Как получить разрешение на работу в испании

Сегодня мы ответим на вопросы по теме: "Как получить разрешение на работу в испании" с профессиональной точки зрения с комментариями и выводами. Просьба все вопросы задавать дежурному специалисту.

Как получить разрешение на работу в испании

Новое разрешение на пребывание в Испании с целью поиска работы для иностранных студентов позволит иностранцам, получившим высшее образование в Испании искать работу в этой стране в течение 1 года!

Что изменилось для иностранцев желающих учиться в Испании?

До настоящего времени, по окончанию обучения студенты должны были либо покинуть Испанию, либо предоставить контракт на работу и на этом основании модифицировать «студенческий ВНЖ» на вид на жительство и работу по контракту (либо при наличии бизнес-проекта и средств для его реализации на вид на жительство и работу без контракта). Что было достаточно сложно выполнимо, как Вы можете себе представить.

Теперь студенты, которые получили высшее образование (степень бакалавра) в Испании, смогут ходатайствовать о предоставлении им разрешения на пребывание в Испании в течение 1 года с целью поиска работы или реализации собственного бизнес-проекта.

Для этого им нужно обратиться в Управление по Делам Иностранцев. Обязательными условиями являются: получение диплома, наличие достаточных денежных средств и медицинской страховки. Срок рассмотрения – 20 дней.

В случае, если студент находит работу по полученной в Испании специальности или решает реализовать собственный бизнес-проект, он может ходатайствовать о предоставлении ему соответствующего вида на жительство, которые регулируются Органическим Законом 4/2000 от 11 января (общий режим) и Законом 14/2013 от 27 сентября (закон о предпринимателях).

Те же изменения коснутся обладателей разрешения на проживание с целью проведения исследований, которые после окончания исследовательской деятельности смогут искать работу в Испании в течение 1 года.

Кроме того, предусматривается новое разрешение на пребывание с целью реализации профессиональной практики. Данное разрешение позволит участвовать в программах по прохождению профессиональной практики тем, кто получил диплом о высшем образовании в испанских ВУЗах в течение 2х лет перед подачей заявления, либо в настоящий момент проходят обучение, в результате которого они получат диплом о высшем образовании в Испании. Обязательным условием является наличие подписанного соглашения или договора о прохождении практики, а также сфера практики должна соответствовать полученной специальности. Кроме того, необходимо наличие медицинской страховки, достаточных денежных средств и отсутствие судимости.

В этом случае ситуация на национальном рынке труда не будет браться в расчёт при вынесении решения!

Срок действия данного разрешения составляет не более 6 месяцев либо равен сроку соглашения о прохождении практики (если он меньше 6 месяцев). Разрешение на пребывание для прохождения практики можно будет продлить только 1 раз, а общая длительность пребывания не может превышать 1 год (включая 1 разрешение и его продление).

Что изменилось в Испанском законодательстве?

В частности, в статье 3 содержится модификация в отношении правил въезда и пребывания граждан третьих стран с целью проведения исследований, учебы, стажировки, участия в волонтерских программах, программах студенческого обмена, образовательных проектах или в программе «au pair», которая включает во внутренне законодательство Директиву Совета Европы 2016/801 от 11 мая 2016 года.

В результате введения в действие этой директивы, вносятся некоторые изменения в Закон 14/2013 от 27 сентября о поддержке предпринимателей и их интернационализации.

В частности, можно выделить следующие изменения:

1- Статья 72 об образовании, исследованиях, развитии и инновациях. Положения данной статьи регулируют разрешение на проживание в Испании для иностранных исследователей, которые желают заниматься образовательной деятельностью, исследованиями, развитием или инновациями.

Вышеупомянутое разрешение на проживание имеет 2 формы:

а) Разрешение на проживание с целью проведения исследований ЕС включает в себя ситуации, предусмотренные в части 1 статьи 72: научные работники, исследователи или технические специалисты, обладатели докторской степени или другой квалификации в области высшего образования, дающей доступ к программам по получению докторской степени. Кроме того, помимо требований перечисленных в статье 62, соискатели данного разрешения на проживание должны иметь соглашение с принимающей стороной, либо трудовой договор, соответствующий установленным правилам.

Данное разрешение на проживание позволит исследователям въезд, проживание (вместе с членами своей семьи) и проведение научной или исследовательской деятельности на территории Евросоюза.

б) Национальное разрешение на проживание с целью проведения исследований включает в себя все ситуации указанные в пункте 1 статьи 72, но не предусматривает проживание в других странах ЕС.

В пункте 9 того же положения, разрешается пребывание на территории Испании в течение 12 месяцев после окончания исследовательской деятельности в целях поиска работы, связанной со сферой проведённых исследований, либо для реализации собственного бизнес-проекта, при условии наличия достаточных денежных и медицинской справки.

2- Также модифицируется часть 4 статьи 75, которая теперь позволяет выдачу резидентских виз сроком менее 1 года.

3- Статья 76 о процедуре подачи документов, устанавливая обязательный порядок для электронной подачи и обработки заявлений, в соответствии с положениями, изложенными в статье 14.2 Закона 39/2015.

4- Было добавлено дополнительное положение 17, которое является наиболее важным нововведением для всех. Оно гласит следующее:

«После завершения обучения в высшем учебном заведении, иностранцы, которые достигли как минимум 6 уровня в соответствии с Европейской Квалификационной Рамкой, соответствующего степени бакалавра, могут пребывать в Испании в течение 12 месяцев с целью поиска работы по полученной специальности, либо для реализации собственного бизнес-проекта. Данный срок является максимальным и не подлежит продлению.(…)»

5- Было добавлено дополнительное положение 18, которое предусматривает разрешение на проживание с целью прохождения практики.

Если у вас есть вопросы, напишите нам, и мы постараемся Вам помочь!

Источник: http://malaguista.ru/novoe-razreshenie-na-prebyvanie-v-ispanii-s-celyu-poiska-raboty/

Работа в Испании

Как найти работу в Испании для русских?

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

2) Смотрите вакансии в Испании для русских и предложения о работе в Испании, где знание русского языка (кроме испанского) является требованием при отборе кандидатов от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet.

3) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Испании, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в Испании сайт биржи труда службы занятости.

Синяя карта ЕС – это проект стран Евросоюза, своеобразный ответ на Грин Карту в США, для привлечения талантов и «Умов» из стран, не относящихся к ЕС. На сайте «Синяя карта ЕС» создайте свой профиль, после чего Вы сможете посматривать подходящие вакансии от работодателей за рубежом.

Что делать дальше для легального въезда в Испанию?

Можно выделить три основных этапа для работы в Испании:
• получение разрешения на работу и вид на жительство (Autorización de Residencia y Trabajo por cuenta ajena inicial),
• получение визы для вида на жительство с правом на работу,
• получение карточки резидента с правом на работу.

Читайте так же:  Прошу принять меня на работу по совместительству

Как получить разрешение на работу в Испании?

Заявление на выдачу разрешения на работу в Испании (форма Ex-01) подается работодателем или официальным представителем лично в компетентные органы (Oficinas de Extranjeros, либо Áreas o Dependencias de Trabajo e Inmigración o Dirección General de Inmigración) в 2-х экземплярах: ЧИТАЙТЕ ПОДРОБНЕЕ.

Региональные бюро по трудоустройству принимает решение, можно ли выдать разрешение на работу. После одобрения заявления иностранный работник (не из ЕС) должен получить визу для работы в Испании. О видах разрешений на работу и правилах получения на сайте Министерства труда и соцзащиты .

Как получить рабочую визу в Испанию?

Для въезда в Испанию необходимо оформить национальную визу категории D. Узнать о данной процедуре получения визы можно на сайте Генерального Консульства Испании .

Необходимые документы для оформления рабочих виз смотрите ниже:

Получение биометрической карты резидента (вид на жительство)

В течение 1 месяца после въезда в Испании работник должен подать документы на выдачу карточки удостоверения личности иностранца (tarjeta de identidad de extranjero).

Первоначальная карточка резидента периодически подлежит продлению при подтверждении трудовой занятости контрактами.
Как правило, первый год можно работать только по той специальности и в том регионе, в котором был оформлен контракт, являющийся основанием для получения рабочей визы.

Продление разрешения на работу в Испании

Документы на продление разрешения на работу можно подать за 60 дней до даты истечения срока действия. Разрешения на работу по найму продлевается (при наличии трудового договора) на 2 года и позволяют осуществлять трудовую деятельность на всей территории страны (в отличие от первого разрешения). Продлённое разрешение начинает действовать на следующий день после истечения срока предыдущего разрешения. При положительном решении о продлении РР иностранный гражданин в течение 1 месяца должен подать заявление о выдаче новой карты удостоверения личности иностранца (tarjeta de identidad de extranjero) .

Регламент рабочего графика в Испании

Официальные рабочие дни в Испании: с понедельника по пятницу. Общепринятые рабочие часы 9:00-9:30 до 13:30-14:00. После этого наступают часы сиесты, отведенные для обеда и отдыха, сотрудники возвращаются на работу с 16:30-17:00 до 19:30-20:00. В настоящее время наблюдается тенденция к сокращению перерыва на сиесту и, соответственно, более раннему окончанию рабочего дня. В течение летних месяцев многие организации назначают сокращенный рабочий график, называемый horario intensive, когда сотрудники работают без перерыва с 8:00-9:00 до 15:00.
По законодательству, работодатель должен ежегодно предоставлять целый месяц для рабочего отпуска (отпуск обычно дают в августе) и выходные в дни национальных или региональных праздников.

Супруги и дети иностранных работников в Испании

Супруг и дети, должны быть указаны в заявлении на получение разрешения на работу иностранца. После того как запрос на разрешение на работу будет одобрен, документы на визу для членов семьи подаются одновременно с документами на визу основного заявителя.
Супругам и иждивенцам не предоставляется автоматическое разрешение на работу в Испании. Супруги и дети должны получить свои рабочие визы для работы в Испании. Сделать это возможно находясь на территории Испании, обратившись обратиться в Офис по Делам Иностранцев (Oficinas de Extranjeros) или в региональное отделение Министерства Труда (Delegación Provincial del Ministerio de Trabajo) .

Если во время работы в Испании вам необходима срочная помощь Российского Консульства, найдите адреса ближайшего к вам представительства, а также проверьте нужную информацию о трудоустройстве и правилах пребывания иностранцев в Испании на официальных сайтах.

Источник: http://rr-buro.ru/article/ispaniya

Разрешение на работу в Испании

В Испании существует целый ряд разнообразных типов разрешений принятия на работу: за свой счет или же по найму, временные и другие. Разрешение по найму является самым распространенным.


Разрешение типа B (первоначальное).

С таким типом разрешения вы сможете работать только по определённой профессии, заниматься какой-то конкретной деятельностью на какой-либо определенной ограниченной территории. Его действие может ограничиваться указанием только на 1 предприятие. Также юридическая сила данного вида разрешения может основываться на трудовом контракте, действующем в Испании не больше одного года.

Разрешение типа В (перерегистрированное).

У владельцев такого документа есть возможность проводить различную трудовую деятельность на территории Испании в течение 2 лет. Выдают только тем гражданам, которые уже имели разрешение типа. Выдается только лишь на 2 года владельцам разрешения первоначального типа В. Только при истечении его срока. Иногда оно может ограничиваться определенной территорией в Испании.

Разрешение типа С.

Такой тип разрешения позволяет работнику осуществлять разнообразную трудовую деятельность, не ограничиваясь определенной территорией Испании. Действует договор два года. Разрешение получают только владельцы типа В в тот момент, когда его срок действия завершается.

Для работ за свой счет имеются также и следующие типы разрешений:


Разрешение типа D (первоначальное).

Данный документ разрешает работать только по конкретной профессии или же осуществлять определенную деятельность в назначенном месте. Разрешение действует в течение одного года.

Разрешение типа D (перерегистрированное).

Владелец этого документа вправе производить любую профессиональную деятельность на территории Испании на протяжении двух лет. Также такое разрешение может выдаваться гражданам, имеющим первоначальный тип D по истечению его действительности.

Этот документ позволит иностранным жителям вести любой род деятельности без географического ограничения по территории Испании. Действие такого разрешения длиться два года. Получить его смогут только те, кто уже имеет перерегистрированное разрешение типа D. Только после того, как его срок действия истечет

Когда пройдет пять лет легального пребывания в стране, вы имеете полное право просить разрешение на постоянное жительство в Испании, включающее в себя также и разрешение на работу, в независимости от территории и условий.

Также есть и другие виды разрешений – специальные.

Разрешение типа F.

Разрешение может быть выдано только гражданам, проживающим на границе (Португалия, Андорра и так далее). Работать они смогут как за свой счет, а также и по найму в определенной приграничной зоне. Однако они обязаны каждый день возвращаться домой в свою страну. Точнее по месту проживания. Такой документ типа F имеет самый длительный срок действия. Он длится пять лет и, при необходимости, может быть возобновлен или перерегистрирован.

Разрешение типа А.

Документ выдают для проведения сезонных работ или для деятельности с ограниченной продолжительностью. К примеру, монтаж здания, ремонт или установка оборудования, постройка конкретных объектов и так далее. Данный вид разрешения на работу в Испании позволяет производить лишь определенный тип работы в ограниченном месте.

Срок действия разрешения должен совпадать со сроком действия подписанного контракта, который был заключен на предприятии. Продлеваться он может только в связи с увеличением рабочего срока, который был предоставлен изначально. Максимальный срок продолжительности документа не может превышать двенадцати месяцев, вместе с продлением. Однако разрешение можно возобновлять или перерегистрировать.

Читайте так же:  Заявка на займ на карту без отказа

Разрешение типа G.

Разрешение выдают для выполнения в стране каких-либо временных работ, для командировок от различных предприятий, которые не входят в состав Европейского союза. Конкретно говорится о конкретном местоположении работы и о конкретном виде деятельности. Срок разрешения не может превышать один год. Продлевается оно только один раз, оставляя за собой е же условия, что и в первоначальном варианте.

Разрешение типа Т.

Данный документ также выдается для проведения временных работ в стране, однако он позволяет заниматься только одной деятельностью только на определенной территории в Испании. Срок, на который выдается разрешение, обуславливается по контракту проведения всех работ, однако длиться более, чем девять месяцев он не может. Разрешение такого типа оформляют на иностранных работников, которые проживают вне Европейского Союза только в том случае, когда никто другой не в состоянии выполнить подобную работу в Испании.

Сторона, которая приглашает работника, должна брать на себя все расходы, связанные с проездом и проживание, а также предоставить гарантированную работу на протяжении всего периода действия контракта. Все эти формальности обязательно должны быть указаны в документах контракта. По приезде обратно в сою страну, работник обязан прийти в консульство и отметиться о своем возвращении.

Постоянный тип разрешения на работу

С таким типом разрешения у иностранных граждан есть возможность работать как по найму. Так и за свой счет без особых ограничений, помимо тех, которые установлены конкретно для вашего типа деятельности. Этот документ выдается только тем, кто уже владеет одним из разрешений типа Е или С, в тот момент, когда их срок действия истечет. Оно выдается работникам на пять лет, но его владельцы имеют право перерегистрировать разрешение по истечению срока.

Особый тип разрешения

Граждане иных стран, которые внесли существенный вклад в культурное и экономическое развитие страны Испании, могут получить особый тип разрешения на работу. Оно действует по всей территории Испании. У него нет срока и оно признано разрешать любой род деятельности на любой территории либо по найму либо за свой счет. Однако вы будете должны соблюдать некоторые формальные условия. Каждые пять лет разрешение нужно будет перерегистрировать.

Источник: http://barceloneta.ru/razreshenie-na-rabotu-v-ispanii/

Трудоустройство иностранных граждан в Испании: общие требования

Трудоустройство иностранцев, не являющихся гражданами ЕС и резидентами Испании (разрешение на временное проживание с правом на работу по найму)

Требования для получения разрешения на временное проживание с правом на работу

  • За редким исключением, когда ситуация с занятостью в стране позволяет трудоустройство иностранного гражданина, данное трудоустройство возможно в случае, если определенный вид занятости входит в список редких профессий или если работодатель подтверждает наличие кадровых трудностей для занятия определенным видом деятельности посредством справки, выдаваемой Государственной службой занятости населения;
  • работодатель должен быть зарегистрирован в системе социального обеспечения и налоговой инспекции Испании; гарантировать продолжительность трудовой деятельности работника; иметь финансовые средства, а также материальные и кадровые возможности для реализации своего проекта. А еще его трудовой договор должен соответствовать существующим нормам закона о труде;
  • работник должен находиться в стране на законных основаниях, не иметь судимости и при необходимости обладать дипломом или соответствующей квалификацией, которая требуется для исполнения профессиональной трудовой деятельности в Испании.

Что требуется от работодателя

Лично или через законного представителя подать заявление на получение разрешения в компетентный областной орган и приложить:

национальный документ удостоверения личности или ИНН работодателя. Для юридических лиц: официальное письмо от имени заявителя;

⇒ подтверждение преимуществ, благодаря которым в случае необходимости можно отказаться от учета ситуации с занятостью в стране;

оригинал и копию трудового договора;

документы, подтверждающие наличие финансовых, материальных и кадровых средств для выполнения бизнес-проекта;

копию всех страниц паспорта или действующего въездного документа работника и документов, подтверждающих способность к ведению трудовой деятельности и профессиональную квалификацию.

Первичное разрешение выдается сроком на один год и может быть ограничено территориально и в зависимости от рода деятельности. Иностранному гражданину необходимо получить визу, въехать в страну и зарегистрироваться в системе социального обеспечения.

Видео (кликните для воспроизведения).

Что требуется от иностранного работника

В случае предоставления иностранному гражданину разрешения на работу в Испании ему необходимо лично (с учетом некоторых исключений) подать в течение следующего за уведомлением работодателя месяца анкету на получение визы в соответствующем дипломатическом представительстве или консульском отделе с приложением:

копии трудового договора, заверенного печатью Отдела по делам иностранных граждан;

паспорта или действительного в Испании проездного документа со сроком действия не менее 4 месяца до его истечения;

справки о несудимости, выданной компетентными органами страны проживания или страны/стран, в которых он проживал в течение последних пяти лет, где не должны содержаться сведения о судимости за преступления, предусмотренные испанской юридической системой;

медицинской справки о том, что иностранный гражданин не страдает болезнями, способными причинить серьезный вред здоровью окружающих.

Внимание! Полный список необходимых документов на рабочую визу в Испанию смотрите в разделе «Визы в Испанию».

Важно! В процессе рассмотрения заявления на визу может потребоваться личное присутствие заявителя и личная встреча с ним.

Если иностранный гражданин находится в Испании нелегально, его заявление об оформлении визы не может быть принято.

После получения визы работник может въехать на территорию Испании в течение срока действия визы (не более 3 месяцев). В этот период (со дня въезда в страну) работодатель, подавший заявление на получение разрешения, должен зарегистрировать работника в испанской системе социального обеспечения (Seguridad Social).

В течение месяца со дня регистрации в системе соцобеспечения иностранный работник должен лично подать заявление на получение карточки, удостоверяющей личность иностранного гражданина. Если по истечении установленного срока работник не зарегистрирован в системе социального обеспечения, то он обязан покинуть страну. В противном случае это повлечет за собой серьезные нарушения в связи с незаконным нахождением на территории Испании.

Можно ли продлить разрешение на проживание с правом на работу по найму?

Да, по просьбе работника в случае продолжения трудовых отношений и выполнения определенных требований. Срок подачи заявления на продление составляет 60 календарных дней до истечения срока действия разрешения (также заявление может быть подано в течение 90 дней после истечения срока действия разрешения с оплатой соответствующего штрафа за просрочку).

Существуют ли особые случаи и исключения?

Да. В некоторых случаях не учитывается национальная ситуация на рынке занятости; в других случаях существуют исключения для обязательного получения разрешения на работу.

Также предусмотрены особые случаи в процедуре подачи заявления, в частности, для выполнения срочной работы, оказания услуг транснационального характера и услуг трансграничных работников.

Читайте так же:  Заявление об отзыве алиментов

Трудоустройство иностранных граждан, являющихся подданными стран, не входящих в ЕС, и проживающих в Испании, не имея разрешения на работу

В данных случаях, как правило, работодатель сам должен подать заявление на разрешение на работу или на проживание с правом на работу по найму. Виза в этом случае не требуется, и действительность разрешения обуславливается регистрацией иностранного работника в системе социального обеспечения в течение одного месяца с момента уведомления.

Трудоустройство иностранных граждан, проживающих в Испании

Требования по трудоустройству варьируются в зависимости от правового положения иностранного гражданина в Испании.

  1. Иностранцы, пребывающие в стране с целью обучения, развития научно-исследовательской деятельности или прохождения практики

а) иностранные граждане могут получить разрешение на работу в случае выполнения вышеуказанных требований (за исключением условий, касающихся ситуации на рынке занятости в стране) и отсутствия судимости.

Трудовая деятельность должна проходить в порядке совмещения с обучением, исследовательской деятельностью и прохождением практики, длиться неполный рабочий день или в случае трудовой занятости на полный рабочий день – не более 3 месяцев. Доходы от указанной деятельности не должны носить обязательный характер для пребывания в стране.

б) иностранные граждане могут получить разрешение на проживание с правом на работу в случае:

* выполнения вышеуказанных требований, за исключением условий, касающихся ситуации на рынке занятости в стране, и

* нахождения в Испании в течение минимум трех лет на основании разрешения на пребывание в королевстве; успешного завершения обучения, получения образования или окончания практики и неполучения стипендии или субсидий от государственных либо частных организаций по национальным программам сотрудничества и развития страны происхождения.

Заявление на получение первичного разрешения на временное проживание с правом на работу по найму необходимо подать в течение срока действия разрешения на пребывание.

  1. Иностранные граждане, находящиеся в стране согласно разрешению на проживание

Иностранные граждане могут получить разрешение на проживание с правом на работу в случае выполнения вышеуказанных требований, за исключением условий, касающихся ситуации на рынке занятости в стране, и отсутствия судимости.

А также за исключением случаев проживания в целях воссоединения семьи. В данной ситуации требуется проживать в Испании в течение одного года.

  1. Иностранные граждане, находящиеся в стране согласно разрешению на проживание по исключительным обстоятельствам

Иностранные граждане, находящиеся в стране согласно данному юридическому статусу «без права на работу» и проживающие в Испании в течение года, могут получить разрешение на проживание с правом на работу в случае выполнения вышеуказанных требований, за исключением условий, касающихся ситуации на рынке занятости в стране.

Источник: http://www.abcspain.ru/rabota-v-ispanii/trudoustroystvo-inostrannykh-grazhdan-v-ispanii-obshchie-trebovaniya/

Как переехать в Испанию? Получение визы и оформление ВНЖ

Желающие переехать в Испанию, часто путают такие понятия, как «виза», «вид на жительство», «разрешение на работу» и другие, связанные с иммиграцией процессы. И это не удивительно. Ведь человеку, никогда прежде не сталкивающемуся с вопросами переезда, будет непросто сразу разобраться в тоннах противоречивой информации, имеющейся на сегодня в сети. Поэтому для того, чтобы немного облегчить вам процесс сбора информации, мы подготовили для вас обзор основных моментов, касающихся законности вашего пребывания в Испании: что нужно получить, каким образом, кому и что подходит в большей степени?

Вид на жительство в Испании

Прежде всего, давайте разберемся с самим понятием «вид на жительство» или ВНЖ в Испании. Когда вы планируете поездку в другую страну, прежде всего следует определиться с периодом, который вы планируете провести за границей.

В случае если ваше пребывание за рубежом в совокупности не превышает 90 календарных дней, вам нужно подавать документы на краткосрочную визу Шенген, о которой мы писали ранее. Она может быть выдана под разные цели пребывания в Испании: туризм, посещение родственников, обучение на краткосрочных курсах. Проще всего будет открыть обычную туристическую визу.

Но если вы планируете провести в Испании более 90 дней подряд, то краткосрочная виза вам уже не подходит. В таком случае следует заняться вопросом получения ВНЖ в Испании (с правом пребывания на территории страны более 90 дней подряд).

ВНЖ Испании также называется «резиденция», что, по сути, является просто аналогом испанского слова residencia, употребляемого в данном случае на испанском языке. На официальном сайте Министерства по делам иностранцев Испании говорится о том, что все желающие проживать на территории страны и (или) работать в Испании, должны обязательно предварительно получить разрешение на проживание, то есть ВНЖ или резиденцию, а также получить разрешение на работу.

Важно! Понятия «резиденция» и «разрешение на работу» связаны, но не равны.

Существует множество ВНЖ в Испании, по которым иностранцы не имеют права на работу, и его нельзя получить исходя из самого определения ВНЖ (ВНЖ для обеспеченных людей, для самозанятых и т. д.). Получение разрешения на работу – отдельный и длительный процесс, при котором наличие ВНЖ является обязательным требованием, но никогда не гарантирует права на работу иностранцу.

Как получить ВНЖ в Испании

Процесс получения ВНЖ Испании начинается в стране проживания иностранца. То есть если у вас паспорт России, то изначально документы подаются на рассмотрение в Консульский Отдел Посольства Испании в Москве.

Цель подачи документов – получение национальной визы Испании. Почему именно визы? Потому что в посольстве вам выдадут именно визу, в качестве подтверждения одобрения вашей заявки на получения ВНЖ, а уже саму карточку, подтверждающую вашу резиденцию tarjeta de residencia вы получите в Испании, в том муниципалитете, в котором собираетесь проживать.

Для того чтобы подать документы на ВНЖ в Испании, нужно предварительно записаться на прием в Консульский отдел Посольства Испании в России ТУТ , на Украине ТУТ .

Порядок подачи документов

Пункт №1 Запись в консульский отдел для подачи документов (ссылки указаны выше)

Пункт №2 Выбор основания для подачи документов из нижеуказанных видов ВНЖ:

  • ВНЖ без права на работу для обеспеченных граждан (no lucrativa)
  • ВНЖ для студентов, обучающихся в официальных учебных заведениях Испании, срок обучения которых превышает 90 дней
  • Виза для резиденции с работой по контракту на бессрочной основе, и на указанный срок
  • Визы для получения ВНЖ высококвалифицированными специалистами в рамках закона 14/2013 и 15/2015
  • Визы для получения ВНЖ для инвесторов, готовых инвестировать в экономику Испании более € 500.000
  • Воссоединение с семьей, проживающей в Испании.

Внимание! Других оснований для получения ВНЖ в Испании не существует! Приобретение недвижимости в стране, на сумму, менее € 500.000, никаких дополнительных прав собственнику такой недвижимости НЕ ДАЕТ!

Пункт №3 В назначенное время забрать документы с полученной визой. Как правило, виза действительна в течение трех месяцев после выдачи. В этот период нужно въехать на территорию Испании и записаться на прием в офис по делам иностранцев ТУТ .

Читайте так же:  Как правильно называется справка о доходах

Все документы подаются и оформляются ТОЛЬКО В СТРАНЕ ПОСТОЯННОГО ПРОЖИВАНИЯ КАНДИДАТА.

ВНЖ без права на работу для обеспеченных граждан (no lucrativa)

В Испании можно проживать на законных основаниях, если вы имеете удаленный источник дохода, достаточный для покрытия всех расходов на территории Королевства.

Каким требованиям нужно соответствовать:

Финансовая независимость

Вы должны предоставить в Консульский отдел доказательство того, что вы имеете:

  • А) Достаточное количество средств на счету исходя из расчета 400% IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), то есть в 2018 году не менее €2.155 на самого заявителя, а также 100% IPREM — €538 на каждого зависимого члена семьи в месяц. Средства должны быть рассчитаны на минимум 12 месяцев проживания в Испании.

Пример расчёта:

Семья из двух человек и одного ребенка планирует получить резиденцию без права на работу.

  • Один из родителей показывает на счету €2.155 х 12= €25.860.
  • С ним поедут двое зависимых члена семьи, то есть — €538 х 2 х 12 = €12.912.
  • Итого на семью нужно показать остаток на счету не менее €38.772.

Желательно, чтобы эта сумма была чуть больше необходимого минимума, то есть в данном случае около €40.000.

  • Б) Показать источники получения удаленного ежемесячного дохода, с подтверждением поступающих ежемесячно сумм. Это могут быть контракты на сдачу недвижимости, договора на выполнение услуг удаленно или любые другие документы. Лучше всего подкреплять такие документы отчетами из налоговой службы. При этом даже если сумма удаленных доходов по документам совпадает с необходимым уровнем дохода, справку из банка предоставлять обязательно нужно.

Для получения первого ВНЖ без права на работу, достаточно документов о наличии счета в стране проживания, но в дальнейшем нужно будет открывать счета непосредственно в Испании и переводить средства туда.

Наличие проживания в Испании

Хорошей новостью для желающих получить ВНЖ в Испании без права на работу, является то, что этот ВНЖ можно открыть, еще не имея в собственности недвижимости в стране. Наверняка вам захочется присмотреться к местности, немного поездить, и только после этого сделать покупку.

В качестве подтверждения наличия места для проживания в Испании, в консульском отделе вас попросят предоставить одно из двух:

  • А) Контракт об аренде недвижимости в Испании не ниже среднего уровня относительно показателей выбранного города проживания. Контракт должен быть заверен нотариально. Период действия минимум год.
  • Б) Копию свидетельства о праве собственности Nota Simple, подтверждающая право на владение недвижимостью в Испании.

Что имеется в виду под формулировкой «не ниже среднего уровня»? Консул однозначно вызовет на собеседование, а также возникнут дополнительные вопросы, если семья с ребенком, или несколькими детьми покажет контракт на аренду или Nota Simple студии в удаленном районе по минимально возможной цене. Вы претендуете на ВНЖ для обеспеченных людей – в документах не должно быть очевидных экономвариантов.

Если эти два требования вас не пугают, то остальные документы, согласно списку, можно просмотреть ТУТ

ВНЖ в Испании без права на работу выдается на один год. Вы сможете на месте продлить этот ВНЖ уже на 2 года, так что будьте готовы показывать через год суммы в два раза больше на счету. И на этот раз, суммы должны быть уже на счету в испанском банке. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу. Стоимость услуг (консультации) колеблется в районе €30 — €60, что вполне соизмеримо с уровнем общих затрат.

В консульстве вам выдадут национальную визу типа D, которую вы сможете обменять на ВНЖ на месте. Продлевается такой ВНЖ дважды на 2 года, и потом на 5 лет. Через 10 лет легального пребывания в стране, вы можете претендовать на получение гражданства Испании. После второго продления (на 2 года), можно менять вид ВНЖ, претендуя на право на работу или работу на себя.

Получение визы в Испании для студентов

Если вы планируете проходить обучение в Испании, и общий срок обучения превышает 90 дней, вам также понадобится национальная виза, которую на месте можно обменять на ВНЖ для студента.

Есть разные мнения по поводу этого ВНЖ. Некоторые ,вообще, не называют это видом на жительство, руководствуюсь тем, что время пребывания в Испании на основании студенческого ВНЖ засчитывается в общий стаж пребывания только наполовину. Что это значит? Имеется в виду, что если вы учились 6 лет в Испании, а потом собираетесь подавать документы на изменение ВНЖ, то в Офисе по делам иностранцев, вам посчитают 3 года легального пребывания в стране.

Главным плюсом студенческого ВНЖ является теоретическая возможность работать в Испании. Теоретическая она потому что законом предусмотрена выдача разрешения на работу всем иностранцам, находящимся в Испании во время своего обучения, если работа не приносит вред учебному процессу. Студенты могут работать максимум 20 часов в неделю. Рабочий контракт должен быть одобрен учебным заведением. На практике – это очень сложный и долгий процесс, но при желании – вполне реализуемый.

Каким требованиям нужно соответствовать

Подтверждение обучения в Испании

В Консульский отдел потребуется принести документы о зачислении на учебу студента (matricula). Желательно также приносить контракт с учебным заведением и описание учебной программы. Учебное заведение должно быть официально аккредитовано государственными органами Испании. В завершении образовательного процесса, студент должен получить свидетельство об окончании обучения и сертификат государственного образца. Само учебное заведение может быть как государственным, так и частным. Главное – чтобы оно было уполномочено выдавать документы о присвоенном уровне образования.

Языковые школы – также рассматриваются как учебное заведение, но к ним есть 2 главных требования:

  • А) Школа должна быть аккредитована Cervantes.
  • Б) Учебная нагрузка должна быть не менее 20 часов в неделю.

Финансовая состоятельность

Для подтверждения своей финансовой независимости, студент должен предоставить в консульство подтверждение наличия на счету не менее 100% IPREM, то есть в 2018 году €538. Сумма на год в таком случае составляет 538*12=€6.456.

Обратите внимание! Принимаются только справки из банка, с выпиской о хождении за последние три месяца. Справки, показывающие только остаток на счету, не принимаются.

Список документов ТУТ .

Виза для резиденции с работой по контракту

Крайне редко запрашиваемый вид ВНЖ, для тех кандидатов, у которых есть приглашение на работу и подписанный контракт от испанской компании. В 2018 году практически неактуально. Начиная с 2013 года, кандидаты, имеющие приглашение от испанской компании и пред контракт, подают документы, опираясь на положения закона 14/2013.

ВНЖ для высококвалифицированных специалистов в рамках закона 14/2013 и 15/2015

Относительно новый вид ВНЖ. Очень удобный для поиска работы на территории Испании, для специалистов, обладающих высокой квалификацией либо большим опытом работы.

Читайте так же:  Схема взыскания алиментов

Как осуществляется сам процесс? Теоретически, обладая визой на 90 дней в Испанию, вы можете поехать в город, в котором хотите работать, и начать поиск работы на месте: ходить на собеседования, посещать тренинги и т.д. Больше всего для таких целей подходят крупные города, такие как Мадрид, Барселона или Валенсия.

Ваш потенциальный работодатель должен не только составить грамотный предконтракт с вами, но и начать процесс получения разрешения на работу для вас, до того как вы будете подавать документы на национальную визу в консульстве в стране постоянного проживания. Работодатель подает необходимые документы в Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos, которые занимаются вопросами выдачи разрешения на работу иностранцам высокой квалификации. Получив такое разрешение (может занять около месяца), можно подавать документы на ВНЖ как высококвалифицированный специалист.

Кроме возможности предоставления ВНЖ для специалистов высокой категории, законы 14/2013 т 15/2015 регулируют выдачу национальных виз по таким категориям, как:

  • ВНЖ для инвестора: при условии инвестиций в экономику Испании не менее 1 млн евро
  • ВНЖ при покупке недвижимости в Испании, стоимостью более 500.000 евро
  • ВНЖ для осуществления научной деятельности в Испании, а также для работников по переводу внутри одной иностранной компании.

Список документов ТУТ

Видео о том как правильно подготовить все необходимые документы

Источник: http://advisor-espana.es/vid-na-zhitelstvo-v-ispanii/

Работа в Испании: разрешение на работу в Испании и рабочая виза в Испанию

В теории, для того чтобы легально получить работу в Испании, нужно быть старше 16 лет, а также необходимо иметь разрешение на резиденцию и на работу.

По какой схеме можно получить работу в Испании?

1. Вид на жительство Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena). Схема служит для того чтобы работать в Испании как контрактный служащий, получающий зарплату. Далее мы рассмотрим, каким образом и от чего зависит получение контракта на работу в Испании для иностранного специалиста.

2. Вид на жительство Испании для работы без контракта (Residencia y trabajo por cuenta propia) – схема предназначается для желающих работать в Испании в качестве предпринимателя. В этом случае необходимо будет подтвердить ваш статус предпринимателя.

3. Многие россияне и граждане СНГ спрашивают о том, возможно ли легально поехать в Испанию на работу по малоквалифицированным специальностям. Такая возможность существует для граждан Колумбии, Эквадора и Доминиканской Республики. Подданные этих стран могут работать в Испании как часть контингента иностранных рабочих. Контингент иностранных рабочих входит в число рабочих специальностей в определенных секторах занятости, которые правительство Испании специально выделяет для найма иностранных рабочих. Граждане указанных стран могут также обратиться за получением одной из следующих работ в Испании:

а) сезонные работы или услуги – рабочие, которые приезжают на сбор урожая в течение 9 месяцев в год

б) строительство: для строительства заводов и электростанций, создания инфраструктур, возведения зданий и электрических сетей, газопроводов, железных дорог, телефонных линий, установки и обслуживания оборудования рабочие требуются круглый год.

4. В отдельную категорию можно выделить получение вида на жительство Испании для работы, связанной с выездом за рубеж (Residencia y trabajo en el marco de una prestacion transnacional de servicios). По данной схеме на работу в Испании выезжают деятели искусства, артисты, гастролеры, высокопоставленные служащие и профессиональные спортсмены.

Требования для резиденции и работы в Испании.

Итак, если вы всерьез заинтересованы в получении работы в Испании, существуют две базовые схемы, по которым вы можете получить разрешение на резиденцию и работу: через вид на жительства Испании по работе без контракта (занятие предпринимательской деятельностью) или же вид на жительство Испании по работе по контракту. Надо признать, что в связи с кризисом, статистика получения разрешений на резиденцию и работу в Испании приблизилась практически к нулю. Сложность состоит в том, что в ситуации кризиса и высокой безработицы в Испании, принимается в учет национальная ситуация на рынке труда в Испании в целом. Делается это для того, чтобы Вы не отнимали рабочих мест у испанских специалистов, а граждане Испании или Евросоюза не могли занять вашего рабочего места по предложенному контракту. Главное при получении разрешения на работу в Испании по контракту – это то, чтобы на момент времени ситуация на рынке труда в Испании позволяла бы такой внешний наем Вас как иностранного специалиста.

Для начала, чтобы выяснить актуальную ситуацию с работой в Испании, вы можете изучить в интернете каталог востребованных работ в Испании (Catalogo de ocupacion de dificil cobertura). Данный каталог составляется согласно потребности в специалистах в каждой отдельной провинции и публикуется национальным институтом Занятости каждые три месяца.

Каталог объединяет все предложения работы в Испании, по открытым вакансиям на востребованных профессионалов в Испании. Например, в Астурии, на Канарских островах, в Кастилии и Леон, Каталонии, Валенсии и Мурсии требуются медицинские специалисты. К тому же, в Мурсии и городе Сеута не хватает специалистов по многим медицинским специальностям – кардиологов, травматологов, педиатров, психиатров. В Астурии, Кастилии и Леон, Галисии и городе Мелилья существует потребность в найме специалистов по трудотерапии. Кроме того, существует спрос на различных инженерных специалистов (агрономов и информатиков).

Востребованными профессиями считаются профессии, зарегистрированные в национальной классификации действительных профессий. Если Вы как специалист с вашими услугами попадаете в сектор востребованных профессий, теоретически у вас гораздо больше шансов для получения вида на жительства Испании по работе по контракту, чем, например, у учителей, юристов, дизайнеров.

Кроме того, сам работодатель должен представить доказательства невозможности подбора такого специалиста в Испании, т.е. показать отрицательные результаты поиска специалиста в государственной службе занятости. После предоставления доказательств о невозможности найма такого специалиста в Испании, государственная служба занятости в течение 15 дней готовит сертификат, в котором указывается, что потребность в таком специалисте не может быть удовлетворена через использование национального кадрового ресурса.

Кто может запросить разрешение на работу?

Работодатель должен сам обратиться в делегацию правительства Испании в своей провинции и запросить разрешение на наем иностранного специалиста, а также приложить приглашение на работу. Запрос разрешения на резиденцию и работу будет в этом случае будет классифицирован как предложение работы в Испании по востребованным специальностям в автономной провинции.
Как только разрешение от делегации правительства в автономной провинции будет получено, в таком случае можно будет готовить пакет документов для испанского консульства для подачи на вид на жительство для резиденции и работы в Испании.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.abcspain.ru/rabota-v-ispanii/

Как получить разрешение на работу в испании
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here