Коммерческая тайна некоммерческих организаций

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Коммерческая тайна некоммерческих организаций" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Коммерческая тайна некоммерческих организаций

К активам организации можно отнести не только имущество, но и имеющуюся информацию. И если вопрос безопасности товарно-материальных ценностей как правило у всех достаточно проработан – принимаются меры охраны имущества (замки, запоры, охрана помещений), с материально-ответственными лицами, как правило, уже заключен договор о материальной ответственности, то вопрос о защите информации решен далеко не у всех. В этой статье речь пойдет о том, что такое коммерческая тайна и что, с юридической точки зрения, нужно сделать для того, чтобы ее охрана была успешной. Изложенные в статье сведения актуальны на октябрь 2016 года.

Коммерческая тайна – что это такое?

В Российской федерации действует федеральный закон № 98-ФЗ от 29.04.2004 (с последующими изменениями) «О коммерческой тайне». Далее в этой статье будем ссылаться на указанный выше нормативный акт как на «закон». В соответствии с приведенным в законе определении коммерческая тайна — режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду. Право на отнесение информации к коммерческой тайне принадлежит обладателю информации (ст. 4 закона).

Исходя из определения к коммерческой тайне можно отнести практически любую информацию. Так как цель деятельности любой коммерческой организации – это извлечение прибыли, все, о чем говорят и пишут в организации, направлено на увеличение доходов или как минимум на сохранение имеющегося положения компании на рынке. Дабы организации не засекретили лишнего, статьей 5 рассматриваемого закона установлен перечень информации, которая не может являться коммерческой тайной.

Коммерческой тайной организации не могут быть сведения:

Видно, что перечень открыт, законодатель может в любой момент принять федеральный закон, запрещающий делать коммерческую тайну из интересных законодателю сведений – следите за изменениями законодательства.

Всю остальную информацию можно защитить, указав, что она является коммерческой тайной.

Как ввести режим коммерческой тайны?

В соответствии со ст. 4 закона сведения, составляющие коммерческую тайну получены незаконно (определение приведено в ст. 3 рассматриваемого закона), если их получение осуществлялось с умышленным преодолением принятых обладателем информации, мер по охране конфиденциальности этой информации. Сведения могут быть получены незаконно, если получающее эту информацию лицо знало или имело достаточные основания полагать, что эта информация составляет коммерческую тайну, обладателем которой является другое лицо, и что осуществляющее передачу этой информации лицо не имеет на передачу этой информации законного основания.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Из изложенного можно выделить два критерия незаконности обладания коммерческой тайной:

  1. Злоумышленник для получения информации должно умышленно нарушить меры по охране информации.
  2. Получатель информации должен знать или иметь достаточные основания полагать, что полученная информация составляет коммерческую тайну.

Таким образом, для обеспечения сохранности коммерческой тайны обязательно (1) принятие мер по защите информации и (2) публикация сведений о таких мерах для того, чтобы была возможность доказать умысел нарушителя или тот факт, что получатель знал о том, что информация составляет коммерческую тайну.

В соответствии со статьей 5 рассматриваемого закона для того, чтобы информация считалась конфиденциальной необходимо принятие следующих мер:

  1. определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
  2. ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
  3. учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
  4. регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
  5. нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа «Коммерческая тайна» с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

Сведения, составляющие коммерческую тайну передаются работнику только с его согласия, если иное не предусмотрено его трудовыми обязанностями (п. 2 ст. 11 закона). Вводя режим коммерческой тайны нужно либо предусмотреть в трудовом договоре обязанность работника работать со сведениями, составляющими коммерческую тайну либо получить согласие работников. Работник должен быть ознакомлен (для доказывания – в письменном виде) с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, с установленным режимом коммерческой тайны и ответственности за ее нарушение, а также должны быть созданы условия для соблюдения режима коммерческой тайны, например в виде инструкции, описывающей действия по работе со сведениями, составляющими коммерческую тайну. К составлению инструкции нужно подойти тщательно, так как в том случае, если распространение сведений, составляющих коммерческую тайну произошло вследствие несоблюдения работодателем мер по обеспечению режима коммерческой тайны, действий третьих лиц или непреодолимой силы возмещение работником причиненного ущерба не производится (п. 5 ст. 11 закона).

Итого, для того, чтобы сделать определенные сведения коммерческой тайной нужно:

  1. Определить, что именно будет являться коммерческой тайной
  2. Разработать меры по защите информации:
  3. Инструкцию по доступу и обработке информации.
  4. Изменения к трудовым договорам
  5. Ограничить доступ к информации.
Читайте так же:  Куда подавать на развод и алименты

© Антон Шишков , 2016

статья актуальна на 09 октября 2016

of your page —>

http://www.schischkov.ru/pages/24/98/

Секрет фирмы. Что скрывает коммерческая тайна

В связи со стремительным развитием рыночной экономики и самостоятельности субъектов бизнеса перед многими предприятиями встает вопрос о сохранении конфиденциальности информации. Ограничения вводятся для того, чтобы поддержать конкурентоспособность, снизить риск корпоративного захвата, а также для сохранения материальных ценностей.

Под коммерческой тайной можно понимать многое, так как право на отнесение информации к такой, которая составляет коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит ее обладателю с учетом положений федерального закона «О коммерческой тайне». Проще сказать, руководитель предприятия сам определяет, что в его производстве является коммерческой тайной, а что — нет. Но чаще всего под этим понимают информацию: научно-техническую, технологическую, производственную, финансово-экономическую и — наиболее распространенную в разглашении — персональные данные клиентов. Но чтобы информация получила статус коммерческой тайны, ее обладатель должен соблюсти определенные процедуры, а именно:

  • составить перечень;
  • ограничить доступ к информации;
  • нанести гриф «Коммерческая тайна»;
  • ввести учет лиц, имеющих доступ к информации;
  • регулировать отношения по использованию информации.

Для обеспечения сохранности коммерческой тайны нужно прописать некоторые обязательства в трудовом договоре работников компании:

  • не передавать третьим лицам и не раскрывать публично информацию, составляющую коммерческую тайну, без согласия администрации организации;
  • сохранять информацию, составляющую коммерческую тайну тех организаций, с которыми имеются деловые отношения;
  • не использовать информацию, составляющую коммерческую тайну организации, для занятия другой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб организации;
  • в случае попытки посторонних лиц получить от работника информацию, составляющую коммерческую тайну организации, незамедлительно известить об этом соответствующее должностное лицо;
  • незамедлительно сообщать об утрате или недостаче носителей информации, составляющей коммерческую тайну, и о других фактах, которые могут привести к разглашению организации, а также о причинах и условиях возможной утечки информации, составляющей коммерческую тайну;
  • в случае увольнения все носители информации, составляющей коммерческую тайну организации, которые находились в распоряжении работника, передать соответствующему должностному лицу.

Портал kdelo.ru, опросив 410 респондентов, задавал им вопрос: «Что вы предпринимаете для того, чтобы секретная информация не стала достоянием конкурентов?» Посмотрим на статистику:

— 73% ответили, что берут с сотрудников обязательство о неразглашении коммерческой тайны;

— 11% заявили, что у них нет конкурентов;

— 9% проводят коллективные профилактические беседы;

— 7% увольняют сотрудников, виновных в утечке информации, чтобы «другим неповадно было».

А ведь наказание за разглашение коммерческой тайны может быть дисциплинарным, административным, гражданско-правовым и даже уголовным. Если все-таки произошла ситуация с раскрытием секретной информации, первое, что нужно сделать, — это оценить размер предполагаемого ущерба, далее действовать по ситуации. Большое значение имеет быстрота обнаружения утечки, степень важности информации и вины сотрудника.

Нарушения коммерческой тайны можно условно разделить на два вида — осознанные и неосознанные. Неосознанные более безобидны. Это связано с неактивной гражданской позицией, малым пониманием ответственности сотрудника за хранение конфиденциальной информации и возможным отсутствием документов, регламентирующих действия. Осознанное разглашение связано с убежденностью в безнаказанности. Ведь широкой общественности известно довольно малое количество прецедентов наказания за подобные действия. Так происходит потому, что далеко не каждая компания захочет заявлять и обсуждать в СМИ, что ее сотрудник нарушил коммерческую тайну, чем нанес компании серьезный ущерб.

Частыми бывают разглашения персональных данных клиентов, но в этих случаях найти виновника довольно сложно. Так как в больших корпорациях, располагающих такой секретной информацией, работает огромное количество сотрудников, найти того, кто сливает данные, тяжело.

Американская юридическая фирма KamberLaw подала иск к Apple от лица жителя пригорода Лос-Анджелеса Джонатана Лало, сообщает Bloomberg. Истец обвиняет Apple в передаче подробной информации о пользователе рекламным агентствам без разрешения. По словам Лало, смартфоны Apple iPhone и планшеты iPad передают агентствам информацию о том, какие приложения пользователь загружает на мобильное устройство, как часто он их запускает и как долго использует. «Некоторые приложения передают и такую информацию, как местонахождение пользователя, его возраст, пол, расовая принадлежность, политические взгляды и сексуальная ориентация», — говорится в заявлении. Под прицел, в частности, попали приложения Pandora, Paper Toss, Weather Channel и Dictionary.com, авторов которых истец также планирует привлечь к ответственности, заодно присвоив иску статус коллективного. Заявитель утверждает, что Apple нарушает законы о защите частной жизни и федеральный закон о мошенничестве с использованием вычислительной техники, а также закон о сохранении коммерческой тайны.

Чаще всего, если предприятие небольшое и урон, нанесенный работником, который нарушил закон о коммерческой тайне, невелик, наказание может колебаться от исправительной беседы до увольнения. В некоторых компаниях предпочитают налагать на болтунов штрафные санкции.

Источник: http://kontur.ru/articles/219

Тема: Коммерческая тайна в НКО?

Опции темы
Поиск по теме

Коммерческая тайна в НКО?

НКО не ведет предпринимательской деятельности.

п.4 ст.10 129-ФЗ — содержание налоговых регистров — коммерческая тайна.

Это единственный закон, который регулирует понятие ком. тайны в НКО или нет?

исхожу из тезиса — нет коммерции — нет и коммерческой тайны.

98-ФЗ от 29.07.2004 «О коммерческой тайне»

Есть еще закон о НКО 7-ФЗ от 12.01.96 в котором есть такое: ст. 32 п.2. «Размеры и структура доходов некоммерческой организации, а также сведения о размерах и составе имущества некоммерческой организации, о ее расходах, численности и составе работников, об оплате их труда, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации не могут быть предметом коммерческой тайны.»

Ч Т Д

Таким образом, в НКО (только уставная деятельность) единственный объект ком. тайны — налоговые регистры и всё, простите.

Источник: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=40708

Читайте так же:  Привлечение к дисциплинарной ответственности мвд

Коммерческая тайна в некоммерческой организации — Форум по вопросам информационной безопасности

Коммерческая тайна в некоммерческой организации — Форум по вопросам информационной безопасности

11.05.2016 16:44

На днях моё руководство бюджетного учреждения (некоммерческой организации) озадачило меня вопросом написания положения о коммерческой тайне.

Вопрос знатокам — Может ли быть коммерческая тайна в бюджетном учреждении (некоммерческой организации)?

Согласно п.9 ст.5 ФЗ-98 «О коммерческой тайне»:
«Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;»

Я так понимаю, под обладателем коммерческой тайны понимаются лица осуществляющие предпринимательскую деятельность. Это следует из выдержки ст.5 ФЗ-98 приведённой выше.

В законе ФЗ-7 «О некоммерческих организациях» сказано, что некоммерческая организация может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность. А в ст. 9.2 про бюджетные учреждения не сказано про предпринимательскую деятельность. Хотя в описании некоторых других некоммерческих организаций указана предпринимательская деятельность. Соответственно можно сделать вывод, что бюджетное учреждение может осуществлять «иную приносящую доход деятельность».

В уставе учреждения тоже кстати только про деятельность приносящую доход. Предпринимательской нет.

Поэтому, мне кажется, бюджетное учреждение не может являться обладателем коммерческой тайны.

А вы как считаете?

11.05.2016 16:54

Или можно сделать другой вывод:

Раз в ст.5 говорится о лицах осуществляющих предпринимательскую деятельность, а я в предыдущем сообщении установил, что бюджетное учреждение не осуществляет её, то можно сделать вывод, что к бюджетному учреждению эта статья не относится.

И под коммерческой тайной в бюджетному учреждение мы можем понимать любую информацию согласно определению понятия «информация, составляющая коммерческую тайну» без ограничений указанных в ст.5

11.05.2016 18:50
12.05.2016 09:37
12.05.2016 15:47

Спасибо за комментарии! Хотел уже побрюзжать над ними, но

Разобрался со служебной тайной. Раньше думал, что раз мы не гос. орган, то и субъектом служебной тайны не можем являться, но похоже, что можем.

12.05.2016 16:45

Всё верно! Только в законе более точное определено — п.2 ст.24 ФЗ-7
«Некоммерческая организация может осуществлять предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность . «

Получается есть два вида
1 — предпринимательская деятельность
2 — иная приносящая доход деятельность

И вот если в статьях для общественных и религиозных организаций, для фондов, для некоммерческих партнёрств, для автономных некоммерческих организаций чётко прописано о том, что могут осуществлять предпринимательскую деятельность, то в статье про бюджетные учреждения термина «предпринимательская деятельность» нет вообще. Сказано просто, что бюджетные учреждения вправе выполнять работы и оказывать услуги за плату относящиеся к основным видам деятельности.

12.05.2016 17:59

> Только в законе более точное определено.
> Получается есть два вида.

Зря вы со мной cпорите :). Начните с определений.

Предпринимательская деятельность — деятельность, самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли (статья 2 ГК РФ).
Организация, для которой извлечение прибыли является основной целью деятельности, называется коммерческой (статья 50 ГК РФ). Организация, для которой извлечение прибыли (систематическое или нет) не является основной целью (но допускается) незывается некоммерческой.

Так, по определению, и коммерческие, и некоммерческие организации могут заниматься коммерческой деятельностью. А проаво на секрет производства, по определению же, распространяется на информацию, которая имеет любую коммерческую ценность.

12.05.2016 23:32

*в сторону* не сочтите за грубость или буквоедство, но любая информация имеет коммерческую ценность. Вопрос в соотношении спрос/предложение.

Меня, лично, заинтересовала практическая сторона дела (условно, не так тесно связанная с анализом понятий и определений в нашем законодательстве). Просьба поправить, если ошибаюсь в цепочке нижеследующих рассуждений. Ибо самому любопытно, правильно ли понимаю базис отечественного «тайностроения».
Ежели организация какую-либо деятельность, приносящую ей прибыль не за счет гос.бюджета, ведет — всей информации (за вычетом положений, явно противоречащих закону), касающейся данной деятельности, можно смело присваивать «КТ». Информации по любой другой деятельности, к которой допущены только сотрудники организации и никто более (за мелким исключением партнеров/регуляторов), — присваивать ИОД-не-ГТ («модное» с 2013 г. определение, ага), которая, в сущности, «ДСП», но теперь уже более-менее освещена с точки зрения конечных мер и требований к защите. А для всего остального — ПДн и ГТ.

13.05.2016 16:28

А кто спорит?! Мы обсуждаем)

А где определение коммерческой деятельности? Допустим приравниваем к предпринимательской деятельности.

Ваш вывод — коммерческий и некоммерческие организации могут заниматься коммерческой (предпринимательской) деятельностью. Могут, но не все.

Чтобы узнать какие могут надо читать ФЗ-7, касаемо нашего вида некоммерческой организации.
В статье бюджетного учреждения термина «предпринимательская деятельность» нет.

Для бюджетных учреждений указано, вправе за плату.

И в законе в статье 24 указано «предпринимательская» и «иная» деятельность.

Значит не вся деятельность от которой получаем доход будет являться предпринимательской.

Для «иной» деятельности определения нет.

Вот если касаться определений, как вы просите, то получается так.

13.05.2016 16:39

Если вы под организацией с деятельностью приносящую ей прибыль не за счёт гос бюджета понимаете коммерч оганизацию, то:

Читайте так же:  Бесконтактная зарплатная карта

1 — ДСП иначе служебная тайна она только для госов и сопутствующих им. 188 указ п.3
2 — гос.тайна туда же
3 — Список сведений, кот. не могут составлять коммерческую тайну ФЗ-98 ст.5

Источник: http://lib.itsec.ru/forum.php?sub=11983&from=0

Право на секрет производства (ноу-хау) у некоммерческих организаций

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Журнал “Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях“, 2012, № 22

Рассмотрим вопросы, возникающие при использовании некоммерческими организациями объектов интеллектуальной собственности, в частности права на секрет производства, на основе действующего законодательства и примеров из судебной практики.

Политические и экономические изменения в нашем государстве привели к возникновению новых юридических форм и понятий, к числу которых можно отнести интеллектуальную собственность некоммерческих организаций.

В российском законодательстве понятие “секрет производства“ и его правовая регламентация появились относительно недавно. Сведения, которые ранее определялись как коммерческая тайна, в настоящее время могут

быть признаны объектом интеллектуальной собственности — ноу-хау.

[b]С появлением правового регулирования секрета производства организациям стало проще защищать свои интересы в сфере интеллектуальной собственности, поскольку охрана сведений в виде ноу-хау имеет ряд преимуществ. Законодательство не требует:

[/b] — особых временных и материальных затрат;

— государственной регистрации в соответствующем органе и получения охранных документов;

— раскрытия сути секрета производства перед третьими лицами.

На отсутствие обязанности по государственной регистрации прав на секрет производства обратил внимание Девятый апелляционный арбитражный суд г. Москвы, указав, что по договору передаются не объекты интеллектуальной собственности как таковые, а права на результаты интеллектуальной деятельности в виде секретов производства (Постановление от 09.04.2008 по делу N А40-42921/07-67-342).

Согласно ст. 1465 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) секретом производства (ноу-хау) признаются сведения любого характера (производственные, технические, экономические, организационные и другие), в том числе о результатах интеллектуальной деятельности в научно-технической сфере, а также сведения о способах осуществления профессиональной деятельности:

— которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам;

— к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании;

— в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

Остановимся подробно на каждом из перечисленных критериев, по которым сведения можно отнести к секрету производства.

Как следует из ст. 1465 ГК РФ, законодатель установил, что сведения, относящиеся к ноу-хау, могут иметь действительную и потенциальную ценность. Действительная ценность определяется в данный момент времени исходя из рыночного спроса, а потенциальная ценность определяется для будущих периодов, поскольку сегодня ноу-хау может не быть востребовано, но может вызвать интерес в ближайшем будущем. Использование обоих понятий о ценности (действительной, потенциальной) объясняется тем, что результаты интеллектуальной деятельности некоммерческой организации могут быть совершенно инновационными и, соответственно, сейчас не иметь спроса на рынке.

Сведения, составляющие секрет производства, не должны быть общеизвестны. Доступ к ним имеет только ограниченное число лиц при наличии законных оснований. Законным основанием может быть как лицензионный договор, так и отдельное положение в гражданско-правовом или трудовом договоре о конфиденциальности. Также доступ к секрету производства могут получать государственные органы в случаях, установленных действующим законодательством.

Однако ГК РФ допускает случаи, когда несколько лиц владеют одними и теми же сведениями, никак не взаимодействуя друг с другом. Согласно п. 2 ст. 1466 ГК РФ, чтобы стать законным обладателем ноу-хау, которым уже владеют другие лица, нужно добросовестно и независимо от других обладателей секрета производства получить

сведения, составляющие содержание охраняемого секрета производства. В этом случае новый владелец приобретает самостоятельное исключительное право на этот секрет производства.

Некоммерческой организации также важно определиться, в отношении каких именно сведений будет введен режим коммерческой тайны. Как отмечается в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ N 5, Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ N 29 от 26.03.2009 “О некоторых вопросах, возникших в связи с введением в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации“, следует учитывать, что режим коммерческой тайны, перечень не подлежащих охране сведений и порядок предоставления составляющей коммерческую тайну информации определяются в соответствии с Федеральным законом от 29.07.2004 N 98-ФЗ “О коммерческой тайне“ (далее — Закон N 98-ФЗ).

Итак, коммерческая тайна — это режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду (п. 1 ст. 3 Закона N 98-ФЗ).

Иными словами, коммерческая тайна — это совокупность различных мер, обеспечивающих конфиденциальность соответствующей информации. Это меры организационного, правового и технического характера, указанные в ст. 10 Закона N 98-ФЗ:

— определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;

— ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка

обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;

— учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;

— регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;

— нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа “Коммерческая тайна“ с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

Читайте так же:  Последствия черной зарплаты

Помимо перечисленных обладатель ноу-хау может применять и иные меры для защиты секрета производства, не противоречащие законодательству РФ.

Законодательством не установлен конкретный перечень информации, которую можно отнести к секрету производства. Указаны лишь критерии, по которым сведения можно классифицировать как ноу-хау. Можно сделать вывод, что секретом производства может быть любая информация — инструкция, чертеж, клиентская база и пр.

Однако Закон N 98-ФЗ запрещает устанавливать режим коммерческой тайны в отношении некоторых сведений. Соответственно, такие сведения не могут быть рассмотрены как секрет производства.

В п. 9 ст. 5 Закона N 98-ФЗ

сказано, что режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность в отношении сведений о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации.

Анализируя данное положение Закона, возникает вопрос о его целесообразности, поскольку секретом производства может быть практически любая информация, в том числе организационного характера. Некоммерческая организация, к примеру, может таким образом организовать процесс использования безвозмездного труда граждан, что его описание может иметь коммерческую ценность и для других организаций. Однако в силу законодательного запрета некоммерческая организация не сможет извлечь из этого выгоду и передать ноу-хау по лицензионному договору. Да и защитить свои права на секрет производства тоже. Что является по отношению к деятельности некоммерческих организаций, осуществляющих предпринимательскую деятельность, дискриминацией.

Кроме того, не до конца прописано уточнение о том, что указанные ограничения касаются организаций, осуществляющих предпринимательскую деятельность. При буквальном толковании данной нормы получается, что если некоммерческая организация не занимается предпринимательской деятельностью, то такой запрет на нее не распространяется. Но тогда секрет производства будет использоваться только в самой некоммерческой организации без возможности извлекать из него прибыль в дальнейшем. Что опять ущемляет интересы некоммерческой

Необходимо отметить, что ГК РФ не установил период, с которого возникает право на секрет производства, но указал, с какого момента прекращаются права на ноу-хау: использовать его можно до тех пор, пока сохраняется конфиденциальность сведений, составляющих его содержание (ст. 1467 ГК РФ).

Нарушить конфиденциальность может как сам правообладатель ноу-хау, так и третьи лица. ГК РФ не конкретизирует причины, по которым может быть нарушена конфиденциальность. Это могут быть правомерные и неправомерные действия различных лиц. Так, например, в Постановлении по делу N А40-152354/10-67-338, рассмотренном Девятым арбитражным апелляционным судом 14.12.2011, ответчик заявлял об отсутствии исключительных прав на секрет производства (ноу-хау) по причине общедоступности информации со ссылкой на письмо. Заявление было обоснованно отклонено судом первой инстанции, поскольку ответчик не доказал, что ноу-хау стали известны третьим лицам в результате ненадлежащей охраны ответчиком конфиденциальности содержащейся в них информации. Кроме того, суд отметил, что эти сведения стали известны третьим лицам как участникам производственного процесса, обязанным соблюдать конфиденциальность, в связи с чем ответчик не доказал наличия свободного доступа к этим сведениям.

Таким образом, правообладатели должны быть готовы к тому, что придется доказывать факт отсутствия нарушения конфиденциальности, а лица, оспаривающие права на секрет производства, — к тому, что нужно приводить доказательства обратного, в

противном случае будет сделан вывод о том, что оспариваемое исключительное право на ноу-хау не прекратилось (Постановления Девятого арбитражного апелляционного суда от 20.01.2012 N 09АП-30236/2011-ГК по делу N А40-8391/11-51-64, Федерального арбитражного суда Московского округа от 05.03.2010 N КГ-А40/1332-10 по делу N А40-57366/08-51-567).

Необходимо отметить, что в действующем законодательстве ничего не говорится о запрете или возможности повторного возникновения прав на секрет производства после утраты конфиденциальности. По мнению авторов, если с течением времени сведения, составляющие секрет производства, перестанут быть общедоступными, возможно повторное возникновение прав на ноу-хау при условии соблюдения требований, установленных ст. 1465 ГК РФ.

Особенностью прекращения прав на секрет производства является то, что с момента утраты конфиденциальности соответствующих сведений исключительное право на секрет производства прекращается у всех правообладателей. По мнению авторов, данный вопрос недостаточно регламентирован законом. Не до конца понятна судьба лицензионных договоров, заключенных правообладателями, действия которых не привели к прекращению исключительного права на ноу-хау.

Словом, действующее российское законодательство, регламентирующее правовое положение объектов интеллектуальной собственности, находится в развитии. Но праву на секрет производства некоммерческих организаций уделяется недостаточно внимания. Необходима дальнейшая законодательная разработка этого вопроса.

1. Гражданский кодекс РФ (часть четвертая): Федеральный закон от 26.11.2001 N 146-ФЗ.

2. О коммерческой тайне: Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ.

3. О некоторых вопросах, возникших в связи с введением в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 5, Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ N 29 от 26.03.2009.

Е.Л.Куцкова
Собственник
Финансовая компания AccountProfi

Г.А.Ткаченко
Начальник юридического отдела
Финансовая компания AccountProfi


Источник: http://vkaznu.ru/index.php?showtopic=10543

Каков перечень составляющих коммерческую тайну сведений?

Перечень составляющих коммерческую тайну сведений необходим организациям, которые хотят защитить свою внутреннюю информацию. О том, что может входить в этот перечень, читайте в нашей статье.

Понятие коммерческой тайны

Понятие коммерческой тайны (КТ) регулируется в нашей стране законом «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ. КТ — это особый режим, который сохраняет конфиденциальность информации, обладатель, которой может получить какую-либо коммерческую выгоду, например, получить дополнительные прибыли или сократить расходы, занять долю рынка и т. д. Данные, которые попадают под КТ, могут быть любого вида и должны иметь коммерческую ценность в связи с их засекреченностью от третьих лиц.

Читайте так же:  Военно проездной билет

Кто же вправе определять, какая информация может попадать под режим КТ, и есть ли ограничения на это? Согласно п. 1 ст. 4 закона № 98-ФЗ обладатель информации имеет право отнести эту информацию к попадающей под режим КТ. Обладателем информации является тот, кто владеет ей на законных основаниях. Обладатель может дать доступ к секретной информации на условиях неразглашения, может передать третьему лицу по договору, может предоставить госорганам. Однако существует установленный законодательно перечень данных, распространение которых не может ограничиваться КТ.

Что относится к сведениям, которые не могут составлять коммерческую тайну предприятия

Такие сведения оговорены в ст. 5 закона № 98-ФЗ и включают в себя информацию:

  • указанную в учредительных документах и документах о регистрации юрлица или ИП в госорганах;
  • указанную в разрешениях на коммерческую деятельность;
  • об использовании бюджетных средств и об имуществе госучреждений и государственных (муниципальных) унитарных предприятий;
  • влияющую на безопасность отдельных граждан или всего населения (о влиянии на окружающую среду, о соблюдении противопожарной, санитарной техники безопасности, безвредность пищевых продуктов и т. д.);
  • относящуюся к кадровой (количество работников, их состав, система оплаты труда, условия и охрана труда, травматизм и проф. заболевания, имеющиеся вакансии, задолженность по зарплате и соцвыплатам);
  • о противозаконных действиях и понесенных за это наказаниях;
  • об условиях приватизации госсобственности;
  • для некоммерческих организаций: о доходах, расходах, имуществе, о количестве сотрудников и их зарплате, об использовании бесплатного труда;
  • о списке лиц, которые выступают от имени организации без доверенности;
  • прочая информация, необходимость раскрытия которой указана в других законах.

Какой перечень информации, составляющей коммерческую тайну на территории РФ, может являться образцом?

Если организация устанавливает режим КТ в отношении какой-либо информации, то необходимо создать внутренние положения по соблюдению этого режима с указанием мер ответственности за их нарушения, а также зафиксировать перечень составляющих коммерческую тайну сведений. Сотрудники, работающие с закрытой информацией, должны быть ознакомлены с правилами конфиденциальности и с перечнем составляющих коммерческую тайну сведений. В этот перечень может входить любая информация, которая имеет коммерческую ценность в данный момент или в будущем в связи с тем, что она не известна третьим лицам и у них нет свободного доступа на законном основании к этим данным.

Примерный перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, может выглядеть таким образом:

  • Список клиентов и поставщиков.
  • Информация об условиях заключенных договоров и о потенциальных сделках.
  • Информация о ходе переговоров с контрагентами.
  • Методика ценообразования.
  • Финансовая информация о структуре себестоимости.
  • Составляющие коммерческую тайну предприятия сведения о размерах, видах и условиях кредитов.
  • Информация из управленческой отчетности.
  • Стратегические и операционные планы, бюджеты, инвестиционные проекты, маркетинговые исследования, рекламные кампании.
  • Информация о незапатентованных изобретениях.
  • Информация о планируемых разработках или модернизациях.
  • Информация о технологических характеристиках выпускаемой продукции.
  • Информация о видах и состоянии используемого программного обеспечения.
  • Информация, позволяющая получить доступ к программному обеспечению и компьютерной технике.
  • Сведения о системах внутренней безопасности и охраны.
  • Сведения о порядке и датах внутренних проверок.
  • Сведения о результатах совещаний.
  • Сведения о заработной плате сотрудников.
  • Информация о методах управления и внутренней организации предприятия.
  • Деловая переписка.

О том, как утвердить режим КТ, читайте в статье «Положение о коммерческой тайне — образец 2017 года».

Итоги

Доступ к сведениям, составляющим коммерческую тайну, может даваться работнику только с его согласия, если это заранее не было оговорено в трудовом договоре или инструкциях к нему. Ознакомление сотрудников с режимом КТ и с перечнем закрытой информации проводится под расписку. В перечень составляющих коммерческую тайну сведений необходимо включить все виды информации, попадание которых в руки третьих лиц может нанести вред организации, но необходимо также учитывать, что закон ограничивает этот список.

О прочих кадровых документах читайте в наших статьях:

Источник: http://nalog-nalog.ru/spravochnaya_informaciya/kakov_perechen_sostavlyayuwih_kommercheskuyu_tajnu_svedenij/

Коммерческая тайна некоммерческих организаций

Промо-экземпляр журнала «Российский бухгалтер» — журнала для.

Счет на промо-подписку на электронную версию журнала «Кадровый.

Счет на промо-подписку на электронную версию журнала «Российский.

Типовая межотраслевая форма № ЭСМ-7

Типовая межотраслевая форма № ЭСМ-6

Типовая межотраслевая форма № ЭСМ-5

Адрес редакции: 127015, г. Москва, ул. Б. Новодмитровская, д. 14, стр. 2

Контактный телефон: (495) 648-61-85

«Российский бухгалтер» — портал для бухгалтеров, налоговых специалистов, кадровиков, юристов, предпринимателей. Авторитетные эксперты постоянно публикуют актуальные материалы по темам: бухгалтерский учет, налогообложение, НДС, НДФЛ, страховые взносы, кадровое делопроизвоство, начисление отпускных и больничных, компенсации за неиспользованный отпуск, тарифная сетка, прием и увольнение работников, регистрация юридических лиц и их ликвидация, упрощенка (УСН), вмененка (ЕНВД), заработная плата и сотням других.

Детально рассматриваются вопросы налоговой отчетности, как для организаций и предпринимателей на общей системе налогообложения, так и для применяющих специальные режимы налогообложения.

На портале можно скачать многочисленные документы: кодексы и законы РФ, письма и приказы минфина, письма и приказы минэкономразвития, постановления Правительства РФ, касающиеся предпринимательской деятельности, бухгалтерского учета и налогообложения.

«Российский бухгалтер» является зарегистрированным печатным СМИ, регистрационный номер ПИ № ФС77-39817 от «07» мая 2010 г., выдан Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://rosbuh.ru/?item=2768&page=article

Коммерческая тайна некоммерческих организаций
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here