Как высчитывают долг по алиментам с зарплаты

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Как высчитывают долг по алиментам с зарплаты" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Как рассчитать задолженность по алиментам

Каждый третий получатель алиментов сталкивается с проблемой возникновения задолженности. При этом неважно, были ли назначены алименты через суд или добровольно — должником может стать каждый плательщик.

Расчет долгов по алиментам лежит в обязанности судебного пристава-исполнителя, ведущего конкретное производство, который должен ежеквартально определять сумму задолженности в соответствии с законодательством.

Если должник не работает и не стоит на бирже труда, а алименты взысканы в долях от дохода, то для расчета задолженности берется средняя зарплата по России.

Если алименты не выплачивались по уважительной причине, то размер долга может быть снижен, а в исключительных случаях алиментщика могут освободить от уплаты задолженности.

Причины возникновения алиментного долга

Задолженность может образовываться по разным причинам:

  • в отсутствие вины плательщика:
    • внезапная тяжелая болезнь лица или его близких родственников;
    • сокращение с работы;
    • ошибка бухгалтерии по месту работы плательщика, связанная с неперечислением средств;
    • ошибка взыскателя, представившего неверные реквизиты для перечисления средств и др.
  • по вине алиментообязанного лица:
    • выплата нерегулярных или заниженных сумм, установленных к отчислению исполнительным листом или соглашением;
    • полное (злостное) уклонение от выплат.

Если задолженность возникла в отсутствие вины должника, ее последующая выплата взыскателю может быть оспорена плательщиком в судебном порядке, а при достаточности оснований суд имеет право полностью или частично освободить должника от ее уплаты (ст. 114 СК РФ).

В любом случае, узнать о сумме накопившейся задолженности и получить копию постановления о ее расчете стороны исполнительного производства могут, обратившись с соответствующим заявлением в территориальный орган Управления Федеральной службы судебных приставов (далее УФССП), или же на официальном сайте судебных приставов.

Правовые документы по расчету задолженности

Основные документы, так называемые «настольные книги» судебного пристава, регламентирующие расчет накопившейся алиментной неуплаты, следующие:

  1. Семейный кодекс РФ — ст. 113, ст. 114.
  2. Федеральный закон №229 «Об исполнительном производстве» — ст. 102.
  3. «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов» — раздел 5.
  4. Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996«О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Если самостоятельно определять и рассчитывать размер накопившегося алиментного долга, необходимо прежде ознакомиться с перечнем указанных статей, содержащих суть и порядок расчета задолженности.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Методики расчета задолженности по алиментам

Расчет долга, накопленного в связи с его невыплатой, производится судебным приставом-исполнителем и зависит от следующих факторов:

Каждый из указанных факторов в отдельности рассматриваются ниже.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Если способ взыскания — в долях от доходов

Когда алиментным соглашением или исполнительным листом установлен долевой способ отчисления алиментов в пользу взыскателя, задолженность исчисляется исходя из заработка (или иного дохода) должника в период невыплаты средств (ч. 3 ст. 102 229-ФЗ, ч. 4 ст. 113 СК РФ).

Пример. Вячеслав, заключив с бывшей супругой нотариальное алиментное соглашение, обязан был ежемесячно уплачивать на содержание сына 1/4 доли от официального заработка. Более двух лет плательщик выполнял заявленное обязательство, самостоятельно и в срок перечисляя на банковскую карту супруги установленную сумму 10 000 руб. исходя из заработной платы в 40 000 руб.

После приобретения в кредит автомобиля Вячеслав перестал выплачивать алименты, погашая кредитные платежи. По истечении трех месяцев возникновения задолженности супруга представила алиментное соглашение по месту работы Вячеслава и написала заявление о невыполнении им алиментных обязательств. Расчет задолженности за 3 месяца бухгалтерией предприятия был следующий:

  • доход сотрудника по месту работы за 3 месяца после налогообложения — 40 000 х 3 = 120 000 руб.;
  • выделение 1/4 доли, установленной в соглашении, от общего дохода — 120 000 : 4 = 30 000 руб. — размер алиментного долга за 3 месяца.

Как рассчитать задолженность по алиментам, если должник не работает

Если в период образования долга алиментообязанное лицо не работало и не указало на иные имеющиеся доходные источники, возможные для удержания средств, задолженность по алиментам исчисляется по показателю средней заработной платы в РФ (ч. 4 ст. 113 СК РФ).

Если плательщики алиментов считают, что выгоднее уволиться с официальной работы и трудоустроиться неофициально, то такое предположение является неверным: задолженность исходя из среднемесячной зарплаты по РФ наверняка будет выше, нежели от реального заработка среднестатистического должника.

Для сравнения, по состоянию на февраль 2019 года по данным Росстата средняя заработная плата по стране составила 43062 рубля, что в буквальном смысле вполовину больше реальной зарплаты региональных трудящихся.

Пример. Алименты с гр. Михеева были взысканы в размере 1/4 доли на содержание дочери с 2017 года. После двух лет исполнения обязательств Михеев в конце декабря 2018 года уволился с места работы, о своем новом трудоустройстве не сообщил, информации об иных доходах для удержания алиментов не представил, на учет в центре занятости населения в качестве безработного не встал.

Расчет задолженности по выплатам за 3 месяца в данном случае будет исчисляться в тех же долях, только уже от показателя среднемесячной заработной платы (СЗП) по РФ на момент взыскания задолженности (март 2019):

  • январь: 46 324 руб. (СЗП) / 4 = 11 581 руб.;
  • февраль: 46 324 руб. (СЗП) / 4 = 11 581 руб.;
  • март: 46 324 руб. (СЗП) / 4 = 11 581 руб.

Итого за 3 месяца: 11 581 руб. × 3 = 34 743 руб.

Если способ взыскания — твердая денежная сумма

Когда плательщику соглашением либо решением суда установлена к выплате ежемесячная фиксированная сумма алиментов, расчет задолженности будет ежемесячно кратен данной сумме, которая, однако, в обязательном порядке подлежит индексации пропорционально росту величины прожиточного минимума в регионе проживания взыскателя (п. 5.2 «Методических рекомендаций…»).

Плательщикам следует учитывать, что при уменьшении величины прожиточного минимума сумма самих выплат и задолженности по алиментам уменьшены быть не могут, так как в интересах взыскателей средств твердая денежная сумма сопряжена только с ростом данной величины.

Читайте так же:  Отстранение губернаторов от должности

Порядок расчета задолженности по алиментам судебным приставом

Когда получатель средств столкнулся с неперечислением выплат, не стоит сразу обращаться к судебному приставу, так как средства могут попросту задерживаться, и выплаты придут немного позже.

«Бить тревогу» целесообразно примерно спустя 4 месяца неполучения алиментов, поскольку именно этот период кратен кварталу, в который пристав полноценно произведет расчет накопившегося долга и примет необходимые меры для взыскания задолженности.

Порядок обращения к приставу по вопросу задолженности по алиментам может быть следующий:

  • Составляются 2 вида документов:
    • Заявление-уведомление о прекращении поступления средств (на имя судебного пристава в произвольной форме). К нему прикладывается доказательство отсутствия выплат — например, распечатка с банковской карты за последние месяцы неуплаты.
    • Заявление о расчете задолженности по алиментам с просьбой выдачи копии постановления заявителю.
  • В приемный день оба заявления передаются приставу, далее ожидается срок изготовления постановления о расчете задолженности.
  • На основании полученного постановления на пристава составляется ходатайство о привлечении должника ко всем возможным видам ответственности в связи с образовавшейся задолженностью.

Освобождение от уплаты задолженности по алиментам

Семейным законодательством РФ предусмотрена возможность полного или частичного освобождения должника от уплаты возникшей алиментной задолженности (ст. 114 СК РФ), однако подобное решение может быть принято только судом при наличии самых веских на то оснований, связанных с отсутствием вины плательщика в образовании долга.

Причинами освобождения от задолженности (или уменьшения ее суммы) могут быть:

  • тяжелая болезнь должника или его близких родственников, связанная со значительными материальными тратами;
  • попадание должника в трудную жизненную ситуацию (стихийное бедствие, невозможность выезда из-за границы вследствие техногенной или иной катастрофы и др.);
  • вина третьих лиц при перечислении средств (бухгалтерии по месту работы, работников банка и т.д.);
  • сокращение с работы в отсутствие желания трудоустроенного (при задолженности до 2-х мес.), далее предполагается, что лицо обязано найти иной источник дохода или, как минимум, встать на учет в качестве безработного в центр занятости населения.

Если вина в образовании долга отсутствует, и тому имеются документальные доказательства, должник может обратиться в мировой суд с исковым заявлением «Об освобождении от уплаты задолженности по алиментам», или «Об уменьшении размера задолженности по уплате алиментов».

При этом, чем серьезнее у должника основания, тем больше шансов освободиться от задолженности полностью, а не просто уменьшить ее размер.

Источник: http://alimenty-expert.ru/zadolzhennost/raschet-zadolzhennosti/

Алименты 70 процентов — в каких случаях назначит суд

Начисление алиментов процентным способом – самый распространенный вариант удержания денег на обеспечение ребенка. В Семейном кодексе указан размер выплат, он зависит от количества детей: от 25% до 50% заработка. В некоторых случаях суд может назначить алименты 70 процентов, если на это имеются основания. Рассмотрим обстоятельства, при которых размер материальной помощи ребенку будет увеличен.

Условия для алиментных платежей

Главное основание для принудительного назначения алиментов – это уклонение от прямых родительских обязанностей. Как правило, бремя ответственности за материальное обеспечение и воспитание ребенка ложится на женщину. Она имеет право подать на отца в суд для того, чтобы заставить уклониста содержать собственных детей.

Размер отчислений

Размер алиментов определяется исходя из некоторых факторов. К ним можно отнести: количество нуждающихся детей, уровень дохода плательщика, а также наличие задолженности по платежам. По добровольному соглашению между родителями ребенка, сумма алиментов может выплачиваться в фиксированном виде.

В большинстве случаев, при назначении алиментов суд руководствуется следующими данными:

  • Если плательщик имеет официальный доход (зарплата, гонорар, доходы по договорам аренды), алименты удерживаются в долевом отношении к его заработку: 25% на одного ребенка, 33% на двоих, 50% на троих и более детей.
  • Безработному плательщику, или в случае нестабильного заработка (доход от предпринимательской деятельности), алименты назначаются в твердой сумме. Данные выплаты должны соответствовать прожиточному минимуму ребенка и удовлетворять необходимые потребности.

Федеральный закон №229 «Об исполнительном производстве», в частности статья 99, п.3, устанавливает максимальный уровень в 70%, который может быть удержан из заработной платы. Такой процент алиментов взыскивается в том случае, когда плательщик допустил возникновение задолженности по платежам.

Калькулятор алиментов

В каких случаях назначают алименты 70%

Взыскание 70% алиментов возможно при следующих обстоятельствах:

  1. Задолженность по алиментным платежам. Если плательщик допустил накопление долгов по неуважительным причинам, с его последующего заработка, пенсии, пособия по безработице, будут взыскиваться 70% алиментов до полного погашения суммы.
  2. Плательщик является родителем троих и более детей, и один ребенок имеет инвалидность. Семейный кодекс обязывает выплачивать на троих детей 50% дохода. Эта сумма делится на три равные части – по одной на каждого ребенка. Однако если в семье есть ребенок-инвалид, материальная помощь на его содержание должна быть большего размера. В этом случае суд может назначить алименты 70%.

Родители, которые заключили алиментное соглашение, могут добровольно определить сумму пособия в размере 70% от дохода плательщика. Количество детей не влияет на данное решение. Соглашение заключается в письменном виде и нотариально заверяется. Составляется три экземпляра, один из которых остается у нотариуса. Второй отправляется работодателю, который будет удерживать процент из заработной платы работника. Без посещения нотариальной конторы документ не имеет юридической силы.

Чтобы составить соглашение, родителям понадобятся:

  • Оригиналы паспортов;
  • Документ о рождении ребенка;
  • Свидетельство о заключении или о расторжении брака.

Размер выплат может быть увеличен по причине нанесения морального или физического вреда здоровью нуждающемуся ребенку. Перед вынесением решения судья должен убедиться в том, что у плательщика после взыскания алиментов остается сумма, необходимая для нормального существования. Остаток не должен быть ниже, чем минимальная оплата труда, установленная законодательством.

Еще одной причиной для повышения алиментов является лишение дееспособности родителя, который проживает с ребенком.

Законны ли максимальные алименты?

В большинстве случаев, плательщики считают необоснованным решение о выплате 70% алиментов. Многие из них стараются обжаловать действия судебных исполнителей. Практика показывает, что подобные меры являются законными при поэтапном списании задолженности, и содержании более трех детей.

Читайте так же:  Ответы санминимум для продавцов кассиров

Получив на руки сумму в 30% от заработка, плательщики стараются уличить в незаконных действиях бывших супругов, а также приставов в превышении полномочий. Не исключены ошибки при расчетах во время определения задолженности. Поэтому если гражданин уверен в том, что добросовестно выплачивает алименты, ему следует обратиться с жалобой в ФССП. Кроме этого, нужно изучить законодательные акты, регулирующие порядок и размер выплат. К ним относят:

  • Семейный кодекс РФ;
  • Федеральный закон «Об исполнительном производстве».

Перечисление алиментов на банковский счет

Часть денежных средств может быть переведена на личный счет ребенка, если плательщик заподозрит получателя в нецелевом использовании алиментов. Чтобы добиться такой возможности, потребуется предъявить суду факты растраты денег на личные нужды получателя. Основаниями для обращения может стать неправомерный образ жизни бывшего супруга, злоупотребление алкоголем, наркотическими веществами. Сомнения могут возникнуть из-за больших покупок, сделанных именно в день получения алиментных платежей. Доказательствами могут служить показания соседей, квитанции и чеки с датами покупок, которые не предназначены для ребенка. Также алименты могут перечисляться на банковский счет ребенка, если он:

  • Помещен в детский дом, интернат;
  • Находится в семье опекуна, который содержит его;
  • Полностью обеспечивается бывшим супругом по алиментному соглашению. Денежные средства, перечисляемые вторым родителем, накапливаются для дальнейшего обучения ребенка.

Даже при максимальном размере алиментов, на счет ребенка может перечисляться до 50% от суммы начислений.

Трудности с взысканием максимальных алиментов

Как показывает судебная практика, плательщики стараются избежать выплаты максимального размера алиментов. Они скрывают реальные доходы, устраиваются на работу неофициально. Отказ от оплаты материальной помощи не снимает с родителя обязанности по содержанию ребенка. Если накапливается большая задолженность, злостного уклониста могут привлечь к административной, а также к уголовной ответственности.

Алименты 70% с маленькой зарплаты

Плательщику, имеющий нестабильный и неоднородный заработок, суд назначает алименты в комбинированном виде. Это может быть твердая денежная сумма и доля от заработной платы. Например, 1/6 от официального заработка и 1/3 от минимального размера оплаты труда, установленного в регионе.

По мнению заявителей, удержание суммы исходя из МРОТ гораздо выгоднее, чем получение процента из небольшой зарплаты плательщика.

Как уменьшить размер алиментов

Руководствуясь Семейным законодательством, плательщик может обратиться в суд с иском об уменьшении размеров алиментов. Ему потребуется доказать, что задолженность возникла по уважительным причинам.

В каких случаях 70-процентные алименты снижаются до нормы:

  • Приобретение плательщиком полной или временной недееспособности;
  • Сокращение, увольнение, перевод на низкооплачиваемую должность;
  • Наличие у плательщика нетрудоспособных близких родственников, которые нуждаются в его опеке;
  • Форс-мажорные обстоятельства (стихийные бедствия, военные конфликты, пожары, трудные жизненные обстоятельства).

Чтобы исковые требования были удовлетворены, плательщик должен представить достаточные доказательства, подтверждающие его слова.

Заключение

Максимальный размер алиментов, который допускает законодательство, составляет 70% от заработной платы. Основаниями для назначения такой суммы может являться большая задолженность по выплатам, а также наличие нескольких нуждающихся детей, один из которых имеет инвалидность. В случае необоснованного назначения максимальных алиментов, плательщик имеет право обжаловать решение суда.

Источник: http://lawinfo24.ru/family/alimenty/alimenty-70-procentov

Хочу все знать: удержание алиментов

Проверочный тест

Бухгалтерия занимается не только начислением зарплаты, но и всякого рода удержаниями. Сегодня мы предлагаем вам проверить свои знания по расчету алиментов.

Вопросы

1.

Надо начислить алименты по исполнительному листу — 25% от получаемых доходов. Работнику начислена зарплата в размере 30 000 руб. С какой суммы надо начислить алименты?

а) Со всей начисленной суммы (30 000 руб. х 25%).

б) С суммы за вычетом НДФЛ ((30 000 руб. руб.) х 25%).

2.

В бухгалтерию пришло два исполнительных листа на работника: один — на удержание алиментов на ребенка (25%), второй — на удержание суммы возмещаемого ущерба (фиксированная сумма — 40 000 руб., ущерб не связан с преступлением). Зарплата работника за месяц равна 25 000 руб. Сколько ему надо выдать на руки?

а) Ничего не надо выдавать, поскольку даже всей его зарплаты не хватит для удержания сумм по исполнительным листам.

б) Надо выдать 30% от суммы дохода работника, уменьшенной на НДФЛ. Ведь при взыскании алиментов на несовершеннолетних общий размер удержания не может превышать 70% от доходов должника.

в) Надо выдать 50% от суммы зарплаты работника, уменьшенной на НДФЛ.

3.

Иванов, с которого удерживали алименты на ребенка по исполнительному листу, увольняется. Что делать с этим исполнительным листом?

а) Отдать работнику, ведь это лист для его удержаний.

б) Отправить маме ребенка, которая получает алименты.

в) Отправить в службу судебных приставов, которые выписали этот исполнительный лист.

4.

Оклад Семенова — 10 000 руб. (за вычетом НДФЛ). В августе он один день не был на работе без уважительных причин. Поэтому его зарплата составила 9545,45 руб. По нотариальному соглашению между Семеновым и его бывшей женой из его доходов удерживаются алименты. С какой суммы их удерживать?

а) С 10 000 руб., ведь ребенок не должен страдать из-за того, что папа прогулял работу.

5.

Менеджеру Изразцову в августе начислены:

  • зарплата за 20 августа;
  • отпускные за 21 августа — 12 сентября;
  • премия за II квартал;
  • плата за аренду его автомобиля фирмой.

Бухгалтеру нужно удержать алименты. Какие суммы будут участвовать в расчете?

а) Только зарплата.

б) Зарплата, отпускные, премия. Арендная плата — это «нетрудовые» доходы. Поэтому в расчете алиментов она учитываться не должна.

в) Все начисленные работнику суммы. Алименты рассчитываются со всех вышеперечисленных доходов работника.

6.

По соглашению, закрепленному в трудовом договоре, заместителю директора Мишину за использование его личного автомобиля в служебных целях выплачивается компенсация 5000 руб. в месяц (объем двигателя его машины — 2000 куб. см). Надо ли с нее удерживать алименты на ребенка?

в) Надо только в сумме, превышающей максимальный размер компенсации, установленный для целей налогообложения прибыл То есть удерживать алименты надо с суммы 3800 руб. (5000 руб. руб.).

7.

В связи с командировкой инженеру Степкину выплачены суточные, аванс на командировочные расходы (за которые он отчитался) и в конце месяца начислен средний заработок за дни командировки. Надо ли с этих сумм удерживать алименты?

Читайте так же:  Военная накопительная ипотека

а) Алименты надо удержать только с сумм среднего заработка.

б) Надо удержать только с сумм, не являющихся возмещением истраченных работником денег, то есть с суточных и среднего заработка за дни командировки.

8.

Ваша организация купила автомобиль у работника, который должен платить алименты. Должны ли вы удерживать алименты с его дохода от продажи машины?

а) Да, должны. Потому что в перечне доходов, на которые не может быть обращено взыскание, доходов от продажи имущества

б) Нет, не должны.

9.

У продавца Солнышкина двое детей: дочь от первого брака и сын от второго. На дочь по исполнительному листу удерживаются алименты в размере заработка. Солнышкин развелся со второй женой. И в бухгалтерию поступил еще один исполнительный лист: на сына надо удерживать алименты в размере заработка. После этого он принес заявление с просьбой уменьшить алименты на дочь с до сославшись при этом на ст. 81 Семейного кодекса: сумма алиментов на двух детей взыскивается в размере заработка (по на каждого ребенка). Что делать бухгалтерии?

а) С момента поступления заявления Солнышкина удерживать и на сына, и на дочь алименты по от его заработка.

б) Продолжать удерживать алименты на дочь в прежнем порядке.

10.

Надо ли удерживать алименты на детей с пособия по временной нетрудоспособности?

а) Надо. Никаких исключений для больничных нет.

б) Не надо, это не зарплата работника, а пособие. И выплачивается оно за счет средств ФСС.

11.

Бухгалтерия по исполнительному листу перечисляет алименты на сына грузчика Петрова. Сыну 17 лет, он устроился на работу. Петров принес справку с работы сына и написал заявление, чтобы с него перестали удерживать алименты, ведь сын уже самостоятельно зарабатывает себе на жизнь. Что должна сделать бухгалтерия?

а) Объяснить Петрову, что устройство сына на работу не делает его совершеннолетним.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

б) Перестать удерживать алименты. А заявление Петрова и справку с места работы его сына надо приложить к исполнительному листу и отправить судебным приставам. Ведь несовершеннолетний (достигший 16 лет), работающий по трудовому договору, признается полностью дееспособны

12.

Сварщику Зелгудинову скоро исполняется 60 лет. Он платит алименты на свою ­нюю дочь. Сейчас он оформляет пенсию по возрасту, но продолжает работать. После того как сварщик станет пенсионером, надо ли продолжать удерживать из его доходов алименты?

а) Нет, не надо, ведь работник стал пенсионером.

13.

На работницу Гаврикову пришел исполнительный лист. Требуется удержать алименты в пользу ее бабушки. Ежемесячно надо удерживать по 3000 руб., а также 20% от зарплаты в счет погашения долга по алиментам (общая сумма долга — 40 000 руб.). Также надо удержать сумму исполнительского сбора (2800 руб.) и перечислить его судебным приставам. Зарплата Гавриковой за вычетом НДФЛ составила 18 000 руб. В каком порядке делать удержания?

а) С первой зарплаты удерживаются все суммы без ограничения (3000 руб. — алименты, 3600 руб. — погашение долга, 2800 руб. — сбор), а со следующих — только алименты и суммы в погашение долга по ним.

б) Сначала надо удержать исполнительский сбор, потом — алименты за текущий месяц. И лишь затем удерживаем долг по алиментам. Общая сумма удержаний ограничена 50% зарплаты за вычетом НДФЛ.

в) В первую очередь удерживаем текущие алименты (3000 руб.) и сумму в счет погашения долга по ним (3600 руб.). Затем удерживаем исполнительский сбор, но следим, чтобы общая сумма удержаний не превысила 50% чистого заработка (9000 руб.). То есть часть долга по уплате исполнительского сбора в сумме 400 руб. надо перенести на следующий месяц (2800 руб. — (9000 руб. — 3000 руб. — 3600 руб.)).

14.

С доходов финансового директора Расторгуева по исполнительному листу надо удерживать алименты на содержание дочери. Расторгуев предоставил организации процентный заем. Ежемесячно ему выплачиваются проценты и возвращается часть займа. Надо ли удерживать алименты с этих выплат?

б) Алименты надо удерживать только с выплачиваемых процентов.

в) Нет, не надо. Выплаты по договору займа нельзя отнести к доходам, для получения которых работнику пришлось потрудиться.

Источник: http://glavkniga.ru/elver/2013/23/1275-khochu_znati_uderzhanie_alimentov.html

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов. Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты.

Обязанность по удержанию алиментов

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

  • исполнительный лист (чаще всего);
  • судебный приказ;
  • нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Читайте так же:  Скрытые работы устройства фундамента

Максимальный процент удержания

В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:

Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;

Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):

Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Какие доходы работника учитывать при удержании

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Как перечислять алименты

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб. за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны».

Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

Хранение и сроки действия исполнительных документов

Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ.

За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на должностное физлицо — 2500 руб.;
  • на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
  • на организацию — 50 000 — 100 000 руб.

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.

Прекращение исполнения

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.

Источник: http://www.klerk.ru/buh/articles/492799/

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника в России – возможные варианты и примеры

Алименты выплачиваются одним членом семьи на содержание другого.

Чаще всего по месту труда удерживаются суммы на содержание несовершеннолетних детей.

Однако, могут производиться взыскания и в пользу в других членов семейства, например, родителей или бывшей жены.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

Как вычислить правильно в России – порядок расчета

Бухгалтер произведет взыскание из начисленной заработной платы на основании одного из документов:

  • Решение суда или исполнительный лист. В такой документации подробно описано: в каком размере необходимо производить удержание и до какого времени. Допускается временное взыскание на основании заявления работника. Дополнительно прикладывается копия постановления суда.
  • Нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. Родители имеют полное право самостоятельно договориться и определить размер и порядок начисления. Однако, они не могут быть установлены в меньшем размере, чем положено по закону.
  • По заявлению работника в добровольном порядке. В заявлении подробно прописывается, на кого и в каких размерах будут выплачиваться денежные средства из заработной платы, а также, до какого времени. Скачать образец заявления на удержание алиментов из зарплаты.
Читайте так же:  Заявление о выдаче суд приказа алименты

Каждый из перечисленных документов должен содержать реквизиты для перечисления удержанных сумм получателю.

Взыскание алиментов из заработной платы может быть:

  • в долях от заработка;
  • фиксированной суммой.

Как вычесть в виде процента от заработной платы работника?

По ст. 81 СК РФ размер алиментов на несовершеннолетних детей устанавливается как процент от заработка:

  • 25% — на одного ребенка;
  • 33% — на двоих детей;
  • 50% — на трех и более детей.

А = (Нз – НДФЛ) * %, где

Нз – начисленная зарплата;

Допускается удержание в размере до 70%, только если присутствует задолженность по алиментам. Если сумма алиментов с задолженностью превышает 70%, то долг накапливается.

Закон защищает трудящихся граждан и не разрешает удерживать из зарплаты большую сумму. Человек должен сам на что-то жить, поэтому совсем оставить его без денег нельзя.

Как высчитывают в твердой денежной сумме?

В некоторых случаях, установленных законом, алименты рассчитываются в фиксированной ежемесячной сумме.

Такой размер предусмотрен для нетрудоспособных членов семьи.

Если родитель не работает или имеет нестабильный заработок, суд может установить фиксированную сумму алиментов и на детей.

Также фиксированную оплату родители могут установить в добровольном порядке с помощью соглашения.

Обычно, алименты в фиксированной сумме устанавливаются кратно прожиточному минимуму в регионе проживания. Но, кратно не значит равно.

Взыскание фиксированной величины из зарплаты происходит всегда одинаковыми суммами, даже когда работник болел или был в отпуске за свой счет.

Если зарплаты не хватает для удержания фиксированных алиментов, у сотрудника образовывается задолженность, которую бухгалтер взыщет в последующих месяцах.

Пример

Сотрудник ежемесячно должен платить алименты в размере 7000.

В текущем месяце он брал отпуск за свой счет и ему начислена зарплата всего 6000.

Как рассчитать величину удержания из заработной платы в этой ситуации?

  • Сначала бухгалтер отнимет НДФЛ: 6000 – 6000 *13% = 5220.
  • С указанной суммы будут удержаны алименты, а задолженность перейдет на следующий расчетный период. Не следует забывать о пределе удержания 70%.

В данном случае, можно удержать алименты только в размере 3654, остальная сумма идет в задолженность и удержится в следующем месяце.

Индексация

Чтобы твердую сумму алиментов не «съедала» инфляция, закон предусматривает возможность индексации.

Она предполагает увеличение размера взыскания на основе роста прожиточного минимума.

Так как он меняется ежеквартально, алименты могут индексироваться именно с ежеквартальной периодичностью.

Индексацию производит судебный пристав либо работодатель.

Чтобы рассчитать величину держания с учетом индексации нужно провести расчет.

Раи = Ра / Рпм1* Рпм2, где

Раи – алименты после индексации;

Ра – алименты в твердой сумме;

Рпм1 – прожиточный минимум на момент принятия решения суда;

Рпм2 – прожиточный минимум при индексации.

Если суд установил алименты в размере частей от прожиточного минимума, формула расчета будет несколько иная:

Раи = Рпм2 * К, где

К – кратность, установленная судом.

Пример

Сотрудник несет обязательство выплачивать алименты в размере 1,5 ПМ.

В первом квартале ПМ равен 7000. Во втором квартале уже 8000.

Сравним алименты, подлежащие взысканию, в виде таблицы:

ПМ – 7 тыс. ПМ – 8 тыс.
7000 * 1,5 = 10500 8000 * 1,5 = 12000

Получается после повышения прожиточного минимума на 1 000, размер удержания вырастет на 1 500.

Пункт об индексации должен содержаться в исполнительном документе. Если такого нет, то индексация проводится на основании ст. 117 СК РФ.

Учет НДФЛ

Каждый трудоустроенный человек обязан с дохода платить 13% НДФЛ.

Алименты удерживаются из зарплаты только после удержания налога с доходов.

Если по каким-то причинам НДФЛ работник не платит (например, получает имущественный или социальный вычет), соответственно и алименты рассчитываются со всей начисленной суммы.

Пример

Работнику начислено за месяц 15 тыс.

13% от этой суммы составляет 1950.

Алименты будут взыскиваться с суммы 15000 – 1950 = 13050.

А если, этому же работнику предоставляется вычет, и НДФЛ он не платит, то алименты нужно рассчитать со всей начисленной суммы 15000.

Пример удержания на двоих детей, если заработок 20 тысяч

Предположим, у сотрудника 2 детей, в исполнительном листе стоит процент удержания 33%.

Как рассчитать, сколько должен платить работник на содержание своих детей, если его доход в месяц составляет 20 тыс. руб.

В каком размере нужно провести удержание с заработной платы?

А = (20000 – (20000 * 13%)) * 33% = 5742.

После удержания налога и алиментов работник получит на руки зарплату в сумме:

20000 – 2600 – 5742 = 11658.

Если размер алиментов на содержание каждого ребенка установлен фиксированными суммами по 4000 рублей на каждого, то взыскание за месяц составят 8000, и на руки сотрудник получит всего: (20000 – (20000 * 13%)) – 8000 = 9400.

Обычно, удержанная величина перечисляются получателю почтой или переводом на счет. При этом, необходимо оплачивать комиссию, ее тоже бухгалтер взыскивает из заработной платы работника.

Выводы

По теме можно сделать несколько основных выводов:

  • Алименты на детей рассчитываются как процент от зарплаты или в фиксированном размере. Содержание на других членов семьи выплачивается исключительно фиксированными суммами.
  • Если фиксированная величина взыскания больше зарплаты, долг переносится на следующий месяц.
  • Для удержания бухгалтеру необходимо документально основание.
  • Взыскание производится после удержания НДФЛ.
  • Фиксированные суммы подлежат индексации, так как устанавливаются кратно прожиточному минимуму.
  • Комиссия за перевод средств получателю тоже взыскивается с работника.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-43-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

8 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/zarplata/uderzhaniya/alimenty-s-zp.html

Как высчитывают долг по алиментам с зарплаты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here