужасом признается женщина.

Оксана проходит процедуру включения ее в программу защиты жертв торговли людьми. Журналисты пока не смогли найти место, в котором ее удерживали. На момент ее побега на этом предприятии находилось около полусотни женщин из Украины.

Украинцы в Польше, отзывы о жизни работе и зарплате в Польше

В данным Польской миграционной службы, сейчас в Польше официально проживает более одного миллиона украинцев и эта цифра постоянно растет. Почти в каждом крупном Польск.

В тоже время первый секретарь консульского отдела посольства Украины в Польше, упомянул, что в основном проблемы, с которым сталкиваются в Польше украинские трудовые мигранты, касаются частичной невыплаты заработной платы. Однако случаи так называемого трудового рабства редкость и на них достаточно жестко реагирует польская полиция. Единичны случаи отъема паспортов и принуждения украинцев к рабскому труду. В таких случаях в основном украинцы сами обращаются в полицию, поскольку это является уголовным правонарушением.

В прошлом году польская полиция инициировала 96 уголовных производств по делам о торговле людьми, в которых пострадавшими являются граждане Украины. В первом полугодии этого года зафиксировано 24 таких производства. Случаи, когда зарплата вообще не выплачивается, редкость. Если взять общее количество наших граждан, которые работают на территории Польши, то процент случаев нарушения их трудовых прав не столь значителен. Трудно подсчитать, сколько трудовых мигрантов из Украины находятся сегодня в Польше. Все потому, что большинство украинцев работают по гражданско-правовым договорам, и это практически нигде не регистрируется.

Что будет если работать в Польше нелегально, на черную

Вот один из вариантов развития событий, который произошел в январе 2018 года, с людьми которые приехали в Польшу по безвизу и работали нелегально:

Добрый день мы с сестрой поехали по безвизу в Польшу и работали нелегально, но нам делали воевудское приглашение. Но произошло несчастье — сестра заболела лежит в Познани в больнице в тяжелом состоянии. Пан, на которого мы работали отказался от нас полностью. К работе меня больше не допустил, воевудское приглашение конечно не дал. Что мне делать я не знаю — сестра в больнице, я без работы и жилья, и еще заканчиваются дни по безвизу. Надо выехать из Польши до 5 февраля. Сестру оставить не могу, можно ли найти работу в Познани, чтобы сделали карту побыта, чтобы я могла остатися с сестрой? Буду благодарна если кто-то что то подскажите.

Делайте выводы, и не попадайте в подобные ситуации.

Источник: http://www.rupoland.com/aboutpoland/117-ukraincy-v-polshe-2

Жизнь и работа в Польше Польский язык и традиции

Национальная инспекция труда Польши планирует в ближайшее время провести проверку многих предприятий в стране на наличие неофициально работающих там иностранцев.

Согласно информации, которую публикует польское издание money.pl за первые три квартала текущего года инспекция труда (PIP) обнаружила больше случаев нелегального трудоустройства иностранцев, чем за весь предыдущий год. Речь в основном идет о малых предприятиях.

Cотрудники Национальной инспекции труда РП с января по сентябрь нынешнего года выявили более 4,7 тысячи нелегальных сотрудников на предприятиях Польши. За весь предыдущий год таковых было менее 4,6 тысячи. В основном «по-черному» трудятся иностранцы, приехавшие в Польшу из соседней Украины.

Рейды инспекторов показали, что чаще всего неофициально иностранцы работают в сфере строительства (каждый третий случай), в административных службах (более 23%) и в промышленности (11,6%). К удивлению, в «черный список» Инспекции в этом году не попало сельское хозяйство, которое годами в нем лидировало. Подтверждением того, может служить еще и тот факт, что большинство нынешних проверок была проведена с июня до конца сентября, то есть именно в пик сезонного трудоустройства.

Сравнение количества правонарушений и штрафов с количеством случаев нелегального трудоустройства иностранцев ясно показывает, что нелегально иностранцы чаще всего работают в небольших компаниях — в среднем каждые 2-3 сотрудника из-за рубежа.

Читайте так же:  Контрольный талон мобилизационного предписания

Существенное увеличение выявленных нарушений принес сезон отпусков — их количество с 435 на конец мая выросла до 1084 в завершение сентября. Правда, размер штрафов остался без изменений, а следовательно наказание не слишком ощутимо для компаний. Средний размер штрафной квитанции за такое нарушение составляет неполных 1300 злотых. Таков эффект законов — работодатель, который берет на работу нелегала, может быть оштрафован на сумму от 1 до 30 тыс. Злотых. Однако, самую высокую ставку может определить только суд, а вот инспектор труда на месте может выписать штраф лишь на сумму от 1 до 2 тысяч злотых. В случае рецидива сумма штрафа может увеличиться в пять раз.

В то же время нелегальное трудоустройство не является единственным грехом предпринимателей, трудоустраивают иностранцев. На совести они также имеют «забывчивость», по крайней мере когда речь идет о внесении работников к социальному страхованию, выплату зарплат или выплата их вовремя. Не говоря уже о нарушении правил рабочего времени.

Согласно данным PIP, больше всего «нелегалов» трудится на предприятиях Нижнесилезского, Силезского, Великопольского, Мазовецкого, Поморского и Опольского воеводств. В конце списка — Свентокшиский и Подкарпатский регион: их, к слову, реже всего выбирают украинцы для поиска работы или переезда.Что касается штрафов, которые получают польские работодатели за нелегальных сотрудников, то в среднем они составляют менее 1300 злотых. По закону, эта сумма может варьироваться от 1000 до 30 000 тысяч злотых. Однако максимальная ставка штрафа может быть наложена судом. Инспектор по труду может принять решение о штрафе в размере от 1000 до 2000 злотых. В случае повторного нарушения, сумма штрафа вырастет в пять раз

Источник: http://in-poland.com/v-polshe-prohodit-massovaja-proverka-rabotodatelej-na-nalichie-nelegalnyh-sotrudnikov/

Нелегальная работа в польше

Санкции за нелегальную работу в Польше – какие органы уполномочены проводить контроль легальности трудоустройства? В каких случаях у иностранца нет права на легальную работу? Виды санкций, предусмотренных за нарушение правовых норм, связанных с трудоустройством иностранца.

Санкции за нелегальную работу в Польше – общие понятия:

Из-за нарушения работодателем законности трудоустройства с каждым годом возрастает число санкций, которые в ровной мере имеют далеко идущие последствия как для работодателя, так и для иностранца. Многие наши Клиенты, которые принимают на работу иностранных граждан, в основном из Украины или Беларуссии, очень часто обращаются с просьбой разъяснить, какие именно санкции предусмотрел законодатель в случае нелегального принятия на работу иностранцев. Именно об этом и расскажем в нашей сегодняшней статье.

Санкции за нелегальную работу в Польше – какие органы в Польше ведут контроль легальности трудоустройства?

Пограничная служба и Национальная Инспекция Труда контролируют законность трудоустройства иностранцев в Польше. В ходе проверки также проверяется законность пребывания иностранца на территории нашей страны, а не только факт принятия его как работника легально на работу. Именно поэтому в данных вопросах также компетентна будет Пограничная Служба РП. Таким образом, работодатель несет ответственность как за законное проживание иностранца на территории Польши, так и за законное предоставление работы для иностранца.

Санкции за нелегальную работу в Польше – контроль работодателя Инспекцией Труда в Польше:

Для того, чтобы наши читатели понимали, какие именно компетенции имеет Инспекция Труда в Польше и при каких случаях можно к ней обратиться, ниже мы указываем основные организационные функции данного аппарата.

При рассмотрении дела контрольное производство Инспекции труда осуществляют инспекторы, которые действуют в рамках территориальной ответственности окружных инспекторов труда. Однако, важно понимать, что Главный Инспектор может назначить другого инспектора труда для выполнения определенных контрольных действий, а также выполнения других правовых действий в области другого окружного инспектората труда, а также за пределами Польской Республики, где трудовые отношения регулируются польским законодательством.

К заданиям Государственной инспекции Труда в Польше относятся:

  1. Надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства, в частности, правил и принципов охраны здоровья и безопасности, положений, касающихся трудоустройства, заработной платы и других преимуществ, следующих из трудовых отношений, рабочего времени, отпусков, прав работников и т.д.
  2. Контроль законности трудоустройства, другой оплачиваемой работы, выполнения деятельности, а также контроль над соблюдением обязанностей работника и работодателя и т.д.

Приглашаем Вас также посмотреть нашу предыдущую статью на тему: «Контроль легальности пребывания в Польше», где будет подробнее описана данная тема.

Санкции за нелегальную работу в Польше – виды санкций, предвиденных в связи с незаконной занятостью иностранца:

Согласно ст. 120 пар. 1 и 2 Закона от 20 апреля 2004 года о трудоустройстве и учреждениях рынка труда, введение незаконной работы иностранцам, является правонарушением. Действия, совершенные лицом, действующим от имени работодателя, наказываются штрафом в размере от 1000 злотых до 30 000 злотых, в то время как иностранцу грозит штраф в размере не менее 1000 злотых.

В случае, если работодатель принуждает иностранца к выполнению нелегальной работы, в том числе путем введения в заблуждение работника, то ему грозит штраф размером от 3000 злотых до 30 000 злотых.

Санкции за нелегальную работу в Польше – способы избежания наказания для работодателя:

На основании ст. 120 Закона от 20.04.2004 г. о трудоустройстве и учреждениях рынка труда, работодатель может избежать наказания за нелегальное трудоустройство иностранца, который не владеет документом, дающим основание для легального пребывания на территории Польши.

Для этого работодатель, согласно вышеуказанному Законодательному акту, должен исполнить хотя бы следующие из условий, указанных ниже:

  • Перед началом исполнения служебных обязанностей обратиться к иностранцу с просьбой представить действующий документ, дающий ему право оставаться на территории Республики Польша, а после получения такого документа, работодатель обязан хранить его копию весь период работы иностранца, а также в течение 10 лет в личном деле иностранного гражданина вместе с иной трудовой документацией,
  • В случае, если иностранец находится на этапе получения документа пл пребыванию в Польше (ВНЖ или МЖ), то работодатель должен хранить копию паспорта иностранца с печатью органа по делам иностранцев, подтверждающей, что дело иностранного гражданина находится на этапе рассмотрения,
  • уведомить Центр Социального Страхования (Zakład Ubezpieczeń Spolecznych) о принятиииностранцана работу, еслитакого рода обязательство вытекает из законодательства. В данном пункте имеется ввиду обязательство, следующее из вида договора, заключенного между сторонами (трудовой контракт или договор, заключенный на основании гражданского кодекса РП).
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://yuristvpolshe.ru/%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B7%D0%B0-%D0%BD%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%B2-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%88/

Нелегальная работа в польше
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here