Надбавка за выслугу лет фсб

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Надбавка за выслугу лет фсб" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Приказ ФСБ РФ от 20 февраля 2008 г. N 60 «Об утверждении Порядка обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности отдельными месячными и иными дополнительными выплатами денежного довольствия» (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ ФСБ РФ от 20 февраля 2008 г. N 60
«Об утверждении Порядка обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности отдельными месячными и иными дополнительными выплатами денежного довольствия»

С изменениями и дополнениями от:

17 ноября 2008 г., 20 июня 2011 г.

ГАРАНТ:

Приказом ФСБ России от 6 ноября 2012 г. N 560 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2013 г.

Руководствуясь Федеральным законом от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»*, приказываю

утвердить Порядок обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности отдельными месячными и иными дополнительными выплатами денежного довольствия (прилагается).

* Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2; N 31, ст. 3173; N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; N 46 (ч. I), ст. 4491; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1 и 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062 и 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I). ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 марта 2008 г.

Регистрационный N 11354

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Регламентирован порядок выплаты отдельных видов денежного довольствия военнослужащим органов федеральной службы безопасности.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, к окладам денежного содержания ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет (от 5 до 70% в зависимости от стажа службы). Определен порядок исчисления стажа службы для назначения надбавки за выслугу лет.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Военнослужащим, проходящим военную службу в тяжелых, вредных и опасных для здоровья условиях, ежемесячно выплачиваются надбавки за особые условия службы (10-60% оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 40-100% оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по призыву). Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, дифференцированно, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размере от 50 до 120%.

Предусмотрены также надбавка за исполнение обязанностей сержантов, старшин и должностей командиров взводов, денежное вознаграждение за классную квалификацию, квалификационную категорию военнослужащим медицинского и фармацевтического состава, за прыжки с парашютом (десантирование с техникой), водолазные работы, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы, премия за образцовое выполнение воинского долга, единовременное денежное вознаграждение за окончание образовательных учреждений, единовременное пособие при заключении контракта, материальная помощь и другие виды выплат.

Военнослужащим, проходящим военную службу на кораблях, зачисленных в кампанию, выплачивается морское денежное довольствие.

Определен порядок назначения и выплаты указанных видов денежного довольствия.

Приказ ФСБ РФ от 20 февраля 2008 г. N 60 «Об утверждении Порядка обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности отдельными месячными и иными дополнительными выплатами денежного довольствия»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 марта 2008 г.

Регистрационный N 11354

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 12 мая 2008 г. N 19

Приказом ФСБ России от 6 ноября 2012 г. N 560 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2013 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ ФСБ РФ от 20 июня 2011 г. N 266

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2003 г.

Приказ ФСБ РФ от 17 ноября 2008 г. N 560

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Источник: http://base.garant.ru/193129/

Приказ ФСБ РФ от 25 декабря 2006 г. N 658 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих органов федеральной службы безопасности» (с изменениями и дополнениями)

Приказ ФСБ РФ от 25 декабря 2006 г. N 658
«О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих органов федеральной службы безопасности»

С изменениями и дополнениями от:

11 ноября 2013 г.

ГАРАНТ:

См. справку о денежном содержании государственных служащих федеральных органов исполнительной власти РФ

О надбавках и других дополнительных выплатах государственным служащим см. справку

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»*(1) и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»*(2) (далее — Указ) приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим органов федеральной службы безопасности (приложение 1).

2. Выплачивать федеральным государственным гражданским служащим (далее — гражданские служащие) органов федеральной службы безопасности:

а) месячные оклады в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы (далее — должностные оклады);

б) месячные оклады в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Российской Федерации (далее — оклады за классный чин);

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах, указанных в приложении 2 к настоящему приказу;

г) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

Читайте так же:  Ст 22 в военном билете

д) ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

ж) ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению 3 к настоящему приказу;

з) единовременную выплату в размере двух месячных окладов денежного содержания (далее — оклады денежного содержания) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год;

и) материальную помощь.

3. Производить гражданским служащим органов федеральной службы безопасности другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих органов федеральной службы безопасности сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривать следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) оклада за классный чин — в размере четырех должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе — в размере трех должностных окладов;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы — в размере четырнадцати должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — в размере полутора должностных окладов;

д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий — в размере двух окладов денежного содержания;

е) ежемесячного денежного поощрения гражданским служащим ФСБ России — в размере тридцати должностных окладов;

ж) ежемесячного денежного поощрения гражданским служащим территориальных органов ФСБ России — в размере двенадцати должностных окладов;

з) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере трех окладов денежного содержания;

и) других выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, — в размерах, определяемых с учетом размеров других выплат, установленных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

5. Установить, что средства фонда оплаты труда гражданских служащих органов федеральной службы безопасности могут перераспределяться между выплатами, предусмотренными пунктом 4 настоящего приказа.

6. Выплачивать гражданским служащим органов федеральной службы безопасности, которым присвоены квалификационные разряды, впредь до присвоения им в установленном порядке классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационный разряд в размере оклада за классный чин, установленном приложением N 2 к Указу, исходя из таблицы соответствия квалификационных разрядов федеральных государственных служащих классным чинам государственной гражданской службы Российской Федерации, предусмотренным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (приложение к Указу Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»*(3)).

7. Сохранять за лицами, замещавшими государственные должности федеральной государственной службы и переназначенными с их согласия в соответствии с пунктом 12 Указа Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»*(4) на должности федеральной государственной гражданской службы с меньшими должностными окладами, должностные оклады, установленные им на дату вступления в силу Указа, на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих органов федеральной службы безопасности.

Выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность федеральной государственной гражданской службы с более высоким должностным окладом.

8. Признать утратившими силу приказы ФСБ России от 31 августа 2004 г. N 572 (зарегистрирован Минюстом России 17 сентября 2004 г., регистрационный N 6031) и от 17 ноября 2004 г. N 734 (зарегистрирован Минюстом России 2 декабря 2004 г., регистрационный N 6164).

9. Настоящий приказ ввести в действие с 1 августа 2006 г.*(5)

Информация об изменениях:

Приказом ФСБ России от 11 ноября 2013 г. N 640 в сноски внесены изменения

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52 (ч. I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52 (ч. I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 32, ст. 4490; N 35, ст. 4783, ст. 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50 (ч. V), ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 3, ст. 177; N 19, ст. 2376; N 22, ст. 2787.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2006, N 31 (ч. I), ст. 3459; 2011, N 24, ст. 3408; N 47, ст. 6620.

*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52 (ч. I), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52 (ч. I), ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48 ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 22, ст. 2754; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 35, ст. 4783, ст. 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50 (ч. V), ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 22, ст. 2787.

Читайте так же:  Санминимум для продавцов непродовольственных товаров

*(5) С учетом положения пункта 17 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 февраля 2007 г.

Регистрационный N 8889

Утверждено Положение, определяющее порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим органов федеральной службы безопасности. Приказы ФСБ России от 31 августа 2004 г. N 572 и от 17 ноября 2004 г. N 734, ранее регулирующие указанный порядок, признаны утратившими силу.

Установлено, что денежное содержание указанных служащих включает в себя должностной оклад, оклад за классный чин, надбавку за выслугу лет, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими гостайну, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячное денежное поощрение, единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальную помощь, а также другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством РФ.

Так, например, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в зависимости от группы должностей гражданской службы в размере: по высшей группе — от 150 до 200 процентов должностного оклада, по младшей — до 60%.

Приказ введен в действие с 1 августа 2006 года с учетом пункта 17 Указа Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 763.

Приказ ФСБ РФ от 25 декабря 2006 г. N 658 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих органов федеральной службы безопасности»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 февраля 2007 г.

Регистрационный N 8889

Настоящий приказ вводится в действие с 1 августа 2006 г.

Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 19 марта 2007 г. N 12

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ ФСБ России от 11 ноября 2013 г. N 640

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Источник: http://base.garant.ru/190625/

Зарплата служащих в различных подразделениях ФСБ

Служба в ФСБ считается престижной и высокооплачиваемой. Работа является специфической, опасной для жизни и здоровья и требующей определённых навыков. Могут трудиться военные и гражданские лица. Средняя зарплата в ФСБ в 2019 году составляет 45 тысяч рублей.

Средняя зарплата в ФСБ и как она формируется

Сколько получает сотрудник в ФСБ, узнать довольно трудно, так как всё, что связано с этой организацией, покрыто тайной.

Повышение зарплат военным началось в 2013 году. Планировалось постепенно увеличить выплаты с 30 до 50 % за 2016-2017 г. В 2019 г. не стоит ожидать дальнейшего существенного роста доходов, но в бюджет заложено увеличение окладов на 5 % отдельным структурам и подразделениям.

Зарплата в ФСБ складывается из оклада, различных надбавок и премий по итогам работы. Оклады не очень большие, но денежное довольствие с учётом всех выплат будет достаточно солидное. Оно зависит от подразделения, в котором служит человек, от выполняемых им обязанностей, района службы.

Регион Средний доход, в тыс. руб.
Москва и Московская область 60-80
Санкт-Петербург, Магаданская область 50-70
Казань, Екатеринбург, Саратов 30-40
Чеченская республика 60
Башкортостан 26

Предусмотрены компенсации за возможные травмы и солидный соцпакет. Имеется возможность приобретения жилья по программе «Военная ипотека».

Средний оклад сотрудника ФСБ зависит от занимаемой им должности:

  • офицеры высшего ранга — 48-52 тыс. руб.;
  • младшие офицеры — 24 тыс. руб.;
  • рядовые должности — 12 тыс. руб.

Различия в оплате в различных подразделениях

Задача ФСБ — обеспечивать безопасность в РФ в пределах своих полномочий.

Основная структура

Это государственная военизированная организация, которая состоит из множества подразделений, объединённых одной целью:

  • Аппарат ведомства — главная единица. Осуществляет руководство, утверждает планы и операции, управляет кадрами.
  • Департамент контрразведки и защиты конституционного строя — сложный отдел. Специализируется на угрозах со стороны других стран, пресекает шпионскую и разведывательную деятельность внутри государства. Постоянно работает с секретной информацией.
  • Управление экономической безопасностью — наиважнейшая проблема в настоящее время.
  • Департамент военной контрразведки — выявление граждан, завербованных другими странами или потенциально склонных к этому. Борьба с коррупцией, наркотиками и нездоровыми наклонностями.

Уровни

Система ФСБ делится ещё на уровни, что позволяет разделить сферы деятельности и получить большую отдачу от работников:

  • Федеральный — обеспечение безопасности страны. Относятся управления в субъектах государства.
  • Информационная и криптографическая безопасность — сфера военных подразделений.
  • Пограничные органы — свои подструктуры и правила. Имеются авиационные подразделения и формирования по безопасности границ на воде.
  • Территориальные органы — задачи по поручениям.
  • Не военизированные отделы — медицинские, научные и т. д.

Структура довольно большая.

Работники

Служат в ФСБ военнослужащие и гражданские лица. Военные, в основном, комплектуются из офицерского состава, кроме пограничной службы. Они получают оклад, зависящий от звания и ранга, надбавки, определённые законодательством РФ.

Другие работники заключают трудовой договор с ФСБ. На них распространяется действующее законодательство, но с ограничениями, обусловленными работой в военной организации. Они имеют особые условия оплаты, дополнительные льготы и преимущества, ограничения, предусмотренные ФЗ, приказами ФСБ.

Оплата

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Военнослужащие получают денежное довольствие, которое состоит из оклада по званию и оклада по должности. Их размеры установлены в ФЗ от 7 ноября 2011 г. №306. В приложении №2 по должности:

  • максимальный размер для начальника службы — 54,9 тыс. руб.;
  • минимальный для солдат — 12 тыс. руб.

В приложении №3 по званию:

  • маршал РФ — 30 тыс. руб.;
  • рядовой — 5000 руб.

Гражданским служащим в ФСБ по ФЗ от 3.04.1995 г. № 40 устанавливают должностные оклады, увеличенные на 25 %. По Указу Президента № 901 разрешено выплачивать премию в размере 6 окладов в год в пределах сумм бюджета.

Сотрудники и их дети до 18 лет имеют право получать бесплатную медицинскую помощь в военно-медицинских организациях.

Получаемая зарплата больше всего зависит от различных надбавок, поэтому она будет выше в тех подразделениях, где опаснее и сложнее работать.

Сколько получают пограничники

Пограничные войска — это отдельное элитное подразделение в ФСБ. Кандидаты проходят сложный отбор, различные психологические проверки, тесты на физическую подготовку, сдают ЕГЭ.

Они должны уметь хорошо обращаться с оружием, идентифицировать граждан при пересечении границы, работать со сложной техникой. Возраст — 18-40 лет. Обязательное условие — служба в армии и учёба в специализированном вузе.

Пограничник находится на передовой, от него зависит защита рубежей России. Существующая опасность обуславливает неплохой уровень зарплат. Средний оклад — 20 тыс. руб., но надбавки и доплаты существенно увеличивают доход.

Должность, звание Зарплата, в тыс. руб.
Рядовой 35
Сержант 36-38
Младшие офицеры 40-60
Читайте так же:  Заявление о выдаче судебного приказа на алименты

Здесь могут служить и солдаты срочной службы, которые получают денежное довольствие в размере 2000 руб.

Сколько зарабатывает спецназ

Спецназ — военная элита в ФСБ. К ним относятся известные подразделения «Альфа» и «Вымпел». Вся их деятельность секретная, поэтому вступить в их ряды со стороны практически невозможно.

Принимаются туда лица не моложе 28 лет, ростом не менее 175 см. Они обязаны пройти 5 сложных отборочных этапов и предоставить поручительство одного из сотрудников спецназа. Мужчин, не служивших в армии, даже не будут рассматривать в качестве кандидатов. После поступления на службу в течение 3 лет они находятся на испытательном сроке.

Сотрудники этих подразделений постоянно сталкиваются со смертельной опасностью. Они участвуют в освобождении заложников, ликвидации террористов, преступников и опасных группировок.

Зарабатывает спецназ примерно 50-150 тыс. руб. в месяц. Направление в горячую точку повышает доход до 200 тыс. руб.

Надбавки

Размеры дополнительных выплат регламентирует ФЗ от 7 ноября 2011 г. №306 за:

  • выслугу лет — от 10 до 40 % от оклада;
  • классную квалификацию — 5-30 %;
  • особые условия службы — 100 %;
  • работу со сведениями, относящимися к гостайне — 65 %;
  • выполнение задач, связанных с риском — 100 %;
  • особые достижения — 100 %;
  • добросовестное исполнение обязанностей: единовременно по итогам года в размере 3 окладов;
  • военную службу за пределами РФ, в районах Крайнего Севера, в местности с неблагоприятным климатом: повышающие коэффициенты или надбавки, размер которых определяет Правительство РФ.

Кроме этого, раз в год выплачивается материальная помощь — не менее оклада.

В ФЗ от 3.04.1995 № 40 определены меры социальной поддержки сотрудников ФСБ при исполнении служебных обязанностей:

  • право бесплатного проезда;
  • получение компенсации при использовании личного транспорта.

Пенсионное обеспечение

В ФСБ по ФЗ от 23.06.2014 г. № 159 установлен предельный возраст нахождения на службе, зависящий от звания:

  • 60 лет для высшего офицерского состава — генерал, адмирал, генерал-полковник;
  • 55 лет для генерал-лейтенанта, генерал-майора, контр-адмирала, вице-адмирала;
  • 50 лет для полковника, подполковника, капитанов 1-го, 2-го и 3-го ранга;
  • 45 лет для женщин и других сотрудников.

Пенсию по выслуге лет назначают и рассчитывают в соответствии с ФЗ от 12.02.1993 № 4468-1.

В 2019 г. — 72,23-73,68 % от денежного довольствия, если имеются:

  • 20 лет стажа, плюс 3 % за каждый последующий год, но не более 85 %;
  • общий стаж 25 лет и предельный возраст 45 лет, из них 12,5 — военная служба.

Полученная сумма не может быть ниже минимальной, установленной ФЗ от 15.12.2001 № 166.

Расчёт пенсии происходит в индивидуальном порядке. На него влияют должность, звание, условия службы, полученные награды и др. Конкретные цифры также являются секретными, но они в несколько раз выше пенсии обычного гражданина. Сотрудники получают военную пенсию, порядок начисления которой регулируется указанным выше законом.

Как попасть в ФСБ

Стать сотрудником ФСБ можно закончив профильный вуз или пройдя отбор на вакантные должности. Желательно иметь высшее юридическое образование.

Обучение

Профильные учебные заведения имеют узкую направленность, поэтому работать в других областях не получится. На территории РФ имеется 14 таких вузов с очной формой обучения. Заочная — только для действующих работников. Часть информации, преподаваемой в академиях, имеет гриф «секретно».

С первых дней поступления учёба засчитывается в стаж и выслугу лет. На 3 курсе заключается контракт и выдаётся денежное довольствие. После окончания — обязательное распределение. Отличники имеют право выбирать место службы. Выпускники обязаны отработать в органах определённое количество лет или вернуть деньги, потраченные на их обучение.

Документы

Если человек намерен поступить на службу в ФСБ и там имеются вакантные должности, то ему необходимо лично обратиться в подразделение по месту жительства, заполнить анкету, представить автобиографию и копии необходимых документов:

  • паспорта;
  • военного билета;
  • свидетельства о рождении и браке;
  • документа об образовании;
  • декларации о доходах и имуществе — своего, супруги(а) и несовершеннолетних детей.

В течение месяца граждан, соответствующих вакантным должностям, уведомляют о возможности рассмотрения их в качестве кандидатов. Документы, переданные по электронным каналам связи, не рассматриваются.

Требования

Человек, устраивающийся в органы, должен быть гражданином РФ в возрасте до 40 лет, ростом не меньше 165 см.

Кроме этого проверяют:

  • психофизиологическое состояние;
  • здоровье и наличие вредных привычек;
  • готовность соблюдать государственную тайну;
  • уровень физической подготовки;
  • наличие судимостей у него и ближайших родственников.

Требования к кандидатам довольно жёсткие, потому что работа требует высокой ответственности. Родственники подписывают документ: принять официальную версию гибели и не искать другие причины.

На работу могут устраиваться мужчины, отслужившие в армии, и женщины, имеющие высшее образование. Девушки чаще всего ведут документооборот или работают в медицине.

Все представленные сведения тщательно проверяются. Это касается как самого кандидата, так и его близких родственников.

Работа в ФСБ подходит тому человеку, который готов защищать свою Родину, охранять единство и интересы государства. Его сотрудники имеют стабильную зарплату, а пенсионеры — достойную пенсию. Но работа подвержена высоким нагрузкам, связана с риском и постоянной занятостью, требует строго подчиняться уставу. В органы чаще всего идут по идейным убеждениям.

Источник: http://moneyscanner.ru/zarplata-fsb/

ГВП отвечает: Ежемесячная надбавка военнослужащим ФСБ за выслугу лет

Муж, работая в ФСБ, достиг предельного возраста 45 лет при выслуге 19 лет 8 месяцев, продлил контракт еще на один год, но пенсию ему не платят, пока выслуга не составит 20 лет. Правильно ли это? Я думала, что по достижении 45 лет пенсию должны начать выплачивать.

Елена Николаева, г. Ставрополь

Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» установлен предельный возраст пребывания на военной службе.

С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, контракт о прохождении военной службы может заключаться на срок до 10 лет в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы, но не свыше достижения ими возраста 65 лет.

Статьей 51 названного закона в качестве одного из оснований увольнения с военной службы установлено достижение предельного возраста пребывания на военной службе.

Предельный возраст пребывания на военной службе не является основанием для производства выплат военнослужащим пенсии.

Основания, определяющие право на пенсию за выслугу лет, установлены пунктом «а» статьей 13 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в соответствии с которым такое право имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе, 20 лет и более.

В ФСБ России действует единый Порядок обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности отдельными месячными и иными дополнительными выплатами денежного довольствия, который утвержден приказом ФСБ России от 20 февраля 2008 г. N 60.

Читайте так же:  Как погасить просроченную задолженность по кредиту

В соответствии с этим Порядком, военнослужащим органов федеральной службы безопасности, проходящим военную службу по контракту, ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания при выслуге: от 6 месяцев до 1 года — 5%; от 1 года до 2 лет — 10%; от 2 до 5 лет — 25%; от 5 до 10 лет — 40%; от 10 до 15 лет — 45%; от 15 до 20 лет — 50%; от 20 до 22 лет — 55%; от 22 до 25 лет — 65%; от 25 лет и более — 70%.

Источник: http://rg.ru/2012/11/28/nadbavka-gvp-anons.html

Зарплата ФСБ в 2020 году

Службу в Федеральной службе безопасности РФ (ФСБ РФ) считают престижной, ответственной и высокооплачиваемой работой. Сюда трудоустраивают не только военных, но и многих гражданских лиц. Будет ли повышение зарплаты у вольнонаемных и сотрудников ФСБ России в 2020 году и какую заработную плату получают работники этого ведомства — далее в статье.

Плюсы и минусы профессии

Сотрудникам ФСБ предоставляют такие преимущества:

    оказывают бесплатные медицинские услуги; выдают страховку жизни и здоровья; своевременно выплачивают официальную «белую» зарплату; дают доплату на командировочные расходы; предоставляют военную ипотеку; досрочно отправляют на пенсию — после 20 лет стажа и др.

Однако, помимо плюсов, при работе в этом силовом ведомстве получают такие минусы:

    испытывают большие психологические и различные физические нагрузки; постоянно остаются на работе допоздна (есть переработки); оформляют только короткий, а не длительный отпуск; обязаны хранить гостайну; никогда не выезжают за границу, потому что это запрещено законом.

Уровень зарплаты сотрудников ФСБ в 2019 году

В ежемесячную зарплату сотрудника ФСБ включают такие показатели:

    размер оклада за звание; ставку за конкретную должность; доплату за определенную выслугу лет; различные выплаты за высокие риски при исполнении; надбавку за пожизненное хранение гостайны; премиальные выплаты за выполнение конкретных задач и отсутствие дисциплинарных разнообразных взысканий; ведомственные разнообразные надбавки.

Работникам этого ведомства в среднем выплачивают такие оклады:

    старшему оперативнику — 34 000 р.; оперативнику — 32 000 р.; младшим офицерам спецназа — 33 000 р.; следователю — 28 000 р.; лейтенанту — 25 000 р.; руководителю различных отдельных направлений — 34 000 р.; высшим офицерам — 40 000 р.; капитану, майору — 32 000 р.; обслуживающему гражданскому персоналу — 22 000 р.

По одному окладу зарплаты вольнонаемных и сотрудников этого ведомства считают небольшими. Однако, помимо основного заработка, выплачивают и разнообразные надбавки. Таким образом, на руки в итоге выдают 80000-100000 р. в мес.

Рейтинг военных зарплат

Прапорщик

Звание «Прапорщик» присваивают сразу после официального зачисления на службу в ФСБ РФ. Новым сотрудникам платят небольшую зарплату. В среднем, прапорщикам начисляют 9 000-10 000 р. в мес.

Полковник и подполковник

Звания «Подполковник» и «полковник» присваивают тем сотрудникам ведомства, у которых есть какие-то достижения и определенный опыт работы. Работнику с первым воинским чином начисляют оклад в размере 13 000 р. в мес.

Соответственно, полковнику начисляют оклад в размере 14 000 р. Генерал-полковнику выплачивают денежное довольствие, равное 25 000 р. в мес. Спецназовцу-офицеру платят до 100 000 р. в мес. Младшим офицерам начисляют 24 000 р. в мес.

Лейтенант

Лейтенанту платят небольшую зарплату. При таком звании выплачивают оклад в размере 11 000 р. в мес. В итоге, часто лейтенанты стремятся получить более высокие офицерские звания.

Майор

Работу майора считают наиболее ответственной. Такому офицеру начисляют 15 000-30 000 р. в мес. Это зависит от определенного региона работы и от соответствующего подразделения.

Следователь

При службе в ФСБ в качестве следователя испытывают серьезные физические и психологические нагрузки. Однако работникам платят немного. Следователю начисляют такой оклад — 21 000-28 000 р. в мес.

В спецназе

Службу в спецназе ФСБ считают самой высокооплачиваемой работой. Спецназовцам платят около 60 000 р. в мес.

При службе в Сирии и иных горячих точках служащим в спецназе платят до 200 000 р. в мес. Спецназовцам из групп «Альфа» и «Вымпел» начисляют 60 000-150 000 р. в мес.

Генерал

Звание «генерал» считают одним из самых престижных. Генералам этого силового ведомства начисляют такой оклад — 40 000 р. в мес.

Пограничник

Пограничнику ФСБ платят примерно 19 000 р. в мес. Размер ежемесячного жалованья зависит от текущего места работы. Ежегодно, к зарплате прибавляют и различные надбавки.

При собеседовании проходят психологические серьезные проверки и сдают тесты на физподготовку. Также соискатели сдают ЕГЭ (если ранее не сдавали).

Руководящий состав

В руководящий состав ведомства входят все начальники. Руководителю конкретного подразделения платят в среднем 35 000 р. в мес. Начальнику отдела безопасности начисляют примерно 34 000 р. в мес.

Иные работники

Иным работникам этого силового ведомства начисляют такие ежемесячные оклады:

    водителю авто и военной техники — 30 000 р.; пилотам, которые управляют истребителями в Сирии и иных горячих точках — 400 000 р.; радиотехникам — 18 000 р.

Чем выше конкретное звание и должность, тем больше ежемесячный доход сотрудника Федеральной службы безопасности.

Зарплата спецназа из элитных структур

Бойцы Управления «А» ЦСН ФСБ России

В структуре ФСБ есть и несколько спецподразделений спецназа. Таковыми считают группы «Альфа» и «Вымпел». При вступлении в такие спецподразделения прикладывают массу усилий. Это делают только после получения личной рекомендации сотрудников Альфы или Вымпела.

До зачисления в состав спецподразделения «Альфа» или «Вымпел» проходят 5 отборочных этапов. Причем, в спецназ идут только после прохождения службы в армии РФ. В такие группы набирают соискателей в возрасте не менее 28 лет.

По официальным данным, спецназовцам из спецподразделений «Альфа» и «Вымпел» платят 50 000-150 000 р. в мес. Такие высокие зарплаты получают в связи с чрезвычайно опасными условиями работы.

Спецназовцы фактически ежедневно находятся под смертельной угрозой. Во время службы в спецподразделении «Альфа» и «Вымпел», например, освобождают людей из заложников или ликвидируют воздушных и иных террористов.

Повышение заработной платы в 2019 году

На протяжении крайних 5 лет военным поэтапно повысили зарплату на 30-50%. Однако, в 2019 году оклады повысят на уровень инфляции.

С 1 октября 2019 г. заработную плату сотрудникам ФСБ повысят на 4,3%. На эту же величину увеличат и военные пенсии, которые рассчитывают из сумм денежного довольствия.

Основные льготы

Военнослужащим ФСБ зарплату начисляют по повышенным тарифным ставкам (на 25% выше, чем при работе в иных ведомствах). При выполнении различных служебных поручений сотрудникам предоставляют бесплатный проезд на трамвае или ином общественном транспорте.

При применении личного транспорта выплачивают отдельную компенсацию. Такую выплату оформляют и при аренде жилья.

Читайте так же:  Характеристика дисциплинарной ответственности

Помимо вышеназванных преференций, сотрудникам ведомства предоставляют следующие льготы:

  1. При переезде выплачивают пособие в 100% размере от оклада и по 25% на детей и супругу.
  2. При выходе на заслуженный отдых выдают 2-7 окладов.
  3. Предоставляют различные преференции при зачислении в ведомственный ВУЗ.
  4. Направляют на бесплатное лечение в местный госпиталь.
  5. Ежегодно предоставляют бесплатный проезд к конкретному месту отдыха и обратно.
  6. Оформляют военную ипотеку с низкими льготными ставками.
  7. В случае гибели сотрудника его семье выплачивают 3 000 000 р.
  8. При увольнении из армии после получения ранения или травмирования контрактнику выплачивают около 2 000 000 р.

Размер военной пенсии

Повышение пенсий военным

Пенсии сотрудникам ФСБ рассчитывают по размеру должностного оклада и конкретной надбавке за выслугу лет. Причем до 2012 г. учитывали только 50% от денежного подобного довольствия, но потом процент увеличили до 69,45%.

Размер пенсии напрямую зависит и от занимаемой должности (чем выше, тем больше пенсионная выплата). Пенсионерам выплачивают и различные прибавки за конкретные особые условия службы и за награды.

При расчете пенсии применяют такой порядок действий:

    при выслуге в 20 лет и более начисляют пенсию в размере 69,45% денежного довольствия; отправленным на пенсию до 5 апреля 2016 г. за сверхсрочную службу прибавляют еще 3% оклада за каждый отработанный дополнительный год, но суммарно платят не более 85% от денежного довольствия; с 5 апреля 2016 г. пенсионерам начисляют 69,45% довольствия, но за каждый отработанный дополнительный год прибавляют 1%, а не 3%.

Пример

Полковнику Иванову Д. В. положено денежное довольствие (оклад), равное 50000 р. Вместе с процентом за выслугу лет (25 000 р.) ему на руки выдадут 75 000 р.

Таким образом, полковнику в отставке Иванову положена пенсия в размере (69,45% * 75 000)/100% = 52 087,5 руб.

Стоит ли идти на работу в ФСБ?

Каждый гражданин РФ самостоятельно решает вопрос с трудоустройством в это силовое ведомство. Однако перед поступлением на службу в ФСБ необходимо изучить все плюсы и минусы такой работы (сколько денег платят, какие есть риски для жизни и др.).

Во время службы в этом ведомстве ежедневно рискуют собственной жизнью и задерживаются допоздна на работе. Пенсионерам этого ведомства выплачивают достойную пенсию.

Источник: http://omon-mvd.ru/zarplata-fsb/

Выслуга лет в ФСБ – условия оформления пенсии, факторы расчета и особенности получения

Условия выхода на пенсию для работников Федеральной службы отличаются от стандартных, что связанно с особенностью их деятельности. При расчете военной пенсии учитываются различные факторы, включая должность, оклад, звание и стаж.

В каком возрасте возможен выход на пенсию?

От возраста выход сотрудников ФСБ на пенсию не зависит. При этом учитывается предельных возраст нахождения на службе, который зависит от звания:

  • 60 лет – адмирал, генерал-полковник, генерал;
  • 55 лет – контр-адмирал, вице-адмирал, генерал-майор, генерал-лейтенант;
  • 50 лет – капитан, подполковник, полковник;
  • 45 лет – другие звания и работники женского пола, вне зависимости от звания.

Если к моменту наступления этого возраста стаж службы менее 20 лет, то прибегают ко второму условию, прописанного в законодательстве. Он определяет, что пенсию можно получить при службе не менее 12,5 лет в ФСБ и другой работе с таким же стажем.

Условия

В законодательстве РФ четко прописаны условия, при которых работник ФСБ может рассчитывать на пенсию по выслуге. К ним относятся:

  • стаж на момент увольнения составляет более 20 лет включительно;
  • достижение возраста 45 лет при общем стаже 25 лет;
  • наличие проблем со здоровьем, которые делают невозможной дальнейшую службу.

Важно учитывать тот факт, что половина стажа должна обязательно приходится на работу в противопожарной службе, правоохранительных органах, учреждениях уголовно-исполнительной сферы либо национальных войсках. Есть и второй вариант назначения, при котором в расчет берут страховой стаж.

Размер

Пенсия учитывает размер довольствия, в 2012 году она составляла 50%, но на сегодняшний день с учетом индексации показатель увеличился практически до 70%. На размер выплаты оказывает влияние должность и звание, плюс при подсчете суммы обращают внимание на условия службы, напряженность, сложность и другие важные факторы. Также учитывается наличие полученных наград.

Рассчитать пенсию можно только в индивидуальном порядке, поскольку установленной цифры нет, но для полковника она составит до 50 000 рублей. Выслуга лет может увеличить это значение в 1,5-2 раза.

Правила оформления

Для оформления пенсии необходимо обратиться в специальное учреждение ФСБ, при себе необходимо иметь соответствующее заявление. Как правило, его пример закрепляют на информационных стендах. Порядок выполнения этой процедуры состоит из следующих шагов:

  1. Написать заявление и собрать необходимый пакет документов, которые подтверждают стаж и наличие дополнительных условий, которые могут повлиять на размер суммы.
  2. Если документы хранятся в ОМСУ или органах государственного значения, то пенсионный фонд самостоятельно делает ряд необходимых запросов.
  3. Срок рассмотрения заявления составляет 10 суток с момента подачи. Если в этот период заявитель приносил дополнительные документы, то время рассмотрения обновляется.

При соблюдении установленных правил пенсия назначается непосредственно с увольнения, но не ранее срока, до которого денежное довольствие уплачено. Исключением является назначение пенсии в поздний срок. Под роспись бывший работник ФСБ получает пенсионное удостоверение. Также его могут отправить заказным письмом с соответствующим уведомлением. В этом документе указывают:

  • ФИО человека;
  • разновидность пенсии;
  • дата оформления;
  • звание.

Удостоверение ступает в силу после подписи пенсионного органа и начальника ФСБ соответствующего региона. При этом оно должно иметь гербовую печать и цветную фотографию получателя с матовой поверхностью.

Особые требования предъявляются к внутренним записям. Они должны быть разборчивыми, нанесенными синими либо черными чернилами без исправлений. Применение корректора или подчистка помарок строго запрещены. Заполнение с нарушением норм требует выдачу нового документа. Испорченные документы списываются по истечении 6 месяцев. Если пенсионное удостоверение было потеряно или повреждено, тогда необходимо выполнить следующие действия:

  1. Обратится в соответствующий орган с заявлением.
  2. Объяснить при каких условиях произошла потеря или порча.
  3. Получить дубликат с соответствующими отметками.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Новый документ будет иметь такую же юридическую силу, как и предыдущий. С января текущего года прибавка к пенсии ФСБ составила 4%. Этот же показатель ожидается в следующие 2 года. Средства на реализацию данной программы уже заложены в бюджет. Среднее повышение, например, для лейтенантов составляет 2-3 тысячи.

В качестве вывода можно отметить, что Федеральная служба безопасности является одним из отделов правоохранительной системы, поэтому для её представителей установлены специальные условия получения пенсионных выплат. Принцип расчета включает в себя несколько факторов, среди которых продолжительность службы, стаж, процентные надбавки за вредность и награды.


Источник: http://o-fsb.ru/vysluga-let-v-fsb-usloviya-oformleniya-pensii-faktory-rascheta-i-osobennosti-polucheniya/
Надбавка за выслугу лет фсб
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here