Как заменить зарплатную карту

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Как заменить зарплатную карту" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Есть ли необходимость замены банковской карты при смене фамилии? Как решить эту проблему?

Платежная карта — это персональный пластик, выпускающийся на основании паспортных данных конкретного человека. Если по каким-либо причинам вы сменили фамилию, то и карту придется поменять вместе с большинством документов, уже имеющимся на руках. Проблема смены карты из-за изменения фамилии чаще касается женщин, если она выходит замуж и меняет свою фамилию на фамилию мужа. Но и мужчинам эта информация тоже может пригодиться.

Разобраться с особенностями замены карты вследствие изменения паспортных данных сегодня нам поможет сотрудник банка Анастасия Смолова, которая даст ответы на самые распространенные вопросы клиентов.

– Добрый день, Анастасия! Поможете ли нам разобраться с этим вопросом: заменой карты при смене фамилии?

— Добрый день! Конечно! Причем стоит сразу успокоить каждого клиента, что никакой проблемы в этой процедуре нет, главное, своевременно обратится в банк для обновления персональных данных. Это поможет банку вести корректную работу со своими клиентами, а собственникам пластика не переживать за безопасность собственных средств и операций, осуществляемым по ним.

– Отлично! Первый вопрос, который волнует многих клиентов: «Стоит ли сразу менять карту после смены фамилии?». Ведь за это придется платить деньги, так как замена будет происходить внепланово, а по инициативе клиента.

— Действительно, за несвоевременную замену карты по инициативе клиента, смена фамилии также является личной инициативой, придется заплатить. Согласно инструкции банка, пластиковая карта выпускается в основном персонифицированной. Следовательно, право пользования принадлежит исключительно человеку, чьи фамилия и имя указаны на платежной карте. Смена фамилии влечет за собой изменение персональных данных, что должно быть в кратчайшие сроки отражено во всех документах, в том числе и непосредственно на платежной карте. Конечно, если до предстоящей замены карты по сроку осталось не более месяца, то заказывать карту отдельно нет смысла. Достаточно будет обратиться в банк за 1 календарный месяц до окончания действия карты, и сообщить менеджеру, что ваши персональные данные изменились, и вы бы хотели обновить данные, которыми владеет банк. Соответственно, во время замены карты по сроку, вам необходимо внести обновленные данные и на вашу новую карту.

Существует распространенное мнение, что заменить карту нужно только тем, кто получает на нее какие-то зачисления. Это ошибка! Даже если карта создана для личных нужд, и вы ей пользуетесь исключительно для оплаты товаров через интернет, а пополнение осуществляете через терминал, то при изменении фамилии такую карту тоже необходимо заменить.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

– С какими проблемами можно столкнуть, если своевременно не заменить карту?

— Каждый клиент может столкнуться с рядом проблем, в связи с которыми необходимо будет предъявить и карточку, и паспорт банковскому сотруднику. Самые распространенные из них:

  • Утеря карты. Как восстановить доступ к карте, которая была открыта на другую фамилию? Это, конечно, не проблема, но придется понервничать, так как банк затребует несколько документов, подтверждающих вашу личность и основания, которые повлияли на смену фамилии. Помимо этого, банк может потребовать от вас вспомнить информацию, о хранящихся на счету деньгах.
  • Обслуживание в отделении банка. Для тех, кто постоянно работает в онлайне и не пользуется услугами кассы это и вовсе не проблема. Но если вы постоянно оплачиваете коммунальные платежи с помощью карты, у вас открыт депозит или сберегательный счет, то для восстановления доступа к нему также необходимо будет обновление базы данных банка.

Обратите внимание! Если вы попытаетесь снять деньги с карты через кассу, при этом паспорт у вас будет уже новым, тогда кассир будет настаивать на изъятии у вас пластика, а в лучшем случае просто откажет в обслуживании до переоформления карты в должном порядке.

Карта может застрять в банкомате или терминала. За такой неприятностью чаще всего следует заявление клиента о том, что банкомат не вернул карту и просьбой о ее возвращении. Но и здесь проблема, карта выпущена была на старые паспортные данные, а обращение будет уже от гражданина с новой фамилией. Следовательно, сотрудникам сначала придется выяснить вашу личность, получить от вас набор документов, подтверждающих правомерность изменения персональных данных, обновить вашу персональную карту клиента, и после этого вам будет перезаказана новая карта.

К справке! Если потребуется снять деньги со счета, то сделать это можно будет через кассу после обновления карты клиента в базе банка.

  • Трудности в зачислении денег. Если у вас зарплатная карта, тогда скорее всего работодатель сам побеспокоится о замене карты в случае смены вами фамилии. Но если ваша бухгалтерия не занимается подобными переоформлениями, то подать соответствующее заявление в банк вам придется самостоятельно. Ведь работодатель, получив новые данные о смене фамилии, по реестру проведет вас по другим данным и зачисление на карту сделает с новой фамилией. Банк может не распознать платеж и отправить его на счет до востребования пока будут выясняться причины несоответствия в данных получателя. Конечно, переоформив все должным образом, вы получите свои деньги, но это будет уже дольше, чем если бы вы своевременно обратились в банковское отделение и подали заявление на изменение персональных данных.
  • Источник: http://bankstoday.net/spetsproekt/est-li-neobhodimost-zameny-bankovskoj-karty-pri-smene-familii-kak-reshit-etu-problemu

    Работодатель навязывает зарплатную карту — законно ли это и что делать?

    В некоторых случаях при смене места работы или переходе в другой отдел работнику могут предложить поменять зарплатную карту на карту другого банка. Иногда работодатель даже не спрашивает мнения сотрудника — просто выдает «пластик» определенной кредитной организации и в приказном порядке предлагает получать зарплату на него. Насколько законны подобные действия и может ли работник сам выбрать банк, в котором ему удобно обслуживаться?

    Закон о выборе банка для получения зарплаты 2020 г

    Согласно Ст. 136 ФЗ-333 любые суммы, начисляемые сотруднику в виде заработной платы, должны переводиться в банк по выбору работодателя или самого держателя карты либо выплачиваться на месте (то есть наличными из кассы).

    Работодатель вправе предложить банковскую организацию, с которой работает компания, и предложить сотруднику оформить зарплатную карту там. Если же сам работник предпочитает иную кредитную организацию или через какое-то время пожелает ее сменить — по закону (ч.3 Ф.З. от 04.11.2014 N 333-ФЗ) он имеет полное право это сделать, уведомив работодателя о смене реквизитов для начисления ЗП.

    Читайте так же:  Отпуск по внутреннему совместительству основному сотруднику

    Заявление нужно передать в бухгалтерию компании либо передать непосредственно самому директору не позднее чем за 5 дней до предполагаемого начисления вознаграждения.

    По закону работодатель не имеет права отказать сотруднику в смене кредитной организации и обязан переводить вознаграждение на новую карту.

    Если в срок не уложиться — ЗП за текущий месяц может быть переведена по старым реквизитам, на новую карту будет начислена следующая.

    Инструкция по смене зарплатной карты на карту другого банка

    Чаще всего компания, в которой официально работает более 10 сотрудников, уже имеет долгие и стабильные отношения с определенным банком, который и предлагается работнику в качестве основного варианта.

    Если в какой-то момент сотрудника банк перестал устраивать (причин может быть множество — от отсутствия банкомата рядом с домом до невыгодной системы кэшбэка), — кредитную организацию можно сменить. Какие действия при этом необходимо предпринять?

    1. Написать заявление с указанием новых реквизитов для перевода ЗП.
    2. Подписать бумагу у главного бухгалтера и директора.
    3. Внести данные изменения в трудовой договор (иногда достаточно приложить к уже имеющемуся договору дополнительное соглашение).
    4. Получить заработную плату на новую карту.

    В некоторых случаях могут даже происходить небольшие задержки, так как бухгалтерия, скорее всего, будет переводить индивидуально вознаграждение сотруднику в последнюю очередь.

    Если нет особенных предпочтений — стоит согласиться на банк, предложенный работодателем, так как индивидуальное обслуживание работника обойдется организации очень дорого.

    Могут ли заставить менять зарплатную карту

    Какие могут быть поводы для смены привычного банка?

    • При трудоустройстве работодатель настойчиво предлагает заключить новый договор на обслуживание с организацией, с которой работают все сотрудники.
    • На старой работе наниматель сменил кредитную организацию на более выгодную для него и предлагает всем работникам подписать доп. соглашение на выдачу новой карты.

    Если работники не подписывали коллективное соглашение, в котором заранее соглашались участвовать в любых зарплатных проектах — они вправе отказаться.

    Никто не вправе навязывать сотруднику выбор определенной кредитной организации — данные изменения вступили в силу еще в мае 2017 года. До этого выбор банка давался только работодателю, с 2017 года сам работник вправе выбрать тот банк, который устраивает именно его. Единственное — если у сотрудника бюджетной сферы ранее была карта Виза или Мастер Кард, то ее придется сменить на карту МИР. Банк при этом можно не менять.

    Коммерческие организации могут продолжать переводить сотрудникам ЗП на те карты, которые у них имелись ранее.

    Можно ли самому выбрать банк для перечисления зарплаты

    Любая организация — как бюджетная, так и коммерческая — не может по закону отказать сотруднику в выборе им банка, отличного от того, в котором обслуживается большинство работников. Никакие требования с угрозами взысканий, лишения премий или иными мерами воздействия абсолютно незаконны. Если подобное происходит — можно пожаловаться в вышестоящие органы, в том числе трудовую инспекцию (ссылка чуть ниже).

    В крупных организациях договориться, как правило, труднее, но всегда можно найти определенные компромиссы, если кредитная организация не устраивает совсем.

    Компромиссы с работодателем

    Не стоит забывать, что на работодателя при индивидуальном обслуживании работника ложится дополнительная финансовая нагрузка — обслуживание карты будет для него дороже. К тому же бухгалтерии придется совершать дополнительные действия по начислению зарплаты и оформлению документов.

    Если вопрос стоит только в этом — можно предложить работодателю взять на себя расходы на ведение счета:

    • вычитать из ЗП сумму, необходимую на ежемесячное обслуживание карты;
    • самостоятельно нести все расходы по выпуску и обслуживанию счета.

    Также можно договориться о перечислении вознаграждения на день или два позже, чем всем остальным работникам, чтобы снизить текущую нагрузку на бухгалтера.

    Льготы зарплатным клиентам

    Практически все банки имеют свои программы лояльности, которые распространяются в том числе и на держателей зарплатных карт. К бонусам могут относиться:

    1. меньшая по сравнению с базовой процентная ставка при оформлении кредита;
    2. чуть выше ставка по депозитам;
    3. отсутствие платы за обслуживание карты;
    4. при оформлении ипотеки — отсутствие потребности собирать дополнительный пакет документов.

    Если человек перевелся из банка в иную кредитную организацию — банк вправе, в том числе, поднять процентную ставку по уже действующим кредитам (например, по ипотеке или потребительскому займу, оформленному на долгий срок). Именно по этой причине зарплатную карту многим заемщикам менять крайне невыгодно.

    При наличии ипотеки в определенном банке и смене места работы стоит еще на этапе собеседования обсудить с будущим работодателем возможность перечисления зарплаты на существующую карту. Это убережет от недопонимания в дальнейшем и позволит сохранить выгоды в уже выбранном банке.

    При смене же кредитной организации текущим работодателем необходимо заранее предупредить бухгалтерию о желании сохранить текущую карту и обязательно составить письменное заявление с указанием данного пожелания.

    Источник: http://akakperevesti.ru/bankovskie/rabotodatel-navyazyvaet-zarplatnuyu-kartu-zakonno-li-eto-i-chto-delat.html

    Как получить карту Сбербанка в другом отделении?

    Платёжные инструменты Сбербанка делятся на кредитные карты и их дебетовые аналоги. Владельцы первых оплачивают услуги и товары заёмными средствами, выделенными банком, владельцы вторых пользуются собственными деньгами. Срок действия пластика ограничен 3 или 5 годами. Затем карту нужно перевыпустить. В связи с чем у многих клиентов эмитента возникает вопрос, можно ли по правилам Сбербанка получить карту в другом городе.

    Жизнь складывается так, что россияне мигрируют и в пределах своего государства, и за рубеж. Что делать, если используемый пластиковый носитель вышел по сроку или утерян, а вы находитесь в другом регионе? Можно ли заказать перевыпуск платёжных инструментов не там, где заказывался их выпуск?

    Как перевыпустить карту в другом городе?

    В 2020 году Сбербанк изменил правила в отношении выпускаемых кредитных карт. Ранее по окончанию срока действия для переиздания кредитки нужно было обращаться именно в тот офис, в котором она изначально заказывалась. Это было неудобно клиентам. Сбербанк пошёл навстречу своим пользователям. Теперь кредитную карту можно перевыпустить в другом отделении.

    Особенности

    Если потребовалось заменить карту, к какому бы типу она не относилась, держатель может подать заявку, выбрав один из 2-х способов:

    • в интернет-банкинге «Сбербанк Онлайн»;
    • в любом удобном офисе финансового учреждения.

    Первый способ можно реализовать за несколько минут.

    Как оформить заявку на перевыпуск через Сбербанк Онлайн?

    Большинство клиентов выбирают способ удалённой подачи заявки. Чтобы им воспользоваться, предварительно зарегистрируйтесь в системе и получите свой личный кабинет (ЛК) для управления финансами, подключения и отключения опций.

    Последовательность подачи заявок на перевыпуск через сервис «Сбербанк Онлайн»

    Чтобы отправить заявку посредством интернет-банкинга, действуйте следующим образом:

    1. Входите в ЛК, забив логин и пароль.
    2. Переходите во вкладку «Карты».
    3. Далее кликаете на пункт «Оформить заявку на перевыпуск».
    4. Выбираете пластик Сбербанка, который нуждается в переоформлении.
    5. Указываете причину, по которой подаёте заявку.
    6. Выбираете отделение СБ, в которое вам удобно подойти, чтобы забрать карту.
    Читайте так же:  Штраф за просроченный кредит тинькофф

    О том, что пластик перевыпустили, вы получите сообщение на мобильный телефон, если у вас подключён мобильный банкинг. Потребуется несколько дней на то, чтобы платёжный инструмент переслали в отделение, указанное при оформлении заявки.

    Срок оформления

    По истечении срока действия платёжного инструмента клиент извещается в SMS о том, что пластик нужно заменить. Учитывая, что такое сообщение приходит в последний день, а процедура перевыпуска занимает 14 суток, гораздо целесообразнее не ждать банковского уведомления, а за месяц или 2 недели до срока, указанного на лицевой части карточки, оформить заявку на перевыпуск.

    Сколько стоит перевыпуск?

    Получение карты взамен вышедшего по сроку аналога не предполагает дополнительных трат. Пластик стандартных образцов перевыпускается бесплатно. Платить придётся, если речь идёт о картах с индивидуальным дизайном или о ситуациях, когда потребовалось внеплановое изготовление платёжного инструмента из-за утери или хищения злоумышленниками.

    Цена изготовления такова:

    • с персональный оформлением – 750.00 рублей;
    • кредитки и дебетовый пластик – 200.00 рублей;
    • платёжные инструменты начального уровня – 60.00 рублей;
    • социальные карточки – 30.00 рублей.

    Как проверить готовность карты?

    Если SMS не приходит, а вам не терпится узнать статус изготавливаемого пластика, можете проверить его готовность несколькими способами:

    • подойдя к кассе одного из офисов Сбербанка, предъявив документ, удостоверяющий личность, и задав вопрос;
    • используя форму обратной связи со Сбербанком;
    • в мобильном банкинге или сервисе «Сбербанк Онлайн», рядом с номером нужного пластика должна стоять пометка «Карта ожидает вас»;
    • позвонив в отдел обслуживания клиентов на номер 8 800 5555550.

    Редко случаются ситуации, когда клиент в очередной раз сменил место нахождения, и ему нужно получить пластик не по месту выдачи, указанному при оформлении заявки, а в другом городе. В этом случае перевыпущенная карта Сбербанка будет ждать владельца 2 месяца. Если в течение этого периода нет возможности её забрать, есть 2 выхода:

    • оформить доверенность на другого гражданина;
    • обратиться в отделение Сбербанка по месту нахождения и попросить перевести карту.

    Заключение

    Сбербанк в очередной раз доказал свою лояльность по отношению к клиентам, что упростило десяткам тысяч россиян процедуру перевыпуска кредитных карт, которые раньше можно было заказывать только в регионе регистрации в отделении, где изначально был выпущен пластик.

    Источник: http://oplatezhah.ru/sberbank/kak-poluchit-kartu-v-drugom-gorode

    Как можно оформить перевыпуск карты Сбербанка через Сбербанк Онлайн?

    Как только подходит к концу срок действия карты, потребуется ее перевыпустить, чтобы можно было снова пользоваться. Перевыпуск карточки в Сбербанке происходит по согласованной процедуре и обладает рядом особенностей.

    Но заменять карту иногда нужно и по другим причинам. Поэтому у клиентов появляется вопрос о том, как заказать перевыпуск карты через Сбербанк Онлайн.

    В каких ситуациях может потребоваться перевыпуск?

    Человек может заказать перевыпуск карты в таких ситуациях:

    • подходит к концу период пользования;
    • карточка повреждена или имеет непрезентабельный вид;
    • произошла утеря или кража;
    • информация, которая была указана на карточке, не соответствует реальности;
    • по карточке наблюдаются транзакции, которые не совершаются владельцем.

    Если карточка была украдена или через неё совершаются покупки третьими лицами, то ее следует моментально заблокировать.

    Оформление заявки на перевыпуск онлайн

    Можно заказать процедуру перевыпуска через интернет-банкинг. Это очень удобно, так как не нужно обращаться в офис и сидеть в очереди. Для того чтобы воспользоваться сервисом Сбербанк Онлайн, потребуется идентификатор. Далее нужно выполнить последовательность действий:

    1. Посетить в главном меню раздел «Перевыпуск карты».
    2. Перед глазами появится весь список карточек. Выбрать нужную.
    3. Далее выбрать причину производимых действий. Это может быть утеря, кража, окончание срока действия.
    4. Выбрать из представленного списка офис, в котором можно будет получить на руки новую карту.
    5. Нажать на «Перевыпуск».

    Эта заявка будет отображаться в общем списке всех заявлений. Она будет иметь статус «На рассмотрении». После того как банк рассмотрит заявление, этот статус изменится.

    Перевыпуск неименных карт

    Иначе будет выглядеть процедура переоформления мгновенной неименной карточки. Для такой карточки при утере, краже и окончании срока действия перевыпуск не предусмотрен. Вместо этого можно выполнить такие действия:

    • запросить новую неименную карточку, переведя на нее остаток счета;
    • оформить другую, новую, которая имеет больше преимуществ и возможностей;
    • полностью закрыть свой счет, забрать остаток со счета через кассу и отказаться от сотрудничества.

    Для того чтобы знать, сколько стоит выпуск новой карты, необходимо понимать, какого формата она будет и какова причина ее переоформления.

    Как перевыпустить карту при смене личных данных?

    Если пользователь меняет ФИО, то для процедуры нужно подготовить такой пакет документов:

    • паспорт гражданина РФ;
    • загранпаспорт;
    • водительское удостоверение;
    • пенсионное удостоверение;
    • полис медицинского страхования;
    • трудовая книжка;
    • диплом о получении высшего образования;
    • ИНН;
    • Любые другие документы, верифицирующие личность.

    Получить новую карточку можно в любом отделении банка либо на месте постоянного трудоустройства. Обычно по времени эта процедура занимает около трех недель.

    Процесс получения карты в ином регионе

    Внимательно изучив порядок выдачи карточек, необходимо знать об особенностях процедуры, если клиент переехал в другой регион. Человек имеет такие возможности:

    1. К моменту конца срока действия карточки позвонить в свой предыдущий офис и узнать о готовности переоформления. Если она уже готова, то поехать в другой регион и забрать.
    2. Заказать перевыпуск через интернет. Необходимо указать причину процедуры. Это будет переезд. Также назначается дата, когда новую карточку можно будет забрать. Такое же заявление клиент может подать и в офисе банка. Заявка должна подаваться за два месяца до окончания срока действия, иначе может последовать отказ.
    3. Подать заявку на получение по новому месту проживания. Необходимо указать регион и наименование отделения. Как только карточка будет готова, ее привезут в указанное отделение.

    Таким образом, есть варианты получения:

    • в офисе, где была оформлена карточка;
    • в территориальном подразделении по месту нового места жительства;
    • в дочернем филиале за границей.

    Перевыпуск в отделении: что нужно?

    Заменить карточку можно как досрочно, так и по окончании срока действия. У новой карты будет иной номер, но она все равно привязывается к старому номеру расчетного счета. Обслуживание будет таким же, как и в предыдущем случае.

    Для замены потребуется:

    • написать заявление в банке по предоставленной форме;
    • представить паспорт гражданина РФ;
    • отдать старую карточку, которая будет разрезана.

    Для заполнения заявления дается специальная форма.

    Сколько делается перевыпуск карты?

    Обычно оформление новой карточки занимает по времени до двух недель. После заполнения формы и передачи её сотруднику старую карточку уничтожают. Если клиент желает, чтобы новая карточка имела индивидуальный дизайн, то перевыпуск может занять более двух недель. Все зависит от работы конкретного отделения банка.

    Читайте так же:  Образец искового на алименты гражданским браком

    Некоторые клиенты хотят заменить карточку при утере ПИН-кода. Для таких людей также есть выход из ситуации. Необходимо обратиться в службу поддержки и сообщить данные о месте своего проживания, ФИО, дате рождения и ответить на иные контрольные вопросы. При этом переоформление занимает также более двух недель.

    Замена карты при окончании срока действия

    Владельцы карт чаще всего производят замену в случае окончания срока действия карты. Для этого необходимо:

    1. Обратиться в тот офис, где была оформлена карточка. Сотрудника оповестить о том, что срок действия подходит к концу.
    2. Подождать, пока менеджер проверит, есть ли уже готовая карта для клиента.
    3. Если карта уже готова, то замену производят на месте. Если ее еще нет, нужно заявить о желании перевыпуска. Менеджер проинформирует о том, когда будет готова новая карта.

    Таким образом, переоформить карточку Сбербанка несложно, но необходимо будет подождать, пока банк осуществит процедуру.

    Если же карта украдена, то старую рекомендуется сразу же заблокировать. По всем вопросам обращаться в техническую поддержку банка.

    Отзывы клиентов

    Арина Данильченко, Москва

    «Ехала в метро и у меня разрезали сумочку. Вытянули кошелек, телефон и все бумаги. Сразу же обратилась в банк для блокировки карты, так как на ней очень крупная сумма. Думала, что можно будет восстановить, или просто сменить ПИН-код, или же иные процедуры проводятся, но нет. Единственный выход – это перевыпуск карты. Переживала за деньги на балансе, но ничего страшного. Их просто перевели на новую карточку. Ждала я около двух недель, но слава богу, все прошло успешно и новая карта уже на руках.»

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    «Переоформлял карту в связи с истечением срока ее действия. Так быстро прошло время, что подумать не мог. Заявку отправил онлайн. Спасибо большое, рассмотрели быстро, перезвонили и сказали когда будет готова. Сбербанк Онлайн – это очень удобный сервис. И даже не просто переоформить, а вообще совершать любые платежи.»

    Источник: http://sberpro.ru/sber-online/vopros-otvet-sberbank-onlayn/perevypusk-karty-sberbanka-cherez-sberbank-onlayn/

    Как сменить свой зарплатный банк

    Содержание

    Каждый работник, трудоустроенный официально по трудовому договору, получает оплату на банковскую карту. Чаще всего работодатель выбирает конкретную кредитную организацию, которая выпускает сотрудникам карточки для зарплаты. Но работникам не всегда удобно именно она. К счастью, в таких случаях сотрудники вправе поменять свой зарплатный банк.

    Что такое зарплатный банк

    Зарплатный банк – это кредитная организация, на пластиковую карточку которой сотруднику выплачивается заработная плата. Большая часть компаний, которые официально трудоустраивают работников, переводят деньги в рамках зарплатных проектов банков. В таком случае зарплатной является организация, в которой работодатель оформил зарплатный проект.

    Работники не всегда получают заработную плату на одинаковые карточки. Сотрудники, предпочитающие пользоваться услугами других кредитных организаций, могут попросить переводить на них деньги. В таком случае зарплатным станет банк, выпустивший карту, на которую будет приходить зарплата.

    Как поменять банк

    Карточки, выпущенные через зарплатный проект, обслуживаются бесплатно, но пользоваться ими не всегда удобно. Например, если заработная плата переводится в «ВТБ», который представлен в городе лишь парой банкоматов, разумнее получать деньги в «Сбербанк». Более того, некоторые карточки помогают экономить на покупках гораздо больше благодаря специальным акциям и кэшбэку.

    Если работника не устраивает кредитная организация, выбранная работодателем, он имеет право получать деньги на любую другую карту. Это право предоставляет ему Трудовой кодекс РФ. Поменять банк несложно: нужно выполнить несколько простых действий, которые помогут отказаться от невыгодных условий.

    Перечисление денег в другой банк может создавать дополнительную финансовую нагрузку на работодателя. Дело в том, что переводы со счетов юридических лиц на счета физических лиц в других кредитных организациях облагаются комиссией (обычно до 1,5-2% от суммы). В силу этого закон не запрещает требовать от работников компенсации этих расходов. Меняя карточку, сотрудник должен быть к этому готов.

    Получить дебетовую карточку

    Ошибка многих работников в том, что они сначала выбирают банк и говорят об этом работодателю, а потом рассчитывают, что последний все сделает сам. К сожалению, это не так: получение заработной платы на карту другой кредитной организации допускается, если карточка уже выпущена.

    Исключением является ситуация, когда компания работает с несколькими зарплатными проектами. Как правило, это крупные организации со штатом от 100 человек. В таком случае достаточно просто выбрать банк из предложенных вариантов, и работодатель сам выпустит новую карточку и будет перечислять на нее заработную плату.

    Принципиальным вопросом является тип карточки. Деньги можно переводить только на дебетовую карту: кредитки для зачисления заработной планы не могут быть использованы. А вот формат роли не играет: зарплату могут перечислять как на пластиковую, так и на виртуальную.

    Написать заявление на смену

    Просто так работодатель не может поменять банк своему работнику: для этого нужно написать заявление о перечислении заработной платы на карту. Стандартизированного образца заявления нет: оно составляется в свободной форме. При этом важно, чтобы оно содержало следующую информацию:

    • реквизиты работодателя (наименование, адрес, ФИО руководителя);
    • сведения о сотруднике (ФИО, должность, номер телефона);
    • запрос в свободной форме на смену карточки;
    • реквизиты банковского счета, к которому привязана карта;
    • дата, с которой выполняется переход (дата следующей выплаты);
    • дата составления заявления;
    • подпись сотрудника.

    При заполнении заявления важно указать все данные о кредитной организации и счете, который планируется использовать в качестве зарплатного. Важно перечислить реквизиты именно банковского счета, а не номер самой карточки. Указать в заявлении нужно следующие сведения:

    • номер расчетного счета, к которому привязана карточка для зарплаты;
    • полное наименование кредитной организации;
    • корреспондентский счет, БИК, ИНН и КПП банка.

    Узнать всю информацию о счете проще всего в мобильном приложении. Например, в «Сбербанк Онлайн» достаточно перейти к карте, выбрать поле «Информация», а затем открыть раздел «Реквизиты». Аналогичные действия можно проделать с помощью интернет-банкинга. Если доступа к интернету нет, найти реквизиты можно в договоре на банковское обслуживание.

    Заявление нужно составить в двух экземплярах: один передается в кадровую службу, другой остается у сотрудника. Если есть сомнения в том, что работодатель поменяет порядок выплат, нужно при приеме заявления попросить на экземпляре работника отметку о его принятии с подписью директора и печатью компании. При возникновении проблем это поможет подтвердить правоту сотрудника.

    Подписать допсоглашение к трудовому договору

    Перечислять зарплату на другую карту работодатель обязан, начиная с очередной даты выплаты аванса или основной части заработной платы. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам в заявлении попросил перечислять деньги с другой даты (например, через 2 месяца). Возвращать карточку, выпущенную в рамках зарплатного проекта, не требуется: ей можно пользоваться как обычным «пластиком» с сохранением бесплатного обслуживания.

    Читайте так же:  Значение улучшения условий труда

    Информация о смене счета, на который перечисляется заработная плата, фиксируется в дополнительном соглашении к трудовому договору. Причиной тому являются положения Трудового кодекса РФ: при изменении условий труда сотрудник и работодатель обязаны зафиксировать их в допсоглашении. Смена банка является изменением условий оплаты труда, поэтому без дополнительного соглашения обойтись не получится.

    Допсоглашение подписывается в таком же порядке, как и сам трудовой договор. Сотрудник ставит свою подпись, работодатель в лице директора – подпись и печать компании. Соглашение составляется в двух экземплярах: один подшивается к трудовому договору и хранится в компании, а второй передается работнику с его собственноручной отметкой о получении на руки.

    Что делать, если отказали в смене

    Перечисление зарплаты на карту другой кредитной организации нравится не каждому работодателю. Некоторые компании, работающие долгие годы в рамках одного зарплатного проекта, не любят усложнять себе жизнь перечислениями в другие организации. Причины могут быть разными: от комиссии за переводы на счета физических лиц до принципиальной позиции руководства. Но во всех случаях с такой несправедливостью можно бороться.

    Начать стоит с того, что отказать работнику компания не вправе: Кодекс РФ об административных правонарушениях напрямую это запрещает. Если руководство или кадровая служба пренебрегут этим правилом, компании грозит штраф до 50 000 рублей. Бухгалтеру и директору, принявшим решение об отказе, тоже придется нести ответственность: на них может быть наложен штраф до 20 000 рублей.

    Сопротивление работодателя можно преодолеть несколькими способами. Самый простой – пригрозить обращением в трудовую инспекцию или суд. Если компания дорожит репутацией, ее руководство вряд ли откажет сотрудникам. В противном случае работник имеет полное право обратиться в перечисленные органы с заявлением. Шансов у работодателя победить в споре с трудовой инспекцией или в суде нет: в этом вопросе закон на стороне работников.

    Заключение

    Поменять банк вправе каждый сотрудник. Неважно, работает компания с конкретным зарплатным проектом или нет: работники могут выбирать любые кредитные организации для получения заработной платы. Конечно, в некоторых случаях смена может нести небольшие расходы для сотрудника: компания имеет полное право потребовать компенсации всех комиссий за перечисления в другой банк. Но отказать работодатель не вправе: в противном случае он получит штраф, а переводить работнику деньги на другую карточку его обяжет трудовая инспекция или суд.

    Источник: http://bolshedeneg.net/savings/kak-smenit-svoy-zarplatnyy-bank/

    Если не устраивает банк – как сменить зарплатную карту

    Банки Сегодня Лайв

    Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим

    А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

    Развитие банковских технологий и сервисов безналичных платежей в последние годы привели к тому, что большинство работодателей выплачивают зарплату сотрудникам на пластиковые карты. Это очень удобный, безопасный и выгодный способ для всех сторон. Однако и в этом случае могут возникать разногласия и проблемы, об одной из которых пойдет речь сегодня. Мы поговорим о том, как произвести замену «зарплатного» банка, если условия имеющейся карты вас не устраивают.

    Зарплатные проекты банков – преимущества комплексного сотрудничества

    Компании, которые выплачивают сотрудникам зарплату на карты, как правило, работают с банками в рамках так называемых «зарплатных» проектов. Такое сотрудничество весьма выгодно для всех сторон – работодателя, финансового учреждения и собственно работников.

    Выгоды «зарплатных» проектов для банка:

    • Привлечение на обслуживание большого числа клиентов – физических лиц;
    • Возможность предлагать новым клиентам сопутствующие услуги и программы (например, кредитование);
    • Расчеты по картам (например, взимание комиссий) ведутся не с каждым держателем карты отдельно, а централизованно – путем перечислений из бухгалтерии предприятия;
    • Если по картам открываются овердрафты, списание также происходит автоматически после начисления зарплаты – а значит, у банка снижаются риски невыплаты.

    Выгоды для работодателя:

    • Упрощение работы касс и бухгалтерии – начисление зарплаты производится нажатием пары клавиш, а банк перечисляет деньги в кратчайшие сроки. Таким образом, не нужно вести объемные расчетные ведомости, тратить время сотрудников на выдачу зарплат;
    • Простота выплат удаленным подразделениям – сотрудникам не приходится в рабочее время приезжать для получения зарплат;
    • Легкость ведения учета;
    • Отсутствие затрат на инкассацию больших сумм;
    • Выгодные условия зарплатных проектов (крупным компаниям банк может предлагать разнообразные льготы или вовсе отменять комиссии);
    • Банк предлагает скидки и особые условия по другим проектам и программам.

    Выгоды для сотрудников компаний:

    • Не нужно тратить время и средства на визиты в бухгалтерию и выстаивание очередей в кассу;
    • Повышенная безопасность – деньги на карте защищены от краж;
    • Зарплатная карта для сотрудников абсолютно бесплатна – не взимаются комиссии за ведение счета и т.д.;
    • Банки предлагают «зарплатным» клиентам льготные условия овердрафтов и потребительских кредитов – это связано с меньшим риском для финансового учреждения, ведь оно может проконтролировать уровень дохода заемщика, произвести списание с зарплатной карты в случае необходимости;
    • Клиенты, имеющие неурегулированные денежные споры (например, имеется судебное постановление о выплате долга по кредиту) могут пользоваться картой на общих основаниях, с зарплаты будет списываться в уплату долга только определенная законом часть. В случае оформления другого дебетового «пластика» средства на нем могут быть заблокированы полностью в счет уплаты обязательств.
    • Карта оформляется работодателем, сотрудник не тратит время на выбор банка и подготовку необходимых бумаг.

    Хотя выгоды зарплатных проектов в сравнении с выдачей наличных через кассу очевидны, часто возникают ситуации, когда сотрудника не устраивает тот банк, с которым заключено соглашение.

    В каких случаях сотрудник может захотеть сменить банк

    На самом деле, ситуации, когда работник не хочет обслуживаться в «зарплатном» банке, нередки. Однако сотрудники редко идут на смену финансового учреждения, опасаясь конфликтов с руководством, бухгалтерией, а также не желая тратить время на оформление другой карты и необходимых заявлений. Но все же в некоторых случаях такие действия будут оправданными:

    Источник: http://bankstoday.net/last-articles/esli-ne-ustraivaet-bank-kak-smenit-zarplatnuyu-kartu

    Как поменять карту Сбербанка по истечении срока действия?

    На банковских платёжных инструментах всегда указывается срок, до которого пользователь может применять пластик. По истечении этого срока карточку не примет ни один банкомат, она больше не будет средством оплаты товаров, купленных через интернет. Ещё до того, как карточка перестанет быть дееспособной, держателю следует побеспокоиться о её смене. Рассмотрим, как происходит замена карты Сбербанка по истечении срока действия и другим причинам.

    Почему необходимо менять карточку Сбербанка?

    Главная причина, по которой пользователям приходится менять платёжный инструмент, — истек срок годности. Банковский продукт из комфортного средства оплаты превращается в ненужный симпатичный кусок пластика.

    Работники банков отмечают и другие, более редкие, причины, заставляющие людей заменить карту. Это:

    • смена фамилии или имени;
    • выезд за границу на долгое время;
    • карта проглочена автоматом другого учреждения и не может быть возвращена владельцу;
    • утерян и не подлежит восстановлению PIN;
    • пин-код стал достоянием посторонних лиц;
    • пластик украли, или он был утерян;
    • средство истрепалось и не функционирует.
    Читайте так же:  Гарантии военной помощи ирана

    В каждом из случаев, перечисленных выше, граждане обращаются в финансовое учреждение, чтобы им выдали другую банковскую карту.

    Россиянам, использующим банковские карточки, следует разбираться в терминологии учреждений. В контексте обсуждаемой темы используются 3 понятия:

    Все они взаимозаменяемы и означают одно и тоже. В результате действий держателю делают обмен старой карты на новую.

    Особенности замены карточек, истёкших по сроку

    Поменять в Сбербанке по окончанию срока действия можно любую карту. Нужно учитывать, что ход процедуры замены зависит от того, какой тип пластика использует потребитель.

    Дебетовые

    Если заканчивается срок дебетового пластика, держателю следует предпринять действия для продления карты. Можно лично прийти в Сбербанк или заказать услугу через Сбербанк Онлайн. Второй вариант позволяет экономить время. Подробнее о нём будет сказано ниже.

    Зарплатные

    В линейку дебетовых платёжных инструментов входят зарплатные карты, предназначенные для начисления заработной платы пользователям их работодателями.

    Алгоритм замены данного вида пластика аналогичен описанному выше. Срок действия – 3 года. Накануне его окончания Сбербанк уведомляет пользователя о необходимости замены платёжного инструмента. Если срок уже закончился, нужно лично подойти в банк.

    Кредитные

    Кредитки, как их дебетовые аналоги, через определённый срок должны быть заменены. Замена карточки данного типа осуществляется автоматически. Клиенту не нужно предпринимать никаких действий. В установленный срок банком инициируется пролонгация.

    В редких случаях держателю приходится писать заявление о продлении. Отправить его можно через интернет-банкинг.

    Пролонгация в автоматическом режиме происходит в следующих случаях:

    • клиент платежеспособен;
    • платёжное средство активно используется;
    • нет просрочек.

    Плановый перевыпуск бесплатен. На процедуру уходит не более 5 суток. Если нужно заменить кредитку досрочно, следует лично явиться в банковское отделение с паспортом и другими, указанными на сайте финучреждения документами. Кассир предложит заполнить бланк заявления и взыщет плату за перевыпуск.

    Бесплатно при досрочном обращении перевыпускаются карты категорий Gold и Premium.

    Обращение в офис с заявлением о перевыпуске

    Если видите, что срок карты заканчивается, не ждите последнего дня. Желательно составить заявку о перевыпуске за 2 недели.

    При обращении в банк действия такие:

    1. Приходите в офис.
    2. Говорите кассиру о проблеме.
    3. Пишете заявление.

    Останется ждать, когда заявка будет выполнена. Стандартно на процедуру уходит 2-3 недели.

    Есть и другой вариант развития событий, связанный с тем, что в большинстве договоров на выпуск платёжного инструмента говорится об автоматической пролонгации. В этом случае после идентификации личности кассир проверит готовность автоматически перевыпущенной карты и, если она готова, выдаст её клиенту.

    Какие документы нужны?

    В большинстве случаев пользователю необходимо предъявить один документ, идентифицирующий личность. Это может быть паспорт, водительское удостоверение, загранпаспорт и т. п.

    Также нужно показать удостоверение личности при получении новой карточки.

    Как подаётся заявление онлайн?

    По мнению большинства клиентов Сбербанка, наиболее удобный способ обращения в финучреждение — интернет-банкинг.

    Вот пошаговая инструкция действий, которая пригодится тем, кто недавно зарегистрировался на сайте эмитента:

    1. Авторизуетесь.
    2. Выбираете вкладку «Карты».
    3. Нажимаете на команду «Перевыпуск».
    4. Заполняете электронный бланк. Все поля.
    5. Проверяете заполненный документ на предмет неточностей и ошибок.
    6. Если нужно что-то исправить, нажимаете на другую команду – «Редактировать» и вносите изменения.
    7. Отправляете форму и завершаете операцию.

    В Сбербанк Онлайн есть удобная опция отслеживания готовности карты.

    Что делать, если хотите отказаться от автоматической замены?

    Если у вас много карт в различных банках, и вы не хотите перевыпускать пластик, который скоро выйдет по сроку, можно отказаться от автоматической замены платёжного инструмента.

    Перевыпущенная карта будет ожидать клиента в банке. Недостаточно просто не явиться за нею. Если пластик платный, даже при его неполучении банк будет вычитать с держателя плату за обслуживание.

    Чтобы отказаться от карты, нужно за 45 дней до окончания срока её функционирования, написать заявление. Если за пластиком числятся задолженности, их необходимо погасить.

    Какая информация меняется при перевыпуске карты?

    Если платёжный инструмент меняется из-за завершения срока действия, новый пластик будет выдан с тем же номером. Не изменится и PIN.

    При перевыпуске по причине кражи и утери, указанные выше реквизиты будут заменены на новые.

    Всегда остаётся неизменным номер карточного счёта, к которому привязано платёжное средство.

    Как осуществить замену карточки, находясь в другом населённом пункте?

    Если заметили, что карточка выходит по сроку, а вы находитесь не в своём городе, можете подойти в ближайший офис СБ. Новую карту можно заказать не только там, где её оформляли, а в любом другом отделении. Для этого при совершении манипуляций через «Сбербанк Онлайн» в пункте «Место получения» отметьте офис, в который удобно подойти.

    Можно ли заказать пластик досрочно?

    Как можно понять из сказанного выше, в Сбербанке предоставляется услуга досрочного перевыпуска карт. Причины, побуждающие граждан идти на такой шаг, были перечислены в соответствующем пункте.

    Какова цена услуги?

    При плановом перевыпуске, как уже говорилось, с клиента не взыскивается ни копейки.

    Услуга досрочного переоформления будет стоить:

    • для социальных карт – 30.00-50.00 рублей;
    • начального уровня кредитки – 60.00 рублей;
    • стандартные дебетовые и кредитные карточки – 200.00 рублей;
    • пластик с индивидуальным дизайном – 700.00 рублей.

    Как выяснить, готова ли новая карта?

    Есть несколько вариантов узнать, на каком этапе готовности находится заказанный вами платёжный инструмент. Самый простой путь – подойти в отделение. Если окажется, что пластик готов, его тут же вручат.

    Выше говорилось, что статус карты можно узнать в личном кабинете онлайн банкинга. Для этого нужно зайти в раздел «Карты». Возле интересующей карточки будет стоять отметка, указывающая на этап её изготовления или готовность. В последнем случае можно отправляться в Сбербанк с паспортом.

    Также получить информацию можно, позвонив на номера:

    • 8 800 555-55-50 со стационарного телефона;
    • 900 – с мобильника.

    Сначала оператор спросит кодовое слово и идентификационные данные, а затем даст ответы на интересующие вопросы.

    Что делать со старой картой?

    Старую карточку желательно сдать. По правилам банка операционист обязан в присутствии держателя уничтожить платёжный инструмент.

    Заключение

    Подводя итоги, отметим, что лучше всего беречь банковскую карту и заменять её тогда, когда будет заканчиваться срок. Предпочтительно обращаться в банк заранее — за 2 недели.

    Приходится перевыпускать пластик и в случае его порчи, утери или хищения. За досрочный перевыпуск банк берёт плату в установленном размере, зависящем от статуса платёжного инструмента.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://oplatezhah.ru/sberbank/zamena-karty-po-istechenii-sroka

    Как заменить зарплатную карту
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here