Коды доходов 2002 в справке ндфл

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Коды доходов 2002 в справке ндфл" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Коды доходов в 2‑НДФЛ в 2019 году

Платите налоги в несколько кликов!

Платите налоги, взносы и сдавайте отчетность, не выходя из дома! Сервис напомнит обо всех отчетах.

Справка 2-НДФЛ рассказывает об источниках дохода работника, зарплате и удержанных налогах. Каждый источник дохода или налоговый вычет имеет собственный код. Эти коды утверждены Приказом ФНС РФ от 10.09.2015 №ММВ-7-11/[email protected] В конце 2016 года налоговая служба изменила список кодов (Приказ от 22.11.2016 № ММВ-7-11/[email protected]). С 2018 года налоговая вносит еще несколько изменений в коды НДФЛ: четыре кода доходов и один код вычета. Мы расскажем в статье, какие коды нужно применять в справке 2-НДФЛ в 2019 году.

Коды доходов, которые облагаются НДФЛ всегда

Код дохода 2000 — это заработная плата, включая надбавки (за вредные и опасные работы, за труд в ночное время или совмещение).

Код дохода 2002 — премия за производственные и подобные результаты, которые предусмотрены трудовыми договорами и нормами закона.

Код дохода 2003 — премия из средств чистой прибыли компании, целевых поступлений или средств специального назначения.

Код дохода 2010 — доходы по гражданско-правовым договорам, исключая авторские договоры.

Код дохода 2012 — отпускные.

Код дохода 2300 — больничное пособие. Оно облагается НДФЛ, поэтому сумму вносят в справку. При этом декретные и детские пособия подоходным налогом не облагаются, и в справке их указывать не нужно.

Код дохода 2610 — обозначает материальную выгоду работника по займам.

Код дохода 2001 — это вознаграждение членам совета директоров.

Код дохода 1400 — доход физлица от сдачи в аренду собственности (если это не транспорт, средства связи или компьютерные сети).

Код дохода 2400 — доход физлица от сдачи в аренду транспорта, средств связи или компьютерных сетей.

Код дохода 2013 — компенсация за отпуск, которым не успел воспользоваться работник.

Код дохода 2014 — выходное пособие.

Код дохода 2611 — прощенный долг, списанный с баланса.

Код дохода 3021 — проценты с облигаций российских компаний.

Код дохода 1010 — перечисление дивидендов.

Код дохода 4800 — “универсальный” код для иных доходов сотрудника, которым не назначены специальные коды. Например, суточные сверх необлагаемого налогом лимита или доплата больничных.

Коды доходов, которые облагаются НДФЛ при превышении лимита

Код дохода 2720 — денежные подарки работнику. Если сумма превышает 4000 рублей, то с превышения взимается налог. В справке сумму подарка показывают с кодом дохода 2720 и одновременно с кодом вычета 501.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Код дохода 2760 — материальная помощь сотруднику или бывшему работнику, который вышел на пенсию. Если сумма помощи превышает 4000 рублей, то с превышения взимается налог. В справке сумму матпомощи показывают с кодом дохода 2760 и одновременно кодом вычета 503.

Код дохода 2762 — единовременная выплата в связи с рождением ребенка. Если сумма превышает 50 000 на каждого ребенка, но на обоих родителей, то с суммы превышения взимается налог. В справке эту сумму показывают с кодом дохода 2762 и кодом вычета 504.

О кодировании детских вычетов с 2017 года мы рассказывали здесь.

Формируйте справку 2-НДФЛ автоматически в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и сдавать отчетность.

Источник: http://www.b-kontur.ru/enquiry/364

Что означает код дохода 2002 (2003) в справке 2-НДФЛ?

Закончил в 2001 году СПбГЭУ по направлению «Бухучет и анализ». Работал с 2009 по 2016 год в банке Санкт-Петербург.

Краткое содержание

В 2016 году вышел Приказ ФНС России от 22.11.2016 N ММВ-7-11/[email protected], который озадачил практически всех бухгалтеров страны: с какой целью ранее единая графа премирования была раздроблена на две, если ставка налогообложения при этом не изменилась? Цель проста — теперь государство может эффективнее отслеживать, из какого конкретно источника были выплачены премии, что, в свою очередь, мешает преступникам «отмывать» преступные доходы через премирование.

Код 2002 означает производственные премии и, соответственно, выплачены они могут быть только за достижение высокой эффективности предприятием. Код 2003 означает любую непроизводственную премию, которую можно выдать сотруднику практически по любому поводу.

Что это за код и зачем нужен?

Начиная с лихих девяностых, российское правительство последовательно и методично разрабатывает меры, как вывести доходы населения из теневого сектора. Успешность этих действий очевидна по их результатам: на данный момент недополучение налогов составляет чуть меньше 5% ВВП, а еще двадцать лет назад этот показатель достигал 17-18% ВВП.

Одной из причин такого успеха послужило ужесточение контроля над сферой налогообложения в России, а также, при этом, либерализация в отношении самых налоговых выплат (так, например, использование вычетов стало частой практикой в РФ). Код 2002 в 2-НДФЛ — следствие того самого ужесточения контроля, поскольку «раздробление» статьи налогооблагаемых доходов позволило отслеживать и разделять средства, используемые предприятием для поощрения сотрудников, при сохранении итоговой налоговой нагрузки гражданина.

В эту категорию входит премирование за:

  • Выполнение и/или перевыполнение производственного плана;
  • Решение поставленных руководством задач по объемам и/или качеству выпущенной готовой продукции;
  • Достижение целевых и/или дополнительных показателей по продажам товаров и услуг;
  • За успешную реализацию проекта, заданного руководством для увеличения объемов или качества производства.

Важно: обратите внимание, что все виды премирований, входящих в категорию «2002», непосредственно связаны с производством товаров или услуг компании. Для непроизводственных премий введен отдельный код «2003».

Теперь понятно, что означает этот шифр, но для чего вообще был введен код дохода 2002 в справке 2-НДФЛ? На первый взгляд, не вполне понятно, с какой целью появились коды «2002» и «2003», ведь размер налогообложения не изменился — по-прежнему с большей части премий, превышающих сумму в 4000 рублей, необходимо уплачивать 13% налог.

Читайте так же:  Подводные камни зарплатных карт

Но смысл новой практики становится понятен при изучении Приказа ФНС России от 22.11.2016 N ММВ-7-11/[email protected] В документе уточняется, что выплата по коду 2002 может быть произведена только из средств специального назначения организации или же целевых денежных поступлений. Параллельно вводится запрет на выплату производственных премий из общей прибыли компании.

Очевидно, что государство таким образом старается пресечь легализацию преступных доходов («отмывание грязных денег»). Раньше деньги, полученные криминальным путем, могли быть тем или иным способом записаны в прибыль предприятия, а затем переданы нужным людям в виде премий (через подставных лиц). Теперь это стало невозможно, поскольку любая выплата по коду 2002 непосредственно из прибыли предприятия является нарушением закона, а параллельно становится сигналом для прикрепленной к организации ИФНС.

Отличия от кода 2003

Мы выяснили, что такое код дохода 2002 в 2-НДФЛ, но ведь Приказ ФНС ввел также «код 2003». В чем отличие? В эту категорию входят все виды премирования, никак не связанные с непосредственной работой сотрудника (премия за непроизводственные результаты).

Например, в графу 2003 может быть вписано разовое вознаграждение сотрудников перед праздниками, «подарок» работнику со стажем перед его выходом на пенсию, благодарность за альтруистическую помощь в организации, например, отпуска для коллег и т.д.

Кроме того, отличие и в источниках выплат: выделить деньги на непроизводственную премию можно только из фондов специального назначения, средств целевого финансирования или из дополнительной прибыли предприятия. Опять же, выплата непосредственно из общей прибыли компании воспрещается.

Как правильно выбрать код дохода?

В этом вопросе можно выделить два главных ориентира, позволяющих безошибочно определить категорию премирования:

  • Целевое назначение премии и причина выдачи. Так, например, если целью премии является поощрение деятельности сотрудника, благоприятной для компании, и, при этом, причиной выдачи денег послужила высокая производственная эффективность сотрудника, — это премия по коду 2002. Если же цель премии — просто увеличить лояльность сотрудника, а причина выдачи не касается производственных показателей предприятия — это премия по коду 2003;
  • Источник финансирования премиальных выплат. Очевидно, что при использовании средств из целевых денежных поступлений такую премию нужно относить к коду 2002: поскольку целевые поступления возникают только в результате эффективной деятельности компании, это считается итогом выполнения всех производственных планов организации. И то же верно в обратную сторону: если средства были взяты из фонда специального назначения, ни в коем случае нельзя вписывать такую премию в графу 2002, даже если на самом деле это было поощрение деятельности работника. Место такой премии только в графе 2003.

Здесь может возникнуть резонный вопрос: а если цель и причины премирования относятся к коду 2002, а вот источник финансирования относится к коду 2003, куда вписывать поступление денег? Можно поменять местами эти коды, важна суть — несовпавдение цели и заданного Приказом ФНС порядка выдачи премии.

В такой ситуации приоритетным ориентиром остается источник финансирования. В сущности, ИФНС лишь в редких случаях проявляет большое внимание к премиям, если все выглядит более или менее складно. А вот если в причинах премирования указана «производственная эффективность», но при этом премия отнесена к категории 2003, это уже может стать поводом для масштабной проверки предприятия.

Источник: http://vkreditbe.ru/chto-oznachaet-kod-dohoda-2002-2003-v-spravke-2-ndfl/

Что значит код дохода 2002 в справке 2-НДФЛ

Код 2002 — показатель начисленной производственной премии

Справка 2-НДФЛ – это одна из форм отчетности предоставляемый налоговым агентом (работодателем или самим работником) в налоговый орган. В ней содержатся данные о доходах работника за трудовой период времени.

Справка может понадобится работающему гражданину для личных нужд, например, при оформлении кредита, для возврата налогового вычета, подтверждение своего финансового благосостояния и так далее.

Со стороны работодателя сведения о доходах и уплачиваемых налогах ежегодно составляется по каждому работнику отдельно. Не соблюдение данной процедуры ведет за собой наложение штрафных санкций.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник вправе обратиться в отдел бухгалтерии по месту работы с просьбой выдать справку о доходах, которая в свою очередь должна быть составлена в трехдневный срок. Главная задача «составителя» документа для успешного результата прохождения проверки — составить его грамотно соблюдая все положения действующего законодательства. Все требования по составлению справки 2-НДФЛ едины.

Для удобства составления и чтения справки используется кодирование, то есть сокращение обозначений. Коды представляют собой четырехзначные цифры.

Примеры кодированных обозначений доходов:

  • код 2012 – сумма, обозначающая выплату отпускных пособий;
  • код 2710 – материальная помощь;
  • код 2013 – сумма компенсации за не отгулянный отпуск;
  • код 2000 — выплата в виде заработной платы;
  • код 2300 — сумма, показывающую выплату пособий по временной нетрудоспособности работника.

Вопрос составления и оформления справок 2-НДФЛ регулируется приказом налоговой службы России от 10 сентября 2015 года № ММВ-7-11/387. В Приложениях приказа указываются коды доходов и их расшифровка.

С прошлого кода налоговой службой были внесены поправки, касающиеся составления справки 2-НДФЛ в результате чего некоторые кодированные обозначения были изменены. Таким образом по состоянию на 2018 год бухгалтер составляющий справку о доходах за 2017 год может столкнутся с кодом 2002 не существовавшего ранее. Разберемся что он обозначает.

Код дохода с цифрой 2002 в справке 2-НДФЛ показывает начисленную производственную премию, выплаченную организацией своему работнику.

Производственную премию следует понимать, как премию за производственные результаты работы. Получить такую премию работник может даже если отработал не весь положенный период, за который выплачивается денежное вознаграждение. В таком случае премия выплачивается пропорционально отработанному по факту времени.

Производственная премия выплачивается за достижения результатов работы, которые заранее оговорены в трудовом договоре. Премия может носить любой характер, конкретно не указывающийся в справке: за выполнение (перевыполнение) производственного плана, выпуска продукции, ее продажи или производства и так далее. Денежные средства в таких случаях не взимаются из чистой прибыли.

Помимо кодового обозначения 2002 о премиальной выплате в справке 2-НДФЛ может указываться код 2003 также о премиальных, но уже не производственных. Следует обратить на коды 2002 и 2003 особое внимание так как они похожи.

Премии по коду 2003 назначаются из средств целевого финансирования, фондов специального назначения, а также дополнительной прибыли организации. Как показывает практика в государственных предприятиях по данному коду дохода чаще всего денежное вознаграждение выделяется в случае памятных дат, праздников, перед выходом работника на пенсию или в иных случаях, которые не имеет отношения к итогам трудовой деятельности.

Читайте так же:  Индексация пенсии работающим пенсионерам при увольнении

В различных негосударственных предприятиях таких как ООО, АО и прочее назначение премиальных выплат осуществляется на основании решения учредителей и акционеров предприятия, который оформляют протоколом. Документ обязательно подписывается членами собрания.

На дальнейшем этапе оформление премиальных выплат, и производственных, и непроизводственных, в организации осуществляется путем издания приказа руководителя о поощрении работника (форма № Т–11) или нескольких работников (форма № Т-11а). Приказ подписывает руководителем организации. Работники обязаны ознакомится с приказом и также расписаться.

Таким образом код дохода 2002 в справке 2-НДФЛ показывает полученную работником сумму премий, которая была выплачена за производственные итоги работы, а именно:

  • премия по окончанию работы за какой-либо рабочий промежуток времени (год, квартал, месяц);
  • единовременная выплата за проведение важного мероприятия;
  • денежное вознаграждение вместе с получением почетного звания, государственной или ведомственной награды.

Следует обратить внимание что в форме отчетности за 2016 в справке о доходах премия за производственные нужны шла под кодом 2000.

Источник: http://kreditnyi-zaym.ru/chto-znachit-kod-dohoda-2002-v-spravke-2-ndfl/

Код дохода 2002 в справке 2-НДФЛ: что это

Федеральная Налоговая Инспекция с 2018 года внесла изменения в коды доходов. Теперь каждому полученному доходу соответствует определенная кодировка. Уже нельзя учитывать премии сотрудникам по коду 2000, который означает выдачу заработной платы. Это грубое нарушение, за которое предусмотрены штрафные санкции.

Коды доходов и вычетов необходимо проставлять согласно перечню из приказа ФНС № ММВ-7-11/387 от 10.09.2015 года. Корректировки в кодах были внесены Приказом ФНС № ММВ-7-11/633 от 22.11.2016 г. В результате изменились коды доходов и вычетов.

Код 2002 в справке 2-НДФЛ: что значит

Под кодом 2002 учитывают трудовую премию сотрудника. Но это при условии, что ее предусматривает трудовой или коллективных договор, положение о премировании или другой локальный акт.

Код 2002 в 2-НДФЛ предназначен для отображения таких видов премиальных выплат:

  • за выполнение плана продаж;
  • за успешное выполнение поставленной задачи;
  • за выполнение производственного плана;
  • за перевыполнение плана;
  • за отсутствие выговоров.

То есть, код премии в справке 2-НДФЛ 2018 г. — 2002. Другие виды доходов по нему нельзя учитывать.

Чем отличается код дохода в справке 2-НДФЛ 2002 от кода 2003

По коду 2002 учитывают премии только за производственные результаты. Их выплачивают не за счет средств прибыли предприятия или средств специального назначения, целевых поступлений.

По коду 2003 отображают премии за непроизводственные результаты. Их выплачивают из таких источников:

  • из фондов специального назначения;
  • за счет средств целевого финансирования;
  • из средств дополнительной прибыли.

То есть, код 2002 — премии за производственные результаты, код 2003 — премии за непроизводственные результаты. Если сотруднику в месяце выплатили премию не только по результатам работы, но и за непроизводственные результаты, бухгалтер должен отразить такие доходы под разными кодами.

Источник: http://glavbuhx.ru/ndfl/2-ndfl/kod-dohoda-2002-v-spravke-2-ndfl-chto-eto.html

Понятие кода дохода 2002 в справке 2-НДФЛ в 2020 году

Важно отметить, что все работодатели без каких-либо исключений обязаны подавать декларацию НДФЛ на своего работника в налоговую инспекцию.

Причем оплата должны в виде 13% осуществляться вне зависимости от того, какого типа имеет место доход. Именно для обозначения последнего и используются различного рода кодировки в декларации по налогу на доходы физических лиц.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Что это такое

Само сокращение НДФЛ – расшифровывается достаточно просто. Таким простым образом осуществляется обозначение подоходного налога. Также его обозначаются как налог на доходы физических лиц.

Важно отметить, что величина его на сегодняшний день является полностью фиксированной – в размере 13%. Причем в ближайшие годы изменять в большую или же меньшую сторону таковую выплату никто не собирается.

Основным нормативным документом, который определяет все важные нюансы, является как раз Налоговый кодекс РФ. Со всеми нормативами нужно будет заранее ознакомиться. Только так можно не допустить стандартных ошибок.

Причем уплата НДФЛ может осуществляться двумя различными способами:

  • самостоятельно гражданином – подобное практикуется, как правило, для самозанятых физических лиц;
  • налоговым агентом.

Вне зависимости от того, как именно осуществляется оплата, обязательно должна быть оформлена декларация НДФЛ. Чаще всего подобные вопросы решает работодатель.

Фото: официальный сайт Федеральной налоговой службы

Так как когда он является таковым – то превращается в налогового агента собственного сотрудника. Он осуществляет перечисление НДФЛ, а также всех взносов в соответствующие фонды.

Если же гражданин – ИП либо юрист, иным образом ведет коммерческую деятельность – то декларацию 1 раз в течение года ему нужно самому составить.

После чего сдать её в ИФНС. Причем данный момент регламентируется законодательством и достаточно подробно.

Важно заранее проработать все основные моменты, которые тем или же иным образом затрагиваются в данном случае. Не стоит допускать ошибок. Соответственно, декларация НДФЛ имеет установленный формат.

Причем главной сложностью для работодателя является как раз отражение всех доходов, с которых осуществляется удержание 13% налогового сбора.

На данный момент помимо заработной платы это:

  • оплата больничного;
  • отпускные;
  • премии;
  • материальная помощь и иные поощрения.

Данный момент нужно будет внимательно разобрать. Так как только так можно избежать ошибок. Прием у каждого поступления имеется свой собственный цифровой код.

Данная кодировка определяется на уровне законодательства. Нужно будет со всеми тонкостями ознакомиться заранее. Только так можно не допустить стандартных ошибок, а также иных сложных моментов.

Именно поэтому прежде, чем сдавать декларацию, необходимо будет внимательно проверить её на наличие каких-либо ошибок, неточное. Важно проработать все тонкости.

Читайте так же:  Работа по совместительству и совмещение профессий

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, налоговое законодательство, как и любое другое, постоянно изменяется. Следует внимательно следить за всеми правками.

Основными СМИ, где публикуются таковые правки, являются Российская Газета, а также журнал КоммерчантЪ.

Для обозначения доходов, которые были получены на предприятии конкретным работником, и используются различные коды. Понятие кода дохода 2002 в справке 2-НДФЛ определено законодательно.

Причем работодателю стоит внимательно разобраться с тем, что значит каждая кодировка. Так как проверка осуществляется в ФНС достаточно пристально.

Важно также отметить, что для получения вычета понадобится верно оформленный документ по форме 2НДФЛ.

В ней отражаются все поступления. Также справка о доходах может являться основанием для получения материальной помощи.

Основное назначение специальных кодов в справке – указание вида дохода, а также иных моментов. На 2020 год обозначается:

Код 2002 Так обозначаются средства, которые начислены сотруднику из денег компании за определенные положительные результаты в деятельности предприятия
Код 2003 Так обозначаются деньги, которые сотрудник получил из сумм прибыли, полученной компанией по основному направлению своей деятельности

Стоит отметить, что ежегодно применяются различного рода изменения касательно норм законодательства. Именно поэтому нужно заранее ознакомиться со всеми нюансами и тонкостями процедуры.

Незнание нормативов чаще всего становится причиной возникновения различных проблем, сложностей. Именно поэтому нужно заранее ознакомиться со всеми тонкостями.

Назначение справки 2-НДФЛ

Сама справка позволяет одновременно решить сразу целый перечень различных задач. Чаще всего она требуется в следующих случаях:

Гражданину требуется получить кредит в банке В таком случае данный документ станет лучшим подтверждением наличия дохода определенной величины
При оформлении пенсии В ПФР иногда требуется подтвердить наличие или же отсутствие доходов
Устанавливает Сколько именно налоговых сборов было уплачено в казну государства – на основании подобной информации и удается получить некоторой величины вычет

В каждом случае вопрос данный нужно рассматривать индивидуально. Сама же справка по форме 2НДФЛ имеет установленный на законодательном уровне формат.

Только так можно будет избежать разных проблем и трудностей. Причем ознакомиться с нормативом формата следует также ещё и простым работникам – которые осуществляют оформление.

Так как нередко проблемы возникают как раз из-за банального незнания законодательства. Контролируя собственного работодателя, сотрудники смогут без помощи посторонних осуществить процесс защиты собственных прав.

Нужно лишь заранее со всеми ними ознакомиться. Если гражданин считает, что права его каким-либо образом были нарушены, то ему необходимо будет обратиться в суд для разрешения подобной ситуации – либо в трудовую инспекцию. Только так можно избежать допущения стандартных ошибок.

С течением времени определенные коды из данных документов исключаются. Например, с 2020 года более не применяются значения с 114 по 125. Они заменены позициями с 126 по 149.

Осуществляется уточнение кодов, которые обозначают доходы. Все таковые нюансы важно разобрать предварительно.

Изменения законодательного характера для различных бланков отчетности происходят постоянно. Очень важно внимательно отслеживать все правки.

Только так можно избежать стандартных ошибок. Прибыль при расчета налога, который должен будет уплатить гражданин, учитывается вся целиком. Какие-либо исключения не допускаются. Важно заранее проработать все моменты.

Работнику может потребоваться справка 2НДФЛ в любой момент времени. Обращаться для оформления данного документа требуется в бухгалтерию.

Оплата же физическому лицу за его трудоустройство осуществляется именно согласно трудовому договору. Необходимо отметить, что оплата труда – это обязанность работодателя, но не его право.

В декларации НДФЛ указываются все суммы, которые были получены во всех без исключения ситуациях. Суммы могут отличаться в зависимости от зарплаты.

Как правильно выбрать код доходов

Прежде, чем выдавать выпускные либо иные суммы необходимо будет обязательно ознакомиться с тем, как правильно отразить все выплаченные суммы. Так как только так можно будет избежать проблем, связанных с начислением налога.

Стоит отметить, что все коды соответствующим образом стандартизированы, отсутствуют какие-либо толкования двоякого характера.

Сами доходы достаточно подробно определяются в законодательстве. Важно отметить, что существует определенный приказ ФНС, который устанавливает все подобные кодировки.

Основным таковым нормативным документом является как раз Приказ ФНС №ММВ-7-11/[email protected] Он включает в себя действующий перечень кодов, которыми соответствующим образом определяются доходы.

Важно заранее ознакомиться со всеми позициями данного нормативного документа. Причем обновление кодировок осуществляется каждый год, 1 января.


Именно поэтому нужно будет внимательно все изучить. В противном случае возникнут некоторые трудности. Например, наиболее частые кодировки доходов:

1010 Таким способом обозначаются дивиденды
1011 Если начислены проценты по ранее приобретенным акциями
1201 Если начислен доход от страховых выплат и другое

Стоит отметить, что для каждого вида дохода используется специальная кодировка. Найти нужную не составит труда. Необходимо будет лишь соответствующим образом отразить данные в НДФЛ.

Допущение каких-либо ошибок в декларации попросту не допускается. Важно заранее проработать все тонкости и нюансы подготовки документации. Существуют специальные автоматизированные программы, позволяющие осуществить процесс.

Оформление декларации – процесс достаточно простой, но имеющий некоторые важные тонкости и нюансы учитывать которые следует в обязательном порядке.

Со всеми ними важно внимательно разобраться, это позволит избежать допущения ошибок. Как раз банальные вещи вроде неверно указанного кода часто становятся основной причиной допущения ошибок, что приводит к вопросам со стороны ФНС и даже штрафам.

Видео:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://bezadvokatoff.ru/chto-jeto-kod-dohoda-2002-v-spravke-2-ndfl/

Сумма ежемесячной премии отражается по коду дохода 2002

MyPhoto studio / Shutterstock.com

Налоговики разъяснили, что сумму ежемесячной премии по результатам труда работника следует отражать по коду дохода 2002. При этом сумма надбавки за выслугу лет отражается по коду дохода 2000 (письмо ФНС России от 7 августа 2017 г. № СА-4-11/[email protected]).

Читайте так же:  Как подать на алименты на пенсию

Напомним, что до 26 декабря 2016 года два вышеперечисленных вида доходов отражались по коду 2000 (приказ ФНС России от 10 сентября 2015 г. № ММВ-7-11/[email protected]).

При этом в соответствии с изменениями, внесенными приказом ФНС России от 22 ноября 2016 г. № ММВ-7-11/[email protected], введены дополнительные коды видов доходов налогоплательщика и коды видов вычетов налогоплательщика.

В частности, код дохода 2002 – суммы премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) или коллективными договорами выплачиваемые не за счет средств прибыли организации, а также не за счет средств специального назначения или целевых поступлений.

Так, по коду дохода 2002 отражаются премии по итогам работы за месяц, квартал, год, единовременные премии за особо важное задание, премии в связи с присуждением почетных званий, с награждением государственными и ведомственными наградами, выплачиваемые за производственные результаты работы.

ФОРМА

Справка о доходах физического лица (форма 2-НДФЛ) (форма и образец)

В свою очередь код дохода 2003 отражает суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений.

По коду дохода 2003 отражаются также вознаграждения (премии) к юбилейным датам, праздникам, премии в виде дополнительного материального стимулирования и иные премии, не связанные с выполнением трудовых обязанностей.

Добавим, что налоговые агенты отчитываются по НДФЛ путем предоставления налоговым органам сведений о НДФЛ, удержанном у физлиц. В соответствии с п. 2 ст. 230 Налогового кодекса, если иное не предусмотрено п. 4 ст. 230 НК РФ, налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета документ, содержащий сведения о доходах физлиц истекшего налогового периода и суммах налога, исчисленного, удержанного и перечисленного в бюджетную систему РФ за этот налоговый период по каждому филицу, ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом, по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах физического лица» (и в формате), утвержденной приказом ФНС России от 30 октября 2015 г. № ММВ-7-11/[email protected]

Источник: http://www.garant.ru/news/1133263/

Коды доходов 2002 в справке ндфл

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

В связи с вступлением в силу Приказа ФНС России от 22.11.2016 N ММВ-7-11/[email protected] внесены изменения в коды доходов и вычетов для НДФЛ (строка 2000 дополнилась строками 2002 и 2003).
В филиале организации учет и выплата премий и вознаграждений велись по коду 2000 вместе с учетом и выплатой заработной платы. В программном продукте нет возможности разделить данные выплаты по кодам за 2016 год. Учитывая то, что филиалом представляется порядка 2000 справок, ручная корректировка не представляется возможной.
НДФЛ с премий исчислялся и уплачивался в порядке, предусмотренном для заработной платы (исчислялся на последний день месяца, удерживался в следующем месяце при фактической выплате денежных средств). В таком же порядке он отражался в расчете 6-НДФЛ.
Каков порядок представления справок по форме 2-НДФЛ за 2016 год в части заполнения данных строк?
Будет ли считаться нарушением представление справок по форме 2-НДФЛ за 2016 год по коду дохода 2000, в котором сумма дохода будет включать в себя заработную плату и сумму премии, без разбивки на код 2002 и 2003?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
На сегодняшний день мы считаем наиболее корректным применять новые коды 2002, 2003 к соответствующим видам доходам в виде премий, дата получения которых приходится на период с 26.12.2016.
Оснований для корректировки налоговых регистров по НДФЛ за 2016 год, являющихся основанием для заполнения справок 2-НДФЛ, в части кодов видов доходов, отраженных в них до 26.12.2016, мы не видим.
Одновременно мы не можем исключить, что указание в справках 2-НДФЛ за 2016 год кода 2000 в отношении выплаченных сотрудникам в 2016 году премий вместо специально введенных для них кодов 2002 и 2003 будет истолковано территориальным налоговым органом как представление документов, содержащих недостоверные сведения.
Во избежание возможных налоговых рисков рекомендуем налоговому агенту обратиться за разъяснениями по данному вопросу в налоговый орган по месту своего учета.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Лазарева Ирина

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
кандидат экономических наук Игнатьев Дмитрий

26 января 2017 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Источник: http://www.garant.ru/consult/nalog/1092331/

Код премии в справке 2-НДФЛ 2019

Согласно нововведениям в законодательстве, в форме 2-НДФЛ необходимо указывать определенные коды премий, выплаченных сотруднику в налоговом периоде. Для этого ФНС утвердила две новые кодировки: 2002 и 2003. Теперь премии нельзя отражать под кодом 2000. Ведь он означает получение заработной платы и выплату надбавки за стаж трудовой деятельности. На счет этого сотрудники Налоговой Инспекции дали разъяснение в письме от 07.08.2017 года.

Код 2002 в справке 2-НДФЛ

Он предназначен для отражения премий по результатам работы. К таким относят следующие:

  • премирование по результатам трудовой деятельности за налоговый период (от 1 месяца до 1 года);
  • разовое премирование за выполнение производственных задач «особой» важности;
  • премирование на основании получения почетных званий, вручения государственных премий, трудовых наград;
  • премирование по результатам работы.

То есть, если сотруднику по итогам трудового месяца была выплачена премия, в отчете 2-НДФЛ ее нужно отразить под кодом «2002».

Код 2003 в справке 2-НДФЛ

Под ним отражают суммы вознаграждений, которые связаны с праздничными или юбилейными датами. Или суммы стимулирования, а также прочие премии, которые не связаны с выполнением трудовых обязанностей.

Для выплат премий под этим кодом средства берут из таких источников:

  • поступления на целевые нужды;
  • прибыль, которая остается в распоряжении предприятия;
  • фонды специального назначения.

Поэтому, если работодатель решил поощрить своего сотрудника, выписав ему премию ко дню рождения, отражать ее сумму нужно под кодом «2003».

Читайте так же:  Списание недостачи бюджет

Источник: http://glavbuhx.ru/ndfl/2-ndfl/kod-premii-v-spravke-2-ndfl-2019.html

Коды дохода в справке 2-НДФЛ 2019: расшифровка

Одними из обязательных полей в бланке формы 2-НДФЛ, который подают в ИФНС или выдают сотруднику, являются коды доходов. Их проставляют в соответствии с принятым законодательством. Каждому виду дохода, полученного сотрудником, соответствует определенный код. Разберем тему подробнее.

Код дохода в справке 2-НДФЛ в 2019 году

Для чего он нужен? С его помощью контролируют правильность исчисления и удержания подоходного налога. Код проставляют в соответствии с видом полученного дохода. Так, код для заработной платы в справке 2-НДФЛ — 2000, для премии — другой. Ранее налоговые агенты могли учитывать выплаты, связанные с трудовой деятельностью, по одной кодировке. Теперь все изменилось.

Источник: http://glavbuhx.ru/ndfl/2-ndfl/kody-dohoda-v-spravke-2-ndfl-2019-rasshifrovka.html

Коды доходов в 2-НДФЛ

Действующие коды доходов, проставляемые в справке 2-НДФЛ, были утверждены Приказом ФНС в конце 2015 года и обновлены в конце 2017 года. С тех пор изменений в кодах больше не было (Приказы ФНС от 10.09.2015 № ММВ-7-11/[email protected] , от 24.10.2017 N ММВ-7-11/[email protected]).

Код дохода 2000 в справке 2-НДФЛ обозначает вознаграждения, выплачиваемые работнику в качестве оплаты труда. А код дохода 2010 в справке 2-НДФЛ применяется при отражении выплат по договорам гражданско-правового характера (за исключением авторских вознаграждений).

Код дохода 2012 в справке 2-НДФЛ используется для отражения отпускных выплат.

Код дохода 2300 в справке 2-НДФЛ

Код дохода 2300 ставится при выплате работнику пособия по временной нетрудоспособности. То есть этот код дохода обозначает оплату больничного листа. Поскольку такое пособие подлежит обложению НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ), то и в справке его сумма должна быть показана.

2-НДФЛ: код дохода 2002 и код дохода 2003

Когда налоговики в последний раз обновили перечни кодов дохода и кодов вычетов, у премий появились свои коды:

  • код 2002 – в справке 2-НДФЛ используется для премий, выплачиваемых за производственные результаты и иные подобные показатели, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и/или коллективным договором (выплачиваемые не за счет средств прибыли организации, не за счет средств специального назначения или целевых поступлений);
  • код 2003 — для вознаграждений, не связанных с выполнением трудовых обязанностей, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений.

2760 код дохода в справке 2-НДФЛ

Этот код 2760 используется при выплате работодателем материальной помощи работнику или бывшему работнику, вышедшему на пенсию по инвалидности или по возрасту. Отметим, что поскольку суммы материальной помощи не облагаются НДФЛ в пределах 4000 руб. в год (п. 28 ст. 217 НК РФ), то код 2760 в справке 2-НДФЛ применяется вместе с кодом вычета 503.

2720 код дохода в справке 2-НДФЛ

Код дохода 2720 означает, что физлицу был выдан подарок. И в доход засчитывается его стоимость. Если она больше 4000 руб., то сумма превышения подлежит обложению НДФЛ (п. 28 ст. 217 НК РФ). Поэтому в строке с кодом дохода 2720 указывается вычет с кодом 501 на сумму 4000 руб.

Код дохода 1400 в справке 2-НДФЛ

Код 1400 в справке 2-НДФЛ указывается, если физлицо получило доход от сдачи в аренду имущества, за исключением транспортных средств, средств связи и компьютерных сетей (например, линий оптико-волоконной и (или) беспроводной связи, ЛЭП и т.д.). Если же в аренду сдается такое «особое» имущество, то в форме ставится код 2400.

Код дохода 1010 в справке 2-НДФЛ

Используется при выплате дивидендов.

Код дохода 2510 в справке 2-НДФЛ

Этот код нужно указать, когда в 2-НДФЛ приводится доход в виде оплаты за физическое лицо и в его интересах организациями или ИП товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения

Код дохода 2610 в справке 2-НДФЛ

Применяется при указании материальной выгоды, полученной от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными (кредитными) средствами, полученными от организаций или ИП.

Код дохода 2762 в справке 2-НДФЛ

Этому коду соответствуют суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка.

Код дохода 4800 в справке 2-НДФЛ

Этот код 4800 обозначает иные доходы налогоплательщика. То есть те, для которых «персональные» коды не установлены. С этим кодом в справке показываются, например:

  • суточные, выплаченные вернувшемуся из командировки работнику, в сумме, превышающей не облагаемый НДФЛ лимит (п. 3 ст. 217 НК РФ);
  • доплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам до среднего заработка, выплачиваемые за счет средств организации.

Кстати, сами пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не облагаются НДФЛ. Для них коды доходов в 2-НДФЛ не установлены, ведь отражать эти суммы в справке не нужно (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Таким образом, код 4800 в справке 2-НДФЛ можно считать универсальным для всех тех выплат, которым самостоятельный код не присвоили.

Другие коды 2-НДФЛ

Персональные коды есть также у следующих видов доходов:

  • у компенсации за неиспользованный отпуск (код 2013);
  • у выплаты в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главбуху организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников-«северян» (код 2014);
  • у штрафов и неустоек, выплачиваемых организацией на основании решения суда за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя (код 2301);
  • у суммы списанного в установленном порядке безнадежного долга с баланса организации (код 2611);
  • у суммы доходов в виде процента (купона) по обращающимся облигациям российских организаций, номинированным в рублях (код 3023).

Также отдельный код (619) был есть у вычета в сумме положительного финансового результата, полученного по операциям, учитываемым на индивидуальном инвестиционном счете.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://glavkniga.ru/situations/k500849

Коды доходов 2002 в справке ндфл
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here